• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鄉(xiāng)村環(huán)境整治中村干部的行為邏輯
    ——基于常州市L村畜禽整治的個(gè)案分析

    2019-12-23 03:24:04
    福建質(zhì)量管理 2019年22期
    關(guān)鍵詞:村干部整治養(yǎng)殖戶

    (中南林業(yè)科技大學(xué)旅游學(xué)院 湖南 長(zhǎng)沙 410004)

    一、引言

    習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中提出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,重視“三農(nóng)”工作的開(kāi)展,各地加快新農(nóng)村建設(shè),而在新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村環(huán)境建設(shè)又是重中之重[1]。2016年12月1日,中共江蘇省委、江蘇省人民政府印發(fā)《“兩減六治三提升”專項(xiàng)行動(dòng)方案》,六治中包括一項(xiàng)“治理畜禽養(yǎng)殖污染”,并提出目標(biāo)到2017、2020年規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))治理率分別達(dá)到60%、90%。研究地常州市L村所在的X鎮(zhèn)發(fā)出文件《關(guān)于規(guī)范X鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖的意見(jiàn)》,對(duì)禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)以及適度養(yǎng)殖區(qū)給予劃分,并對(duì)治污措施、整治要求、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)辦法等都作出明確規(guī)定。

    鄉(xiāng)村整治政策的落實(shí)很大程度上有賴于村干部所扮演的角色和其行為模式。我國(guó)學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題已有大量研究,但大都從宏觀層面分析村干部所扮演角色的變遷,很少?gòu)木唧w事件進(jìn)行實(shí)證研究,故筆者選擇江蘇省常州市L村,就畜禽整治這一環(huán)境整治政策,在其動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程中,探尋村干部的行為邏輯,進(jìn)而對(duì)村干部角色有更為全面和深刻的理解,也為鄉(xiāng)村環(huán)境整治政策更有效地落實(shí)提供依據(jù)。

    二、研究區(qū)域概況

    L村位于江蘇省常州市X鎮(zhèn)東北部,有多條高速公路穿境而過(guò),交通便捷。全村總面積4.5平方公里,其中耕地面積1000畝,水面面積800畝,下轄34個(gè)村民小組,共1156戶,常住人口4920人,人均收入2萬(wàn)元,于2016年創(chuàng)建成為省級(jí)“美麗鄉(xiāng)村”。漁業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)是L村的支柱型產(chǎn)業(yè)之一。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)鄉(xiāng)村環(huán)境整治中村干部行為分析的理論概述

    1.村干部行為的理性選擇視角

    對(duì)于政府決策的研究更多的以西蒙的有限理性理論為基礎(chǔ),將其假設(shè)為受到多種因素限制的有限理性的“行政人”[2],而在本研究中,村干部為研究對(duì)象,其在鄉(xiāng)村環(huán)境整治中的行為為研究?jī)?nèi)容,在畜禽養(yǎng)殖污染整治這一案例中,村干部更像是個(gè)理性的“行動(dòng)者”,故而本研究選擇從科爾曼理性選擇理論的視角出發(fā),探究村干部在畜禽養(yǎng)殖污染整治中的行為邏輯。

    科爾曼理性選擇理論的核心就在于將個(gè)體置于“理性人”的視角下,論證其是如何通過(guò)理性選擇來(lái)獲得最大效益的。村干部具有角色多元化的特征,村干部首先是一個(gè)理性人,政府的代理人次之,最后是當(dāng)家人[3],因而在獲取自身效益的同時(shí)必然受到多重角色的限制,且要受到社會(huì)性規(guī)范和慣例的制約。

