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    論拜城縣眾維煤業(yè)如何深入貫徹思想政治工作落實不斷推進企業(yè)文化建設(shè)落地

    2019-12-30 01:37:27劉冰健
    關(guān)鍵詞:思想政治工作

    中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-159-02

    摘 要 近年來,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司將思想政治工作相與推進企業(yè)文化深度整合,煤礦企業(yè)在員工思想政治工作認識上下深功,公司通過深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平闡述的中國特色社會主義理論,并以此理論作為指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和主要任務(wù),從而創(chuàng)新了思想政治工作與企業(yè)文化整合落地,以此不斷推進企業(yè)文化的合力意識,并通過開展一系列文化活動舉措,使企業(yè)走出了一條以文管企、以文助企、以文興企的特色發(fā)展之路。

    關(guān)鍵詞 思想政治工作 政治制度保障 企業(yè)統(tǒng)一文化

    拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在推進企業(yè)文化建設(shè)過程中,要求黨員干部要在實際工作中要深入貫徹落實好思想政治工作,以確保思想政治工作的順利實施。在公司開展的示范性企業(yè)文化推進過程中,煤礦企業(yè)廣大員工堅定方向,把牢導(dǎo)向,圍繞中心,服務(wù)大局,分類實施、項目推進,企業(yè)文化建設(shè)已然成為推進集團高質(zhì)量發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的重要抓手,抓實抓細抓深。煤礦企業(yè)在企業(yè)人文文化大背景下去謀篇布局,堅持政策促動,堅持載體推動,堅持示范帶動。進一步發(fā)揮企業(yè)文化的價值引領(lǐng)力、文化感召力,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展凝聚正能量,為企業(yè)高水平發(fā)展建設(shè)注入新動力。

    一、以實施思想政治工作為抓手以此高水平推進黨建工作貫徹落實

    1、要想貫徹落實好政治思想工作,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在抓亮點特色上入手,在早期建立的大政工議事機制基層上,每季度通過召開大政工議,提升了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的深度整合。拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在開展思想政治工作中,首先要求黨員干部要發(fā)揮凝聚作用,做好上級思想政治工作精神的傳達貫徹,在職工中深入開展形勢任務(wù)教育,在發(fā)展創(chuàng)新中推升企業(yè)文化建設(shè),公司通過豐富多彩的活動吸引職工參加企業(yè)文化建設(shè),通過組織和開展各種職工喜聞樂見的競賽活動,將思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的橋梁,選擇好載體,在具體實踐中靈活運用,以選準(zhǔn)解決復(fù)雜企業(yè)發(fā)展過程中存在的重大問題“突破口”。

    2、煤礦企業(yè)深抓企業(yè)文化建設(shè),即深刻把握新時代宣傳思想工作的使命任務(wù),切實增強做好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感;把企業(yè)文化建設(shè)作為加強企業(yè)思想政治工作的重要抓手,切實加以穩(wěn)步推進;加強新時代企業(yè)思想政治工作研究,努力提高企業(yè)思想政治工作的能力和水平,公司還通過堅持積極作為,穩(wěn)步推進;堅持設(shè)施為先,內(nèi)容為王;堅持企業(yè)主體,員工至上;堅持整合提升,形成合力;堅持常態(tài)長效,一體運行。實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化深度整合,就需要黨組織書記既要政治過硬、也要本領(lǐng)高強,要做從嚴治黨的‘帶頭人、政策上的‘明白人、先鋒先行的‘力行者,建設(shè)新時代的‘答卷人。全面提升基層黨建隊伍的政治素質(zhì)和抓黨建、強黨建的能力水平。

    3、拜城縣眾維煤業(yè)有限公司注重發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的導(dǎo)向和育人作用,結(jié)合拜城縣眾維煤業(yè)有限公司的特點,以“陣地共建、資源共享、活動共辦”為原則,聯(lián)動多方資源,按照“一個紅色教育基地、一趟場館觀摩、一堂特色黨課、一回現(xiàn)場體驗、一次互動教學(xué)”的模式,把靜態(tài)的紅色資源轉(zhuǎn)化為生動的黨性錘煉課堂,提升黨員干部黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)過程中,這個公司對學(xué)習(xí)員工隨時進行查考勤,老師隨時提問題,使學(xué)員每分每秒都必須高度集中精力,這樣的培訓(xùn)模式很扎實、很有效。與此同時,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司堅持標(biāo)準(zhǔn)從嚴、要求從嚴、考核從嚴,從時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、管理、保障等方面對各類培訓(xùn)做出周密安排,培訓(xùn)工作開展情況納入黨建對標(biāo)管理、績效考核。并對學(xué)員手機實行集中統(tǒng)一管理。

