培養(yǎng)成功團(tuán)隊(duì)的隱形法則和六大必要條件

王淼

很多企業(yè)老板都有高處不勝寒的感覺。當(dāng)今社會(huì)想要成功，單靠一個(gè)人是不夠的，因一個(gè)人不能樣樣兼顧，可如果有一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不一樣了。

企業(yè)家其實(shí)并不孤獨(dú)，因有許多與你同路的朋友、團(tuán)隊(duì)以及供應(yīng)商，而客戶也是團(tuán)隊(duì)的一部分。

很多人會(huì)認(rèn)為要組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)是很困難的。其實(shí)不然，首先必須留意企業(yè)里的“隱形法則”，以打造一支成功團(tuán)隊(duì)，充滿愛與正能量與凝聚力的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造出卓越的業(yè)績(jī)。

想要打造一支具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，必須關(guān)注團(tuán)隊(duì)里的人與事。愛可以有形也可以無(wú)形，簡(jiǎn)單的關(guān)懷，可以讓團(tuán)隊(duì)倍感溫馨。

正能量是會(huì)被影響的，正能量是不會(huì)無(wú)故產(chǎn)生的，用金錢買不到，也不能虛構(gòu)。正能量來(lái)自正面的想法，美好的感受及善的言語(yǔ)。

一個(gè)充滿正能量團(tuán)隊(duì)的誕生，光靠團(tuán)隊(duì)的成員是不夠的。領(lǐng)頭人必須了解團(tuán)員的天賦，對(duì)團(tuán)員充滿信心，大膽地放手或授權(quán)于每一個(gè)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有足夠的信任，相信每一個(gè)人可以完成手頭上的任務(wù)。

任務(wù)完成時(shí)，要能在其他人面前贊賞員工的效率和積極性。適當(dāng)?shù)馁澝缹⒋蟠筇嵘龍F(tuán)隊(duì)的士氣。

讓我們運(yùn)用以上的隱形法則創(chuàng)造一個(gè)好的磁場(chǎng)。因?yàn)橹挥泻玫拇艌?chǎng)與環(huán)境，才可以讓團(tuán)隊(duì)成員有足夠的安全感，進(jìn)而散發(fā)出他們內(nèi)心隱藏的正能量。試想，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都充滿著熱忱，揮灑正能量給身邊的人，那是多么美好的事。

以上是企業(yè)里成功的“隱形法則”。但要想組建一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)，除以上常被忽略的隱形法則外，還必須具備以下6個(gè)條件：

1.明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

團(tuán)員們需要制定一個(gè)共同的目標(biāo)，并且對(duì)目標(biāo)達(dá)成共識(shí)。這個(gè)目標(biāo)不是為了個(gè)人的利益，而是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益。當(dāng)團(tuán)隊(duì)有了共同的目標(biāo)，就可以開始規(guī)劃策略。在規(guī)劃過(guò)程中團(tuán)員可能會(huì)有不同的想法，但因?yàn)榇蠹叶济鞔_了解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，最后也能夠達(dá)到共識(shí)，擬定共同的計(jì)劃，朝共同的目標(biāo)前進(jìn)。

2.各自扮演不同團(tuán)隊(duì)角色

在選擇團(tuán)員時(shí)，必須選擇擁有不同專長(zhǎng)的團(tuán)員，這才能達(dá)到團(tuán)員互補(bǔ)的作用。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，每個(gè)團(tuán)員都有各自的強(qiáng)項(xiàng)，在團(tuán)隊(duì)里扮演著不同的角色。當(dāng)然團(tuán)隊(duì)成員必須互相尊重，給予充分的信任，團(tuán)員都能完全發(fā)揮他們的特長(zhǎng)。

3.良好的溝通

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)來(lái)自良好的關(guān)系，團(tuán)員們必須互相尊重及彼此信任，才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧地執(zhí)行任務(wù)。想要建立一座良好的關(guān)系橋梁，信任是最基本的條件。信任就像地基一樣，如果想要橋梁穩(wěn)固，地基需要打得好。除此之外，充分的溝通及協(xié)調(diào)也很重要。當(dāng)團(tuán)員有不同的看法時(shí)，良好的溝通，能使團(tuán)隊(duì)有完善的交流，尊重團(tuán)員們的意見，最后從大家的意見中達(dá)成共識(shí)。

4.授權(quán)給每一個(gè)角色

團(tuán)隊(duì)，是由團(tuán)員組成的。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)團(tuán)員都有他們各自的負(fù)責(zé)領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)給予每個(gè)團(tuán)員適度的自行工作空間及權(quán)限來(lái)執(zhí)行他們負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作。憑著團(tuán)員們的經(jīng)驗(yàn)及專長(zhǎng)，做出當(dāng)時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的最佳決策。團(tuán)隊(duì)必須善用各種資源，在有限的資源之下，創(chuàng)造出最佳的成績(jī)。

5.肯定與欣賞

真誠(chéng)的贊賞能夠增加團(tuán)員們的動(dòng)力。當(dāng)肯定別的團(tuán)員時(shí)，會(huì)使團(tuán)員了解彼此的感受，同時(shí)也讓團(tuán)員受到鼓舞并擁有自信自尊，覺得他們的付出是值得的，并為此感到自豪與滿足。

同樣的，當(dāng)?shù)玫娇隙〞r(shí)，團(tuán)員們會(huì)以自己的工作為榮，想在下次做得更好。

獎(jiǎng)勵(lì)方式或激勵(lì)機(jī)制也能增加團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性與積極性，激發(fā)團(tuán)員們的動(dòng)力，這能幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，邁向成功。

6.人格優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖是團(tuán)隊(duì)中的核心成員，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與走向有著重要的影響。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖必須保持團(tuán)隊(duì)里旺盛、持久的生命力。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)主要是靠使命的凝聚和引導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任與精神力量，在不同的情景做出適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為。領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，行為示范，用自己的人格魅力影響和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷前行。

正能量，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最高生產(chǎn)率水平最重要的因素。一個(gè)正能量團(tuán)隊(duì)，在工作中會(huì)擁有毫不動(dòng)搖的決心，每一位成員都認(rèn)真堅(jiān)守自己的崗位并完成自己的分內(nèi)事，積極向上，高效無(wú)私分享自己的經(jīng)驗(yàn)和資源。并相信自己能夠完成任何一件任務(wù)。在內(nèi)心的最深處，每個(gè)人都認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、使命以及價(jià)值觀，為了實(shí)現(xiàn)共同理想的決心而建立起了深厚的團(tuán)隊(duì)友誼。

每一個(gè)人都體現(xiàn)出熱愛學(xué)習(xí)，愿意為目標(biāo)全力以赴，并不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。