    2.官僚體制下的村干部行為

    村干部雖說(shuō)是區(qū)別于國(guó)家公務(wù)員的一類特殊群體,通過(guò)村民自治機(jī)制選舉產(chǎn)生,但由于村干部是個(gè)特殊的多重角色的集合體,因此,還是要將村干部置于官僚體制的框架下進(jìn)行分析。在中國(guó)的官僚體制中,壓力型體制是促使官僚體制穩(wěn)定運(yùn)行的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)[4]。而在對(duì)地方官員的激勵(lì)方式中,最核心的仍然是具有“壓力型體制”特點(diǎn)的考核指標(biāo)體系。在本次基于畜禽整治事件的研究中,村干部不可避免地受到來(lái)自于上級(jí)政府的壓力,并受到各種指標(biāo)的考核,為了緩解來(lái)自于上級(jí)的壓力,村干部們對(duì)下也利用了各項(xiàng)方式和措施以保證其完成任務(wù)。

    (二)研究方法

    本文采用質(zhì)的研究方法,采取個(gè)案研究的方法,對(duì)畜禽養(yǎng)殖污染整治這一事件的發(fā)展過(guò)程進(jìn)行分析,從而探究村干部在此中的行為邏輯。具體的研究方法包括以下幾種:

    第一,文獻(xiàn)研究法。通過(guò)各種方式查閱相關(guān)法律法規(guī)、報(bào)刊雜志、文獻(xiàn)等,全面了解目前鄉(xiāng)村環(huán)境整治中存在的問(wèn)題及相應(yīng)的對(duì)策,為進(jìn)一步的研究做好理論準(zhǔn)備。

    第二,案例研究。對(duì)江蘇省常州市X鎮(zhèn)L村畜禽養(yǎng)殖整治事件進(jìn)行案例分析。

    第三,訪談法。對(duì)江蘇省常州市L村村干部、養(yǎng)殖戶及普通村民進(jìn)行訪談。本研究在訪談時(shí),擬初步設(shè)計(jì)一個(gè)訪談提綱,在訪談時(shí)受訪者可以根據(jù)訪談提綱描述也可以自由講述。

    表1訪談對(duì)象基本情況

    村干部:

    性別年齡在畜禽整治中扮演的角色村支書(shū)兼村委會(huì)主任男47L村畜禽整治的領(lǐng)導(dǎo)者,統(tǒng)籌部署各項(xiàng)工作村委會(huì)副主任男49主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)前期摸底調(diào)查以及入戶對(duì)接村委會(huì)會(huì)計(jì)女55負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、幫助聯(lián)系畜禽買(mǎi)方和補(bǔ)貼工作村委會(huì)婦女主任女33負(fù)責(zé)前期宣傳教育工作及文字材料的起草和整理

    養(yǎng)殖戶:

    養(yǎng)殖戶性別年齡基本情況養(yǎng)殖戶A男63養(yǎng)殖豬200頭,還養(yǎng)殖少量雞鴨養(yǎng)殖戶B男50養(yǎng)殖生豬500多頭養(yǎng)殖戶C男58某村民小組組長(zhǎng),養(yǎng)殖生豬500頭

    普通村民:

    村民性別年齡與養(yǎng)殖戶關(guān)系、距離等基本情況村民A男52與養(yǎng)殖戶A為鄰居關(guān)系村民B女62與養(yǎng)殖戶C是叔嫂關(guān)系村民C男56普通村民,家住村委會(huì)附近

    四、鄉(xiāng)村畜禽養(yǎng)殖污染整治的過(guò)程

    (一)政策初始的宣傳階段

    根據(jù)《關(guān)于規(guī)范X鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖的意見(jiàn)》中對(duì)工作的部署安排,具體可分為以下幾個(gè)步驟:

    第一,成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)為首的專項(xiàng)工作小組。L村共分為3個(gè)工作小組,每5人一組,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),村干部作為成員參與工作。

    第二,村干部對(duì)村內(nèi)所養(yǎng)畜禽的規(guī)模、數(shù)量進(jìn)行摸底調(diào)查。在此過(guò)程中的摸底調(diào)查,不僅僅包括對(duì)有關(guān)畜禽數(shù)量的調(diào)查,還包括對(duì)畜禽養(yǎng)殖戶經(jīng)濟(jì)狀況、家人工作情況及以其為中心的人際圈的調(diào)查,為日后的政策落實(shí)工作打下基礎(chǔ)。

