• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以“最多跑一次”改革構(gòu)建高校智慧校園

    2019-12-24 01:17:12邵曉萍宋子文
    青年時(shí)代 2019年32期
    關(guān)鍵詞:智慧校園治理改革

    邵曉萍 宋子文

    摘 要:本文以“最多跑一次”改革為契機(jī),立足于智慧校園建設(shè),著眼于浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的改革方案,從自助打印服務(wù)系統(tǒng)、智慧校園平臺(tái)等實(shí)踐入手進(jìn)行考察、研究,充分理解“最多跑一次”改革與智慧校園建設(shè)的內(nèi)涵與聯(lián)系,以系統(tǒng)性彰顯以學(xué)生為本的價(jià)值理念,以協(xié)同性提升服務(wù)與管理的高效性,以倒逼性更新高校的工作向度,分析當(dāng)前學(xué)院內(nèi)所實(shí)施的“最多跑一次”的改革實(shí)踐,總結(jié)了改革在創(chuàng)新運(yùn)行體系、提升隊(duì)伍素質(zhì)和完善治理保障條件等方面的提升空間,以推動(dòng)推動(dòng)智慧校園建設(shè),促進(jìn)高校教育信息化的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:“最多跑一次”改革;智慧校園;治理

    一、引言

    “最多跑一次”改革作為一場敬民之心、行簡政之道的創(chuàng)新之舉,開啟了新時(shí)代全面深化改革的新篇章。2016年,“最多跑一次”改革刀刃向內(nèi),本著“以人民為中心”的核心價(jià)值理念,開始了政府自上而下、專注于內(nèi)的自身革命,在去除煩苛、施行公平和簡政便利的道路上起到了積極的引領(lǐng)作用,給群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的幸福感和獲得感。政府的這場自身革命,發(fā)揮了強(qiáng)勁的示范和帶動(dòng)作用,2017年,“最多跑一次”改革向教育、醫(yī)療等系統(tǒng)全面鋪開。2018年,浙江省教育廳發(fā)布實(shí)施意見推進(jìn)全省高等學(xué)?!白疃嗯芤淮巍备母?,明確到2020年年底,基本實(shí)現(xiàn)校務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦事、掌上辦事全覆蓋。智慧校園建設(shè)已然成為當(dāng)前教育信息化發(fā)展的重要主題,高校推行“最多跑一次”改革以師生為本位,整合各類資源、優(yōu)化管理流程,為系統(tǒng)化、智能化、開放化、精確化的智慧校園建設(shè)提供強(qiáng)有力的抓手。

    二、智慧校園建設(shè)的內(nèi)涵

    對于智慧校園的定義,不同領(lǐng)域各有側(cè)重。從管理的角度來說,智慧校園通過“互聯(lián)網(wǎng)+”整合校園內(nèi)各類資源的交互方式,對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行流程再造,提高信息交互的精確性、靈活性和快速響應(yīng)性,從而實(shí)現(xiàn)智慧化的校園管理模式。從功能上看,智慧校園注重頂層設(shè)計(jì),注重整合數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)“校園大數(shù)據(jù)池”;從服務(wù)范圍上看,智慧校園建設(shè)的應(yīng)用范圍更廣,包含了從教學(xué)和人才培養(yǎng)工作,到后勤、管理服務(wù)等更貼近實(shí)際需求的建設(shè),使師生更有“獲得感”和“幸福感”。高校智慧校園建設(shè)遵循以人為本,頂層設(shè)計(jì)與實(shí)際需求相結(jié)合,以“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)作為支撐,全方位整合校園資源,融合提升教學(xué)、管理與服務(wù)的信息化教育發(fā)展模式。

    三、高?!白疃嗯芤淮巍备母飿?gòu)建智慧校園的思路

    “最多跑一次”改革是高校結(jié)合具體的教育環(huán)境,創(chuàng)造性地落實(shí)“最多跑一次”的改革承諾,是高校進(jìn)行自我革命,提高內(nèi)部管理效能的積極嘗試?!白疃嗯芤淮巍备母镌诟咝5穆鋵?shí),是對師生的服務(wù)承諾,是“智慧校園”建設(shè)的切入口,以師生的體驗(yàn)感、獲得感、滿意度為出發(fā)點(diǎn),是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)倒逼學(xué)生事務(wù)流程優(yōu)化再造和提高管理效能的有力抓手,有助于推進(jìn)學(xué)校管理體制改革創(chuàng)新,為創(chuàng)建“智慧校園”選擇合適的路徑和改革模式。

