文/李敏,正元地理信息集團股份有限公司山東分公司
一直以來,檔案管理工作的作用和重要性在企業(yè)中常常受到忽視,不管是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是具體的檔案管理工作人員都欠缺對檔案管理工作的正確認(rèn)識。一些工作人員只把檔案管理工作看成是簡單的對文件保存的工作,這種工作枯燥乏味,既不能為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟利益,又沒有為企業(yè)的成長貢獻力量。這種錯誤的認(rèn)識導(dǎo)致檔案管理工作長期被忽視,員工工作積極性降低,沒有創(chuàng)新的動力,最終和企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展相脫節(jié)。
當(dāng)前,我國的企業(yè)檔案管理沒有一個完善的管理制度,這樣就會造成企業(yè)的檔案管理過程中出現(xiàn)混亂。一個良好的管理制度可以規(guī)范企業(yè)的管理人員與工作行為,并對具體的工作提供重要的參考規(guī)范,有利于企業(yè)檔案管理的正規(guī)化與完善。
檔案管理電子信息化要求企業(yè)要配置相應(yīng)的軟件和硬件設(shè)備,為檔案管理電子信息化提供外部保障。同時,檔案管理工作人員也要有良好的電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能夠滿足檔案管理電子信息化的工作需要。但是,由于企業(yè)對檔案管理認(rèn)識水平的欠缺,導(dǎo)致檔案管理電子信息化的設(shè)備不足,不能滿足工作要求。另一方面,檔案管理工作人員中很大一部分中老年群體,這部分工作人員對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)欠缺敏感度,不能熟練應(yīng)用電子信息技術(shù)。種種原因?qū)е铝似髽I(yè)檔案管理電子信息化進展緩慢,不能滿足企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化的發(fā)展需要。
隨著信息化時代的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),人們的生活已經(jīng)離不開手機和電腦等設(shè)備,很多業(yè)務(wù)和需求都是在信息化手段的支持下完成,企業(yè)檔案管理工作也是一樣,將信息化技術(shù)與企業(yè)檔案管理工作融合,產(chǎn)生的企業(yè)檔案管理電子信息化對于企業(yè)未來的發(fā)展十分關(guān)鍵。企業(yè)檔案管理電子信息化會根據(jù)專業(yè)性技術(shù)和財務(wù)工作將所有的資料與文件歸納分類,形成集成化管控,工作人員尋找什么只要通過信息化技術(shù)就可以,提高了全體的工作效率,所有的信息實現(xiàn)平臺共享,各個部門的人無需四處尋找文件,只要通過電腦下載即可。減輕了企業(yè)檔案管理的工作量,提高了工作人員的管理效率。
企業(yè)檔案管理電子信息化可以將文件完好的保存下來,重要的文檔保存下來,為公司未來的發(fā)展和經(jīng)營提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,員工在尋找文件的時候可以使用信息化手段下載文件,無需接觸原文件,無形中對原文件進行了保護,提高了企業(yè)檔案管理的原件保存度。企業(yè)檔案管理電子信息化突破了原有的地域限制障礙,只要有互聯(lián)網(wǎng)的地區(qū),就能夠查詢到跨地區(qū)和跨時空的檔案數(shù)據(jù),通過企業(yè)檔案管理電子信息化的建立,有利于企業(yè)加快自主創(chuàng)新的步伐,完善對企業(yè)實時動態(tài)的管理與跟蹤,有利于企業(yè)宏觀決策的制定。
企業(yè)的檔案管理工作具有自己的特點與保密的要求,不同級別的管理者對于檔案資料的管理與使用權(quán)限也是不一樣的。使用相關(guān)的計算機軟件系統(tǒng)可以對使用者的權(quán)限與密碼進行設(shè)定。這樣可以為檔案管理提供重要的保密支持與管理工作。2012年8月29日,國家檔案局印發(fā)《電子檔案移交與接收辦法》(檔發(fā)〔2012〕7 號)第一條為規(guī)范電子檔案移交與接收工作,確保電子檔案的真實、完整、可用和安全,保存黨和國家歷史記錄,促進檔案信息資源開發(fā)利用,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。移交與接收的電子檔案應(yīng)當(dāng)真實可靠、齊全完整和安全可用;涉密電子檔案的移交與接收應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密安全的要求。
檔案的實時性是管理檔案中重要的環(huán)節(jié),收集檔案資料,及時確認(rèn)企業(yè)檔案的完整性,對檔案進行清晰的認(rèn)定和歸檔是公司企業(yè)檔案管理中重要的一環(huán)。首先,企業(yè)管理中應(yīng)清晰的分配給檔案管理部門具體的業(yè)務(wù)及崗位職責(zé),為其定檔案室,明確的制定文書管理、材料整理、檔案歸類等相應(yīng)制度,明確落實員工崗位責(zé)任,將任務(wù)安排到個人,全方位確保檔案的及時歸檔,并定期對其進行整理補充,確保檔案信息的完整與實時性。
如果根據(jù)各個企業(yè)所屬的行業(yè)特征,為企業(yè)的檔案信息設(shè)置保密等級,從而在企業(yè)檔案電子信息化管理工作中設(shè)定一定檔案查閱權(quán)限,在企業(yè)檔案電子信息化管理系統(tǒng)中,無論是平臺修改還是查詢都應(yīng)該有著相應(yīng)的權(quán)限范圍,并且嚴(yán)格設(shè)定瀏覽器的應(yīng)用權(quán)限,將企業(yè)檔案電子信息化管理的保密性落實到實處,根據(jù)檔案信息的保密等級,確定該檔案是否可以查閱、下載或者打印,整個應(yīng)用軟件在企業(yè)檔案電子信息化管理平臺中都應(yīng)做好加密處理,從而有效的保證了企業(yè)經(jīng)營活動的穩(wěn)定安全,保證信息資源的完整以及高度機密,既能實現(xiàn)資源共享,方便所有的人查閱,保護原文件,又能實現(xiàn)企業(yè)檔案信息的等級制度,只有這樣才能對工作人員起到約束的作用,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任明確,將企業(yè)檔案電子信息化管理工作真正落實。
在企業(yè)的檔案管理工作中使用電子信息化技術(shù)可以提高檔案管理的真實與準(zhǔn)確,這對企業(yè)的經(jīng)營提供重要的基礎(chǔ)支持,有利于實現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。凡是應(yīng)歸檔的文件材料(包括應(yīng)歸檔的電子文件及傳統(tǒng)載體的照片、錄音、錄像等),要向本單位檔案機構(gòu)移交,任何部門和個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。對重要電子檔案實行異地異質(zhì)備份保管,確保黨和國家重要檔案絕對安全。建立標(biāo)準(zhǔn),采取措施,確保電子文件、電子檔案長期保存和利用。