    第三,對(duì)于政策的宣傳以及環(huán)境教育工作的開(kāi)展。這一階段的宣傳手段主要包括掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、政策宣傳資料的發(fā)放、環(huán)境教育等。

    (二)政策落實(shí)階段

    政策落實(shí)階段是畜禽養(yǎng)殖整治政策的主體部分,大致可細(xì)分核實(shí)評(píng)估階段、全面實(shí)施階段、協(xié)議簽訂和圈舍的關(guān)停及拆除這四個(gè)具體步驟:

    核實(shí)評(píng)估階段。由鎮(zhèn)征補(bǔ)中心(動(dòng)遷公司)委托第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)禁養(yǎng)區(qū)的規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)圈舍面積和結(jié)構(gòu)等進(jìn)行核實(shí)評(píng)估,與各村(社區(qū))簽訂包干協(xié)議。

    全面實(shí)施階段。這一階段的工作主要就是指村干部進(jìn)戶進(jìn)行政策的解釋工作,并和養(yǎng)殖戶進(jìn)行補(bǔ)貼數(shù)額、關(guān)停以及拆除時(shí)間等方面進(jìn)行協(xié)商,以推進(jìn)畜禽整治工作的開(kāi)展。

    協(xié)議的簽訂。即與養(yǎng)殖戶在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、畜禽販賣(mài)處理及后期補(bǔ)助等各方面協(xié)商一致后,簽訂最終協(xié)議。

    圈舍的關(guān)停及拆除。由第三方中介機(jī)構(gòu)完成最終的圈舍拆除工作。

    (三)整治完成后的善后階段

    各村(社區(qū))建立畜禽養(yǎng)殖長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,并將此項(xiàng)納入X鎮(zhèn)農(nóng)村長(zhǎng)效管理考核范疇,要求形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)監(jiān)管體系,建立考核辦法,定期督查考核。在畜禽整治完成后,村干部通過(guò)長(zhǎng)效管理鞏固畜禽養(yǎng)殖污染整治的成果,定期走訪養(yǎng)殖戶,關(guān)心其生活狀況,并為其推薦工作崗位,形成了從調(diào)查宣傳到心理疏導(dǎo)到正式簽約再到后續(xù)管理和提供服務(wù)的一整套完整的畜禽整治行為體系。

    五、鄉(xiāng)村環(huán)境整治中村干部的行為策略

    (一)建立并利用關(guān)系網(wǎng):正式制度下的非正式運(yùn)作

    在畜禽養(yǎng)殖污染整治的相關(guān)制度之下,村干部按規(guī)定辦事,進(jìn)戶解釋政策中的各項(xiàng)規(guī)定,并向養(yǎng)殖戶們說(shuō)明補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn),但像這類正式制度下的運(yùn)作一般能起到的作用很有限,故村干部們不可避免地在正式制度運(yùn)作的基礎(chǔ)之上采用建立并利用關(guān)系網(wǎng)等此類的非正式運(yùn)作,以促使畜禽整治的順利推進(jìn)。

    在工作準(zhǔn)備階段,村干部們就明白此項(xiàng)工作難度極大,做好充分的心理準(zhǔn)備完成這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),因此,村干部采取的第一個(gè)措施就是了解養(yǎng)殖戶的人際關(guān)系,也就是向下建立一種可為政策落實(shí)提供幫助的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以備不時(shí)之需。

