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    大數(shù)據(jù)對于企業(yè)管理及決策產(chǎn)生的影響

    2019-12-26 07:35:00田凱
    智富時代 2019年11期

    田凱

    【摘 要】在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,信息資源成為人們生產(chǎn)生活中最重要的材料,為了更快更全面的獲取各種信息資源,大數(shù)據(jù)應(yīng)運而生,填補著當(dāng)今時代信息資源管理的空白。企業(yè)作為信息資源應(yīng)用的重要主體,必然要對大數(shù)據(jù)進(jìn)行合理應(yīng)用,從而促進(jìn)企業(yè)管理和決策的健康發(fā)展。本文從大數(shù)據(jù)對于企業(yè)管理決策各方面產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,旨在幫助企業(yè)管理者正確認(rèn)識大數(shù)據(jù)應(yīng)用的實際效果,推動大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理決策上的應(yīng)用步伐。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)額;企業(yè)管理決策;產(chǎn)生影響

    當(dāng)今時代已經(jīng)初步進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時代,隨著云技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模的不斷擴大,人們對大數(shù)據(jù)的應(yīng)用也逐漸多樣化起來。在這種背景下,大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)管理決策產(chǎn)生的影響越來去大,企業(yè)在進(jìn)行高效發(fā)展的同時也存在一定的應(yīng)用風(fēng)險,需要企業(yè)管理者正確看待大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果,加深了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)管理及決策產(chǎn)生的影響。

    一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策數(shù)據(jù)產(chǎn)生的影響

    隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)管理工作中,利用大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析功能,為相關(guān)管理人員節(jié)省了大量的精力,是當(dāng)前大部分企業(yè)進(jìn)行決策的重要數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié),當(dāng)然除了數(shù)據(jù)分析以外,相關(guān)企業(yè)同時還需要具備對各種數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用能力,以提高大數(shù)據(jù)的工作作用。

    首先,在數(shù)據(jù)管理工作上。數(shù)據(jù)管理是大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)揮實際效果的前提保證,由于大數(shù)據(jù)需要分析的數(shù)據(jù)類型較多,結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,其最終得到的數(shù)據(jù)結(jié)果也是形式多樣的,不僅包括文字?jǐn)?shù)據(jù)信息,還可能含有圖表和圖片等,這就要求相關(guān)數(shù)據(jù)管理人員能在這些數(shù)據(jù)使用前做好數(shù)據(jù)分類管理,選擇出企業(yè)最需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容,并進(jìn)行一定的整理和編輯,最后采用適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行保存。然而當(dāng)前大部分企業(yè)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)還是依照以往的數(shù)據(jù)處理方式進(jìn)行工作,不能滿足大數(shù)據(jù)應(yīng)用的具體數(shù)據(jù)處理需求,這就要求企業(yè)必須按照現(xiàn)代化數(shù)據(jù)處理模式,及時更新自身的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),以便更好的進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)的整理與分類。在現(xiàn)實應(yīng)用中,企業(yè)可以選擇在線數(shù)據(jù)管理,由于大數(shù)據(jù)是從網(wǎng)絡(luò)信息中實時進(jìn)行分析,而數(shù)據(jù)信息在網(wǎng)絡(luò)中的傳播迅速,這都需要企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)管理工作時要注意信息時效性,這時在線數(shù)據(jù)管理就體現(xiàn)了它特有的實時性價值,能更好的滿足大數(shù)據(jù)應(yīng)用和企業(yè)管理決策的需求。

    其次,在知識管理上。大數(shù)據(jù)通過對不同信息資源進(jìn)行分析,往往能得到非常全面的管理資源,為各企業(yè)發(fā)展所需要,在這其中能否對這些多樣化的知識資源進(jìn)行有效應(yīng)用,成為考驗企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),也成為了企業(yè)管理及決策的主要數(shù)據(jù)依據(jù)。因此,各企業(yè)要注重對知識處理人員的培養(yǎng)力度,重視分析大數(shù)據(jù)資源分析中的各項知識內(nèi)容,用知識來指導(dǎo)企業(yè)實踐,進(jìn)而推動企業(yè)的飛速發(fā)展。各大企業(yè)只有意識到數(shù)據(jù)知識在管理決策中占據(jù)的獨特地位,不斷優(yōu)化相關(guān)的知識分析管理方法,才能從跟本上保證決策方向的正確性,促進(jìn)大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理及決策中的應(yīng)用融合。

