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    淺析煙草部門財務(wù)工作存在的問題及解決策略

    2019-12-21 05:51:20李芹湖南省煙草公司湘西自治州公司
    新商務(wù)周刊 2019年18期
    關(guān)鍵詞:煙草會計核算部門

    文/李芹,湖南省煙草公司湘西自治州公司

    1 煙草部門財務(wù)工作存在的問題

    (1)會計核算精細(xì)化水平不夠。煙草部門最重要的兩項工作一是物流一是專賣。現(xiàn)代化的物流是為煙草部門的利潤來源提供了支撐,煙草專賣一方面保護(hù)了消費者的利益,另一方面也為維護(hù)國家利益保駕護(hù)航。目前,煙草部門的物流日趨現(xiàn)代化,那么對于其成本控制的要求也應(yīng)當(dāng)日趨提升,在會計核算上,應(yīng)該跟上物流現(xiàn)代化的步伐,對進(jìn)費用應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)分,就目前情況來看,物流各項費用指標(biāo)的可比性還有待加強(qiáng)。在煙草專賣方面,稽查工作復(fù)雜多變,會計核算應(yīng)該在某些領(lǐng)域就新出現(xiàn)的情況作出調(diào)整,而目前財務(wù)政策對此的支持力度明顯不足,有關(guān)的規(guī)范不夠系統(tǒng)和全面。

    (2)現(xiàn)代財務(wù)管理應(yīng)用深度不夠。隨著企業(yè)的發(fā)展,財務(wù)管理的職能也在不斷擴(kuò)大,但是目前在財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)管理以及資產(chǎn)管理等方面都還做得不夠,這些方面都有待加強(qiáng)。比如由于行業(yè)預(yù)算體系費用定額標(biāo)準(zhǔn)沒有全面建立,預(yù)算的監(jiān)控和分析評價沒有得到充分運用,因此對成本費用的控制效果及為管理者提供決策依據(jù)方面就需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時,隨著行業(yè)管理體制和經(jīng)營模式的改變,存在一些閑置資產(chǎn),一些企業(yè)對閑置資產(chǎn)的管理、處理不太規(guī)范,優(yōu)化管理能力尚需提高。

    (3)會計信息資源共享平臺不夠。目前,煙草部門行業(yè)統(tǒng)一的會計信息系統(tǒng)比如預(yù)算管理系統(tǒng)、資金監(jiān)管系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)以及會計核算系統(tǒng)等都已經(jīng)引進(jìn)并進(jìn)行了使用,但是也存在著大量的問題,比如功能重復(fù)、不同地區(qū)的平臺不統(tǒng)一以及接口不兼容等等。除此之外,財務(wù)信息化系統(tǒng)和各業(yè)務(wù)部門的信息系統(tǒng)之間的從屬關(guān)系也沒有解決和處理好,存在著財務(wù)信息化系統(tǒng)和各業(yè)務(wù)部門的信息系統(tǒng)之間信息的導(dǎo)入與導(dǎo)出問題。

    (4)內(nèi)部審計監(jiān)督職能不夠。煙草行業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)大多已建立起來,但是由于國有企業(yè)自身的特點,內(nèi)審機(jī)構(gòu)獨立性不強(qiáng),內(nèi)部財務(wù)審計體制不完備,人員的配備及專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不盡合理,造成大部分內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)很難在企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    2 對存在的這些問題的解決策略

    (1)加強(qiáng)會計核算管理理念,進(jìn)一步提升規(guī)范化水平員援規(guī)范會計基礎(chǔ)核算,打造精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。會計基礎(chǔ)核算工作是整個財務(wù)管理工作的出發(fā)點和落腳點,也是進(jìn)行各種分析運用的基礎(chǔ),基礎(chǔ)工作的好壞直接決定了財務(wù)管理的水平。在實際工作中,要根據(jù)不斷調(diào)整的國家政策法律法規(guī)和行業(yè)會計制度對基礎(chǔ)核算工作進(jìn)行規(guī)范,統(tǒng)一會計核算口徑,提高會計信息的精準(zhǔn)度和可比性,為充分發(fā)揮財務(wù)管理職能打下良好的基礎(chǔ)。煙草部門應(yīng)該以新準(zhǔn)則實施為契機(jī),全面提升管理水平。按照相關(guān)要求,新會計準(zhǔn)則將于2015年1月1日起在煙草行業(yè)全面執(zhí)行。新準(zhǔn)則的實施,需要財務(wù)會計人員更新現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu),是財務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)的機(jī)會。會計核算相關(guān)會計科目也要做相應(yīng)調(diào)整,相關(guān)的內(nèi)控制度及管理流程也要結(jié)合新準(zhǔn)則進(jìn)行更新和修訂。新準(zhǔn)則的實施是一次對現(xiàn)有財務(wù)管理制度重新梳理整合的過程,也是促進(jìn)財務(wù)管理由傳統(tǒng)的核算型向管理型轉(zhuǎn)變并提升管理水平的好時機(jī)。