    在這一過(guò)程中,各村民小組的隊(duì)長(zhǎng)在村干部的安排下發(fā)揮著較大作用。農(nóng)村的“人情社會(huì)”尤為明顯,隊(duì)長(zhǎng)這一職位是由村民小組內(nèi)部民主投票選出的,也就是說(shuō)明,隊(duì)長(zhǎng)在該村民小組內(nèi)必定是人緣好且說(shuō)得上話的。在前期的對(duì)于政策的宣傳以及環(huán)境教育工作的開(kāi)展階段,村干部會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)或其他熟人關(guān)系一起入戶進(jìn)行前期的政策宣傳工作,向養(yǎng)殖戶解釋該政策的公平公開(kāi)性,并說(shuō)明牲畜排泄物給環(huán)境造成的破壞。

    (二)利用養(yǎng)殖戶的跟風(fēng)心理:發(fā)揮典型示范的作用

    人在日常的生活中,難免有跟風(fēng)心理或者說(shuō)是從眾心理,更何況是涉及到自身利益的時(shí)候。在這里,我們先對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖戶們的心理動(dòng)態(tài)做個(gè)揣測(cè):首先,在村干部入戶做宣傳的時(shí)候,是十分的抗拒;而后,在政策落實(shí)、和工作組進(jìn)家門(mén)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明的時(shí)候,一方面養(yǎng)殖戶們的心里還是不愿意的,但與此同時(shí),他們也是知道這是一項(xiàng)政策,是不可能因?yàn)樗饺嗽蚓涂梢圆徊鹑ι岬?,這時(shí)他們的眼光就會(huì)轉(zhuǎn)向同村的其他養(yǎng)殖戶們。

    村干部就是利用畜禽養(yǎng)殖戶的這一心理,先從難度較小的養(yǎng)殖戶入手,由此打開(kāi)一個(gè)缺口,造成養(yǎng)殖戶們心理上的波動(dòng),再逐個(gè)突破。在這一策略中,村干部從擔(dān)任村民小組組長(zhǎng)的養(yǎng)殖戶C入手,利用其職務(wù)之便,率先與其協(xié)商達(dá)成一致后簽訂協(xié)議,樹(shù)立典型,并充分發(fā)揮典型示范的作用,而后在利用養(yǎng)殖戶們的跟風(fēng)心理,以此推進(jìn)畜禽整治工作的開(kāi)展。

    (三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:標(biāo)準(zhǔn)與人情之間的平衡

    根據(jù)X鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染整治補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定,補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)可分為兩塊,簽訂協(xié)議獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和關(guān)閉騰空獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。簽訂協(xié)議獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)是指2016年12月31日前簽約,獎(jiǎng)50元/平方米;關(guān)閉騰空獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)是指:按協(xié)議約定時(shí)間騰空的,獎(jiǎng)30元/平方米,超出協(xié)議約定時(shí)間,不享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。這項(xiàng)補(bǔ)償激勵(lì)辦法,對(duì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)作出明確規(guī)定,這對(duì)畜禽養(yǎng)殖戶來(lái)說(shuō)是一種激勵(lì),準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)更像是一種刺激。

    在補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)方面,以一個(gè)中大型規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)500平方米來(lái)算,若該養(yǎng)殖戶按要求簽約并關(guān)閉騰空,則可以拿到4萬(wàn)元的補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)款。首先4萬(wàn)也不是一筆小數(shù)目,其次在無(wú)法改變現(xiàn)狀的情況下,多數(shù)養(yǎng)殖戶總是愿意多一分好一分的。村干部運(yùn)用養(yǎng)殖戶們的這一心理,靈活地運(yùn)用補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)這一辦法,將其作為談判中的籌碼,從物質(zhì)經(jīng)濟(jì)方面,給養(yǎng)殖戶們及早簽約并按時(shí)關(guān)閉、騰空施加壓力。除此之外,針對(duì)貧困的養(yǎng)殖戶,村委會(huì)也會(huì)給予500-2000元不等的照顧款。

