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    高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護探討

    2019-12-26 07:35:00傅維波
    智富時代 2019年11期
    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)管理體系知識產(chǎn)權(quán)

    傅維波

    【摘 要】隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)管理在國際上顯得愈發(fā)重要,我國出臺了諸多知識產(chǎn)權(quán)政策,當前,我國正經(jīng)歷著從知識產(chǎn)權(quán)大國向知識產(chǎn)權(quán)強國轉(zhuǎn)變的過程,高新技術(shù)企業(yè)作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟效益和價值實現(xiàn)的關(guān)鍵載體,對國家知識產(chǎn)權(quán)政策的貫徹及企業(yè)國際競爭力的提升起到了關(guān)鍵作用。文章針對高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護進行了分析探討。

    【關(guān)鍵詞】高新技術(shù);知識產(chǎn)權(quán)保護

    高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)爭取市場主動權(quán)的核心要素,其保護對象、范圍、保護期限等不同于一般的知識產(chǎn)權(quán)。當前,我國高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護在保護意識、管理制度等方面存在很多問題,并造成了很大損失。因此。應(yīng)從宏觀和微觀視角出發(fā),通過建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護體系和制度,建立高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護體系、依法治企、建立健全法人治理結(jié)構(gòu)等科學(xué)合理的戰(zhàn)略措施來保護高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán),發(fā)揮其核心作用。

    一、高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵和特點

    高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)是關(guān)于計算機、信息技術(shù)、航天、生物、海洋科學(xué)等前沿科學(xué)技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)具有無形性、專有性、時間性和地域性的特征,其權(quán)利人都有權(quán)將其權(quán)利客體作為交易標的進行轉(zhuǎn)讓、買賣,在受到不法侵害時有權(quán)請求司法救助,獲取損害賠償。隨著國家、省市各級知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要的出臺,各種配套激勵政策的實施,我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)貫標工作正逐步展開。在江蘇僅2016年就有590家企業(yè)通過貫標認證。而在廣東截至2017年7月24日,已達到562家。由這些數(shù)據(jù)可看出我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)貫標工作開篇順利。但是這些數(shù)據(jù)背后,是江蘇省對于“通過認證的企業(yè)擇優(yōu)給予20萬元”的獎金激勵和政策推動。而深圳的企業(yè)可以拿到廣東省獎勵5萬,深圳市獎勵20萬,各區(qū)還有20萬元~30萬元不等的獎勵。全國各地各級政府主管部門都有類似政策:通過知識產(chǎn)權(quán)貫標認證,即可獲得數(shù)額不等的獎勵。但卻很少有人提及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標落實執(zhí)行的問題和高額獎勵背后的隱憂。目前,很多企業(yè)沒有知識產(chǎn)權(quán)管理部門,甚至沒有專職的知識產(chǎn)權(quán)管理人員,這樣的企業(yè)往往聘請了知識產(chǎn)權(quán)管理貫標輔導(dǎo)機構(gòu),在建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系過程中,基本套用輔導(dǎo)機構(gòu)的模板,這樣建立起來的體系文件不可能適用于每一家企業(yè)。而在這些企業(yè)通過了中知或者中規(guī)外審認證后,絕大部分拿著認證證書就高高興興地拿到了各級政府補貼和獎勵。豈不知這才是萬里長征的第一步,還需要持續(xù)的策劃、實施、檢查、改進(PDCA)的過程,才能使知識產(chǎn)權(quán)管理體系真正起到作用。同時,通過認證的企業(yè)中,有很多都是通過認證后就束之高閣,認為等到監(jiān)督審核時再突擊準備也來得及。這樣的想法和做法與國家推行知識產(chǎn)權(quán)管理體系的初衷完全背道而馳。在實際工作中,如果做不到將知識產(chǎn)權(quán)管理體系文件全面貫徹執(zhí)行,該做的風(fēng)險防范不做調(diào)查,企業(yè)的研發(fā)立項前、過程中,知識產(chǎn)權(quán)申請前,甚至新產(chǎn)品上市前都未做到全面的檢索評估,這就埋下了無數(shù)隱患。近幾年報道的商業(yè)秘密泄露案件、產(chǎn)品出口遭遇知識產(chǎn)權(quán)訴訟等,均是企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理方面出現(xiàn)了漏洞而不自知。

    二、加強知識產(chǎn)權(quán)貫標力度,增強企業(yè)市場競爭力

    2.1建立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)

