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    用“六個(gè)堅(jiān)持”做實(shí)“六個(gè)打造”讓思想政治工作有高度有深度有溫度

    2024-12-09 00:00:00鄭巖
    國企 2024年22期

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)黨的建設(shè),首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè),關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部?!彼枷胝喂ぷ魇屈h的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。1985年成立以來,郵電器材深圳公司黨委堅(jiān)持不懈抓好思想政治工作,用“六個(gè)堅(jiān)持”做實(shí)“六個(gè)打造”,健全工作格局,豐富活動(dòng)形式,不斷提高思想政治工作的吸引力、感染力、引導(dǎo)力。

    堅(jiān)持思想引導(dǎo),打造忠誠干凈隊(duì)伍

    結(jié)合新時(shí)代思想政治工作要求,深圳公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,切實(shí)把習(xí)近平總書記對思想政治工作的要求落實(shí)到工作全過程各方面,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,牢記“三個(gè)務(wù)必”,心懷“國之大者”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)持知行合一、篤信篤行,做到內(nèi)化于心、外化于行。

    習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍?!比瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。全面優(yōu)化人才發(fā)展路徑,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),搭建多元化發(fā)展平臺。一是不定期舉辦青年分享交流會、核心骨干廉潔教育、企業(yè)文化賦能、紅色教育基地參觀等活動(dòng),以黨建引領(lǐng)人才發(fā)展,讓人才在實(shí)踐中釋放潛力;二是完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,在業(yè)務(wù)板塊設(shè)立個(gè)人和戰(zhàn)區(qū)沖鋒競賽,以月度賽馬、季度競技、年度考核的方式,打造一支能上能下、能進(jìn)能出的業(yè)務(wù)鐵軍;三是全面貫徹落實(shí)“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的淘汰制度,完善業(yè)務(wù)考核制度,激勵(lì)任務(wù)高效完成;四是選樹一批業(yè)務(wù)一線典型模范,進(jìn)行廣泛宣傳,營造向優(yōu)秀學(xué)習(xí)、向先進(jìn)靠攏的團(tuán)隊(duì)氛圍;五是不斷完善人才梯隊(duì)建設(shè),建立深圳公司人才庫,加強(qiáng)核心人才儲備,保證人力資源的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證、人才支撐和智力保障。

    堅(jiān)持以人為本,打造和諧友愛企業(yè)

    在思想政治引領(lǐng)工作中,公司黨委始終將黨的引領(lǐng)作為核心靈魂,緊密圍繞企業(yè)中心工作,堅(jiān)持以人為本原則,高度重視實(shí)際成效。

    在制度體系構(gòu)建層面,精心打造并不斷優(yōu)化思想政治工作相關(guān)制度,為工作的有序化、長效化推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過設(shè)立 “黨員先鋒模范崗”“黨員核心責(zé)任區(qū)” 等形式,帶動(dòng)全體員工積極主動(dòng)投身于企業(yè)改革發(fā)展之中。工會組織的各類文體活動(dòng)精彩紛呈,有力增強(qiáng)了員工的歸屬感與向心力。大力推進(jìn)企業(yè)文化墻的優(yōu)化升級,將企業(yè)核心價(jià)值觀念與經(jīng)營管理理念深入根植于員工內(nèi)心深處,營造出積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍,成功把企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)騰飛的強(qiáng)勁動(dòng)力。

    公司重視聆聽員工聲音,搭建高效溝通交流平臺,定期舉辦員工座談會、意見征集等活動(dòng),及時(shí)洞悉員工需求與困惑,并迅速給出解決方案。在員工關(guān)懷維度,構(gòu)建完善的員工幫扶體系,對生活有困難、遭遇突發(fā)狀況的員工提供物質(zhì)援助和精神慰藉。同時(shí),聚焦員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供豐富培訓(xùn)機(jī)遇與暢通晉升渠道,讓員工深切感受到企業(yè)的貼心關(guān)愛與充分尊重,達(dá)成企業(yè)與員工相互成就、攜手共進(jìn)的良好局面。

    堅(jiān)持相融互促,打造學(xué)習(xí)型黨組織

    公司黨委把長期堅(jiān)持、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度作為推動(dòng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展的根本保障,真正把學(xué)習(xí)擺在首位,把學(xué)以致用作為第一追求,把完成經(jīng)營指標(biāo)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

    有計(jì)劃開展學(xué)習(xí),做到入腦入心。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人根據(jù)自身情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書目和材料,精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱,積極開展研討交流。各黨支部按照黨建工作要求,每月至少開展1次學(xué)習(xí),形成常態(tài)化長效化學(xué)習(xí)機(jī)制。

    多形式進(jìn)行學(xué)習(xí),做到學(xué)用結(jié)合。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,邀請?jiān)叫銋^(qū)團(tuán)校教授開展專題輔導(dǎo),對黨的二十大精神進(jìn)行深度解析;邀請廣州市黨校教授何良蘇講授《中國共產(chǎn)黨為什么能》黨課,夯實(shí)思想根基;利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”“國資E學(xué)”“郵E學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)資源,拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果;及時(shí)以視頻形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)和全面深化改革方面的講話精神,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐結(jié)合起來,同自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力結(jié)合起來,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。