    (四)整治之外的扶持:解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂

    首先,村干部在與養(yǎng)殖戶們進(jìn)行談判簽約的過(guò)程中,會(huì)與獸醫(yī)站等多部門(mén)聯(lián)合尋找畜禽的買(mǎi)方,做好畜禽檢疫工作,并在養(yǎng)殖戶與買(mǎi)方之間做好協(xié)調(diào)工作。其次,針對(duì)畜禽污染整治后的失業(yè)養(yǎng)殖戶,村委會(huì)也有一系列舉措以幫助其重新開(kāi)辟經(jīng)濟(jì)來(lái)源渠道。畜禽整治工作一結(jié)束,L村村委會(huì)聯(lián)合工會(huì)就提出了“畜禽整治戶——轉(zhuǎn)行創(chuàng)收我來(lái)幫”的舉措,成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,與整治戶結(jié)對(duì),以幫助失業(yè)的養(yǎng)殖戶創(chuàng)收增收,為失業(yè)養(yǎng)殖戶提供轉(zhuǎn)行建議。

    六、壓力與情感交織下的村干部行為邏輯

    (一)村干部的雙重角色與雙重壓力

    在畜禽養(yǎng)殖污染整治整個(gè)事件的發(fā)展過(guò)程中,以村干部為研究對(duì)象而言,沖突主要集中在兩個(gè)方面,村干部本身之角色沖突以及村干部與養(yǎng)殖戶之間的沖突。

    首先,村干部本身之角色沖突是主要沖突之一。這一沖突主要來(lái)自于村干部的國(guó)家代理人的角色與作為村民利益維護(hù)者的角色、是廣大村民的代理人之間的沖突。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),村干部迫于上級(jí)壓力(如扣除部分財(cái)政經(jīng)費(fèi)、言語(yǔ)上的批評(píng)與表?yè)P(yáng)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等),不得不執(zhí)行這項(xiàng)整治政策,而另一方面出于對(duì)養(yǎng)殖戶利益的考慮,又是本村人且自己村干部的職位又是由村民選出,在情面上不好落實(shí)這項(xiàng)政策。對(duì)于角色沖突,村干部們一方面努力應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),另一方面利用多種方式和方法完成任務(wù)。其次,養(yǎng)殖戶們出于對(duì)自身利益的維護(hù)與村干部之間的矛盾貫穿畜禽整治事件的始終。

    (二)壓力下的情感:村干部行為的彈性

    從客觀角度上來(lái)看,村干部具有雙重角色,而就村干部本身而言,其自身本就是一個(gè)普通村民,來(lái)自于某一個(gè)村的某一村民小組,有自己的一畝三分地,有自己的親朋好友交際圈,且在其所做出行動(dòng)的內(nèi)因方面還夾雜著對(duì)經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利以及社會(huì)性收益等多種因素的追求。

    就畜禽養(yǎng)殖污染整治這一鄉(xiāng)村環(huán)境整治事件,村干部無(wú)法避免地將與養(yǎng)殖戶們的“情感”問(wèn)題納入考慮范圍之內(nèi)。首先,幾十年來(lái)共同生活在一個(gè)村落,為同村的熟識(shí)的養(yǎng)殖戶們多爭(zhēng)取些利益也是人之常情,在加上農(nóng)村的氏族血緣關(guān)系,這些正式的和非正式的“人情”問(wèn)題,都將對(duì)村干部們的行為造成影響。

    由此看來(lái),村干部處于雙重角色和雙重壓力之中,不論是為了維持村干部與村民之間人際關(guān)系的平衡,還是為了經(jīng)后工作的順利開(kāi)展,亦或是單純地為了下一次的成功選舉,即使是在壓力型體制之下,也仍然會(huì)兼顧與村民的情感問(wèn)題。

    村干部角色沖突機(jī)制圖

    結(jié)論

    基于常州市L村畜禽養(yǎng)殖污染整治的個(gè)案分析,對(duì)于在鄉(xiāng)村環(huán)境整治中村干部的行為邏輯的研究,大致可得出以下結(jié)論:

    第一,村干部在環(huán)境整治中所呈現(xiàn)出的角色并非是一個(gè)“懷著無(wú)為而治的態(tài)度的消極的守望者”,相反,在畜禽整治的過(guò)程中,村干部們積極地采取各項(xiàng)措施以完成工作。在此過(guò)程中,所表現(xiàn)出的行為策略大致可概括為以下幾種:

    建立利益關(guān)系網(wǎng),并利用此關(guān)系網(wǎng)對(duì)養(yǎng)殖戶們施加影響;利用養(yǎng)殖戶們的跟風(fēng)心理,發(fā)揮典型示范的作用;借助經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞?,刺激養(yǎng)殖戶們簽約;幫助解決養(yǎng)殖戶們的后顧之憂;建立畜禽養(yǎng)殖長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,并定期走訪、關(guān)心養(yǎng)殖戶的生活狀況。

    第二,村干部出于對(duì)經(jīng)濟(jì)利益、政治地位和權(quán)力的追求以及獲取社會(huì)性收益等多方面的內(nèi)在動(dòng)機(jī),在具體的行為中,更多的表現(xiàn)出“理性人”的特征。且在來(lái)自于上級(jí)的壓力以及與村民情感的交織下,在上級(jí)政府、村民以及私人利益三者之間權(quán)衡利弊,以求三者關(guān)系間的平衡。

