淺析國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體的有效運(yùn)用

文/王昆侖，河北省安裝工程有限公司

1 引言

國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體屬于企業(yè)在思政工作中所運(yùn)用的，承載思政工作內(nèi)容，傳遞企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工參與性和創(chuàng)造力等方面的工具性承載途徑。國(guó)企思政工作載體與思想政治工作之間存在著一種承載性關(guān)系，只有具備了這種承載關(guān)系，才能夠?qū)⑵浣缍閲?guó)有企業(yè)思想政治工作的有效載體。

2 國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體的特征

2.1 具有導(dǎo)向性

國(guó)有企業(yè)思政工作載體可以將工作內(nèi)容以其內(nèi)在形式傳遞出去，發(fā)揮其特定的承載功能和傳輸功能，引導(dǎo)企業(yè)職工的價(jià)值觀念和企業(yè)以及社會(huì)發(fā)展的大方向相吻合。國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體具有特定的導(dǎo)向?qū)傩裕w現(xiàn)為國(guó)企政工部門(mén)對(duì)廣大職工的思想和心理狀態(tài)實(shí)施積極引導(dǎo)，目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工政治心理素質(zhì)的整體提升，凝聚員工向心力和集體意志，從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo)。

2.2 具有滲透性

國(guó)有企業(yè)思想政治教育載體的滲透性是其在承載思想政治工作內(nèi)容過(guò)程中對(duì)工作對(duì)象的思想和行為實(shí)施潛移默化影響的屬性。企業(yè)思想政治工作載體所具有的滲透力和感染力是鮮明的，這也會(huì)是其內(nèi)在固有屬性之一。這種滲透性可以對(duì)員工造成全方位的影響和作用，在員工的思想觀念、道德品質(zhì)以及思維模式上都會(huì)形成諸多影響。國(guó)有企業(yè)的思政工作載體借助于這種潛在的滲透性力量，無(wú)形中構(gòu)建起了企業(yè)文化和精神文明氛圍。

2.3 具有效益性

國(guó)有企業(yè)是以獲得經(jīng)濟(jì)效益為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的法人組織，同時(shí)，也具有維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在職責(zé)。但作為獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)體的企業(yè)而言，其所有工作需要緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)而開(kāi)展。因此，國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體就會(huì)呈現(xiàn)出與其他領(lǐng)域工作載體所不同的效益屬性。一般來(lái)說(shuō)，國(guó)企思政工作隊(duì)伍通過(guò)多種工作載體向企業(yè)職工宣貫經(jīng)濟(jì)效益觀念，努力提升員工綜合素能和技術(shù)水平意識(shí)，注重工作過(guò)程中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)良好形象的經(jīng)濟(jì)效用，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)水平，這些以謀求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為終極目標(biāo)的過(guò)程因素，都可以界定為思想政治工作載體效益性價(jià)值的具體體現(xiàn)。

3 國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體有效運(yùn)用存在的問(wèn)題

3.1 企業(yè)思想政治工作客體認(rèn)識(shí)不足

國(guó)有企業(yè)員工的人員構(gòu)成是比較復(fù)雜的，不僅體現(xiàn)在職工年齡結(jié)構(gòu)跨大，專業(yè)工種類別雜，文化學(xué)歷水平層次不一，而且不同學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及成長(zhǎng)環(huán)境的員工會(huì)有參差不齊的認(rèn)知水平和價(jià)值觀念。因此，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作載體，對(duì)不同員工的作用效力和影響深度上是存在差距和差異的。而且，國(guó)企思政工作載體發(fā)揮成效的過(guò)程是相對(duì)遲緩的，需要一個(gè)逐步積累漸進(jìn)性滲透。

3.2 企業(yè)思想政治工作內(nèi)容缺乏特色

國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體要重點(diǎn)反映和展現(xiàn)企業(yè)精神文化，集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，并深度融進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。然而，一些國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有形成自身特有的企業(yè)精神和文化內(nèi)涵。由此就會(huì)造成企業(yè)思想政治工作內(nèi)容缺乏自身特色，甚至不符合企業(yè)自身實(shí)際需求。部分國(guó)有企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容甚至是流于形式、不重內(nèi)容，沒(méi)有將思政工作放置于企業(yè)全局視野進(jìn)行考慮。還有一些企業(yè)僅僅是為了應(yīng)付當(dāng)下評(píng)比或?qū)Ω渡霞?jí)檢查工作，沒(méi)將企業(yè)的思想政治工作納入企業(yè)整體工作的總體布局之中。這種形式主義的工作態(tài)度和工作方式必然會(huì)造成企業(yè)員工的消極應(yīng)付情緒，不能夠充分保證企業(yè)思想政治工作有效發(fā)展。

3.3 企業(yè)思想政治工作效果不夠明顯

當(dāng)前，一些國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作所實(shí)行常用手段仍舊是定計(jì)劃、開(kāi)大會(huì)、寫(xiě)心得，但是具體在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中，其執(zhí)行力度卻存在不足。企業(yè)思想政治工作人員深感工作效率低，實(shí)際效果差，較難解決企業(yè)存在的思想問(wèn)題，制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這些就是企業(yè)思想政治工作專業(yè)性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力不突出，進(jìn)而工作執(zhí)行力度不足，造成了工作效果不佳。

4 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體有效運(yùn)用的實(shí)施途徑

4.1 增進(jìn)載體傳播的時(shí)代性

新時(shí)代的帶來(lái)，伴隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體也更為豐富。國(guó)有企業(yè)需要積極利用好新技術(shù)和新手段，不斷增進(jìn)思想政治教育載體的時(shí)代特色，可以通過(guò)建立企業(yè)微博和微信公眾平臺(tái)，定期發(fā)布思想政治工作領(lǐng)域的權(quán)威文章和原創(chuàng)文章，并將企業(yè)內(nèi)部思想政治建設(shè)文化進(jìn)行全方位微信平臺(tái)展示。不僅可以大大加強(qiáng)企業(yè)與員之間交流，也可以加深企業(yè)與社會(huì)公眾之間的交流。

4.2 提升載體運(yùn)行的實(shí)效性

我們將國(guó)有企業(yè)界定為以獲得經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的法人實(shí)體，那么國(guó)有企業(yè)自身的思想政治工作載體運(yùn)行必須要緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，也就是需要緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)去運(yùn)行。所以，國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體有效運(yùn)行的重要前提就在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升的實(shí)際效果。國(guó)企思政工作就需要運(yùn)用工作載體宣傳企業(yè)效益觀念，提升員工創(chuàng)優(yōu)增效意識(shí)，增進(jìn)企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)獲取良好經(jīng)濟(jì)效益，從而體現(xiàn)出思想政治工作載體的效益價(jià)值。

4.3 增強(qiáng)載體建設(shè)的社會(huì)性

國(guó)有企業(yè)具有一定的社會(huì)責(zé)任，這種責(zé)任是根據(jù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展計(jì)劃前提下，根據(jù)企業(yè)實(shí)際能力對(duì)社會(huì)承擔(dān)必要的責(zé)任和義務(wù)的貢獻(xiàn)行為。國(guó)有企業(yè)思想政治工作載體有效運(yùn)用的實(shí)現(xiàn)，需要將企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任如文明服務(wù)、依法納稅、承擔(dān)扶貧等充分結(jié)合起來(lái)。不能簡(jiǎn)單地從企業(yè)自身獨(dú)立實(shí)體的角度來(lái)開(kāi)展思想工作載體運(yùn)用，也要積極融入到社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)中來(lái)。