新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)的思考與實(shí)踐

王順平

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-128-02

摘 要 思想政治工作是公立醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，而政工干部是開展思想政治工作的主體，只有提升他們的能力和素質(zhì)，才能使公立醫(yī)院思想政治工作取得更大的突破。本文對(duì)新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)進(jìn)行了研究和探討，在分析加強(qiáng)新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)重要價(jià)值的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)就如何提升新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力、促進(jìn)思想政治工作有效開展提出對(duì)策。

關(guān)鍵詞 公立醫(yī)院 政工干部 能力建設(shè) 提升策略

隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，對(duì)公立醫(yī)院來說，要想大力加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，至關(guān)重要的就是要將思想政治工作納入到管理體系當(dāng)中，積極探索多元化的思想政治工作模式，而政工干部是開展思想政治工作的主體，政工干部能力如何將直接影響思想政治工作，因而應(yīng)當(dāng)大力加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)。盡管從總體上來看，絕大多數(shù)公立醫(yī)院政工干部能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，在開展思想政治工作的過程中具有一定的有效性，但仍然有一些公立醫(yī)院不重視政工干部能力建設(shè)，導(dǎo)致思想政治工作受到一定的影響，需要引起重視，并積極探索提升政工干部能力的有效路徑。

一、新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)的重要價(jià)值

政工干部是開展思想政治工作的主體，特別是在當(dāng)前公立醫(yī)院改革持續(xù)深化的新形勢(shì)下，如何更有效的提升醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧以及推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)有效性，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮政工干部的積極作用。因而，應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)的重要價(jià)值。只有大力加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)，才能使公立醫(yī)院思想政治工作步入科學(xué)化軌道，最根本的就是政工干部在開展思想政治工作的過程中，應(yīng)當(dāng)積極探索有效的方法和策略，但目前個(gè)別政工干部能力不強(qiáng)的問題比較突出，比如有的政工干部缺乏責(zé)任意識(shí)，在開展思想政治工作的過程中存在一定的形式主義，只有提高政工干部的綜合素質(zhì)，才能使他們牢固樹立責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而在開展思想政治工作的過程中發(fā)揮積極作用；只有大力加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)，才能使公立醫(yī)院思想政治工作步入創(chuàng)新化的軌道，目前公立醫(yī)院思想政治工作“弱化”的現(xiàn)象相對(duì)比較突出，這其中至關(guān)重要的就是還沒有將政工干部建設(shè)納入到思想政治工作體系當(dāng)中，導(dǎo)致一些政工干部在開展工作的過程中不注重方式、方法、模式以及策略創(chuàng)新，甚至存在著比較突出的應(yīng)付差事現(xiàn)象，在提升凝聚力、影響力、吸引力、戰(zhàn)斗力等諸多方面仍然不夠到，通過加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)，可以使政工干部更加積極主動(dòng)的投身到思想政治工作中去，并且運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新理念，大力推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新；只有大力加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)，才能使公立醫(yī)院思想政治工作步入系統(tǒng)化的軌道，由于公立醫(yī)院具有很強(qiáng)的服務(wù)性、社會(huì)性，這也使新時(shí)期思想政治工作具有多元化的特點(diǎn)，通過加強(qiáng)政工干部能力建設(shè)，可以使公立醫(yī)院思想政治工作更具規(guī)范有序、更具有拓展性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想政治工作的深入開展。

二、新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)的實(shí)施策略

（一）提升政工干部職業(yè)理念

理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想大力加強(qiáng)新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)，至關(guān)重要的就是要在提升政工干部職業(yè)理念方面下功夫，只有這樣，才能使政工干部更加積極主動(dòng)的投身到思想政治工作當(dāng)中。這就需要切實(shí)加大對(duì)政工干部的引導(dǎo)，使他們能夠在開展工作的過程中牢固樹立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，特別是要由傳統(tǒng)的管理型干部向新時(shí)代的責(zé)任型、服務(wù)型、發(fā)展型干部轉(zhuǎn)變。為了能夠不斷提升政工干部職業(yè)理論，應(yīng)當(dāng)大力引進(jìn)和培育一批優(yōu)秀的政工干部，特別是要通過科學(xué)的崗位設(shè)置以及激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化政工干部服務(wù)醫(yī)務(wù)人員、服務(wù)公立醫(yī)院發(fā)展、提升醫(yī)務(wù)人員思想政治素質(zhì)的能力。在提升政工干部職業(yè)理念過程中，還要引導(dǎo)政工干部堅(jiān)持“以人為本”工作理念，在開展工作的過程中體現(xiàn)“人性化”和“人本化”，加強(qiáng)與醫(yī)務(wù)人員的溝通與交流，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，找出公立醫(yī)院思想政治工作面臨的問題，并就如何更有效的開展思想政治工作提出對(duì)策和建議，對(duì)于那些具有較強(qiáng)能力的政工干部，應(yīng)當(dāng)給予一定的上升“通道”，不斷強(qiáng)化政工干部的積極性，對(duì)于提升政工干部職業(yè)理念、潛心研究思想政治工作業(yè)務(wù)具有重要的思想保障作用。

