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    中職會計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置改革初探

    2019-12-26 01:51:51張永芳
    中文信息 2019年12期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)電算化課程設(shè)置中職

    張永芳

    摘 要:中職職業(yè)學(xué)校需要為生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)專業(yè)技能型人才,因此提高學(xué)生的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力成為了中職教育的核心要求。因此,中職職業(yè)學(xué)校需要改變原有的教學(xué)模式,在課程設(shè)置中強(qiáng)化改革,實(shí)現(xiàn)人才與職業(yè)的無縫對接,培養(yǎng)一線崗位上急需的高素質(zhì)人才。本文針對中職會計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置的改革進(jìn)行初步的研究和探索。

    關(guān)鍵詞:中職 會計(jì)電算化 課程設(shè)置 改革

    中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2019)12-0-01

    中職會計(jì)電算化專業(yè)是會計(jì)學(xué)教育的新興模式,是會計(jì)專業(yè)的主干核心課程,是傳統(tǒng)會計(jì)學(xué)理論適應(yīng)社會新需求的實(shí)用型產(chǎn)物,中職會計(jì)電算化專業(yè)的教學(xué)模式需要不斷的研究和探索,調(diào)動學(xué)生對本專業(yè)的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)習(xí)主動性,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率。還需要跟蹤和分析企業(yè)對會計(jì)人才的最新需求,讓專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)實(shí)際需要緊密銜接,將會計(jì)學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力。

    一、中職會計(jì)電算化教學(xué)目前存在的問題

    1.目前中職會計(jì)電算化的課程體系設(shè)置仍然偏傳統(tǒng)化

    教學(xué)內(nèi)容以“基礎(chǔ)會計(jì)”“財(cái)務(wù)會計(jì)”“成本會計(jì)”等課程為主,以總賬、工資、固定資產(chǎn)的核算為主,并不適應(yīng)目前財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的大趨勢,電算化教學(xué)課時(shí)安排不足,偏重手工記賬,對于真正的電算化技術(shù)停留在介紹會計(jì)軟件操作上,無法與企業(yè)的實(shí)際需要對接,造成大部分學(xué)生到崗后要接受系統(tǒng)的崗位技術(shù)培訓(xùn)才能勝任崗位工作,很可能因?yàn)閷?shí)際能力不足而影響就業(yè)[1]。

    2.部分中職會計(jì)電算化專業(yè)教師個(gè)人專業(yè)能力欠缺

    現(xiàn)階段還有部分學(xué)校的教師沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),造成對于會計(jì)電算化這樣將會計(jì)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的學(xué)科無法完全勝任,在計(jì)算機(jī)方面能力較好的老師對會計(jì)專業(yè)知識又比較欠缺。在信息化大數(shù)據(jù)迅速發(fā)展的今天,會計(jì)電算化要求會計(jì)從業(yè)人員必須具備業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)的綜合能力。面對信息技術(shù)的飛速發(fā)展,教師需要具有對新技術(shù)的敏感度,讓會計(jì)電算化的教學(xué)也能夠與時(shí)俱進(jìn),不與先進(jìn)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)技術(shù)脫節(jié)。

    3.會計(jì)電算化頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際操作性差,學(xué)生能力與社會需求對接困難

    目前隨著企業(yè)會計(jì)行業(yè)的發(fā)展,電算化程度已經(jīng)非常高,而學(xué)校和學(xué)生對企業(yè)會計(jì)崗位的實(shí)際情況和實(shí)際需要了解不多。學(xué)校需要與企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正的對接,積極跟蹤和分析企業(yè)對會計(jì)電算化人才的真實(shí)需求,了解崗位對從業(yè)人員的實(shí)際能力有哪些需要。頂崗實(shí)習(xí)期是學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的重要時(shí)期,然而如果學(xué)生之前在學(xué)校沒有充分鍛煉對應(yīng)的工作技能,到崗后就會發(fā)現(xiàn)諸如崗位不對口,企業(yè)只能安排基礎(chǔ)的毫無技能可言的廉價(jià)勞動力工作任務(wù),造成學(xué)生完全沒有機(jī)會進(jìn)一步鍛煉實(shí)際工作技能,頂崗實(shí)習(xí)效果大大削弱。