    要建立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),通過貫徹實施《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》,使企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、詳細化,使企業(yè)擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)不斷保值、增值,提升企業(yè)無形資產(chǎn)的價值。認真對照《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標準自主開展貫標工作,可委托具有資質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)進行咨詢輔導(dǎo)。企業(yè)在貫標過程中,應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)管理部門和崗位職責,編制相關(guān)制度文件,建立完整的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。同時,貫標工作需要常態(tài)化,要得到企業(yè)最高管理者的重視和全員的理解及參與。在日常工作中做好規(guī)范化管理,努力做好策劃、實施、檢查、改進,進行目標分解,做好過程控制。

    2.2要建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系

    企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身特點,按標準要求建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系,并注意使企業(yè)的各項管理體系完美結(jié)合,形成完善的一體化管理體系,加以實施和保持,并持續(xù)改進,以保證其有效性。要建立管理臺賬,進行日常的管理和維護。規(guī)范管理的基礎(chǔ)條件,要做到“領(lǐng)導(dǎo)落實、機構(gòu)落實、制度落實、人員落實和經(jīng)費落實”,使企業(yè)的各項管理有章可循,有據(jù)可依,同時建立與企業(yè)原有管理體系有機融合的、可自我完善的管理體系。要對自身管理工作進行定期檢查、分析,并對照管理目標對管理工作中存在的問題,制定相應(yīng)的改進措施,為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理及保護工作提供堅實的理論和技術(shù)依據(jù)。

    2.3要對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)做價值評估

    知識產(chǎn)權(quán)作為一種無形資產(chǎn),與貨幣、地產(chǎn)、設(shè)備、廠房等有形資產(chǎn)一樣,可以作為資產(chǎn)進行出資、增資和融資。企業(yè)是知識產(chǎn)權(quán)的重要主體,也是知識產(chǎn)權(quán)的主要實施者。企業(yè)為增強活力,必須擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)。因此,可以圍繞企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用和保護四個重點環(huán)節(jié),明確規(guī)定企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造取得、權(quán)利管理、權(quán)利運用和權(quán)利保護四方面的規(guī)范性要求,力求知識產(chǎn)權(quán)商品化、產(chǎn)業(yè)化、資本化。因此,對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的評估應(yīng)是基于其最具潛力的使用,而不是評估時它被企業(yè)實際使用的方式。

    三、高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)保護的微觀策略

    3.1依法治企,建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。要提高法制意識,堅持依法治理企業(yè),運用法律和制度保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。建立合理有效的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),對保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)具有重要作用。公司治理結(jié)構(gòu)的建立健全對知識產(chǎn)權(quán)的保護是至關(guān)重要的。只有這樣才能將知識產(chǎn)權(quán)的保護納入制度的框架和法律之下,減少個人因素,如能力信息不對稱甚至個人私利而做出有損企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的事來。

    3.2科學(xué)管理,設(shè)立專門的高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)。加強高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的保護,必須建立和完善企業(yè)高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理的組織體系,設(shè)立專門的管理部門,明確其職能,其職能包括制定企業(yè)規(guī)章制度、研究制定高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、處理企業(yè)內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營管理、保護和教育培訓(xùn)等方面。高新技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理部門的基本工作任務(wù)是通過科學(xué)的管理,鼓勵和調(diào)動企業(yè)員工的積極性,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán),有效利用和保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),為企業(yè)技術(shù)、知識創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。

    3.3及時申請專利知識產(chǎn)權(quán)文獻主要包括專利和商標。充分利用有關(guān)文獻進行檢索,準確把握國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀,能提高研究起點、避免重復(fù)研究,能節(jié)約費用、節(jié)約時間,同時也有利于在研究生產(chǎn)中搶時間、爭主動。不利用專利文獻檢索,就要多花很多時間、經(jīng)費。企業(yè)有了科研創(chuàng)新成果要及時申請專利,搶占市場,充分利用法律制度來取得司法保護。尤其是高新技術(shù)應(yīng)用周期短,發(fā)展快,只有盡早申請專利,創(chuàng)新成果才能得到法律保護并實現(xiàn)其經(jīng)濟價值。因此,企業(yè)應(yīng)充分利用知識產(chǎn)權(quán)文獻,在第一時間申請專利來保護其創(chuàng)新成果,為企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟效益。

    四、結(jié)語

    總之,一個企業(yè)想要發(fā)展壯大,在發(fā)展過程中就必須規(guī)范自身知識產(chǎn)權(quán)管理體系,并進行全面的知識產(chǎn)權(quán)布局,才能做到快速發(fā)展的同時不出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)漏洞。從而實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化,并促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,提升核心競爭力,提高競爭優(yōu)勢。

    【參考資料】

    [1]湯靜;;高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)成模型分析——基于過程觀[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2015年23期.

    [2]張秉福;;我國高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的問題與對策探析[J];學(xué)術(shù)論壇;2016年09期.

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