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    基于因子分析和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的發(fā)電企業(yè)能效評價研究

    2020-01-04 05:22:00王俊和王瀟婕
    熱力發(fā)電 2019年12期
    關(guān)鍵詞:能效發(fā)電能源

    仇 磊,王俊和,仲 躍,王瀟婕

    基于因子分析和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的發(fā)電企業(yè)能效評價研究

    仇 磊1,王俊和1,仲 躍2,王瀟婕3

    (1.西安熱工研究院有限公司,陜西 西安 710054;2.中國華能集團有限公司,北京 100031;3.陜西省發(fā)展和改革委員會,陜西 西安 710006)

    發(fā)電企業(yè)的能源效率(能效)控制是影響企業(yè)經(jīng)營績效及履行企業(yè)社會責(zé)任的重要因素。科學(xué)進行能效評價是發(fā)電企業(yè)能效管理重要的基礎(chǔ)性工作。本文探討了因子分析-數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(因子分析-DEA)組合評價模型對發(fā)電企業(yè)能效評價的適用性,并利用因子分析-DEA組合評價模型對我國五大發(fā)電集團的能效水平進行了實證性評價及對比分析。結(jié)果表明,該組合評價法能克服常用評價方法中由于評價對象少于指標(biāo)數(shù)量而導(dǎo)致的評價指標(biāo)之間相關(guān)性過高的問題,同時又能充分考慮投入產(chǎn)出指標(biāo)體系中非期望產(chǎn)出的影響,使結(jié)果更加科學(xué)合理。該方法普遍適用于效率評價領(lǐng)域,能為決策者提供更加準(zhǔn)確的信息反饋。

    發(fā)電企業(yè);因子分析;數(shù)據(jù)包絡(luò)分析;能源效率;評價

    能源效率(能效)是研究單位能量投入、產(chǎn)出的經(jīng)濟效益,即能源的使用效率問題。單因素能源效率是指僅考慮單一變量的投入和產(chǎn)出,可以直接理解為能源產(chǎn)出與能源投入的比值。單因素能源效率會忽略其他投入因素對能源產(chǎn)出的附加作用,同樣也會忽略一些非期望產(chǎn)出,如二氧化碳等。多因素能源效率則充分考慮了能源、勞動力、資本及其他投入因素,同時也考慮了預(yù)期輸出和非預(yù)期產(chǎn)出。顯然,多因素的能源效率評價更加科學(xué)。

    針對能效評價問題,國內(nèi)外學(xué)者采用不同評價方法對能源使用單位和能源提供單位展開了分析。在對能源使用單位(主要是企業(yè))的評價方面:宋紹劍等[1]采用層次分析法(AHP)對企業(yè)電力能效進行評估;文獻[2-3]采用物元綜合模型,分析了重點耗能企業(yè)電力能耗綜合水平;田賀平等[4]采用AHP與熵權(quán)法相結(jié)合的方法,對企業(yè)電力能效進行了評估;方彥軍等[5]也采用這一方法對高能耗企業(yè)的電力能效狀態(tài)進行評價;張建華等[6]運用粗糙集理論和AHP對水泥企業(yè)電力能效進行評價。在對能源提供單位(發(fā)電企業(yè))的評價方面:韋杏秋[7]、程雯[8]等采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)對發(fā)電機組的能源效率進行了評價;田皎等[9]采用模糊綜合評價法對水電廠能效進行評價;宋晨希等[10]分別采用主觀的層次分析法和客觀的熵權(quán)法、可拓物元模型和逼近理想值的排序方法對火電廠進行了能效判斷;國外學(xué)者Simab等人[11]提出了一種K-均值聚類和主成分分析(PCA)法的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析,對伊朗電力公司的能源效率進行了評價。

    由此可見:1)學(xué)術(shù)上已深刻認識到單一評價法在能源效率評價方面的不足;2)目前幾乎沒有真正研究發(fā)電企業(yè)能源效率評價的文獻;3)相關(guān)評價忽略了非期望產(chǎn)出(包括二氧化硫、二氧化碳、固體廢棄物等)的影響,這顯然會導(dǎo)致能源效率的評價不準(zhǔn)確。對此,本文將以我國五大發(fā)電集團作為研究對象,選用因子分析-DEA的組合法,對5家發(fā)電企業(yè)的能效進行評價。

