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    醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理專業(yè)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量調(diào)查分析

    2019-12-24 10:48:43杜惠峰
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年7期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量教師學(xué)生

    杜惠峰

    (內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué),內(nèi)蒙古 呼和浩特 010110)

    畢業(yè)論文撰寫是本科教育教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),它既是對(duì)學(xué)生大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)知識(shí)的總結(jié),也可反映本科教學(xué)質(zhì)量與水平[1]。對(duì)某醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量及其影響因素進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量有著重要意義。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    對(duì)某醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理專業(yè)2011—2014級(jí)本科畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)論文質(zhì)量調(diào)查,發(fā)放110份調(diào)查問卷,收回有效問卷106份,有效回收率96.36%。

    1.2 方法

    采用問卷調(diào)查法,為保證問卷質(zhì)量,先進(jìn)行預(yù)調(diào)查。調(diào)查問卷通過問卷星發(fā)放并收回。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行邏輯檢錯(cuò)后,運(yùn)用Excel 2007軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié)果

    2.1 指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文情況

    指導(dǎo)教師是學(xué)生畢業(yè)論文的直接責(zé)任人,其指導(dǎo)論文的態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力及水平對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量有較大影響。

    指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的態(tài)度。調(diào)查發(fā)現(xiàn),4.70%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師指導(dǎo)論文時(shí)態(tài)度不認(rèn)真。表明要提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,指導(dǎo)教師首先要有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。

    論文撰寫過程中師生交流情況。關(guān)于指導(dǎo)教師與學(xué)生就論文進(jìn)行交流的頻率,2~3天1次的占11.32%,7~15天1次的占79.24%,1個(gè)月以上1次的占9.43%。表明指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行論文指導(dǎo)還是經(jīng)常性的。師生交流方式主要是當(dāng)面交流,其次為Email交流、微信交流和電話溝通,選擇短信交流的較少。在交流時(shí),大多是教師主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生,占85.85%。關(guān)于“喜歡老師主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生,還是學(xué)生主動(dòng)聯(lián)系老師”,選擇后者的學(xué)生略多于前者,表明學(xué)生還是想主動(dòng)聯(lián)系教師討論論文,但在實(shí)踐中卻缺乏主動(dòng)聯(lián)系老師的積極性和勇氣。

    指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的幫助情況。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文時(shí),發(fā)揮的作用主要是進(jìn)行論文審閱并批改,其次是幫助選題、輔導(dǎo)論文撰寫。學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師對(duì)其畢業(yè)論文撰寫幫助很大的占83.02%,一般的占16.04%,表明指導(dǎo)教師在學(xué)生論文撰寫及其質(zhì)量保障方面發(fā)揮著重要作用。

    學(xué)生畢業(yè)論文修改情況。一篇好的文章要精心修改。就學(xué)生畢業(yè)論文是否有大的改動(dòng)進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,50.94%的學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文沒有大的改動(dòng)。

    2.2 學(xué)生對(duì)撰寫畢業(yè)論文的認(rèn)知與態(tài)度

    指導(dǎo)教師在學(xué)生畢業(yè)論文撰寫中雖起著重要作用,但論文的撰寫主要還得由學(xué)生自己完成。學(xué)生對(duì)撰寫畢業(yè)論文的認(rèn)知與態(tài)度是決定論文質(zhì)量的首要因素,其次是知識(shí)掌握情況和運(yùn)用能力。

    在對(duì)撰寫畢業(yè)論文的認(rèn)知方面,關(guān)于“撰寫畢業(yè)論文是否必要”,有一半的學(xué)生認(rèn)為很有必要,是對(duì)知識(shí)的總結(jié);40.57%的學(xué)生認(rèn)為有必要,是畢業(yè)要求;僅有9.43%的學(xué)生認(rèn)為沒有必要,是多此一舉??梢娊^大多數(shù)學(xué)生能認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性。關(guān)于“撰寫論文前是否了解論文撰寫過程”,竟有34.91%的學(xué)生選擇不了解。關(guān)于“對(duì)論文寫作要求是否熟悉”,有33.02%的學(xué)生選擇不熟悉,占比較大。由此可以看出,教師在教學(xué)過程中缺乏對(duì)學(xué)生論文撰寫能力的培養(yǎng)。

