高職類院校市場營銷專業(yè),是符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場需求的綜合性學(xué)科,其關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生將市場營銷理論知識(shí)合理應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中的能力。然而,我國高職類院校市場營銷專業(yè)普遍對校企合作模式重視度較低,致使學(xué)生理論知識(shí)過強(qiáng),但匱乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
長期以來,我國高職類院校市場營銷專業(yè)在實(shí)際教學(xué)工作中,普遍過于重視理論知識(shí),以校園課堂為教學(xué)主基地,社會(huì)人才培養(yǎng)形式過于單一保守。部分市場營銷教師在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),將理論知識(shí)作為主要考核因素,出現(xiàn)忽略實(shí)踐內(nèi)容的現(xiàn)象。近年來,在我國教育部不斷強(qiáng)調(diào)高職院校應(yīng)以為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型人才為基礎(chǔ)的背景下,部分高職類院校進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)改革,在校園內(nèi)部建立實(shí)踐基地,模擬企業(yè)工作場景,提高對學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力。然而,校園內(nèi)部實(shí)踐與真實(shí)社會(huì)企業(yè)環(huán)境相纏甚遠(yuǎn),依然無法起到良好的教學(xué)作用,較為封閉式的實(shí)踐課程導(dǎo)致無法與社會(huì)需求相結(jié)合,并以此為根據(jù)為展制定科學(xué)的未來發(fā)展計(jì)劃。
學(xué)生就業(yè)是我國高職類院校亟待解決的關(guān)鍵問題,是至關(guān)學(xué)生未來發(fā)展的重要內(nèi)容。此時(shí),社會(huì)實(shí)踐相對較少的學(xué)生難以找到適合自己的工作,“應(yīng)屆生就業(yè)難”和“人才不足”成為困擾我國社會(huì)各領(lǐng)域的消極現(xiàn)象。部分學(xué)生雖然畢業(yè)后找到工作,但是出現(xiàn)難以適應(yīng)工作崗位工作內(nèi)容的現(xiàn)象,在工作過程中因在校時(shí)期缺乏社會(huì)實(shí)踐,面臨復(fù)雜繁重的市場營銷工作產(chǎn)生巨大心理壓力和身體壓力。因此,高職類院校市場營銷專業(yè)必須為學(xué)生提供良好的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),將校企合作模式作為市場營銷專業(yè)應(yīng)堅(jiān)持的基本實(shí)踐教學(xué)模式,以社會(huì)市場營銷人才需求為前提,以理論實(shí)踐相結(jié)合為原則,為高職學(xué)生提供切合實(shí)際的企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
高校應(yīng)以市場營銷專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合學(xué)生實(shí)際需求,開展校企合作實(shí)踐教學(xué)工作。首先,面對長期以來教師過于注重理論知識(shí)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)狀,高職院校必須加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作,對眾多市場營銷專業(yè)教師進(jìn)行能力篩選,并安排部分實(shí)踐能力較差的教師去相關(guān)企業(yè)進(jìn)行在職實(shí)踐培訓(xùn)。在提高教師實(shí)踐教學(xué)能力的同時(shí),感受企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)涵,進(jìn)而了解社會(huì)企業(yè)真實(shí)的人才需求方向,以此不斷革新教學(xué)內(nèi)容。其次,市場營銷類教師應(yīng)發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,借助自身資源優(yōu)勢聯(lián)系相應(yīng)企業(yè),為學(xué)生未來校企合作打下提供有力保障,組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè)并參與其中。邀請企業(yè)專業(yè)人才,走進(jìn)校園進(jìn)行真實(shí)度較高的實(shí)踐培訓(xùn)工作。
高職院校開展市場營銷專業(yè)校企合作教學(xué)模式工作難度較大,具體操作相對復(fù)雜,管理工作涉及內(nèi)容較多。因此,構(gòu)建校企合作模式實(shí)踐教學(xué)體系必須從管理方面入手。校方應(yīng)組織建立針對市場營銷專業(yè)的管理部門,校行政機(jī)構(gòu)應(yīng)為各部門的協(xié)調(diào)與溝通擬定相關(guān)規(guī)章制度,并以管理部門為基礎(chǔ),協(xié)作全校其他部門,開展校企合作教學(xué)體系建立工作。一方面,管理部門要制定合理的校企合作戰(zhàn)略規(guī)劃,定期對學(xué)生實(shí)踐情況進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考察,根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)分配。并建立校企合作機(jī)制,保持長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,避免因特殊情況出現(xiàn)校企合作斷檔。另一方面,校企合作的根本在于,通過校園與企業(yè)的合作關(guān)系,促使雙方利益最大化,企業(yè)是以盈利為目的商業(yè)性組織結(jié)構(gòu),只有投入與回報(bào)成正比時(shí)才會(huì)堅(jiān)持校企合作。因此,企業(yè)在為高職類院校市場營銷專業(yè)提供實(shí)習(xí)場地的同時(shí),校方應(yīng)注意企業(yè)利益發(fā)展趨勢,是否因校方的實(shí)踐教學(xué)影響企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。進(jìn)而促使企業(yè)“校企合作”熱情提高,為高職院校未來實(shí)踐教學(xué)提供重要保障。
隨我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,多種經(jīng)濟(jì)體系共存的背景下,社會(huì)企業(yè)對市場營銷人才提出全新挑戰(zhàn)。高職類院校市場營銷專業(yè)必須結(jié)合自身發(fā)展情況與學(xué)生需求,為學(xué)生提供良好的校企合作實(shí)踐教學(xué)模式,確保學(xué)生在學(xué)期間獲得良好的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),避免校企合作流于形式的現(xiàn)象發(fā)生,為解決學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題提供基礎(chǔ)保障。