    1 發(fā)電企業(yè)能效評價體系構(gòu)建

    1.1 發(fā)電企業(yè)能效評價指標(biāo)體系構(gòu)建

    選取燃料量、勞動力、裝機容量作為3個投入指標(biāo),以期望產(chǎn)出(發(fā)電量)和非期望產(chǎn)出(二氧化硫排放量)作為產(chǎn)出指標(biāo)。各指標(biāo)說明見表1。

    表1 能效評價指標(biāo)說明

    Tab.1 The description of energy efficiency evaluation indexes

    1.2 能效評價運用的方法和模型介紹

    EDA方法是投入產(chǎn)出效率評價方面常用的方法,該方法無需對參數(shù)及指標(biāo)進行權(quán)重假設(shè)。但是EDA方法要求較高:1)評價對象個數(shù)大于投入產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量的2倍;2)投入指標(biāo)之間、產(chǎn)出指標(biāo)之間相關(guān)性不能過高;3)投入、產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量不能過多,否則會導(dǎo)致主次不分,影響評價準(zhǔn)確性。為此,一些學(xué)者通過減少指標(biāo)選取來解決這些問題[12-17]。但這種做法不夠科學(xué),容易丟失重要信息。本文首先采用因子分析法對所選擇的投入指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)進行降維,縮減投入、產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量,但又不減少信息含量,使投入產(chǎn)出指標(biāo)符合上述3個條件;再用DEA方法對發(fā)電企業(yè)能源效率進行評價。

    1)因子分析法 因子分析法的主要作用是將多維度的數(shù)據(jù)降維,找到合理且個數(shù)較少的綜合指標(biāo)去代替實際較多指標(biāo),以達到減少所要分析的指標(biāo)個數(shù),又盡量不損失原來指標(biāo)所包含的信息的目的。其基本思想就是根據(jù)相關(guān)性大小把變量分組,使得同組的變量之間相關(guān)性較高,不同組的變量相關(guān)性較低。每組變量代表1個基本結(jié)構(gòu),這個基本結(jié)構(gòu)稱為因子。因子分析法就是通過少量因子來代替全部因素的一種降維處理方法。

    2)DEA發(fā)電企業(yè)具有多投入、多產(chǎn)出的特點,可以采用DEA進行效率評價。DEA測算的綜合效率由技術(shù)效率和規(guī)模效率2個部分組成。技術(shù)效率反映了在給定投入情況下獲取最大產(chǎn)出的能力,規(guī)模效率則反映了是否在最合適的投資規(guī)模下進行經(jīng)營。綜合效率、技術(shù)效率和規(guī)模效率的取值范圍為0~1,當(dāng)測算的綜合效率值為1時,被稱為DEA有效;如果小于1,則稱為DEA無效。

    1.3 能效評價流程

    綜上,發(fā)電企業(yè)能效評價分為3個方面:首先,建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系;其次,對指標(biāo)體系進行優(yōu)化、降維;最后,借助DEA方法進行綜合評價。圖1顯示了能效評價的具體流程。

    2 發(fā)電企業(yè)能效評價實證研究

    2.1 數(shù)據(jù)處理

    本文選擇我國五大發(fā)電集團作為研究對象。五大發(fā)電集團包括中國華能集團有限公司(華能)、中國大唐集團公司(大唐)、中國華電集團有限公司(華電)、中國國電集團公司(國電)、中國電力投資集團公司(中電投)。其中,中電投于2015年與國家核電技術(shù)有限公司合并為國家電力投資集團有限公司(國電投),國電于2017年與神華集團有限責(zé)任公司合并重組為國家能源投資集團有限責(zé)任公司(國家能源)。

    圖1 能效評價的具體流程

    本文選擇這5家發(fā)電企業(yè)2014年和2018年的數(shù)據(jù)進行橫向和縱向?qū)Ρ确治?。?和表3分別顯示了2014年和2018年五大發(fā)電集團能效評價投入指標(biāo)和產(chǎn)出指標(biāo)的數(shù)值。表中數(shù)據(jù)來源于歷年《中國電力報》的五大發(fā)電集團主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)解讀和五大發(fā)電集團歷年《社會責(zé)任報告》。

    表2 能效評價投入指標(biāo)數(shù)據(jù)

    Tab.2 The input indicator data of energy efficiency evaluation

    表3 能效評價產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)據(jù)