    4、當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作面臨更繁重的新形勢新任務(wù),黨對企業(yè)思想政治工作提出了許多新思想、新任務(wù)、新要求,是當(dāng)前和今后一個時期抓好公司黨建工作的綱領(lǐng)性文件。為此,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在重點工作中認真研究和解決思想政治工作中的重大問題,要求公司上下統(tǒng)一思想和行動,進一步凝心聚力、攻堅克難,積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),把各項工作做得更扎實、更到位,確保全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。與此同時,公司還認真貫徹落實黨建工作會議,真抓實干、奮發(fā)有為,堅持以確保員工隊伍和諧穩(wěn)定為總目標(biāo)、總原則,以工作安全為基礎(chǔ),以服務(wù)管理教育為保障,以為公司改革發(fā)展增添正能量為價值取向,并要充分認識公司改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù),牢牢把握公司工作的核心本質(zhì),努力提升做好自身工作的自覺性和主動性,履行好自身職責(zé)使命。通過深入宣傳公司改革發(fā)展成績和思想政治工作,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識。

    二、黨員教育培訓(xùn)提升質(zhì)效以此提升黨員教育培訓(xùn)針對性和實效性

    1、拜城縣眾維煤業(yè)有限公司從嚴務(wù)實,抓培訓(xùn)的好經(jīng)驗、好做法,抓好抓實黨員教育培訓(xùn)工作。拜城縣眾維煤業(yè)有限公司基層黨組織參照拜城縣眾維煤業(yè)有限公司發(fā)展模式,充分利用駐地教育資源,因地制宜開展黨支部書記、新發(fā)展黨員、黨務(wù)專責(zé)培訓(xùn),形成了上下聯(lián)動、整體推進的良好局面。公司還聚焦黨建重點難點,內(nèi)容全面、查閱方便。為提升黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)能力,促進黨組織書記從熟悉黨務(wù)開始,逐漸精通黨建工作,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司組織基層書記圍繞“怎樣開好黨委會”“怎樣組織好黨委中心組學(xué)習(xí)”“怎樣開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會”等31個問題全面展開討論。

    2、為了推進企業(yè)文化全面落地,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在全面討論的基礎(chǔ)上,梳理相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),編印《黨委書記應(yīng)知應(yīng)會31題》,為基層黨組織書記提供參考借鑒。拜城縣眾維煤業(yè)有限公司還以圖文并茂方式,將《以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),奮力推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展》《黨建和企業(yè)文化建設(shè)解讀》等優(yōu)質(zhì)課件制作成“口袋書”,編印《黨建工作知識要點111題》,制作《旗幟領(lǐng)航》《“4+4”責(zé)任清單說唱版》等專題片,并通過國網(wǎng)黨建信息化系統(tǒng)、國網(wǎng)黨建APP等載體實時推送,確?;鶎狱h組織書記愿意看、看得懂、學(xué)得會、用得上。

    3、拜城縣眾維煤業(yè)有限公司黨校充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、VR等現(xiàn)代教學(xué)手段,開發(fā)2個具備網(wǎng)絡(luò)課程資源錄制、遠程在線授課功能的智慧教室,研發(fā)貫通移動端、PC端的“湘電培訓(xùn)”APP,采取遠程在線授課、送培上門等方式,推動優(yōu)質(zhì)師資、優(yōu)質(zhì)課程等資源下沉,不斷提升黨員教育培訓(xùn)工作針對性和實效性。礦業(yè)集團還針對學(xué)習(xí)貫徹全國宣傳思想工作會議精神,強調(diào)一要以習(xí)近平總書記重要講話精神作為做好新形勢下宣傳思想工作的行動指南,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,全力以赴做好信息通信宣傳工作。

    4、針對學(xué)習(xí)貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司強調(diào)全體黨員要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),自覺遵循和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,牢固樹立“四個意識”,嚴守行為“底線”,使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。要將思想政治工作與實際工作結(jié)合起來,堅持問題導(dǎo)向,切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事,做到“干事干凈”、“干凈干事”,營造自覺遵規(guī)守紀的良好氛圍。嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與集團工作深度融合,切實發(fā)揮先進黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提升礦業(yè)員工隊伍的黨性水平,努力打造“素質(zhì)過硬、擔(dān)當(dāng)有為、干事干凈”信通鐵軍,為加快建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做出更大貢獻。

