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    合作學(xué)習(xí)在高職籃球教學(xué)中的應(yīng)用

    2019-12-22 05:47:21趙巖喬智南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
    新商務(wù)周刊 2019年24期
    關(guān)鍵詞:高職教學(xué)學(xué)生

    文/趙巖 喬智,南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

    隨著高職教育學(xué)科的豐富化,高職教育中學(xué)科的種類越來越多,在高職教育中,每一門學(xué)科的學(xué)習(xí)都十分重要,這關(guān)乎著學(xué)生之后就業(yè)的未來,所以學(xué)生選擇學(xué)科也是非常重要的,為了讓學(xué)生擁有更好的就業(yè)未來,在教學(xué)上我們要進(jìn)行質(zhì)量改革,以最科學(xué)的教學(xué)模式使得學(xué)生更高效化得學(xué)習(xí)到知識,并將知識學(xué)以致用,將實踐與理論更好的結(jié)合起來。高職籃球教學(xué)就是一門實踐性非常強(qiáng)的學(xué)科,將合作學(xué)習(xí)融入到高職教學(xué)理論讓學(xué)生更加高效地接受到知識。

    1 合作學(xué)習(xí)理論要遵循的基本原則

    1.1 完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置

    任何一種新的理論的頒布或者是實施,都需要去對這個機(jī)制進(jìn)行不斷的完善,這更加科學(xué)化的讓理論實施下去,需要建立合作學(xué)習(xí)的規(guī)則,比如小組分組的規(guī)則,小組競爭的規(guī)則等等,這些都需要規(guī)則去約束學(xué)生,同時也需要規(guī)則去激勵學(xué)生。除了規(guī)則之外,建立評價體系也是十分重要的,要針對每一位學(xué)生課堂表現(xiàn),或者是比賽中的表現(xiàn),進(jìn)行教師評價或者是他人評價,評價體系的建立可以幫助學(xué)生更好的認(rèn)識自己的不足,不斷的完善自己。

    1.2 組內(nèi)之間的和諧和平等

    合作學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的是組內(nèi)的溝通和交流,像籃球?qū)W習(xí)這是一種比較要求組內(nèi)默契度的,所以更需要小組成員之間多進(jìn)行溝通和交流,讓小組成員之間更加親近,默契度也會更高,配合性也更高,在比賽中也會有更完美的表現(xiàn)。如果小組成員之間不夠和諧,成員之間交流甚少,在比賽中,組員的一個手勢另一個組員都不會明白,默契度很低,從而使得全組沒有整體的凝聚力,很難去實現(xiàn)一個很好的學(xué)習(xí)效果呈現(xiàn),實現(xiàn)組內(nèi)之間和諧,溝通交流是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

    1.3 進(jìn)行小組分配的原則

    合作學(xué)習(xí)是最大化的保證每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,所以進(jìn)行分組時,組內(nèi)的成員成績有好有壞,但是我們不以成績來論個人品質(zhì)的好壞,每個人之間都有可以供他人欣賞的特質(zhì),組內(nèi)成員要互相的學(xué)習(xí),基礎(chǔ)比較弱一點的同學(xué)可以向基礎(chǔ)較好的同學(xué)請教,逐漸的掃清自己的知識盲區(qū),從而加以完善,使自己的個人能力得到提高。除此之外,每組之間都要有一個組長進(jìn)行整個組內(nèi)的管理,組長的選擇要比較嚴(yán)謹(jǐn)一些,組長是組內(nèi)成員與老師之間的橋梁,也是組員關(guān)系之間的調(diào)和劑,組長擔(dān)負(fù)著很重要的責(zé)任,該局無視需要給一些擁有該方面技能的隊員來擔(dān)任。

    1.4 互幫互助,相親相愛

    組內(nèi)要有互幫互助相親相愛的氣氛,這對于小組內(nèi)關(guān)系的融合是很有幫助的,組長就可以起到很好的帶動作用,積極鼓勵組員參加活動,課下的時候也要組員之間多進(jìn)行一些交流活動,更好地去培養(yǎng)組員之間的默契度,如果組員遇到了麻煩,每個組員之間要互幫互助,提高組員的凝聚力,組內(nèi)有共同的發(fā)展方向,大家一起朝著這個方向去努力,為共同的目標(biāo)去奮斗。

    2 對合作學(xué)習(xí)在高職籃球教學(xué)中的具體應(yīng)用分析

    基于對合作學(xué)習(xí)要遵循的基本理論的認(rèn)識,要想將合作學(xué)習(xí)理論高效的運(yùn)用到高職籃球教學(xué)中,要遵循組內(nèi)之間和諧交流,培養(yǎng)小組的默契度,科學(xué)化的組員分工,機(jī)構(gòu)設(shè)置等原則,以下將對合作學(xué)習(xí)在高職籃球教學(xué)中的具體應(yīng)用進(jìn)行分析。

    2.1 對小組人員進(jìn)行合理的分工

    實施合作學(xué)習(xí)之前,我們需要對班級的人員進(jìn)行分組,小組學(xué)習(xí)不僅要以提高課堂效率為目的,更是讓學(xué)生在籃球教學(xué)中取得進(jìn)步和突破,但前提老師也要結(jié)合每一個學(xué)生的特點,組內(nèi)不僅僅要有成績好的,要有一些成績不太好的,成績不太好的學(xué)生可能比較內(nèi)向,所以主動向老師請教和發(fā)言的機(jī)會很少,向同齡人進(jìn)行請教,他們可能更容易接受,其次,這也可以將每個組的能力平均化,有利于每個組之間進(jìn)行公平競爭。除此之外,基于對之前合作小組原則的理解,對小組的組長選擇也是非常重要,老師要對學(xué)生進(jìn)行合理的篩選,選擇出能力與組長的能力相匹配的學(xué)生來擔(dān)任,這是有利于小組的長遠(yuǎn)發(fā)展的,待小組的發(fā)展比較穩(wěn)定時,老師也可以實行組長輪流制,每個人都有機(jī)會去體驗,每個人在該體驗過程中都能意識到自己的不足,在之后的學(xué)習(xí)中,學(xué)生要將該方面的能力進(jìn)行不斷的提升,使得學(xué)生可以全面進(jìn)步。