    (一)以系統(tǒng)性彰顯學(xué)生為本的價(jià)值理念

    對于高校來說,“以人民為中心”要將其落實(shí)到學(xué)生利益之上。高?!白疃嗯芤淮巍备母?,作為高校實(shí)現(xiàn)自我變革的“高線追求”,遵循“服務(wù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生、關(guān)照學(xué)生”的理念,注重自我改革深化、體制機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展動(dòng)力活力的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。從教學(xué)、科研、黨的建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理等各方面系統(tǒng)性梳理辦事流程,圍繞學(xué)生這個(gè)同心圓系統(tǒng)性構(gòu)建治理體系,實(shí)現(xiàn)高校工作隊(duì)伍的專業(yè)化,推動(dòng)管理的科學(xué)化發(fā)展,保證事務(wù)的持續(xù)化發(fā)展,尊重學(xué)生的實(shí)際需求,注重學(xué)生自主權(quán),實(shí)現(xiàn)共同參與、共同治理,從而實(shí)現(xiàn)高校治理的制度化、規(guī)范化、程序化和實(shí)用性。

    (二)以協(xié)同性提升服務(wù)與管理的高效性

    “最多跑一次”對優(yōu)化政府供給提出了更高的要求。在高校事務(wù)中,實(shí)現(xiàn)學(xué)生根本利益的關(guān)鍵在于創(chuàng)新育人機(jī)制的頂層設(shè)計(jì)、縱橫貫通和協(xié)同效應(yīng)。高校“最多跑一次”改革,形成層級與層級間、部門與部門間的協(xié)同,現(xiàn)實(shí)空間和虛擬空間的協(xié)同,專業(yè)教師隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、后勤保障隊(duì)伍與學(xué)生之間的協(xié)同,形成真正意義上的全方位育人體系,提升師生的體驗(yàn)感、參與性和發(fā)展度,提升學(xué)校事務(wù)治理科學(xué)化水平,增強(qiáng)服務(wù)與管理的針對性和實(shí)效性。

    (三)以倒逼性更新高校的工作向度

    當(dāng)前社會(huì)正在經(jīng)歷著由“管理”向“治理”的深刻變革。學(xué)校治理不能局限于傳統(tǒng)意義上的管理,要不斷突出教師、學(xué)生在學(xué)校事務(wù)中的地位,發(fā)揮主體作用。高?!弊疃嗯芤淮巍?,確立直觀的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo),倒逼學(xué)校治理要尋求最佳方案,將服務(wù)效能推向極限值,倒逼學(xué)校管理要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思維,發(fā)揮學(xué)生自主管理、自我教育和自我服務(wù)、自我監(jiān)督的作用,實(shí)現(xiàn)從管理到治理的轉(zhuǎn)變。

    四、高校以”最多跑一次“改革構(gòu)建智慧校園的實(shí)現(xiàn)探索

    浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院因勢利導(dǎo),積極響應(yīng)“最多跑一次”改革號召,充分發(fā)揮學(xué)生事務(wù)中心“一站式”服務(wù)的作用,運(yùn)用信息化手段重塑師生辦事流程,打造“線上+線下”受理、辦理模式。目前,學(xué)院學(xué)生事務(wù)中心自助打印機(jī)2臺(tái),打印類項(xiàng)目11項(xiàng),“線上+線下”審批項(xiàng)目共21項(xiàng),其中線上審批6項(xiàng),線下審批15項(xiàng),全面推行“最多跑一次”,多措并舉服務(wù)師生,解決內(nèi)部管理改革這道難題,以逐步實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)生少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路”“最多跑一次、少進(jìn)一扇門”的目標(biāo)。

