文/韓明春,唐山開(kāi)灤建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司
在改革將開(kāi)放的影響之下,工程企業(yè)也在不斷的反思和改革。如何將企業(yè)員工積極與企業(yè)生產(chǎn)相連,企業(yè)基層黨組織在不斷地做著探索和發(fā)現(xiàn)。思想政治作為企業(yè)的核心價(jià)值觀,在基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展中起著重要的作用。同時(shí),也只有建設(shè)好基層黨組織,積極響應(yīng)國(guó)家的方針政策,才能為工程企業(yè)的發(fā)展和壯大做好相應(yīng)的后勤保障。本文思想政治教育在基層在工程企業(yè)組建中遇到的相關(guān)問(wèn)題和解決措施做了相關(guān)的說(shuō)明。
思想政治教育作為企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀,利在為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定思想基礎(chǔ)。思想政治的教育,不論是對(duì)于任何類(lèi)型的企業(yè)來(lái)說(shuō),都是不可忽視的。工程企業(yè)的基層黨組織有別于其它企業(yè)的黨組織,在工程企業(yè)的基層黨組織中需要更加結(jié)合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),例如在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下,各個(gè)工程企業(yè)之間開(kāi)始有工程合作,當(dāng)然這其中也不乏經(jīng)濟(jì)利益的沖突?;鶎狱h組織的作用就是積極協(xié)調(diào)利益與心理之間的利弊關(guān)系。在現(xiàn)在的思想政治教育中還存在這一定的問(wèn)題。
第一點(diǎn),工程企業(yè)基層黨組織對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)不足,忽視了思想政治教育在基層黨組織組建過(guò)程中產(chǎn)生的重要積極作用。基層黨組織對(duì)思想政治教育的認(rèn)識(shí)缺乏深入,直接導(dǎo)致了在吸收企業(yè)宣傳的政策方面不能獲取有效的信息。在對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育上不能突顯出其重要性,基層黨組織的員工們就逐漸開(kāi)始懈怠。第二點(diǎn)是,思想政治教育在基層黨組織建設(shè)中的地位沒(méi)有被明確。我國(guó)一貫發(fā)揚(yáng)以人為本的發(fā)展方針,黨組織的重要性在企業(yè)的發(fā)展中的作用比較明顯,在宣傳政治思想的時(shí)候,沒(méi)有明確主題。為了宣傳而宣傳,沒(méi)有讓企業(yè)員工積極的吸收其中的優(yōu)勢(shì)。第三點(diǎn),思想政治教育的形式過(guò)于單一。企業(yè)黨組織的工作人員大多面對(duì)相對(duì)繁雜的工作內(nèi)容,例如對(duì)各個(gè)要傳達(dá)的文件進(jìn)行匯總,并匯報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)員工。一貫的文件形式,讓黨組織的組成人員難以整理和傳達(dá),為思想政治教育的傳播和發(fā)展埋下了病根。
工程企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在組建基層黨組織的時(shí)候,應(yīng)該盡量挑選具備黨員資格的員工進(jìn)行操作。黨員的要求和作用,在我們國(guó)家是一直被重視和突出說(shuō)明的。我們本來(lái)就是共產(chǎn)主義國(guó)家,隨時(shí)響應(yīng)黨的方針政策,在黨的帶領(lǐng)下積極的開(kāi)展生產(chǎn)。將黨的作用細(xì)化到企業(yè)當(dāng)中,基層黨組織的工作者就在于直接將有用的正確的思想政治傳播給工程企業(yè)的員工們。正確的思想政治教育在基層黨組織的組建過(guò)程中有著積極的引導(dǎo)作用,工程企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該更加重視黨組織人員的思想政治的教育?;鶎狱h組織就像是一個(gè)交換器,首先自己需要吸收完全正確的思想政治理念,而后將其選擇性的傳播給工程企業(yè)的員工們,讓他們也能從中獲取到營(yíng)養(yǎng),豐富自己的思想。提高黨組織的基本素質(zhì),是在基層黨組織建設(shè)過(guò)程中必然需要做到的,而思想政治的教育直接絕決定了基層黨組織建設(shè)過(guò)程中的素質(zhì)培養(yǎng)。
思想政治教育作為企業(yè)員工重要的精神食糧,在決定著企業(yè)員工之間的相互合作與發(fā)展。思想政治教育工作是改善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的重要中心環(huán)節(jié),在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)其協(xié)調(diào)和服務(wù)的統(tǒng)一作用。從基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)來(lái)看,主要是引導(dǎo)企業(yè)員工在政治思想和利益沖突的過(guò)程中積極的選擇正確的一方,不損害企業(yè)的利益。企業(yè)的思想政治教育主要是在企業(yè)的基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)之下積極的開(kāi)展。加強(qiáng)思想政治的教育,為企業(yè)基層黨組織的建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)良的發(fā)展條件。
在基層黨組織學(xué)習(xí)思想政治教育的時(shí)候,不再采取以往的教育方式進(jìn)行強(qiáng)制性、被迫性的學(xué)習(xí)吸收。工程企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)基層黨組織的思想政治的教育過(guò)程中更加應(yīng)該給出更加優(yōu)秀的教育方案,讓企業(yè)員工們能夠積極主動(dòng)的對(duì)思想政治教育進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育的同時(shí),更加應(yīng)該使用高科技的手法。以往的思想政治傳達(dá)多依靠文件的傳送,枯燥無(wú)味。在科技發(fā)達(dá)的今天,我們可以利用科技對(duì)其宣傳。將重要的政治思想方針政策制作成ppt 的形式,在其中加入企業(yè)元素。讓企業(yè)員工在學(xué)習(xí)思想政治的同時(shí)也能更加貼切的將學(xué)習(xí)到的東西與公司企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合?;鶎狱h組織應(yīng)該積極的主動(dòng)的對(duì)思想政治教育進(jìn)行學(xué)習(xí)和傳播。
思想政治作為企業(yè)員工的精神支柱,而基層黨組織作為傳播政治思想的主要途徑。兩者相互結(jié)合,企業(yè)員工自主積極的進(jìn)行思想政治的教育,為企業(yè)基層企業(yè)黨組織節(jié)省時(shí)間和環(huán)節(jié)。思想政治教育的重要作用決定著企業(yè)的核心凝聚力和核心價(jià)值觀,在工程企業(yè)的各個(gè)部門(mén)中都應(yīng)該大范圍的宣傳和學(xué)習(xí),追求經(jīng)濟(jì)和思想的共同發(fā)展。