    2.2 在實際的課堂中運(yùn)用合作學(xué)習(xí)理論

    高職籃球教學(xué)也要進(jìn)行一些課堂講授,一些理論的知識還是要由老師具體的來講。其中傳球和接球的教學(xué)最考驗的是人與人之間的默契度,這也是對小組最大的考驗。傳球需要手臂,手指等提供力量,同時還要保證接球的姿勢和整體動作的連貫性,要想完美得完成一系列的動作,這是需要組員之間進(jìn)行協(xié)作和配合,其次除了組員之間的合作,組員個人也要進(jìn)行傳球和接球的訓(xùn)練,保證動作的規(guī)范性,同時對于傳球的速度也是有一定要求的,籃球比賽幾秒都可以創(chuàng)造一個奇跡,所以每一分每一秒都非常重要,時間對于每一個成員來說都是非常關(guān)鍵的,其次是準(zhǔn)確度,組員要訓(xùn)練自己的接球和傳球的準(zhǔn)確度,只有準(zhǔn)確度保證了,組員之間才能進(jìn)行更好地配合。合作學(xué)習(xí)在籃球的戰(zhàn)術(shù)制定中也有一定的作用,科學(xué)化的 戰(zhàn)術(shù)是籃球比賽的核心,盲目的進(jìn)行籃球比賽,是很容易在賽場上失利的,所以一定要保證戰(zhàn)術(shù)的科學(xué)化制定,戰(zhàn)術(shù)的制定也是要求組員的協(xié)作力,組員之間彼此有默契,才是比賽成功的關(guān)鍵。

    2.3 給小組派發(fā)任務(wù)

    老師為了調(diào)動組員的積極性,可以給小組之間派發(fā)任務(wù),讓每個組員都積極的參與進(jìn)來,每個組員之間通過不同的分工來共同完成這個任務(wù),這種形式的訓(xùn)練,不僅僅可以加強(qiáng)每個學(xué)生的能力,更多的是學(xué)生在完成任務(wù)時,收獲到更多的是合作帶來的力量,收獲到完成任務(wù)的喜悅,使得組員的關(guān)系更加緊密,通過該任務(wù),學(xué)生可以在實戰(zhàn)中積累更多的經(jīng)驗,積累更多的技巧,為之后的正式比賽做好萬全的準(zhǔn)備,其次,老師也可以掌握起教學(xué)的節(jié)奏,每次任務(wù)的難度性不斷的提高,從而漸漸的完成教學(xué)任務(wù)。老師要在小組完成任務(wù)的過程中,觀察每一位學(xué)生的動作是否規(guī)范,技巧運(yùn)用是否恰當(dāng),同時也可以更好地發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的缺點以及教學(xué)過程中學(xué)生的疑惑,為之后的教學(xué)提供明確的方向,在課下,要對學(xué)生進(jìn)行交流和及時的輔導(dǎo),讓學(xué)生改正自己的缺點,不斷的加強(qiáng)學(xué)生的能力,這種給小組派發(fā)任務(wù)形式也是合作學(xué)習(xí)在高職籃球教學(xué)中應(yīng)用的表現(xiàn)。

    3 合作學(xué)習(xí)在高職籃球教學(xué)中的必要性

    籃球比賽本身就是要求組內(nèi)合作,傳統(tǒng)的高職籃球教學(xué),學(xué)生學(xué)起來非常的枯燥,甚至還會產(chǎn)生厭煩心理,學(xué)生很難在課堂中發(fā)揮的作用,學(xué)生的思維受到限制,老師的課堂教學(xué),還是一套傳統(tǒng)的教學(xué)模式,雖然也可以實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的完成,但是它是低質(zhì)量的,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果只能達(dá)到一般水平,很難去激發(fā)學(xué)生的主觀性。將合作學(xué)習(xí)運(yùn)用到高職籃球教學(xué)中,為高職籃球教學(xué)注入了一劑強(qiáng)心劑,學(xué)生的人際交往能力會在小組學(xué)習(xí)過程中不斷地得到提高,同時,組員之間的相互監(jiān)督,更是一種督促學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,每一個學(xué)生在組內(nèi)都有各自的分工,為著共同的目標(biāo)一起去奮斗,這樣是有利于學(xué)生的主觀性的,學(xué)生是主觀的去學(xué),而不是被動的接受。

    4 結(jié)束語

    高職籃球教學(xué)的教師要結(jié)合教學(xué)大綱以及實際的教學(xué)情況,制定合理的合作學(xué)習(xí)理論。合作學(xué)習(xí)不同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí),傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)要求的是學(xué)生個體,合作學(xué)習(xí)不僅僅要求個人也對小組提出了要求,這就需要增強(qiáng)組員的合作意識,小組成員之間互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),取得共同進(jìn)步。老師在該教學(xué)過程中,更是擔(dān)任起來監(jiān)督者的責(zé)任,都每一個組的學(xué)習(xí)效果和每一位成員的學(xué)習(xí)效果,并對其進(jìn)行評價,對于一些表現(xiàn)不太好的小組和個人,要進(jìn)行耐心的輔導(dǎo),在教學(xué)的大部隊中,每一位學(xué)生都不能掉隊,提高整體的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量改革,更加幫助學(xué)生實現(xiàn)全面進(jìn)步。

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