文/趙東芹,山東魯華能源集團(tuán)有限公司
隨著我國改革開放腳步的加快,國外先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及生產(chǎn)經(jīng)驗涌入我國企業(yè),對我國本土企業(yè)在經(jīng)營管理制度及模式方面提出了更高的要求。同時,隨著近幾年我國互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展及大數(shù)據(jù)時代的到來,我國企業(yè)傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制下的財務(wù)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展要求,企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新工作被重新提上了日程。我國企業(yè)為了在激烈的市場中處于不敗之地,必須充分吸取國外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗,并結(jié)合自身經(jīng)營理念及經(jīng)營特點(diǎn),制定財務(wù)管理制度,以迅速滿足大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)管理模式創(chuàng)新的要求,充分利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)在提高工作效率、降低人為差錯等方面的作用。
企業(yè)財務(wù)管理方面的大數(shù)據(jù)主要是對企業(yè)今后發(fā)展路線搜集綜合性的信息知識,并不是對信息進(jìn)行處理。在一個企業(yè)中,財務(wù)管理部門的處于非常重要的地位,在企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)該運(yùn)用大數(shù)據(jù)的理念以及高超的技術(shù)運(yùn)用到財務(wù)管理中,這樣,才可以為企業(yè)提供更便捷、高效和智能的管理手段。大數(shù)據(jù)的運(yùn)用可以為企業(yè)在今后的發(fā)展中提供數(shù)據(jù)方面的支持,有利于企業(yè)發(fā)展信息的運(yùn)用,企業(yè)要想得到大規(guī)模的發(fā)展,需要運(yùn)用云數(shù)據(jù)處理技術(shù)以及大數(shù)據(jù)才可以對企業(yè)中應(yīng)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。所以,我們企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該創(chuàng)建大數(shù)據(jù)思維,只有這樣,企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的時候才有資本去面對。
隨著時間的推移,經(jīng)濟(jì)技術(shù)以及信息化技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)財務(wù)管理中運(yùn)用信息技術(shù)是必然條件,因為信息技術(shù)可以提升企業(yè)財務(wù)管理部門的創(chuàng)新力。企業(yè)為了迎合當(dāng)今時代的發(fā)展,需要在公司內(nèi)部培養(yǎng)全面發(fā)展型人才。財務(wù)管理部門的人必須有扎實的基本功、熟悉公司的經(jīng)營業(yè)務(wù),還需要不斷地充電,學(xué)習(xí)新的技術(shù),如信息化技術(shù),通過學(xué)習(xí),將大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到日常工作中。企業(yè)財務(wù)管理部門只有合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),才可以為企業(yè)提供可靠地數(shù)據(jù),讓企業(yè)在如此激烈的市場競爭中不斷地發(fā)展。
為了保證企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理工作能夠更加快速、高效、便捷的轉(zhuǎn)型,就需要搭建一個科學(xué)的組織平臺,推進(jìn)企業(yè)向著多元化方向邁進(jìn)。而在大數(shù)據(jù)時代中,信息技術(shù)也在對各個領(lǐng)域產(chǎn)生不同影響,互聯(lián)網(wǎng)也在逐漸改變著財務(wù)信息管理工作的每個環(huán)節(jié)。在信息化技術(shù)的推進(jìn)下,實行財務(wù)共享可使財務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型為更加優(yōu)質(zhì)。數(shù)據(jù)管理平臺則是“大數(shù)據(jù)”思維的最佳體現(xiàn),因為信息化財務(wù)管理平臺本質(zhì)就是利用多種互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),將原本散落在企業(yè)內(nèi)各部分的信息、資源、財務(wù)數(shù)據(jù)、資金以及管理者的經(jīng)驗與知識進(jìn)行分析、整合、處理,使其應(yīng)用起來更加便捷,優(yōu)化整體財務(wù)管理工作。因此想要構(gòu)建信息化的財務(wù)管理平臺,不僅僅要意識到大數(shù)據(jù)背景下的財務(wù)管理模式、思維調(diào)度方式、數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化模式的變革過程,還要發(fā)揮信息化技術(shù)在數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)輸出、數(shù)據(jù)傳遞等方面的優(yōu)勢。同時,數(shù)據(jù)平臺中還具備了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合處理能力與變形模板,例如:表格模板、資金流程圖模板等等,工作人員還可以通過使用云端進(jìn)行數(shù)據(jù)共享,從而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的遠(yuǎn)程操作,提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息管理工作效率。
大數(shù)據(jù)時代的來臨也要求企業(yè)財務(wù)管理工作必然要進(jìn)行全方面的創(chuàng)新與改革,通過分析大量數(shù)據(jù),可以使財務(wù)管理工作變得更加精確化、科學(xué)化、合理化。但是從目前情況上看,很多企業(yè)中的財務(wù)管理人員仍不具備創(chuàng)新的管理意識,思維轉(zhuǎn)變速度緩慢,仍停留在關(guān)心“三大報表”的傳統(tǒng)財務(wù)處理思維當(dāng)中,沒有加大對監(jiān)管過程的重視,以及忽略企業(yè)財務(wù)指標(biāo)整合數(shù)據(jù)帶來的重要性。不能夠及時分析企業(yè)在生產(chǎn)、運(yùn)行、經(jīng)營過程中累積的價值信息,造成企業(yè)中財務(wù)管理工作沒有重點(diǎn)與針對性。
因此需要積極提高企業(yè)員工的財務(wù)管理意識,企業(yè)財務(wù)管理工作需要從管理手段、形式、機(jī)制等方面都進(jìn)行創(chuàng)新與改革,而財務(wù)的職責(zé)也不再是簡單地對業(yè)務(wù)采取事后監(jiān)督與核算,應(yīng)該深化“業(yè)財融合”的管理思想,企業(yè)資源有限的情況下,管理人員在了解財務(wù)目標(biāo)的技術(shù)上還需要清楚企業(yè)的經(jīng)營狀況,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)效率最大化的資源配置。財務(wù)部門分析了大量數(shù)據(jù)后,歸納總結(jié)有價值的信息,制定合理地監(jiān)管方式,從戰(zhàn)略性角度對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行事前判斷,估算出業(yè)務(wù)產(chǎn)生的績效,把這些關(guān)鍵信息反饋給相關(guān)部門,從而為下一步行動的制定提供依據(jù),為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)內(nèi)財務(wù)管理部門主要是對企業(yè)今后發(fā)展中遇到的風(fēng)險進(jìn)行控制。企業(yè)財務(wù)管理部門在制定戰(zhàn)略的過程中應(yīng)該做好風(fēng)險控制,提升管理部門的風(fēng)險意識,對風(fēng)險預(yù)警制度進(jìn)行規(guī)劃,為了讓企業(yè)成功的躲避風(fēng)險,需要創(chuàng)建財務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)以及風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此,企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該創(chuàng)建管控機(jī)制小組,成立風(fēng)險監(jiān)督財務(wù)管理小組,與企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行溝通,還需要做好風(fēng)險的自我評估。
綜上所述,面對大數(shù)據(jù)時代發(fā)展背景,現(xiàn)代化企業(yè)要認(rèn)清時代發(fā)展局勢,結(jié)合自身實際情況來不斷地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理工作,滿足時代發(fā)展對于企業(yè)財務(wù)管理工作提出的要求,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。