提升人大監(jiān)督質(zhì)效需強化“三個意識”

一要強化問題意識。監(jiān)督的關(guān)鍵就是要發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題，并在此基礎(chǔ)上分析原因、提出建議，所以，不管是聽取和審議專項工作報告、執(zhí)法檢查還是專題詢問，都要立足于深入調(diào)研、聚力發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)之上，都要時刻不忘多問幾個“為什么”，真正把黨委想要了解的、政府做得還不到位的、基層反映強烈的突出問題反映出來，體現(xiàn)到調(diào)研報告、執(zhí)法檢查報告、詢問問題、代表議案建議等內(nèi)容之中。要少談成績，多談問題不足和意見建議，并致力于推進(jìn)相關(guān)問題的解決，真正發(fā)揮出人大監(jiān)督的作用。

二要強化目標(biāo)意識。人大監(jiān)督要聚焦重點難點，在推動中央和各級黨委重大決策部署的貫徹落實、法律法規(guī)的有力執(zhí)行、社會普遍關(guān)切的回應(yīng)上下功夫，有針對性地開展監(jiān)督，既不能“貪多求全”，也不能“管中窺豹”，更不能“抱枝拾葉”，要確?！坝械姆攀浮薄皵S地有聲”。同時，要加強對監(jiān)督成果的運用，強化持續(xù)監(jiān)督、跟蹤問效，通過不同監(jiān)督形式，打出“組合拳”，促進(jìn)有關(guān)部門拿出真章實招，回答好、解決好有關(guān)問題，不能形成簡單的“閉合回路”。

三要強化創(chuàng)新意識。人大監(jiān)督雖然要“依照法定職責(zé)、限于法定范圍、遵守法定程序”，但可以在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新。要建立健全監(jiān)督工作機制，創(chuàng)新具體的工作方法，更多地采取上下聯(lián)動、“明查+暗訪”、隨機抽樣、第三方評估、部門走訪、滿意度測評、調(diào)查問卷等方式，提高監(jiān)督的廣泛性、針對性和真實性，進(jìn)一步將專題調(diào)研、執(zhí)法檢查、聽取和審議專項工作報告、專題詢問等形式相融合，讓人大監(jiān)督“長出牙齒”，才能真正有力地“咬合”。