新時(shí)代視角下的國(guó)企思想政治工作路徑分析

史立聰

摘 要：國(guó)企在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。與普通企業(yè)以發(fā)展個(gè)人利益為基礎(chǔ)不同，國(guó)企的發(fā)展是以國(guó)家的根本利益為目標(biāo)，國(guó)企的改革發(fā)展必須符合社會(huì)主義思想的要求，為了在新時(shí)代視角中更好的發(fā)展國(guó)有企業(yè)，就要對(duì)企業(yè)中的思想政治工作保持高度重視，以確保國(guó)企在市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：中堅(jiān)力量;社會(huì)主義思想;競(jìng)爭(zhēng)力

國(guó)企是我黨興國(guó)安邦的重要支撐力量，是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的主體，而思想政治工作就是貫穿國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何從新視角對(duì)國(guó)企思想政治工作的路徑進(jìn)行革新，以發(fā)揮其重要的作用，本文就這方面的問題進(jìn)行了探討。

1 新時(shí)代中思想政治工作的特點(diǎn)與面臨的挑戰(zhàn)

在新信息時(shí)代，人們的精神和物質(zhì)文化生活都更加的豐富多彩，對(duì)新事物的接受和包容能力也越來越強(qiáng)，思維和觀點(diǎn)都在隨著信息的飛速發(fā)展而發(fā)展，思想也變得更加復(fù)雜多樣化。在新舊觀念的更替過程中，各種矛盾日益突出，國(guó)企的思想政治工作難度也日益加大，員工思想的自主性、差異性和多元性會(huì)不斷的發(fā)生摩擦，給國(guó)企思想政治工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)。

2 新時(shí)代國(guó)企思想政治工作面臨的新要求

在新的時(shí)代形勢(shì)下，國(guó)企思想政治工作在面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也對(duì)自身提出了新的要求。新時(shí)代國(guó)企的思想政治工作要隨形勢(shì)的發(fā)展而變化，思想政治工作人員要充分的意識(shí)到企業(yè)員工思想變化的特點(diǎn)，找準(zhǔn)新時(shí)代思想政治工作的重要方向，找出著力點(diǎn)，對(duì)癥下藥，利用一切可行性的方法，確保國(guó)有企業(yè)思想政治工作的穩(wěn)步提升。

3 新時(shí)代國(guó)企思想政治工作路徑的探究

3.1 堅(jiān)持黨的方針政策

習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過：“黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作就是黨對(duì)群眾領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)形式，是國(guó)有企業(yè)黨組織的工作職責(zé)所在。在新的環(huán)境形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)員工的思想特點(diǎn)，針對(duì)性的提高員工的思想政治覺悟，把黨的理論方針政策結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)作為思想政治工作永遠(yuǎn)的主題，積極組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”。在國(guó)企內(nèi)部增強(qiáng)社會(huì)主義思想教育，提倡法制與民主教育，提高職業(yè)操守的思想覺悟。加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，使之更好的為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展作出努力。

3.2 重視黨建工作的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展

進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，加強(qiáng)黨組織的凝聚力，提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力，使黨建工作在國(guó)企的政治引領(lǐng)作用下得到充分的展現(xiàn)。對(duì)于一些存在于企業(yè)內(nèi)部的黨建基礎(chǔ)力量薄弱的現(xiàn)象，一方面是要加強(qiáng)黨組織的結(jié)構(gòu)建設(shè)，黨組織的責(zé)任人以及黨務(wù)人員的工作要同步進(jìn)行，保障黨組織工作的有序進(jìn)行。另一方面是加強(qiáng)黨建制度工作的建設(shè)，建立完善的工作責(zé)任制，明確分工，使黨的建設(shè)工作有組織、有計(jì)劃、有考核、有獎(jiǎng)罰的正常進(jìn)行。還有就是要加強(qiáng)責(zé)任的具體落實(shí)，從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)做好黨的廉政勤政工作，充分發(fā)揮出國(guó)企的紀(jì)律監(jiān)察部門的重要監(jiān)督作用。最后是要增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，黨建工作要站在一定的時(shí)代高度，勇于擔(dān)當(dāng)使命，來保證國(guó)企員工思想的統(tǒng)一性，以推進(jìn)黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的作用，讓二者有機(jī)的結(jié)合起來，發(fā)揮出更大的功效，充分的彰顯出黨建工作在企業(yè)中的引領(lǐng)作用。

3.3 提高思想政治工作的準(zhǔn)確性和有效性

在新的環(huán)境形勢(shì)影響下，國(guó)有企業(yè)員工的思維多元化，需求多樣化，情緒起伏波動(dòng)明顯等，黨建思想工作必須充分發(fā)揮出其穩(wěn)定軍心的作用。事實(shí)表明，泛泛而談不如實(shí)際行動(dòng)來的有效，思想政治工作人員應(yīng)該多做一些關(guān)心基層員工的好事實(shí)事，才能籠絡(luò)住人心。讓基層員工感到溫暖，增強(qiáng)歸屬感，與企業(yè)同命運(yùn)，共進(jìn)退。企業(yè)管理人員要經(jīng)常深入一線，及時(shí)掌握員工的心理需求和思想變化，有的放矢，及時(shí)解決員工出現(xiàn)的思想問題，這樣有助于建立良好的干群關(guān)系，提高思想政治工作的準(zhǔn)確性和有效性。

3.4 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

文化建設(shè)是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，落實(shí)企業(yè)思想政治工作，有助于幫助企業(yè)員工建立統(tǒng)一的價(jià)值觀。人心齊，泰山移。國(guó)有企業(yè)必須有一個(gè)符合自身情況的文化核心價(jià)值觀，從而引領(lǐng)廣大的企業(yè)員工積極向上的思想精神，在國(guó)企統(tǒng)一的文化核心理念帶領(lǐng)下與思想政治工作高度結(jié)合，作好企業(yè)文化建設(shè)工作，發(fā)揮其在企業(yè)文化宣傳陣地的重要作用。文化宣傳工作是企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容，一定要對(duì)國(guó)企宣傳隊(duì)伍加強(qiáng)建設(shè)，建立起一支高效率、高水平的宣傳隊(duì)伍。堅(jiān)定黨的方針政策和指導(dǎo)路線，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)黨的十九大精神。大力表彰企業(yè)先進(jìn)個(gè)人，帶動(dòng)大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的熱情，圍繞新時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體作為載體，做好企業(yè)宣傳工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)。

4 結(jié)束語(yǔ)

站在新時(shí)代的新起點(diǎn)之上，必須清醒的認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)當(dāng)前所處的社會(huì)環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自身的歷史使命。利用多個(gè)視角在改革中不斷的探究，讓思想政治工作為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的助力，發(fā)揮出其“生命線”的重大作用。