    猜你喜歡
    村干部整治養(yǎng)殖戶
    旗開(kāi)得勝!5畝養(yǎng)出過(guò)萬(wàn)斤金剛蝦,蝦中60元抓蝦!養(yǎng)殖戶:有信心養(yǎng)
    篤行不怠 奮力深化提升三年專項(xiàng)整治
    專項(xiàng)整治
    牛年開(kāi)盤(pán)魚(yú)價(jià)創(chuàng)新高,養(yǎng)殖戶如何避免“有魚(yú)價(jià)沒(méi)魚(yú)賣(mài)”的尷尬?
    供應(yīng)趨緊,養(yǎng)殖戶提價(jià)意向明顯
    村干部帶頭 流翔高鈣助力 共建大美鄉(xiāng)村
    平凡人物·平凡故事:年底了,養(yǎng)殖戶喜迎豐收
    專項(xiàng)整治
    山西旅游扶貧示范村干部培訓(xùn)班開(kāi)班
    這里的村干部,是這樣“上班”的——略陽(yáng)實(shí)行村干部“四化”管理
    国产日韩欧美视频二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年人免费黄色播放视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品国产av成人精品| 看免费av毛片| 免费高清在线观看日韩| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产熟女欧美一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 五月天丁香电影| 久久综合国产亚洲精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女内射精品一级片tv| 一本大道久久a久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 咕卡用的链子| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av不卡在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 三级国产精品片| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 国产黄色免费在线视频| 免费高清在线观看日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 自线自在国产av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日日爽夜夜爽网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产免费视频播放在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜视频国产福利| 国产精品一国产av| 国产av码专区亚洲av| 国产综合精华液| 日本与韩国留学比较| www.av在线官网国产| 免费看光身美女| 宅男免费午夜| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产淫语在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 五月天丁香电影| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久久久久久久大奶| 国产视频首页在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人精品久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 丝瓜视频免费看黄片| 91精品三级在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99国产综合亚洲精品| 极品人妻少妇av视频| 嫩草影院入口| 国产高清三级在线| 欧美精品一区二区大全| 久久热在线av| 国产爽快片一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 久久午夜福利片| 97在线人人人人妻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人免费观看mmmm| 欧美日韩av久久| 国产色婷婷99| 亚洲精品视频女| av一本久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 女人久久www免费人成看片| 欧美激情 高清一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 22中文网久久字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 下体分泌物呈黄色| 国产男人的电影天堂91| 最新中文字幕久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜免费观看性视频| 成年动漫av网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产色婷婷99| 在线天堂中文资源库| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲av电影在线进入| 视频在线观看一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费人成在线观看视频色| 久久免费观看电影| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品免费大片| 性色av一级| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产一区有黄有色的免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费福利视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产一级毛片在线| 波多野结衣一区麻豆| 曰老女人黄片| 黄色 视频免费看| 国产xxxxx性猛交| 夫妻性生交免费视频一级片| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 两个人看的免费小视频| 久久精品夜色国产| 美女中出高潮动态图| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 夫妻午夜视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久成人av| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| av视频免费观看在线观看| 亚洲av电影在线进入| 久久99精品国语久久久| 中国三级夫妇交换| 黑人猛操日本美女一级片| 两个人看的免费小视频| 9191精品国产免费久久| 另类精品久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 交换朋友夫妻互换小说| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久av美女十八| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久午夜福利片| 精品一品国产午夜福利视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品一二三| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人免费观看mmmm| 999精品在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 成人影院久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费一级a男人的天堂| 色视频在线一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 两性夫妻黄色片 | 在线天堂中文资源库| 黑人高潮一二区| 少妇熟女欧美另类| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品一区二区免费观看| 99久久综合免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久久久久久免费av| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久精品国产国产毛片| 久久久欧美国产精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 国产麻豆69| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久热这里只有精品99| 日本av免费视频播放| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久成人| 国产国语露脸激情在线看| 大片免费播放器 马上看| av线在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄片无遮挡物在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 综合色丁香网| 久久午夜福利片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91成人精品电影| 美女中出高潮动态图| 99国产精品免费福利视频| 美女主播在线视频| 久久 成人 亚洲| 成年av动漫网址| 欧美+日韩+精品| 久久久亚洲精品成人影院| av免费在线看不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产麻豆69| 我要看黄色一级片免费的| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜日本视频在线| 亚洲精品国产av成人精品| 天天影视国产精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av中文av极速乱| 最近手机中文字幕大全| 精品国产一区二区三区四区第35| videosex国产| 永久网站在线| 国产成人免费观看mmmm| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久久久成人| 视频在线观看一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 久久韩国三级中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 少妇人妻久久综合中文| 免费日韩欧美在线观看| 久热这里只有精品99| 国产精品国产三级专区第一集| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻 视频| 大片免费播放器 马上看| tube8黄色片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av一本久久久久| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 国产男女内射视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 黄片播放在线免费| 久久久精品区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品无大码| 9热在线视频观看99| 国产av精品麻豆| 久久精品久久精品一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩电影二区| 亚洲av福利一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久国产欧美日韩av| 国产成人91sexporn| 蜜桃国产av成人99| 亚洲一区二区三区欧美精品| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产精品一区www在线观看| 熟女电影av网| 一本久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲高清免费不卡视频| av有码第一页| 国产免费视频播放在线视频| 女人久久www免费人成看片| 黄片播放在线免费| 