    (一)建立工作機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)同管理

    當(dāng)前,學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)平行條塊的現(xiàn)象導(dǎo)致各部門、各群體和各環(huán)節(jié)的脫節(jié),造成審批手續(xù)與環(huán)節(jié)的延伸?!白疃嗯芤淮巍备母?,撬動(dòng)工作孤島,形成全局性的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,通過健全機(jī)制、優(yōu)化制度,構(gòu)建治理的新結(jié)構(gòu)與新模式,加強(qiáng)了部門之間、部門與院系之間的相互協(xié)作與配合,形成全覆蓋的工作格局、全程化的工作機(jī)制、全員化的監(jiān)督機(jī)制,以合力性提升學(xué)校治理效果。

    (二)梳理工作事項(xiàng),重塑業(yè)務(wù)流程

    為規(guī)避由于各辦公部門空間分散造成的多跑腿問題,學(xué)院全面梳理部門責(zé)任,啟用事務(wù)中心和自助打印系統(tǒng),集查詢、打印、驗(yàn)證、學(xué)生事務(wù)審批和智能管理于一體,通過自助打印終端能全年為學(xué)生提供各類查詢、證明打印和事務(wù)辦理等“一站式”服務(wù)?!白疃嗯芤淮巍备母锢砬宀块T職責(zé)邊界,重塑辦事流程,通過“線上+線下”模式,逐步實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)生少跑腿、讓數(shù)據(jù)多跑路”“最多跑一次、少進(jìn)一扇門”的目標(biāo)。

    (三)加強(qiáng)信息建設(shè),構(gòu)建智慧校園

    目前,高校各部門信息管理系統(tǒng)已基本完善,但系統(tǒng)建設(shè)缺少統(tǒng)一規(guī)劃,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一致,仍然使師生辦事奔走于各部門。通過“最多跑一次”改革,學(xué)院致力于消除數(shù)據(jù)壁壘,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的互聯(lián)與共享,夯實(shí)數(shù)據(jù)共享的基礎(chǔ)性工作,扎實(shí)做好數(shù)據(jù)梳理和數(shù)據(jù)源確認(rèn)。同時(shí),學(xué)院致力于整合各部門系統(tǒng),將績效考核系統(tǒng)、迎新管理系統(tǒng)、宿舍管理系統(tǒng)、體質(zhì)測試系統(tǒng)等系統(tǒng)打造成一站式的智慧校園平臺(tái),涵蓋了日常面向師生的校務(wù)事項(xiàng),為師生搜索、篩選、管理學(xué)生信息提供了便利,以智慧化助力“零跑腿”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (四)廣泛宣傳,助力改革落地

    “最多跑一次”改革是指師生在學(xué)校辦理一件事情時(shí),在材料齊全、符合辦理?xiàng)l件的情況下,只需跑一次腿甚至“零跑腿”。“最多跑一次”改革方案以師生為中心,推動(dòng)各部門簡政放權(quán),對于智慧校園建設(shè)具有重大意義,需要全員共同參與。為避免因信息不對稱造成的師生多跑冤枉路,學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò)、公眾號、培訓(xùn)等方式全方位告知師生各項(xiàng)事務(wù)的辦理流程。一是通過OA與信息門戶、各信息群明確自助打印系統(tǒng)、智慧校園平臺(tái)的啟用,并發(fā)布針對不同對象的使用手冊及注意事項(xiàng);二是通過各層各級開展相關(guān)培訓(xùn),通過“政策+實(shí)務(wù)”解讀,為智慧校園平臺(tái)等“最多跑一次”改革落地提供實(shí)務(wù)性的指導(dǎo)。

    五、以“最多跑一次”改革構(gòu)建智慧校園的提升路徑

    (一)不斷創(chuàng)新高校治理的運(yùn)行體系

    高?!白疃嗯芤淮巍备母镆獔?jiān)持問題導(dǎo)向,構(gòu)建扁平化的運(yùn)行機(jī)制,改變以往條塊狀、網(wǎng)絡(luò)層級的運(yùn)行模式所帶來的信息孤島問題,調(diào)整各部門的管理幅度,減少中間環(huán)節(jié),內(nèi)部治理系統(tǒng)化,強(qiáng)化學(xué)院和各部門的履行職責(zé)的能力,從而提升學(xué)院治理水平。

    (二)不斷提升高校治理隊(duì)伍的素質(zhì)

