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    輔導(dǎo)員如何做好學(xué)生黨建工作

    2019-12-26 16:17:39顧莉娜
    文化創(chuàng)新比較研究 2019年11期
    關(guān)鍵詞:入黨輔導(dǎo)員黨員

    顧莉娜

    (蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇蘇州 215000)

    大學(xué)生作為未來祖國建設(shè)的主力軍,一定要學(xué)習(xí)最先進(jìn)的文化,最正確的思想內(nèi)容,但是由于大學(xué)生的社會(huì)經(jīng)歷尚淺,容易受到其他思想的影響。輔導(dǎo)員作為學(xué)生們的指導(dǎo)人,每天與學(xué)生們接觸的最多,所以對(duì)于大學(xué)生的思想有更加深刻的了解,作為大學(xué)生黨建工作的主持者最合適。

    1 大學(xué)生黨建工作中存在的問題

    1.1 思想建設(shè)

    教學(xué)方式以及內(nèi)容十分單調(diào),在進(jìn)行教育時(shí),僅僅對(duì)于那些不容易理解的內(nèi)容進(jìn)行陳述,長此以往,黨員們的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)下降,教學(xué)的效率也就會(huì)大打折扣,不利于黨的教育工作的開展。教學(xué)的形式也是很單一的,沒有新奇的、可以吸引學(xué)生的教課形式,所以學(xué)生可能對(duì)于教學(xué)就會(huì)產(chǎn)生抵觸心理,實(shí)際的效果就會(huì)顯得很差。學(xué)生在剛剛進(jìn)入黨后,對(duì)于學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)等方面會(huì)受到前輩們的重視,但是之后就沒有繼續(xù)對(duì)他們進(jìn)行黨的知識(shí)教學(xué),所以知識(shí)的學(xué)習(xí)方面就會(huì)顯得比較薄弱。

    1.2 組織建設(shè)問題

    對(duì)于入黨的人員,相關(guān)部門一定要做好嚴(yán)格的把關(guān),貫徹黨的指導(dǎo)方針,防止出現(xiàn)入黨不嚴(yán)格的現(xiàn)象,對(duì)每一個(gè)人的審核都要認(rèn)真進(jìn)行,保證黨的新鮮血液的質(zhì)量。黨員在實(shí)際進(jìn)行發(fā)展時(shí),沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)理論的指導(dǎo),每個(gè)部門和每個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,有的注重實(shí)踐,有的注重理論,有的卻又想要均衡發(fā)展。在組織活動(dòng)時(shí),沒有制定明確的目標(biāo),缺乏領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)之間沒有凝聚力,活動(dòng)的舉辦顯得十分緩慢,由于缺乏嚴(yán)格的制度,學(xué)生們參與的積極性也不高,活動(dòng)很難被組織起來。

    1.3 作風(fēng)建設(shè)

    許多學(xué)生入黨并不是為了能夠?qū)W習(xí)到黨的先進(jìn)思想,沒有正確的入黨動(dòng)機(jī),可能只是為了能夠得到黨提供的一些便利條件,所以可能是人進(jìn)來了,但是心還在外邊飄著。成功入黨之后,部分黨員沒有了以前的工作熱情,漸漸地松懈下來,這樣很難起到帶頭作用,容易造成不好的影響。我們國家強(qiáng)調(diào)人權(quán),凡事注重民主性,但是在黨的實(shí)際建設(shè)中,民主性很難得到發(fā)揮,比如在黨員進(jìn)行考察研究時(shí),學(xué)生們對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)沒有一個(gè)準(zhǔn)確的度,所以考察的結(jié)果就會(huì)顯得不夠民主,在進(jìn)行自我檢討時(shí),黨員對(duì)于自身的檢討不夠深刻,同時(shí)也起不到民主的效果。

    1.4 制度建設(shè)