    在寫作態(tài)度方面,51.89%的學(xué)生是很認(rèn)真的,38.68%的學(xué)生是認(rèn)真的,有9.44%的學(xué)生是不認(rèn)真的。學(xué)生寫作態(tài)度可能會(huì)受就業(yè)壓力、實(shí)習(xí)工作、教師督促情況及寫作時(shí)間等影響。關(guān)于影響學(xué)生寫作態(tài)度的主要因素,有33.02%的學(xué)生選擇寫作時(shí)間,31.13%的學(xué)生選擇就業(yè)壓力,20.75%的學(xué)生選擇教師督促情況,14.15%的學(xué)生選擇實(shí)習(xí)工作。

    2.3 畢業(yè)論文撰寫時(shí)間及安排

    學(xué)生撰寫畢業(yè)論文所用時(shí)間雖然對(duì)論文質(zhì)量沒有決定性影響,但撰寫畢業(yè)論文時(shí),學(xué)生需查閱文獻(xiàn)、收集整理資料并深入分析等,如果時(shí)間不充裕,會(huì)影響論文質(zhì)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn),25.47%的學(xué)生寫作時(shí)間在10天以內(nèi),29.25%的學(xué)生寫作時(shí)間為10~20天,29.25%的學(xué)生寫作時(shí)間為21~30天,僅14.15%的學(xué)生寫作時(shí)間在30天以上??梢钥闯?,絕大多數(shù)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文所用時(shí)間較少,難以寫出較好的文章,這種現(xiàn)象應(yīng)引起重視。

    為保障學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量,可實(shí)行導(dǎo)師制,學(xué)生在大三上學(xué)期確定選題和導(dǎo)師,隨后指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行論文撰寫輔導(dǎo)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),關(guān)于畢業(yè)論文時(shí)間安排,62.62%的學(xué)生認(rèn)為是合適的,有13.21%的學(xué)生認(rèn)為安排在大四較為合適。

    2.4 學(xué)院相關(guān)制度

    為提高學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量,學(xué)院制定了《本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》),成立了畢業(yè)論文學(xué)科委員會(huì),《管理辦法》明確規(guī)定了委員會(huì)主要負(fù)責(zé)確定畢業(yè)論文基本要求、落實(shí)畢業(yè)論文計(jì)劃、配備指導(dǎo)教師、篩選論文題目、評(píng)閱、答辯及成績(jī)?cè)u(píng)定等方面工作,《管理辦法》還就畢業(yè)論文的選題—指導(dǎo)—撰寫—答辯—存檔做了明確規(guī)定。

    3 討論與建議

    3.1 影響學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素

    對(duì)學(xué)院畢業(yè)論文管理人員進(jìn)行訪談發(fā)現(xiàn),學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量普遍不高,其等級(jí)大多在優(yōu)良以下。學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量受多種因素影響,包括學(xué)生自身因素、指導(dǎo)教師因素、院系管理因素。

    3.1.1學(xué)生自身因素 學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文不重視,撰寫論文所用時(shí)間較短,85.85%的學(xué)生寫一篇畢業(yè)論文所用時(shí)間不到一個(gè)月,有的學(xué)生僅用幾天時(shí)間。一篇畢業(yè)論文開題之后,學(xué)生還要收集、整理與分析資料,在短時(shí)間內(nèi)學(xué)生難以很好地完成所有工作,而且論文初稿形成之后,還需不斷修改。而學(xué)生往往是在上交論文前的短時(shí)間內(nèi)倉(cāng)促應(yīng)付,沒有投入足夠的時(shí)間和精力,論文質(zhì)量必然受到影響。學(xué)生不重視畢業(yè)論文,寫作所用時(shí)間短,精力投入不足,而這可能與其就業(yè)壓力大有關(guān)。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,大四上學(xué)期許多用人單位開始進(jìn)行人才招聘,學(xué)生在上課之余忙于應(yīng)付招聘、參加公務(wù)員考試。大四上學(xué)期末學(xué)生開始實(shí)習(xí),進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后,其忙于實(shí)習(xí)單位布置的工作,可自由支配的時(shí)間更少。因此,開題之后他們難以把主要時(shí)間和精力放在寫論文上。此外,學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況和綜合運(yùn)用知識(shí)能力也會(huì)影響論文質(zhì)量。

    3.1.2指導(dǎo)教師因素 指導(dǎo)教師是學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的直接影響者和控制者,他們的工作態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)等會(huì)影響學(xué)生論文撰寫情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別教師在指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文時(shí)態(tài)度不認(rèn)真,要求不嚴(yán)格,且缺乏深入指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生的論文結(jié)構(gòu)不合理、條理不清晰等。當(dāng)然,絕大多數(shù)教師能認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文,但一些教師由于工作任務(wù)繁重,專業(yè)素質(zhì)較低,且缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文時(shí)不能準(zhǔn)確把握論文的關(guān)鍵要素及學(xué)生存在的主要問題,因此所指導(dǎo)學(xué)生的論文質(zhì)量較低。另外,一些教師在國(guó)外學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)緊張,與學(xué)生面對(duì)面交流較少,工學(xué)矛盾突出,這也影響著所指導(dǎo)學(xué)生的論文質(zhì)量。