    三、強化礦業(yè)集團員工綜合素質(zhì)以此全面提升推進集團高質(zhì)量發(fā)展

    1、煤礦企業(yè)以“保持初心本色,強化使命擔(dān)當(dāng)開展思想教育工作,助推了企業(yè)文化工作的落地。煤礦企業(yè)思想政治工作部門認真分析新時代拜城縣眾維煤業(yè)有限公司工作形勢任務(wù),要求廣大員工要牢記初心使命,進一步加強礦業(yè)集團人員政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè),扎實推進黨建標(biāo)準(zhǔn)化,管理信息化,服務(wù)精準(zhǔn)化,思維系統(tǒng)化,不斷提高拜城縣眾維煤業(yè)有限公司工作質(zhì)量和水平。

    2、煤礦企業(yè)黨支部組織全體黨員開展黨的十九大精神、十九屆三中全會、黨的歷史等知識學(xué)習(xí)答題。答題試卷由單選題、多選題和簡答題構(gòu)成,囊括黨的十九大以來支部全體黨員重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容,重點檢驗了全體黨員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告、中國特色社會主義新時代、黨和國家機構(gòu)改革等知識的學(xué)習(xí)掌握情況,鞏固了學(xué)習(xí)效果,加深了認識理解,提升了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)水平。公司還要求基層黨支部利用周末時間,組織全體黨員開展“不忘初心牢記使命攜手共創(chuàng)公司事業(yè)新成績。煤礦企業(yè)還廣泛征集群眾的意見和建議,梳理形成工作任務(wù),明確責(zé)任分工,確保落實到位。

    3、在開展思想政治工作過程中,煤礦企業(yè)開展了貼近實際、內(nèi)容豐富、形式多樣、受眾廣泛的各類活動,把黨建工作與中心工作有機融合,有效促進廣大黨員提高黨性修養(yǎng),使黨員干部能夠自覺踐行為人民服務(wù)的企業(yè)宗旨,立足崗位抓落實、強創(chuàng)新、求突破,攜手推集團高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更大價值。拜城縣眾維煤業(yè)有限公司通過開展思想政治工作,全面提升了黨組織的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的重要作用,把煤礦企業(yè)黨組織把集團建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推進改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,促進能源資源大范圍優(yōu)化配置,建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強保障。

    4、拜城縣眾維煤業(yè)有限公司為了讓全體黨員更加熟悉了解了馬克思的革命實踐、理論貢獻及馬克思主義在中國傳播、運用和豐富發(fā)展的光輝歷程,再次深刻理解和感悟了馬克思主義真理的力量,公司通過組織黨員集體重溫入黨誓詞,促進黨員干部不忘初心、牢記使命,增強為黨和人民服務(wù)、自覺踐行企業(yè)宗旨的責(zé)任感和使命感,公司以黨小組為單位結(jié)合業(yè)務(wù)實踐再次組織深入的學(xué)習(xí)研討。通過把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步堅定理想信念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,切實增強貫徹落實礦業(yè)集團決策部署的執(zhí)行力,全力提高工作質(zhì)效,提升服務(wù)基層水平,努力在推進礦業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值。

    四、結(jié)語

    拜城縣眾維煤業(yè)有限公司在開展思想政治工作過程中,把企業(yè)文化與思想政治工作緊密結(jié)合,組織開展富有成效的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,把職工思想政治工作培訓(xùn)教育制度化,規(guī)范化和經(jīng)?;i_展思想政治工作后,拜城縣眾維煤業(yè)有限公司廣大員工進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;廣大員工在工作過程中,能夠理論聯(lián)系實際,以解決實際問題的能力檢驗學(xué)習(xí)效果。

    ★作者簡介:姓名:劉冰健,性別:男,民族:漢,1991年7月出生于河南永城市籍貫、大專學(xué)歷,職稱:助理政工師,現(xiàn)在拜城縣眾維煤業(yè)有限公司企管科主任師,主要研究思想政治工作在煤礦企業(yè)的探索與應(yīng)用。

    參考文獻:

    [1]何澤彬.如何強化施工企業(yè)思想政治工作[J].大科技,2017,29(5):11-1

    [2]王亞琴.對新形勢下企業(yè)思想政治工作的思考[J].中外企業(yè)家,2017,33(07):137-138.

    [3]曹健.淺析新形勢下事業(yè)單位的人力資源管理工作[J].知識經(jīng)濟,2014(07):49.

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