    Tab.3 The output indicator data of energy efficiency evaluation

    2.2 模型分析

    由表2和表3可知:投入指標(biāo)之間、產(chǎn)出指標(biāo)之間存在較強的正相關(guān)性;同時,被評價對象的數(shù)量少于投入與產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量之和的2倍。因此,如果直接將這些指標(biāo)數(shù)據(jù)放入DEA模型中進行能效評價,將會導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)確。為此,先用因子分析法將投入指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)都降維到1個因子,再進行DEA分析。由于SO2排放是非期望產(chǎn)出,屬于逆指標(biāo),因此需對其進行指標(biāo)正向處理,具體操作為將各數(shù)值乘以–1。

    以2014年數(shù)據(jù)為例,在因子分析前要對數(shù)據(jù)采取特定的方法檢驗,以判斷數(shù)據(jù)是否適合因子分析。本文通過KMO和Bartlett球度檢驗,結(jié)果顯示KMO值為0.553,球度檢驗近似卡方值對應(yīng)的顯著性概率為0.008,說明數(shù)據(jù)適合因子分析。表4為解釋的總方差,用于判斷提取的幾個因子。由表4可以看到:提取出來的3個公共因子特征值分別為2.234、0.164和0.003;第一個公共因子累積方差貢獻率為93.045%>85%,因此只需要1個因子就可以掌握3個變量的信息。

    表4 解釋的總方差

    Tab.4 The total variance of interpretation

    通過上述分析,可得成分得分系數(shù)矩陣為[FuelCapitalLabor]=[0.433 0.434 0.432]。可見,3個變量幾乎等權(quán)。由此可以得出最后的綜合得分計算公式:

    式中Fuel、Capital和Labor均為經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化處理后的數(shù)據(jù)。

    同樣對2014年和2018年投入指標(biāo)、產(chǎn)出指標(biāo)進行相似處理,最終得到五大發(fā)電集團能效評價的投入、產(chǎn)出因子數(shù)值,見表5。

    在表5的基礎(chǔ)上進一步采用數(shù)據(jù)包絡(luò)模型進行效率測算,得到五大發(fā)電集團能效評價結(jié)果見表6。從表6中看到:在5家發(fā)電企業(yè)中,僅華能的綜 合效率達到1,說明該企業(yè)的能效為DEA有效;而其余4家發(fā)電企業(yè)都小于1,說明這4家企業(yè)能效為DEA無效,即能源效率相對較低。這一結(jié)果在2014和2018年均成立。同時可以看到:從2014年到2018年,華電和國電投(中電投)2家發(fā)電企業(yè)的能效有所上升;而大唐和國家能源(國電)的能效出現(xiàn)下降,國家能源(國電)的能效下降最明顯。比較5家發(fā)電企業(yè),在2014年,能效從高到低分別是華能>國電投(中電投)>國家能源(國電)>大 唐>華電;而在2018年,能效從高到低分別是華 能>國電投(中電投)>華電>大唐>國家能源(國電)。這表明,合并重組并不能提高國有發(fā)電企業(yè)的能源效率。

    表5 能效評價投入、產(chǎn)出因子

    Tab.5 The input and output factors of energy efficiency evaluation

    表6 五大發(fā)電集團能效評價結(jié)果

    Tab.6 The energy efficiency evaluation results for five major power generation groups in China

    2.3 評價結(jié)果分析

    從以上結(jié)果可知,對于發(fā)電企業(yè)來說,在測算能源效率時,僅僅從單位發(fā)電煤耗指標(biāo)無法真正比較企業(yè)之間的能效(從表2、表3可計算出5家發(fā)電企業(yè)的單位發(fā)電耗煤非常接近),這是由于火電技術(shù)在各發(fā)電企業(yè)之間差異性很小。但是這并不代表各家發(fā)電企業(yè)的能效相等,因為有2個因素影響:

    1)投入指標(biāo)在評價能效時,要從生產(chǎn)要素的角度,將各種要素同時納入到能效評價范疇,如2018年國家能源(國電)盡管發(fā)電量遠高于其他 4家發(fā)電企業(yè),但其裝機容量、員工數(shù)量均遠超過其他4家發(fā)電企業(yè)。

    2)產(chǎn)出指標(biāo)發(fā)電企業(yè)屬于高污染排放企業(yè),在測算能效時,如果僅考慮期望產(chǎn)出而不關(guān)注非期望產(chǎn)出,會導(dǎo)致能效評價不準(zhǔn)確,這是由于期望產(chǎn)出與非期望產(chǎn)出具有正相關(guān)性。以國電投(中電投)為例,其發(fā)電量最少,但其二氧化硫排放量也最低,同時3個投入要素相對也較低,因此能效評價結(jié)果能穩(wěn)居第2。