（二）加強(qiáng)政工干部教育培訓(xùn)

要想最大限度提升公立醫(yī)院政工干部能力和素質(zhì)，最根本的就是要切實(shí)加強(qiáng)政工干部教育培訓(xùn)，努力使他們適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，進(jìn)而在開展思想政治工作的過程中能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效。這就需要公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將政工干部能力建設(shè)上升到戰(zhàn)略層面，大力實(shí)施“政工干部能力提升工程”，制定有針對(duì)性的教育培訓(xùn)規(guī)劃，力爭(zhēng)用1至3年的時(shí)間，打造出一批優(yōu)秀的政工干部。要深入開展政工干部“素質(zhì)提升計(jì)劃”，在開展教育培訓(xùn)的過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)調(diào)查和分析，找出政工干部能力方面存在的突出問題，并有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，這將有助于提升政工干部的綜合素質(zhì)。要更加高度重視培養(yǎng)政工干部的溝通能力和交流藝術(shù)，使政工干部在開展工作的過程中更具有感召力。要將政工干部教育培訓(xùn)納入到績(jī)效考核體系當(dāng)中，同時(shí)還要在實(shí)施科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制方面下功夫，比如每年至少應(yīng)當(dāng)開展2次以上政工干部專題培訓(xùn)，重點(diǎn)要在提高他們的政策宣傳能力、政治引領(lǐng)能力、工作創(chuàng)新能力等諸多方面努力。加強(qiáng)政工干部教育培訓(xùn)也要進(jìn)一步強(qiáng)化他們的主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)他們將理論與實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，同時(shí)也要強(qiáng)化他們的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和能力。

（三）引導(dǎo)政工干部工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。加強(qiáng)新時(shí)期公立醫(yī)院政工干部能力建設(shè)的最根本目的就是使政工干部能夠在思想政治工作方面實(shí)現(xiàn)新的更大的突破，因而應(yīng)當(dāng)在引導(dǎo)政工干部工作創(chuàng)新方面下功夫。這就需要公立醫(yī)院為政工干部工作創(chuàng)新創(chuàng)造有利的條件，特別是要采取“下任務(wù)、壓擔(dān)子”和“給課題”的方式，使政工干部能夠發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，積極探索加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的有效途徑。引導(dǎo)政工干部工作創(chuàng)新，還要為政工干部發(fā)揮創(chuàng)作打造更有效的載體，比如可以在提高政工干部信息素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)政工干部推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”模式，使思想政治工作朝著信息化和網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。引導(dǎo)政工干部工作創(chuàng)新，還要進(jìn)一步切實(shí)加大思想政治工作的投入力度，特別是要在打造良好工作環(huán)境方面下功夫，進(jìn)而才能為政工干部工作創(chuàng)造奠定基礎(chǔ)。要積極引導(dǎo)政工干部開展深入基層、深入群眾活動(dòng)，加強(qiáng)與醫(yī)務(wù)人員的溝通，對(duì)醫(yī)務(wù)人員面臨的困難和問題應(yīng)當(dāng)給予高度重視，通過為醫(yī)務(wù)人員解決工作和生活中的實(shí)際問題，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作實(shí)效性。

綜上所述，在新的歷史條件下，特別是在當(dāng)前公立醫(yī)院改革不斷深化的時(shí)代背景下，要想進(jìn)一步凝聚醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最主要的就是要大力加強(qiáng)公立醫(yī)院思想政治工作，特別是要充分發(fā)揮政工干部的主體作用，推動(dòng)思想政治工作不斷上新臺(tái)階，因而應(yīng)當(dāng)高度重視政工干部能力建設(shè)，通過提高政工干部綜合素質(zhì)，使他們能夠在開展思想政治工作過程中取得突破。在具體的實(shí)施過程中，應(yīng)當(dāng)將政工干部能力建設(shè)納入到公立醫(yī)院思想政治工作體系當(dāng)中，重點(diǎn)要在提升政工干部職業(yè)理念、加強(qiáng)政工干部教育培訓(xùn)、引導(dǎo)政工干部工作創(chuàng)新等諸多方面取得突破，通過打造具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)、能夠勝任思想政治工作的政工干部隊(duì)伍，為促進(jìn)公立醫(yī)院思想政治工作全面、深入、有效開展提供人才保障。

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