    每一件事情都需要循規(guī)遵矩的做,黨的建設(shè)工作也一樣,必須有完善的制度,黨的工作運(yùn)行才能有條不紊,合適的考察制度能夠保證黨的血液新鮮,合適的監(jiān)督制度保證黨的工作高效,合適的教育制度保證黨的成員對(duì)知識(shí)有所吸收。但是其中的每一種制度都存在不合格的行為,所以導(dǎo)致黨的建設(shè)工作出現(xiàn)了問題。

    1.5 社會(huì)方面

    隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,東西方文化的交流也日益加強(qiáng),大學(xué)生的世界觀比較容易受到它們的影響,所以現(xiàn)代的黨務(wù)工作者就需要對(duì)學(xué)生們進(jìn)行積極的引導(dǎo),讓他們正確的認(rèn)識(shí)西方文化。由于我國的發(fā)展處在大變化時(shí)期,所以學(xué)生們的思想也比較活躍,可能對(duì)于入黨沒有太大的興趣,如何正確地引領(lǐng)學(xué)生們?nèi)朦h成為目前工作人員的一大難題。

    1.6 學(xué)校方面

    學(xué)生人數(shù)的逐年增加導(dǎo)致黨員的數(shù)量也在急劇增長,但是人數(shù)多了質(zhì)量就會(huì)相應(yīng)的下降,所以如何在眾多的黨員中篩選出高質(zhì)量的黨員是需要解決的又一大問題。

    1.7 學(xué)生自身

    學(xué)生對(duì)于黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有熱情,對(duì)于已經(jīng)記住的知識(shí)沒有深刻的理解,僅僅停留在表面上,不注重對(duì)于自己的提高。對(duì)于多數(shù)同學(xué)來說,入黨沒有什么實(shí)際意義,只是因?yàn)樗麄兊呐时刃睦?,認(rèn)為入黨之后就會(huì)高人一等,這些想法都是錯(cuò)誤的。對(duì)于已經(jīng)入黨的同學(xué)來說,部分學(xué)生的責(zé)任意識(shí)弱,沒有擔(dān)當(dāng),在遇到事情的時(shí)候沒有獨(dú)自處理的能力,導(dǎo)致活動(dòng)不容易組織起來。由于學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,學(xué)生們?cè)诩尤朦h之后,并沒有投入太多的精力,沒有服務(wù)意識(shí),就不能做好黨的工作。

    2 輔導(dǎo)員做好學(xué)生黨建工作的方法

    2.1 輔導(dǎo)員自身的素養(yǎng)

    輔導(dǎo)員在大學(xué)生黨建工作中能夠發(fā)揮最大的效用,所以對(duì)于輔導(dǎo)員的黨教育一定是必要的,在與學(xué)生日常進(jìn)行接觸時(shí),輔導(dǎo)員能夠潛移默化地影響學(xué)生對(duì)于黨的看法,從而在學(xué)生心中樹立一個(gè)偉大的黨的形象,對(duì)于學(xué)生能夠加入黨具有十分重要的作用。輔導(dǎo)員在提高自己的素養(yǎng)時(shí),可以從以下三個(gè)方面入手,思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),輔導(dǎo)員想要做好學(xué)生的黨建工作,就要積極學(xué)習(xí)馬克思主義,學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)綱領(lǐng),具有高度的責(zé)任意識(shí),保持工作積極性,在學(xué)生的黨建工作中,發(fā)揮自己的作用。職業(yè)道德素養(yǎng)要求輔導(dǎo)員能夠熱愛自己的工作,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生,公平的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,公平的開展黨建工作。輔導(dǎo)員在進(jìn)行黨建工作的過程中,要嚴(yán)格按照制定的原則進(jìn)行,用專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)開展工作,對(duì)于不同的學(xué)生,使用不同的教育模式,輔導(dǎo)員可以自己創(chuàng)建一些新的教育模式,向?qū)W生們傳遞黨的相關(guān)知識(shí),讓學(xué)生們更加積極地入黨。