久久这里有精品视频免费| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产69精品久久久久777片| a级毛片在线看网站| 免费日韩欧美在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产综合久久久 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 色94色欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 18+在线观看网站| 亚洲综合色网址| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧洲国产日韩| 熟妇人妻不卡中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文欧美无线码| 在线免费观看不下载黄p国产| 满18在线观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 国产有黄有色有爽视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人免费观看视频高清| 午夜福利视频精品| 成人免费观看视频高清| 大片免费播放器 马上看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 咕卡用的链子| 香蕉丝袜av| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩综合久久久久久| av卡一久久| 九草在线视频观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色日本黄色录像| av国产精品久久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 人人澡人人妻人| 亚洲,欧美精品.| 伦理电影免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久影院123| 热99久久久久精品小说推荐| 国产亚洲最大av| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美另类一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产av一区二区精品久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久热这里只有精品99| √禁漫天堂资源中文www| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久国产蜜桃| 国产午夜精品一二区理论片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产不卡av网站在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜影院在线不卡| 亚洲av福利一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品欧美亚洲77777| 久热这里只有精品99| 一级毛片电影观看| 人妻一区二区av| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 十八禁网站网址无遮挡| 18在线观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇的逼好多水| 免费黄网站久久成人精品| 久久免费观看电影| 日本欧美国产在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产av一区二区精品久久| 777米奇影视久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕人妻熟女乱码| 99热全是精品| 久久99一区二区三区| 亚洲成人手机| 深夜精品福利| 国国产精品蜜臀av免费| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| av一本久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产av精品麻豆| 久久ye,这里只有精品| 精品亚洲成国产av| 欧美bdsm另类| 久久国内精品自在自线图片| 91精品三级在线观看| 伦理电影免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 女人精品久久久久毛片| 999精品在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩视频在线欧美| 99久久中文字幕三级久久日本| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜人妻中文字幕| 老司机影院成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区二区三区四区激情视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 黄色 视频免费看| 伦理电影大哥的女人| 黄片播放在线免费| 午夜免费观看性视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜日本视频在线| a级毛片黄视频| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 中国美白少妇内射xxxbb| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人精品一,二区| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产 一区精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av日韩在线播放| 春色校园在线视频观看| 亚洲av电影在线进入| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩电影二区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲,欧美精品.| 精品少妇久久久久久888优播| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av不卡在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 热re99久久国产66热| 国产成人精品久久久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 制服诱惑二区| 精品亚洲成国产av| 国产亚洲最大av| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品一国产av| 91成人精品电影| 黑人猛操日本美女一级片| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黑人高潮一二区| 蜜桃在线观看..| 免费观看无遮挡的男女| 欧美xxⅹ黑人| 久久久精品区二区三区| av片东京热男人的天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 另类精品久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人午夜精彩视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 三级国产精品片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品国产一区二区三区四区第35| 天堂8中文在线网| 亚洲av电影在线进入| 99久国产av精品国产电影| 2022亚洲国产成人精品| 九九爱精品视频在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品三级大全| 免费大片黄手机在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产一区二区激情短视频 | 美女中出高潮动态图| 国产成人av激情在线播放| 熟女电影av网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 极品人妻少妇av视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品人妻久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 女人精品久久久久毛片| 亚洲,欧美精品.| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av国产av综合av卡| 国产在线一区二区三区精| 激情五月婷婷亚洲| 免费av不卡在线播放| 少妇 在线观看| 草草在线视频免费看| 久久久精品免费免费高清| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品 国内视频| 国产爽快片一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 久久久久国产网址| a 毛片基地| 视频区图区小说| 国产av一区二区精品久久| 精品少妇内射三级| 亚洲av中文av极速乱| 十八禁高潮呻吟视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 九九在线视频观看精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩成人伦理影院| 我要看黄色一级片免费的| 街头女战士在线观看网站| 久久久a久久爽久久v久久| 免费大片18禁| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产激情久久老熟女| 免费大片黄手机在线观看| a 毛片基地| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99久久久久精品小说推荐| 一区二区三区乱码不卡18| av播播在线观看一区| 天天影视国产精品| 高清不卡的av网站| 一级片免费观看大全| 国产在线一区二区三区精| 在线观看国产h片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 999精品在线视频| 九色成人免费人妻av| 久久久国产精品麻豆| 欧美成人午夜精品| 少妇的丰满在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 午夜激情av网站| 亚洲国产精品专区欧美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩精品有码人妻一区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 观看av在线不卡| 国产日韩欧美在线精品| 国产免费视频播放在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 天天影视国产精品| 在线观看免费高清a一片| 成人毛片a级毛片在线播放| 韩国精品一区二区三区 | 免费高清在线观看日韩| 在线观看www视频免费| 2018国产大陆天天弄谢| 免费av不卡在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产乱来视频区| 精品久久蜜臀av无| 成人免费观看视频高清| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看三级黄色| 午夜福利,免费看| 久久午夜福利片| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 伊人久久国产一区二区| xxx大片免费视频| 97超碰精品成人国产| 视频中文字幕在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久人人人人人| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜免费观看性视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 插逼视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 男人操女人黄网站|