    二、中職會計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置改革的措施

    1.從教材內(nèi)容開始改革

    首先針對目前中職會計(jì)電算化的課程體系的設(shè)置仍然偏傳統(tǒng)化的問題,要先對教學(xué)內(nèi)容作出改革措施。教師要實(shí)際了解企業(yè)的真實(shí)需要,在課程設(shè)置上進(jìn)一步加大對電算化內(nèi)容的教學(xué),重實(shí)踐、重技能。突破以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式,做到“真賬實(shí)操”,建立一套企業(yè)會計(jì)崗位的實(shí)訓(xùn)課程,實(shí)現(xiàn)會計(jì)實(shí)操從手工記賬到計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)處理的系統(tǒng)化轉(zhuǎn)變。與典型企業(yè)合作,建立企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)做賬的框架,讓學(xué)生能夠進(jìn)行會計(jì)實(shí)務(wù)操作??偨Y(jié)編寫實(shí)操訓(xùn)練手冊,將常用的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及常見問題進(jìn)行匯總,讓學(xué)生隨時(shí)可以修正學(xué)習(xí),解決實(shí)際操作中常遇到的問題。綜合模擬實(shí)訓(xùn)可以利用ERP實(shí)驗(yàn)平臺和沙盤模擬進(jìn)行會計(jì)模擬教學(xué),將每個(gè)會計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行組合拆分,模擬實(shí)際工作中的多樣性和復(fù)雜性。從而將理論和實(shí)踐更完善的結(jié)合起來,鍛煉學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力[2]。

    2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍自身建設(shè)

    中職會計(jì)電算化的教師,要不斷學(xué)習(xí)和成長,將課程設(shè)置和教學(xué)改革作為提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的重要手段,不斷完善自身專業(yè)知識,積極與企業(yè)溝通,成為會計(jì)專業(yè)知識的專家,也要成為計(jì)算機(jī)技術(shù)的專家,并且能夠?qū)烧哒嬲慕Y(jié)合起來。要注重與企業(yè)的合作,拓寬會計(jì)知識面提高教師靈活運(yùn)用會計(jì)電算化知識的能力。定期進(jìn)行培訓(xùn)或進(jìn)修,多參加稅務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)操及財(cái)務(wù)軟件的使用等培訓(xùn),從多層次多角度提高教師的綜合專業(yè)能力和技能。從而具備引導(dǎo)學(xué)生成為企業(yè)和社會需要的人才的能力。

    3.真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合

    以就業(yè)為導(dǎo)向是中職教育的核心,要培養(yǎng)具備專業(yè)核心能力和職業(yè)核心素養(yǎng)的人才。中職會計(jì)專業(yè)的學(xué)生要具備出納、會計(jì)核算、監(jiān)督、管理崗位所要求的專業(yè)能力,要能夠熟練運(yùn)用會計(jì)財(cái)務(wù)技能。學(xué)校要打造知識、技能、素養(yǎng)三維培養(yǎng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與就業(yè)的無縫對接。在頂崗實(shí)習(xí)中,學(xué)校要與企業(yè)形成互補(bǔ)的雙師隊(duì)伍,利用公司業(yè)務(wù)切實(shí)提高學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)效果,鍛煉學(xué)生在一線崗位解決問題、鍛煉技能。學(xué)校還可以與企業(yè)合作建立實(shí)訓(xùn)基地,模擬企業(yè)經(jīng)營實(shí)踐活動,將財(cái)務(wù)記賬業(yè)務(wù)切實(shí)的融合進(jìn)日常教學(xué)中,讓學(xué)生直接在會計(jì)電算化工作的情境中學(xué)習(xí)。加強(qiáng)產(chǎn)教結(jié)合、校企合作,為頂崗實(shí)習(xí)建立完善的考核機(jī)制,按照企業(yè)的人事行政制度統(tǒng)一管理,讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間完成角色轉(zhuǎn)換。制定頂崗實(shí)習(xí)方案、管理制度、資格審核、過程記錄、技能考核、實(shí)習(xí)鑒定等機(jī)制,切實(shí)提高實(shí)習(xí)的效果和效率,促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)率的提高。

    我校位于山東省日照市,擁有眾多的企業(yè)合作資源。近年來,在會計(jì)電算化專業(yè)的課程設(shè)置改革中,我們與當(dāng)?shù)赜写硇缘钠髽I(yè)形成長期合作機(jī)制,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,取得了較好的改革成效,提高了學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率,為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)輸送了大量符合崗位需求的人才。良好的校企合作模式,為學(xué)校的教育質(zhì)量提供了保證,也提高了企業(yè)對學(xué)校培養(yǎng)人才的信任,進(jìn)而促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)建設(shè)。

    中職會計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置改革步伐不能停止,要繼續(xù)在實(shí)踐中不斷加深改革,不斷完善和推動中職教育的發(fā)展。

    結(jié)束語

    綜上所述,中職會計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置改革需要從教材改革、教師隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)教融合等多個(gè)方面進(jìn)行。以就業(yè)為導(dǎo)向,將會計(jì)專業(yè)知識與計(jì)算機(jī)技術(shù)有機(jī)結(jié)合,將學(xué)校教育與實(shí)際崗位技能需求相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生成為具備專業(yè)核心能力和職業(yè)核心素養(yǎng)的綜合型人才,適應(yīng)企業(yè)崗位和社會的需要,提高就業(yè)率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]侯國文.中職會計(jì)電算化專業(yè)課程改革之思[J].河南教育:職成教(下),2019,158(2):48-50.

    [2]劉寶恒.中職會計(jì)電算化教學(xué)中存在的問題及對策探討[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017(18):214.

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