    2.2 利用好第一節(jié)課

    經(jīng)過研究證實(shí),要想產(chǎn)生顯著的教育效果,在開學(xué)的第一周就應(yīng)該向?qū)W生們教授黨的知識(shí),在以后的教學(xué)中,還可以經(jīng)常開一些具有實(shí)踐意義的活動(dòng),并且結(jié)合學(xué)生的不同專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建,要重點(diǎn)向?qū)W生們強(qiáng)調(diào)入黨的重要性,激發(fā)他們的熱情,然后就可以向他們講解黨的歷史,黨的信念,黨的宗旨,讓學(xué)生們樹立黨的意識(shí),嚴(yán)格要求自己,努力完善自己,為以后入黨做好準(zhǔn)備,輔導(dǎo)員的引路人角色才算是做得比較成功。

    2.3 重視過程

    雖然鼓勵(lì)大家入黨,但是對(duì)于黨員的質(zhì)量,也有著很高的要求,輔導(dǎo)員在進(jìn)行教育工作時(shí),應(yīng)該將選擇過程公開化,讓大家都能看得到,堅(jiān)持公平的原則,每個(gè)過程都要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,對(duì)于思想素質(zhì)高的學(xué)生可以優(yōu)先入黨,然后制訂合適的培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)每個(gè)加入黨的新人進(jìn)行培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì),輔導(dǎo)員在教育過程中要不時(shí)地找學(xué)生進(jìn)行交流,了解他們的一些想法,幫助他們解決他們的困惑,另外,培養(yǎng)新黨員也是一件長久的事情,所以輔導(dǎo)員應(yīng)該將這一過程加入日常的學(xué)習(xí)生活中去,履行自己監(jiān)督的職責(zé),及時(shí)對(duì)學(xué)生的不足提出修改的意見,輔導(dǎo)員的嚴(yán)格把關(guān)是黨員質(zhì)量的絕對(duì)保障。

    2.4 后期管理

    在選擇大學(xué)生黨員之后,要注意對(duì)于他們的管理,多開展活動(dòng),讓他們走進(jìn)生活,關(guān)愛他人,幫助他人,比如可以開展走進(jìn)孤兒院、敬老院等活動(dòng),通過實(shí)際行動(dòng)向大家展示我們新時(shí)代楷模的風(fēng)范,對(duì)于新黨員來說,能夠增加他們的自信心,自豪感。在開展活動(dòng)時(shí),可以利用正式的老黨員帶動(dòng)新的黨員,起到榜樣的效果,使得他們的思想素質(zhì)和輔導(dǎo)員站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,進(jìn)而就可以幫助到教師,成為輔導(dǎo)員的左右手,同時(shí)多參加社會(huì)活動(dòng),對(duì)于學(xué)生的綜合素質(zhì)以及能力都有很大的幫助。

    2.5 積極進(jìn)取

    輔導(dǎo)員對(duì)于學(xué)生的幫助是多方面的,學(xué)生在任何領(lǐng)域不懂,都可以向輔導(dǎo)員提出質(zhì)疑,所以輔導(dǎo)員在學(xué)生面前的壓力還是非常大的,這就需要輔導(dǎo)員積極進(jìn)取,對(duì)自身的知識(shí)進(jìn)行不斷地充實(shí),這樣在面對(duì)學(xué)生的問題,以及知識(shí)的普及上,都會(huì)有不俗的表現(xiàn),有利于輔導(dǎo)員在學(xué)生之間建立自己的威信,有利于以后工作的順利進(jìn)行。

    2.6 搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

    現(xiàn)在的科技十分發(fā)達(dá),輔導(dǎo)員可以利用這一優(yōu)勢(shì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的知識(shí)教學(xué),通過微信、QQ等社交平臺(tái),輔導(dǎo)員可以了解到學(xué)生的思想觀念,及時(shí)地給出指導(dǎo)性的意見,還可以將自己的郵箱告訴學(xué)生,讓他們?cè)谟袉栴}的時(shí)候可以發(fā)郵件進(jìn)行詢問,不僅方便,而且能夠存儲(chǔ)下來,輔導(dǎo)員在以后的教育工作中,可以以這個(gè)為參考,針對(duì)學(xué)生的問題進(jìn)行針對(duì)性講解,同時(shí),輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的距離也能縮小,更有利于雙方的交流溝通。

