“90后”成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中堅力量

胡春艷

飛機沖上萬米高空，王銳旭的手機才獲得片刻寧靜。他的大腦依舊保持著高速運轉，以確保在落地前能拿出下一套完美的方案。隨著創(chuàng)業(yè)版圖的飛速擴張，他每周至少要飛一兩個地方，24小時在線，應對一個又一個需要他化解的問題。

1990年出生的王銳旭依舊保持著清瘦的學生面孔，戴一副黑框眼鏡，勤勉而謙遜。他一手創(chuàng)辦的大學生兼職招聘平臺——兼職貓，卻早已不是當年大學生創(chuàng)業(yè)項目時期的青澀模樣。趕上了吹遍中國大江南北的“雙創(chuàng)”東風，短短幾年，兼職貓已擁有2600萬用戶，覆蓋283個城市，年均匹配用工人次超過1億次，估值接近10億元。

這是一個給年輕人的夢想插上翅膀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時代。移動互聯(lián)網(wǎng)風起云涌，隨著一大批高速成長的新公司的出現(xiàn)，“90后”正在快速成長為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中堅力量。

初次創(chuàng)業(yè)年齡越來越小

王銳旭的創(chuàng)業(yè)基因里，透著潮汕人做生意的精明。初入大學，他敏銳地注意到校園廣告領域是一塊商家爭奪的“大蛋糕”，他找到幾個志同道合的同學創(chuàng)立了“魔燈”團隊，賺到了人生第一桶金。

他善于在人們習以為常的事中捕捉商機。一直以來，大學生兼職市場亂象叢生，王銳旭想試一試用互聯(lián)網(wǎng)技術解決兼職市場的痛點，讓行業(yè)變得透明、規(guī)范。

他一邊讀書一邊開發(fā)了兼職貓App，帶著這個創(chuàng)業(yè)項目，他開始在各類大學生創(chuàng)業(yè)大賽上嶄露頭角。大學三年級那年，他拿到百萬元級別的天使投資。

2014年全國“兩會”前，國務院總理李克強邀請各界人士和基層代表座談，為《政府工作報告》提建議。王銳旭作為在校創(chuàng)業(yè)大學生，成為受邀代表中年齡最小的一位，那一年他不到22歲。

1994年出生的李國琛，同樣有一顆不安分的心，他行動得更早一些。高一時，他利用線上線下商品銷售信息不對稱，通過銷售電子產品，賺到了第一筆財富。同年，他嘗試聯(lián)合當?shù)丶t十字會為班里的殘疾同學發(fā)起愛心捐助，隨后又把募捐到的善款全部投到公益事業(yè)中去。16歲那年經歷的這兩件事，讓他對未來的人生有了更多想法，開始對創(chuàng)業(yè)這件事充滿期待。

進入大學后，他迫不及待地把自己滿腦子的創(chuàng)意變成現(xiàn)實。他創(chuàng)立“校億樂”，瞄準大學生生活領域，將校內外吃、住、行、娛整合在一起，上線僅一年營業(yè)額達1200多萬元。

不久前，36氪和百度手機助手聯(lián)合對“90后”移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者進行線上調研，結果顯示，45.16%的“90后”移動互聯(lián)創(chuàng)業(yè)者在第一次創(chuàng)業(yè)時，還不滿22歲。

這些“90后”CEO的公司團隊同樣年輕。調查顯示，70.97%的“90后”創(chuàng)業(yè)團隊員工年齡集中在18歲～25歲之間，30歲以上的員工僅占3.23%。這些初創(chuàng)公司往往“小而精”，團隊人數(shù)不到百人的公司占96.77%，10人以下的公司比例高達54.84%。北上廣深等一線城市最受90后創(chuàng)業(yè)者青睞。

與此同時，越來越多“90后”在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司已經開始接棒“80后”，成為公司技術和管理的中流砥柱。據(jù)媒體報道，滴滴所有事業(yè)部的負責人都是20歲～30歲的年輕人，核心高管也不過30歲出頭。兼職貓團隊的平均年齡為27歲。

獵聘網(wǎng)發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)人才生態(tài)報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者中25歲～30歲的占行業(yè)總人數(shù)的43.74%，30歲～35歲的占29.9%，85后和“90后”已經成為互聯(lián)網(wǎng)的主力軍。