    高?!白疃嗯芤淮巍备母?,對治理隊(duì)伍提出了更高更新的要求。首先,學(xué)院治理隊(duì)伍責(zé)任與權(quán)利需要更加清晰,需要根據(jù)高校特色建設(shè)、學(xué)生需求多樣化等特征,加強(qiáng)治理隊(duì)伍的專業(yè)化,進(jìn)一步優(yōu)化崗位職責(zé)與工作范圍。其次,優(yōu)化治理隊(duì)伍的職業(yè)化,注重個(gè)體發(fā)展。當(dāng)前管理隊(duì)伍應(yīng)從大水漫灌向滴水精灌,要強(qiáng)調(diào)整體隊(duì)伍的發(fā)展,同時(shí)也要注重個(gè)體的積極成長。

    (三)不斷完善高校治理的保障條件

    高校對“多跑一次”的工作思路要從管理向治理轉(zhuǎn)變,理論的實(shí)踐仍然需要制定制度和組織的推動(dòng)來保障。高?!白疃嗯芤淮巍备母镆贫ㄖ卫碇贫?,促進(jìn)治理的制度化、法治化和規(guī)范化,這樣才能保證改革方案得到真正的貫徹和落實(shí),保證治理的有效性。同時(shí),要注重組織領(lǐng)導(dǎo),這是推動(dòng)改革落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要建立改革工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“一把手”工程,避免改革最總流于形式,違背改革初衷。

    六、結(jié)語

    高校智慧校園的建設(shè)進(jìn)入校園信息化建設(shè)新一階段,是高校治理與服務(wù)的變革階段。高校實(shí)施“最多跑一次”改革是一項(xiàng)新的實(shí)踐課題,蘊(yùn)含著建設(shè)智慧校園的新的理念與實(shí)踐意義。高?!白疃嗯芤淮巍备母锸菍W(xué)校立足特色,做好頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)新機(jī)制的重要抓手,是學(xué)校優(yōu)化學(xué)生全面發(fā)展、優(yōu)化教育服務(wù)、深化教育改革的關(guān)鍵時(shí)期,是推動(dòng)教育信息化和現(xiàn)代化,真正辦好人民滿意的教育的重要契機(jī)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郁建興.“最多跑一次”改革的新進(jìn)展[J].浙江經(jīng)濟(jì),2018(24).

    [2]車俊.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想 將“最多跑一次”改革進(jìn)行到底[J].求是,2017(20).

    [3]楊雯雯.高??蒲泄芾硗菩小白疃嗯芤淮巍备母飫?chuàng)新研究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019(27).

    [4]徐波禮.以“最多跑一次”的改革構(gòu)建高校智慧就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系——以浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].改革與開放,2018(6).

    [5]劉媛媛.“最多跑一次”改革視閾下高校學(xué)生事務(wù)治理研究[J].湖州師范學(xué)報(bào),2019(6).