    深度融合持續(xù)學(xué)。通過在微信工作群不定時(shí)發(fā)布相關(guān)學(xué)習(xí)材料,黨支部定期開展黨課,老黨員言傳身教帶動(dòng)新黨員學(xué)習(xí),持續(xù)加強(qiáng)黨員思想建設(shè),以“學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐”來推動(dòng)“強(qiáng)黨性、提素質(zhì)、增本領(lǐng)和優(yōu)服務(wù)”。將理論學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到基層一線,在業(yè)務(wù)月度例會中融入聽原文、讀原文環(huán)節(jié),將黨建思想結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)開展辯論賽、在“頭腦風(fēng)暴”中交流分享工作經(jīng)驗(yàn)。

    堅(jiān)持榜樣引領(lǐng),打造宣傳教育陣地

    宣傳思想戰(zhàn)線聚焦工作主陣地、輿論斗爭的主戰(zhàn)場,公司黨委堅(jiān)持以榜樣引領(lǐng),傳播正面能量。一是加強(qiáng)新聞宣傳工作。通過多種渠道和方式,宣傳黨的路線方針政策和企業(yè)的先進(jìn)事跡,營造良好的輿論氛圍;以《不忘初心,榜樣在行動(dòng)》《汲取榜樣力量·綻放征途光彩》為主題,書寫在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中那些辛苦耕耘,接續(xù)奮斗的事跡;定期采訪一線員工,為講述榜樣故事、宣傳先進(jìn)事跡收集素材;設(shè)置榮譽(yù)榜,對銷售業(yè)績進(jìn)行晾曬上畫,為實(shí)干者加油鼓勁;拍攝學(xué)習(xí)黨的二十大精神微電影、社會主義核心價(jià)值觀微電影。二是突出警示教育。通過廉政參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、在辦公場所前臺電視播放警示教育片、簽署廉潔從業(yè)承諾書、學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢監(jiān)察部門及網(wǎng)站通報(bào)的公職人員違紀(jì)違法案例等推動(dòng)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)整治“四風(fēng)”,一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。

    堅(jiān)持基層建設(shè),打造支部戰(zhàn)斗堡壘

    堅(jiān)持以“一強(qiáng)兩無三高”五星黨支部建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),深化黨建引領(lǐng)作用,在渠道建設(shè)、人才培養(yǎng)、組織保障、創(chuàng)新營銷上加壓奮進(jìn)。一是注重黨員教育與培養(yǎng)。堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,充分利用支部“三會一課”,采用集中學(xué)習(xí)+線上自學(xué)的培訓(xùn)方式,讓黨員學(xué)深悟透、入腦入心,同時(shí)針對外區(qū)黨員做到重點(diǎn)關(guān)注、定期追蹤,確保每名黨員全年集中學(xué)習(xí)不少于48課時(shí)。二是加強(qiáng)組織能力。堅(jiān)持每月召開業(yè)務(wù)經(jīng)營分析會,在找差距和樹榜樣中夯實(shí)基層作戰(zhàn)能力,構(gòu)建省市縣一點(diǎn)聯(lián)動(dòng)分銷優(yōu)勢。三是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。堅(jiān)持以高效運(yùn)營管理為要求,提高數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)雙驅(qū)動(dòng)能力。

    堅(jiān)持政治建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)有力班子

    把黨的政治建設(shè)擺在首位,旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”。在民主決策機(jī)制建設(shè)方面,建立并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度體系,定時(shí)召開黨委會對重大議題進(jìn)行科學(xué)決策研討。認(rèn)真執(zhí)行“第一議題”制度,把集中傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神當(dāng)作首要政治任務(wù),融入日常工作點(diǎn)滴,做到常抓不懈、落到實(shí)處。定期組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題研學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)內(nèi)容緊扣黨中央方針政策、國家戰(zhàn)略布局以及行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài)等,深化了理論認(rèn)知深度,強(qiáng)化了貫徹落實(shí)的主動(dòng)性與堅(jiān)定性,大幅提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指引實(shí)踐、推動(dòng)工作的水平。

    在班子建設(shè)進(jìn)程中,注重強(qiáng)化政治素養(yǎng)提升與黨性淬煉。定期組織班子成員參與政治培訓(xùn)與黨性教育實(shí)踐活動(dòng),前往紅色教育基地接受精神洗禮,重溫入黨誓詞,緬懷革命先輩豐功偉績,傳承紅色革命精神基因。同時(shí),增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,構(gòu)建工作責(zé)任體系與監(jiān)督考核機(jī)制,對各項(xiàng)工作任務(wù)清晰劃分,明確責(zé)任歸屬,并對工作完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核評估,激發(fā)班子成員積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)作為。此外,重視班子團(tuán)結(jié)協(xié)作精神培養(yǎng),定期開展班子成員間談心交流活動(dòng),溝通思想觀念、增進(jìn)彼此理解、凝聚發(fā)展共識,匯聚強(qiáng)大工作合力,打造出一支政治信仰堅(jiān)定、領(lǐng)導(dǎo)能力卓越、團(tuán)結(jié)協(xié)作緊密、清正廉潔自律的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

    深圳公司黨委始終堅(jiān)持貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,探索出一條“信仰領(lǐng)航 思想指引 共謀未來”的發(fā)展模式,在思政育人、企業(yè)建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、能力提升等領(lǐng)域取得了全面的發(fā)展,讓思想政治工作在公司經(jīng)營發(fā)展中有高度、有深度、有溫度。

    (作者單位:通用技術(shù)郵電器材深圳公司)

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