    綜合以上分析可知,因子分析-DEA方法在測算企業(yè)能效時可靠性較高。

    3 因子分析-DEA組合評價模型運用策略

    本文通過采用因子分析-DEA組合模型,對發(fā)電企業(yè)能源效率進行了評價,結(jié)果顯示該方法在能源效率評價上能較好反映實際情況,但使用過程中有幾點需要說明:

    1)要準(zhǔn)確選擇待評價對象的投入和產(chǎn)出指標(biāo),這是效率評價的關(guān)鍵。通過本文分析,在考慮產(chǎn)出指標(biāo)時,不能遺漏非期望產(chǎn)出,這會影響效率評價的準(zhǔn)確性。因此在運用因子分析-DEA模型之前,要從理論和實際的角度去篩選產(chǎn)出指標(biāo),特別關(guān)注非期望產(chǎn)出指標(biāo),這樣才能綜合評價效率水平。

    2)在選取了投入和產(chǎn)出指標(biāo)后,考慮到DEA分析對指標(biāo)數(shù)量的要求,因此要對指標(biāo)進行降維。因子分析降維過程中選擇幾個因子,取決于研究對象:一方面要考慮經(jīng)濟含義,不能丟失重要指標(biāo)信息;另一方面要考慮DEA指標(biāo)數(shù)量要求。

    3)因子分析-DEA組合法也具有一定局限性。由于因子分析將指標(biāo)混合,這就導(dǎo)致在得出各評價對象排名順序時,很難直觀地解釋排名靠后(即效率低)對象的低效率由哪些因素影響。是因為投入過高還是因為產(chǎn)出過低,均無法給出直觀判斷。

    4 結(jié) 語

    本文利用因子分析-DEA的組合模型對我國五大發(fā)電集團的能效進行評價及對比分析。實證結(jié)果表明,該組合評價法能克服評價對象少于指標(biāo)數(shù)量、指標(biāo)之間相關(guān)性過高的問題,同時又能充分考慮投入產(chǎn)出指標(biāo)體系中非期望產(chǎn)出的影響,使結(jié)果更加科學(xué)合理。該方法普遍適用于效率評價領(lǐng)域,能為決策者提供更加準(zhǔn)確的信息反饋。

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    Research on energy efficiency evaluation for power generation enterprises based on factor analysis and data envelopment analysis

    QIU Lei1, WANG Junhe1, ZHONG Yue2, WANG Xiaojie3

    (1. Xi’an Thermal Power Research Institute Co., Ltd., Xi’an 710054, China; 2. China Huaneng Group Co., Ltd., Beijing 100031, China;3. Shaanxi Provincial Development and Reform Commission, Xi’an 710006, China)

    Energy efficiency control of power generation enterprises is an important factor affecting business performance and fulfilling corporate social responsibility. Scientific energy efficiency evaluation is an important basic work for energy efficiency management of power generation enterprises. This paper discusses the applicability of the factor analysis-DEA (data envelopment analysis) combination evaluation model to the energy efficiency evaluation of power generation enterprises, and uses the factor analysis-DEA combination evaluation model to empirically evaluate and compare the energy efficiency levels of China’s five major power generation groups. The results show that, the combined evaluation method can overcome the problem of over high correlation between the evaluation indicators caused by the number of evaluation objects less than the number of indicators in the commonly used evaluation methods. At the same time, it fully considers the undesired output in the input-output indicator system. The impact makes the results more scientific and reasonable. This method is generally applicable to the field of efficiency evaluation and can provide more accurate information feedback for decision makers.

    power generation enterprise, factor analysis, DEA, energy efficiency, evaluation

    TK011

    A

    10.19666/j.rlfd.201907137

    仇磊, 王俊和, 仲躍, 等. 基于因子分析和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的發(fā)電企業(yè)能效評價研究[J]. 熱力發(fā)電, 2019, 48(12): 87-91. QIU Lei, WANG Junhe, ZHONG Yue, et al. Research on energy efficiency evaluation for power generation enterprises based on factor analysis and data envelopment analysis[J]. Thermal Power Generation, 2019, 48(12): 87-91.

    2019-07-09

    仇磊(1983),男,碩士,高級經(jīng)濟師,主要研究方向為能源經(jīng)濟與能源管理,qiulei@tpri.com.cn。

    (責(zé)任編輯 劉永強)

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    摩擦發(fā)電
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    取之不盡的能源
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