    作者簡介:邵曉萍(1992—),女,漢族,河南靈寶人,碩士,研究方向:行政管理;宋子文(1990—),女,漢族,山東臨沂人,碩士,研究方向:思想政治教育。

    猜你喜歡
    智慧校園治理改革
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    基于B/S結(jié)構(gòu)的學(xué)生公寓管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    “智慧校園”浪潮下大學(xué)課堂教學(xué)改革與設(shè)計(jì)
    智慧校園關(guān)鍵技術(shù)分析與研究
    諧波分析與治理措施探討
    治理背景下我國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的發(fā)展
    淺析網(wǎng)絡(luò)輿情治理
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    改革創(chuàng)新(二)
    欧美成人一区二区免费高清观看 | 波多野结衣一区麻豆| 久久精品人人爽人人爽视色| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成av人片免费观看| av视频在线观看入口| 免费搜索国产男女视频| 一区在线观看完整版| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 9色porny在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲专区国产一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 精品电影一区二区在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品免费久久久久久久清纯| 香蕉丝袜av| 亚洲中文av在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 伦理电影免费视频| 麻豆国产av国片精品| 99香蕉大伊视频| 变态另类丝袜制服| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产片内射在线| 国产麻豆69| 国产成人精品久久二区二区91| 变态另类丝袜制服| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 91国产中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 国产1区2区3区精品| 99国产精品一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 午夜视频精品福利| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品在线美女| 长腿黑丝高跟| 一级作爱视频免费观看| 午夜精品在线福利| 日本 欧美在线| 日韩欧美在线二视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费av毛片视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机福利观看| 成人永久免费在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 不卡av一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av成人av| 精品国产一区二区久久| 成人欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久性视频一级片| 国产av精品麻豆| 午夜福利,免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 黄色 视频免费看| 激情视频va一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品91无色码中文字幕| x7x7x7水蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 久久青草综合色| 91九色精品人成在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 757午夜福利合集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丁香欧美五月| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久这里只有精品19| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 9色porny在线观看| 国产精品免费视频内射| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 热re99久久国产66热| 午夜免费鲁丝| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 妹子高潮喷水视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 叶爱在线成人免费视频播放| 香蕉国产在线看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区三区视频了| av天堂在线播放| 午夜免费观看网址| 国产免费av片在线观看野外av| av视频免费观看在线观看| 日本五十路高清| 国产成人精品在线电影| 99精品久久久久人妻精品| √禁漫天堂资源中文www| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | avwww免费| 亚洲国产看品久久| 黄片大片在线免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 精品一品国产午夜福利视频| 操出白浆在线播放| 香蕉久久夜色| 日本 av在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品影院| 18禁国产床啪视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女黄片视频| 久久久久国内视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 91老司机精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av成人av| 免费看美女性在线毛片视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合| 变态另类丝袜制服| tocl精华| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av视频免费观看在线观看| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区在线av高清观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久国产成人精品二区| 久久 成人 亚洲| 在线观看www视频免费| 午夜a级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人av教育| 亚洲在线自拍视频| 日本黄色视频三级网站网址| 嫩草影视91久久| 午夜a级毛片| 黄频高清免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 校园春色视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 长腿黑丝高跟| 99国产精品一区二区三区| 成年版毛片免费区| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久国产精品久久久| 国产97色在线日韩免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美中文综合在线视频| 免费在线观看日本一区| 在线观看www视频免费| 久久中文看片网| 九色亚洲精品在线播放| 天堂√8在线中文| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品合色在线| 嫩草影视91久久| 90打野战视频偷拍视频| √禁漫天堂资源中文www| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看66精品国产| 一a级毛片在线观看| 禁无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | av视频免费观看在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 99re在线观看精品视频| 久久这里只有精品19| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 变态另类丝袜制服| www国产在线视频色| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 黄片大片在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| av在线天堂中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本五十路高清| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产区一区二久久| 妹子高潮喷水视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利18| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费在线观看日本一区| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲avbb在线观看| 精品高清国产在线一区| 日日爽夜夜爽网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本欧美视频一区| 十八禁网站免费在线| 精品免费久久久久久久清纯| 中出人妻视频一区二区| 9191精品国产免费久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费看十八禁软件| 日本三级黄在线观看| 好男人电影高清在线观看| av有码第一页| 日本三级黄在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久9热在线精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产视频一区二区在线看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av片天天在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品欧美国产一区二区三| 两性夫妻黄色片| 9色porny在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美激情在线| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕色久视频| 老汉色∧v一级毛片| cao死你这个sao货| 天堂影院成人在线观看| 成人国产综合亚洲| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品精品国产色婷婷| 淫妇啪啪啪对白视频| 一区福利在线观看| e午夜精品久久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产97色在线日韩免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产激情欧美一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲avbb在线观看| 免费少妇av软件| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄片大片在线免费观看| 黄色成人免费大全| cao死你这个sao货| 国产精品国产高清国产av| 国产精品精品国产色婷婷| 脱女人内裤的视频| 长腿黑丝高跟| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 妹子高潮喷水视频| 两性夫妻黄色片| 国产视频一区二区在线看| 亚洲黑人精品在线| 97人妻天天添夜夜摸| 精品免费久久久久久久清纯| 不卡av一区二区三区| 国产av精品麻豆| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产欧美网| av有码第一页| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 午夜福利,免费看| www.