    (2)健全財務(wù)管理制度,創(chuàng)新財務(wù)管理機(jī)制。以預(yù)算管理、財務(wù)分析為切入點,逐年完善定額指標(biāo),控制企業(yè)成本費用,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。煙草企業(yè)的預(yù)算管理經(jīng)過這些年的發(fā)展,逐漸規(guī)范,其框架結(jié)構(gòu)已具備,全員意識也逐步得到加強(qiáng),預(yù)算不再是財務(wù)部門單方面閉門造車的結(jié)果,各部門能積極參與,從建立到實施都嚴(yán)格按程序執(zhí)行。但要更加充分發(fā)揮預(yù)算的作用,就要重視程序化管理,加強(qiáng)預(yù)算制度建設(shè),完善內(nèi)控機(jī)制。此外,要重視對預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果的運用,透過數(shù)據(jù)查找企業(yè)管理中的短板,挖掘數(shù)據(jù)背后深層次的管理問題,優(yōu)化對預(yù)算執(zhí)行度的監(jiān)督與考核,引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)“自我約束、自我激勵”。

    (3)加快會計信息化建議,建立高效優(yōu)質(zhì)的信息平臺。加強(qiáng)會計信息資源整合,堅持規(guī)范化與個性化相結(jié)合的原則。財務(wù)管理需要建立一整套規(guī)范化的信息系統(tǒng)作為支撐,會計核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理各系統(tǒng)間要進(jìn)行有機(jī)整合,實現(xiàn)各系統(tǒng)有效對接。對各系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)要進(jìn)行深加工、再分析,實現(xiàn)單純財務(wù)數(shù)據(jù)到財務(wù)信息的轉(zhuǎn)化。同時,由于各地區(qū)各個企業(yè)實際情況不同,在遵循規(guī)范化的前提下,也要注重結(jié)合基層企業(yè)實際需求進(jìn)行一些個性化設(shè)計,對基層提出的合理化建議及時采納,以提高會計信息的質(zhì)量。推進(jìn)系統(tǒng)向多維度擴(kuò)展,建立高質(zhì)量的信息平臺。一方面,要加強(qiáng)系統(tǒng)的橫向整合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、專賣、物流系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)的融合,減少數(shù)據(jù)的手工傳遞,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的一致性和部門之間工作的協(xié)調(diào)性。另一方面,要加強(qiáng)系統(tǒng)的縱向傳遞,基層企業(yè)在各系統(tǒng)中錄入的信息,產(chǎn)生的分析結(jié)果能準(zhǔn)確傳遞到上一級管理部門,為上級單位統(tǒng)一財務(wù)管理政策、及時發(fā)現(xiàn)問題、實行有效監(jiān)管提供信息支持。

    (4)充分發(fā)揮內(nèi)外部審計機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用。建立相對獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),并在企業(yè)內(nèi)部制定規(guī)范化的涵蓋內(nèi)部審計內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等的內(nèi)部財務(wù)審計體制。配備高素質(zhì)的審計專業(yè)人員,針對企業(yè)自身經(jīng)營狀態(tài)、財務(wù)狀況,制定合理的審計方案和計劃。每次審計前,對內(nèi)部審計對象、范圍、內(nèi)容、方法等進(jìn)行確認(rèn),以提高內(nèi)部財務(wù)審計的效率和準(zhǔn)確性。同時,隨著審計職能的擴(kuò)大,由經(jīng)營項目審計入手,逐步開展經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性審計,以及管理決策等方面的審計,提高本部門、本單位的工作績效和經(jīng)濟(jì)效益。

    總之,煙草部門的財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),我們必須夯實基礎(chǔ),腳踏實地,從實際出發(fā),解決目前財務(wù)工作所存在的問題,才能使企業(yè)更好地發(fā)展。

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