    2.7 強(qiáng)化班風(fēng)建設(shè)

    作為一個(gè)班集體,班級(jí)里的氛圍對(duì)于學(xué)生的影響很大,所以在進(jìn)行黨建的工作時(shí),輔導(dǎo)員要注意對(duì)于班級(jí)氛圍的營造,關(guān)心每一位學(xué)生,發(fā)揮一個(gè)團(tuán)體的作用。對(duì)于班級(jí)中的不同學(xué)生,輔導(dǎo)員要使用正確的價(jià)值觀以及世界觀進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。還要給學(xué)生一個(gè)能夠鍛煉自己的平臺(tái),輔導(dǎo)員要努力發(fā)揮自己的指導(dǎo)作用,開展多種文化活動(dòng),營造一個(gè)好的黨建工作氛圍。

    2.8 強(qiáng)化教育

    在實(shí)際對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)中,輔導(dǎo)員要制定完善的教育制度,如培訓(xùn)守則,讓學(xué)生在學(xué)期開始就制定自己需要完成的目標(biāo),由輔導(dǎo)員監(jiān)督審核;答辯制度,在學(xué)生被提名為黨員候選人之后,由相關(guān)的負(fù)責(zé)人,以及各個(gè)組長、黨員前輩組成討論組,對(duì)這名學(xué)生的政治思想以及他在最近的活動(dòng)中的表現(xiàn),分別讓學(xué)生、輔導(dǎo)員、黨員前輩進(jìn)行評(píng)判,科學(xué)的管理新黨員,保證黨建工作順利地進(jìn)行。

    2.9 創(chuàng)新教育形式

    在進(jìn)行黨的教育工作時(shí),輔導(dǎo)員不能只采用一種死板的教學(xué)方式,可以把教學(xué)方式與實(shí)際生活結(jié)合起來,改革教學(xué)方式,可以把課堂搬到社會(huì)上去,開設(shè)志愿活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)到知識(shí),如開展孤寡老人的關(guān)愛活動(dòng),幫助殘障人士過馬路,開設(shè)書籍交換活動(dòng),不僅能夠?qū)Υ髮W(xué)生的能力有很好的鍛煉,同時(shí)也激發(fā)了他們的服務(wù)熱情,也學(xué)到了知識(shí),黨員之間在活動(dòng)中也有了交流,提高互相之間的好感度,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的凝聚力來說,無疑是一件好事。

    2.10 跟蹤指導(dǎo)

    大學(xué)生成功入黨后,大多數(shù)已經(jīng)畢業(yè)參加工作了,對(duì)于一些知識(shí)還沒有來得及學(xué)習(xí),所以學(xué)??梢月?lián)合相關(guān)的企業(yè),對(duì)已經(jīng)在該公司入職的員工進(jìn)行黨的教育培訓(xùn),采用靈活的方式,不會(huì)使他們感到枯燥,能夠提高學(xué)習(xí)的效率,通過長時(shí)間的跟蹤指導(dǎo),不斷地指出學(xué)生的不足,加以改正,不斷地完善自我,做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的黨員,并在以后的工作中發(fā)揮黨員的領(lǐng)導(dǎo)、示范作用,帶領(lǐng)公司職員努力工作。

    3 結(jié)語

    要想做好大學(xué)生黨建工作,輔導(dǎo)員就要迎接挑戰(zhàn),增強(qiáng)自身素養(yǎng),嚴(yán)格把握尺度,積極引導(dǎo)學(xué)生,向?qū)W生提高專業(yè)的知識(shí)以及建議,強(qiáng)化黨在他們心中的分量。同時(shí)給予學(xué)生人文關(guān)懷,發(fā)揮他們的基層作用,兩者相互促進(jìn),相互循環(huán),大力、高效的推動(dòng)黨建工作的向前發(fā)展,幫助輔導(dǎo)員順利地完成黨建工作。

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