    二、大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策人員產(chǎn)生的影響

    首先,管理決策人員角色地位的轉(zhuǎn)變。在以往的企業(yè)管理中,大部分決策方案都是在相關(guān)管理人員的經(jīng)驗與直覺下進(jìn)行主觀判斷,這種方法很難保證決策方向的準(zhǔn)確性,從而影響到企業(yè)的快速發(fā)展。隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用到企業(yè)的管理決策中,決策人員的定位有了很大的轉(zhuǎn)變,利用大數(shù)據(jù)分析后的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)展決策,往往能更加準(zhǔn)確的把握企業(yè)的發(fā)展方向,減少企業(yè)決策錯誤的可能性,最大程度上保證了企業(yè)的健康發(fā)展。第一,利用大數(shù)據(jù)的信息分析功能,能補全企業(yè)所需的各種數(shù)據(jù)信息,從而給予企業(yè)高層管理決策人員充足的數(shù)據(jù)支持,在依據(jù)他們各自的管理經(jīng)驗,往往能立足于實踐工作,提出更準(zhǔn)確的決策方案,有效提高了企業(yè)管理的工作效率。第二,對于中層管理決策人員,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用也讓他們從多樣化的數(shù)據(jù)中,能不斷抓住產(chǎn)品生產(chǎn)的最優(yōu)方案,從而在具體環(huán)節(jié)做正確的決策,能有效鍛煉相關(guān)管理人員的決策能力,促進(jìn)企業(yè)整體管理水平的提高,這對企業(yè)的全面發(fā)展有較為重要的意義。第三,大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應(yīng)用,讓企業(yè)管理人員與一線員工的距離不斷拉近,大數(shù)據(jù)是對具體事項數(shù)據(jù)的全面分析,具有很高的現(xiàn)實性和基層性,企業(yè)管理人員想要更好的理解大數(shù)據(jù)的信息知識,就必須要多與一線員工進(jìn)行交流,增強自身的基層實踐能力,從而在管理人員與一線員工的合作中,更好的落實大數(shù)據(jù)應(yīng)用的實際效果。

    其次,數(shù)據(jù)分析人員地位更加突出。在以往的企業(yè)信息管理中,數(shù)據(jù)分析人員通常只是對企業(yè)文件進(jìn)行整理、傳遞以及儲存,起到的是“接待員”作用,導(dǎo)致他們在企業(yè)中的實際地位不高。隨著大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的滲透應(yīng)用,相關(guān)數(shù)據(jù)分析人員的地位大大提高,當(dāng)前專業(yè)數(shù)據(jù)分析師是每一個大數(shù)據(jù)應(yīng)用企業(yè)都需要的人才,甚至不少企業(yè)因為缺乏專業(yè)數(shù)據(jù)分析人員,在大數(shù)據(jù)應(yīng)用上面臨著很大的困難,這給了數(shù)據(jù)分析人員一個優(yōu)秀的發(fā)展平臺,也對數(shù)據(jù)分析人員提出了更高的要求。他們不僅要從大量的大數(shù)據(jù)信息中,整理出企業(yè)所需要的信息,還要指出數(shù)據(jù)信息中蘊含的企業(yè)發(fā)展知識,給企業(yè)管理決策人員提供更加豐富的決策思路,可以說數(shù)據(jù)分析的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)后續(xù)的發(fā)展進(jìn)度。

    三、大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策的其他影響

    (一)大數(shù)據(jù)應(yīng)用下的企業(yè)管理決策體系

    在傳統(tǒng)企業(yè)管理決策數(shù)據(jù)的應(yīng)用中,更多的是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的工作記錄信息,以及不同員工在具體工作中整理的工作報表數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)發(fā)展決策,由于這些信息只能反映出自身內(nèi)部的工作現(xiàn)狀,對于管理決策具有很大的局限性,高層管理者就算最終做出決策,也是片面性的決策分析,對企業(yè)的健康發(fā)展很難有具體的指導(dǎo)作用。而在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用中,基于網(wǎng)絡(luò)信息傳播的豐富性和高效性特點,能幫助企業(yè)收集到整個市場的產(chǎn)品變動情況,并有效將消費者的意見反饋到企業(yè)中,讓企業(yè)管理決策人員能從不同角度進(jìn)行思考,站在市場需求的立場上,做好企業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策,從而提高企業(yè)在產(chǎn)品市場的競爭力。

    (二)大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理決策技術(shù)的影響

    大數(shù)據(jù)作為一種網(wǎng)絡(luò)信息篩選技術(shù),在實際應(yīng)用中需要應(yīng)用一些專業(yè)技術(shù)手段,在當(dāng)前的企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用中,一般是利用云計算的數(shù)據(jù)處理與分析技術(shù),來進(jìn)行多方面數(shù)據(jù)的分析與利用。云計算主要是將不同數(shù)據(jù)資源進(jìn)行結(jié)構(gòu)化整理,從而篩選、轉(zhuǎn)化出商業(yè)企業(yè)所需的信息知識,為企業(yè)的管理及決策做好數(shù)據(jù)支持,因此,在應(yīng)用大數(shù)據(jù)中,企業(yè)要重視對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息的收集渠道的添加和運用,從而使云計算功能更加強大,能更好的為企業(yè)決策服務(wù),使企業(yè)決策對其自身的發(fā)展更加科學(xué)有利。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,雖然大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的應(yīng)用還處于探索階段,其對企業(yè)管理及決策已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響,可以說大數(shù)據(jù)的應(yīng)用前景非常光明。因此,為了讓大數(shù)據(jù)能為企業(yè)發(fā)展提供更加優(yōu)秀的數(shù)據(jù)支持,企業(yè)管理人員必須要認(rèn)識到大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理及決策中的優(yōu)越性,不斷調(diào)整優(yōu)化企業(yè)信息管理模式及管理技術(shù),促進(jìn)大數(shù)據(jù)與企業(yè)信息管理的融合,從而為企業(yè)管理決策提供穩(wěn)定全面的數(shù)據(jù)支持。

    【參考文獻(xiàn)】

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