熟女人妻精品国产| 一进一出好大好爽视频| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色在线成人网| 久久草成人影院| 国产野战对白在线观看| 久久久国产成人精品二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人澡人人看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久精品影院6| 9色porny在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日日爽夜夜爽网站| av有码第一页| 精品国产国语对白av| 久久久国产精品麻豆| 真人做人爱边吃奶动态| 嫩草影院精品99| 亚洲午夜理论影院| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品国产综合久久久| 亚洲中文av在线| 91精品国产国语对白视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 一级毛片高清免费大全| 国产精品日韩av在线免费观看 | 色播亚洲综合网| 激情在线观看视频在线高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 看黄色毛片网站| 国产精品日韩av在线免费观看 | 色播亚洲综合网| 亚洲av五月六月丁香网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品在线美女| 日韩有码中文字幕| av中文乱码字幕在线| 操美女的视频在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产片内射在线| 国产私拍福利视频在线观看| 人人澡人人妻人| 99国产精品免费福利视频| 免费在线观看日本一区| 淫秽高清视频在线观看| 无限看片的www在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日韩精品网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国产亚洲在线| 99在线视频只有这里精品首页| 妹子高潮喷水视频| 国产国语露脸激情在线看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久,| 国产单亲对白刺激| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久中文看片网| 日韩大尺度精品在线看网址 | 岛国在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品在线美女| 午夜老司机福利片| 丁香欧美五月| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄片小视频在线播放| 怎么达到女性高潮| 嫩草影院精品99| 国产免费男女视频| 一级,二级,三级黄色视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久国产一级毛片高清牌| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色综合婷婷激情| 露出奶头的视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费搜索国产男女视频| 久久精品91蜜桃| av福利片在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲伊人色综图| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲片人在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 岛国视频午夜一区免费看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产野战对白在线观看| x7x7x7水蜜桃| ponron亚洲| 亚洲人成电影观看| 美国免费a级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 九色亚洲精品在线播放| 日本a在线网址| 9热在线视频观看99| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品在线美女| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| www.精华液| 天堂动漫精品| 9191精品国产免费久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 欧美乱码精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜影院日韩av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久人人做人人爽| 多毛熟女@视频| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| av视频在线观看入口| 日本黄色视频三级网站网址| 免费不卡黄色视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 此物有八面人人有两片| 国产精品久久电影中文字幕| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 韩国精品一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 变态另类丝袜制服| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久久精品国产欧美久久久| 免费高清视频大片| 超碰成人久久| 成年人黄色毛片网站| 涩涩av久久男人的天堂| av天堂久久9| 久久精品人人爽人人爽视色| 国语自产精品视频在线第100页| 久久香蕉激情| 99re在线观看精品视频| 久久青草综合色| 精品免费久久久久久久清纯| 国产99白浆流出| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久久久久人人人人人| 精品日产1卡2卡| 黄片小视频在线播放| 成人精品一区二区免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 999久久久国产精品视频| 校园春色视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 99re在线观看精品视频| 日日夜夜操网爽| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲avbb在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| www日本在线高清视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产一区二区三区视频了| 狂野欧美激情性xxxx| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久性视频一级片| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 9色porny在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产午夜精品久久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人三级黄色视频| 中文字幕久久专区| 欧美在线一区亚洲| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费视频日本深夜| 国产97色在线日韩免费| 91精品三级在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产av在哪里看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 日本一区二区免费在线视频| 一进一出好大好爽视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 91成年电影在线观看| 亚洲三区欧美一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色视频不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 两个人免费观看高清视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产亚洲精品一区二区www| 色播亚洲综合网| 亚洲中文字幕日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 十八禁人妻一区二区| 曰老女人黄片| 91国产中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 波多野结衣一区麻豆| 村上凉子中文字幕在线| 制服人妻中文乱码| 免费高清在线观看日韩| 女性被躁到高潮视频| 午夜免费激情av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲无线在线观看| 岛国在线观看网站| 大香蕉久久成人网| 乱人伦中国视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黄片小视频在线播放| 久久久久久久久中文| а√天堂www在线а√下载| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲欧美精品永久| 天天添夜夜摸| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av第一区精品v没综合| www.自偷自拍.com| 精品久久久久久久久久免费视频|