創(chuàng)業(yè)注重挖掘個性需求

記者采訪了多位有著十余年創(chuàng)業(yè)投資經歷的投資人，在他們看來，“80后”創(chuàng)業(yè)項目更多從解決實際生產的問題出發(fā)，而“90后”更注重個性的需求，他們生長在優(yōu)越的物質條件下，沒有背負多少生活的重擔，創(chuàng)業(yè)項目的選擇更遵從內心。

調查顯示，“90后”移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目大多走“小而美”路線。

校園創(chuàng)業(yè)一炮而紅后，李國琛帶領團隊又打造了城市名片GO永州App，并在國內不少創(chuàng)業(yè)大賽中斬獲大獎。他成了一顆閃耀的創(chuàng)業(yè)明星，并獲得了去往美國硅谷、斯坦福大學、Hass商學院等地學習深造的機會。

帶著技術和團隊返回家鄉(xiāng)那年，黨的十九大報告中提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略，李國琛在國家大戰(zhàn)略中找到了自己的前進方向。他回到家鄉(xiāng)山東沂蒙，把創(chuàng)業(yè)領域瞄準了教育信息化和鄉(xiāng)村振興。根據(jù)李國琛團隊的設計，利用數(shù)字技術可以全面分析家庭、社會、學校等多維度數(shù)據(jù)對學生心理成長的影響，幫助每一個學生更好成長成才。目前，“知點云”SaaS平臺在全國范圍已有152所學校、11萬用戶使用。

王銳旭的創(chuàng)業(yè)靈感則來自于自己大學時兼職被坑的經歷?！盀橛脩籼峁┌踩煽康木蜆I(yè)信息，解決就業(yè)難題，這很有成就感?！比缃瘢媛氊堃呀浲瓿蒀輪1.6億元的融資。

學霸多、技術牛，但抗壓能力不強

“90后”創(chuàng)業(yè)者中，學霸的比例在增加。他們開始嘗試用最前沿的技術探索“無人區(qū)”，用科技為傳統(tǒng)產業(yè)賦能，甚至成為傳統(tǒng)行業(yè)的重塑者。

1990年出生的商湯科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼主任工程師徐持衡，自初中起開始接觸機器人，因奧賽保送清華大學，本科畢業(yè)后進入香港中文大學實驗室，與湯曉鷗教授結緣后，成為商湯科技001號員工。他們開發(fā)出的人臉識別技術準確率首次超越了人眼。如今，公司已經融資6.2億美元。

和他一樣入選《創(chuàng)業(yè)邦》2019年推出的“30歲以下創(chuàng)業(yè)新貴”榜單的，有8人具有海外留學或工作背景；18位在資本寒冬嚴峻態(tài)勢下，憑借創(chuàng)新和顛覆性的技術、產品和商業(yè)模式獲得融資，其中有10位獲得億元及以上融資；創(chuàng)業(yè)項目集中在AI、互聯(lián)網(wǎng)教育、企業(yè)服務、金融科技、新零售、文化娛樂等熱點領域。

這一批年輕的創(chuàng)業(yè)者，大多有著優(yōu)質的學歷背景，在互聯(lián)網(wǎng)時代的助力下快速躥紅，擁有巨大的流量號召力，也因此成為資本的寵兒。

然而，也有很多一夜爆紅的年輕創(chuàng)業(yè)者，在以高調張揚、標新立異的形象亮相后，又迅速地隕落、消失。因此，有不少人對“90后”創(chuàng)業(yè)者的耐力、抗壓力表示出懷疑。

王銳旭在兼職貓創(chuàng)立之初，經歷過借錢度日的苦日子，他咬定這個方向苦苦堅守，但身邊的一些同行者選擇離開。“很多‘90后缺乏磨難和挫折的經歷，抗壓能力不強?！蓖蹁J旭總結，抗壓能力是創(chuàng)業(yè)成功一個必不可少的要素，還是需要在失敗和逆境中磨練?？焖侔l(fā)展的企業(yè)，每天驅使著年輕的創(chuàng)始人更快速地成長。王銳旭說：“好在年輕，我們有的是機會和勇氣面對失敗、擁抱未來?！?/p>