    3.1.3院系管理因素 學(xué)校和院系的畢業(yè)論文管理制度與規(guī)范對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量影響較大。目前,該校在畢業(yè)論文管理方面,學(xué)校只是從宏觀上進(jìn)行把控,具體工作由院系負(fù)責(zé)。院系制定了畢業(yè)論文管理相關(guān)制度,對(duì)學(xué)生論文選題、科研設(shè)計(jì)、文獻(xiàn)查閱、寫作、答辯等環(huán)節(jié)做了相應(yīng)規(guī)定,但仍存在一些不足,如只注重學(xué)生論文寫作過程中和之后的質(zhì)量把控,忽視寫作前的論文質(zhì)量影響因素控制。關(guān)于“撰寫論文前是否了解論文撰寫過程”,1/3左右的學(xué)生選擇不了解。對(duì)于“本科階段學(xué)校、學(xué)院有沒有開設(shè)論文寫作課程”,31.13%的學(xué)生選擇沒有開設(shè)。從這些調(diào)查結(jié)果可以看出,學(xué)生在撰寫畢業(yè)論文前缺乏寫作方面的培訓(xùn),盡管學(xué)院開設(shè)了論文寫作課程,但課程內(nèi)容單一,課時(shí)相對(duì)較少,缺乏系統(tǒng)性,教學(xué)效果欠佳。

    3.2 關(guān)于提高學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的建議

    3.2.1提高學(xué)生對(duì)本科畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識(shí) 撰寫畢業(yè)論文不僅是一個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),更是高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是學(xué)生將4年所學(xué)知識(shí)進(jìn)行升華的重要過程。通過調(diào)查了解到,學(xué)生并沒有認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,加上受客觀因素影響,部分學(xué)生不夠重視,論文質(zhì)量不高。因此,應(yīng)在入學(xué)之初就對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)宣傳教育,使其認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的重要性,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)思考當(dāng)前衛(wèi)生管理領(lǐng)域熱點(diǎn)問題的習(xí)慣。同時(shí)組織學(xué)生就學(xué)校及學(xué)院的本科畢業(yè)論文相關(guān)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),使其全面了解畢業(yè)論文的相關(guān)要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)學(xué)生畢業(yè)的影響,以引起學(xué)生重視。

    3.2.2提高指導(dǎo)教師綜合素質(zhì) 指導(dǎo)教師的指導(dǎo)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)和能力影響著學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別教師在指導(dǎo)學(xué)生撰寫論文時(shí)態(tài)度不認(rèn)真,缺乏責(zé)任心,而這也會(huì)影響學(xué)生寫作態(tài)度。因此,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的管理,使其就本科畢業(yè)論文相關(guān)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)院應(yīng)明確并細(xì)化指導(dǎo)教師的職責(zé),建立指導(dǎo)教師考評(píng)機(jī)制,對(duì)態(tài)度不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心的教師加強(qiáng)教育,對(duì)于教育后仍沒有明顯改變的教師,要求其退出。同時(shí),注重培養(yǎng)教師專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì),實(shí)行青年教師導(dǎo)師制,以老教師指導(dǎo)青年教師的方式,增強(qiáng)青年教師論文指導(dǎo)能力。

    3.2.3健全學(xué)院畢業(yè)論文管理制度 目前學(xué)院雖已制定本科畢業(yè)論文管理相關(guān)制度,但仍存在一些問題急需解決。第一,應(yīng)合理安排學(xué)生畢業(yè)論文開題、答辯時(shí)間,盡量將開題安排在大三上學(xué)期初,避免其和學(xué)生考研、找工作、實(shí)習(xí)等時(shí)間發(fā)生沖突,從而影響學(xué)生開題報(bào)告質(zhì)量。第二,完善教學(xué)方案,在學(xué)生撰寫畢業(yè)論文前的每學(xué)期開設(shè)相關(guān)課程,使學(xué)生提前了解論文寫作規(guī)范、要求,培養(yǎng)學(xué)生論文撰寫能力。第三,應(yīng)對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量做出明確規(guī)定,科學(xué)制定論文質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以便指導(dǎo)教師和學(xué)生以此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行論文指導(dǎo)與撰寫,保證論文質(zhì)量[2]。

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