企業(yè)黨建工作精細化管理創(chuàng)新研究

賈占軍

摘 要：社會主義市場經濟條件下，企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，必須要對黨建工作進行精細化管理，這樣不僅可以增強企業(yè)的凝聚力，還可以激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，找到正確發(fā)展方向，并為企業(yè)的長遠發(fā)展提供更多更廣的平臺。所以，企業(yè)管理者一定要對此重視，不斷對企業(yè)黨建工作精細化管理進行創(chuàng)新。本文主要分析了企業(yè)黨建工作精細化管理創(chuàng)新的重要意義并給出創(chuàng)新方法，以期對企業(yè)黨建工作者有所幫助。

關鍵詞：黨建工作;企業(yè);精細化管理;創(chuàng)新

眾所周知，中國共產黨在我國發(fā)展的各個方面起著極其重要的地位，是構建現代特色企業(yè)的重要內容。所以，企業(yè)要想對黨建工作精細化管理創(chuàng)新，就一定要堅持黨的領導，提高精細化管理水平，這樣可以使企業(yè)文化持續(xù)發(fā)展。但是，目前在很多企業(yè)對黨建工作并不重視，這嚴重影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。所以，企業(yè)領導一定要提高自己的認識水平，對企業(yè)黨建工作精細化管理進行有效創(chuàng)新。

1 企業(yè)黨建工作精細化管理創(chuàng)新的重要意義

1.1 增強企業(yè)的凝聚力

企業(yè)在進行黨建工作時，可以通過團建等活動，增強員工之間的交流與合作，這樣可以增強企業(yè)的凝聚力。在對黨建工作進行精細化管理后，可以使黨建工作任務變得更加細化，這樣可以有效的將黨建工作同企業(yè)的發(fā)展目標進行有機地結合，可以使黨建工作水平進一步提高。此外，企業(yè)還可以建立黨建交流平臺，這樣可以加強黨建工作的服務基礎，使企業(yè)文化深入到每個員工的心中，使企業(yè)更具凝聚力。

1.2 激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力、指導企業(yè)的發(fā)展方向

在企業(yè)實施黨建工作，尤其是精細化管理，可以緊跟時代的潮流，激發(fā)出企業(yè)發(fā)展的活力。主要原因有：企業(yè)黨建工作精細化管理可以使企業(yè)黨組織根據員工的訴求以及想法，進行各項方針政策的制定。這樣就可以滿足員工的需求，使他們在進行企業(yè)工作時，更具活力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而企業(yè)黨組織對企業(yè)實施正確的領導，也可以幫助企業(yè)找到好的發(fā)展方向，讓企業(yè)在市場競爭中提高自己的競爭力。

1.3 為企業(yè)提供更加遼闊的發(fā)展平臺

企業(yè)通過黨建工作精細化管理，可以獲得最新的消息，對于有效的消息，企業(yè)可以對其有效利用，使企業(yè)的管理活動具有有效性與征對性，從而促進企業(yè)經濟效益的提高。除此之外，企業(yè)在進行黨建工作，還可以有效的同政府進行溝通與交流，這樣企業(yè)就可以獲得政府的大力支持，還可以享受政府所提供的福利，為自己企業(yè)創(chuàng)建好更加遼闊的發(fā)展平臺。所以說，企業(yè)一定要對黨建工作進行精細化管理，這樣可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 企業(yè)黨建工作精細化管理的創(chuàng)新方法

2.1 一定要保證黨組織處于政治核心地位

在對企業(yè)黨建工作精細化管理進行創(chuàng)新時，一定要保證黨組織的政治核心地位。首先，企業(yè)領導一定要對黨建工作精細化管理加以重視，意識到其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。再者，企業(yè)一定要保證黨組織處于企業(yè)政治核心地位，這樣可以促進在企業(yè)黨組織的領導下，促進企業(yè)制度的優(yōu)化，同時還可以對企業(yè)各個崗位的職權進行明確，使企業(yè)可以正常開展。最后，企業(yè)還可以應用黨建工作對員工的思想認知進行武裝，提高他們的凝聚力，從而促進企業(yè)的快速發(fā)展。

2.2 推動黨建工作的信息化建設

要想對黨建工作精細化管理進行創(chuàng)新，一定要推動黨建工作的信息化建設。因為，要想使黨建工作水平有所提高，就一定進行信息化建設，這樣可以及時對外部發(fā)生的消息進行了解，緊跟時代的潮流，這樣黨建工作精細化管理就可以有目的的進行創(chuàng)新。在具體的實踐過程中，黨建工作可以根據信息化技術，對企業(yè)的思想動態(tài)進行隨時掌握，以此來完善整個企業(yè)的思想政治環(huán)境，促進企業(yè)工作人員的戰(zhàn)斗力。由此可見，在企業(yè)黨建工作精細化管理中，進行信息化建設，可以促進黨組織發(fā)揮自身的重要作用。

2.3 嚴格遵循從嚴治黨的方針

要想對黨建工作精細化管理進行創(chuàng)新，一定要嚴格遵循從嚴治黨的方針。具體措施如下：首先，企業(yè)黨組織在進行日常工作時，一定要肩負起從嚴治黨的職責，這樣可以減少企業(yè)發(fā)生腐敗的問題，加強廉政建設。再者，企業(yè)黨組織在日常管理紀律問題時，一定要把黨的位置擺在首位，對工作人員進行監(jiān)督與管理。只有這樣，才可以使企業(yè)的全體工作者具有政治鑒別能力，還可以提高黨員的綜合素質，為企業(yè)黨建精細化管理創(chuàng)新奠定基礎。

2.4 構建有效的管理方式

企業(yè)要想對黨建工作精細化管理進行創(chuàng)新，一定要構建有效的管理方式。首先，企業(yè)的黨組織一定要聯合各個支部組建一支優(yōu)秀的黨建工作團隊，并且從中選拔黨員干部，讓他們參與到企業(yè)黨建工作中去，這樣可以有效的凝聚整個黨組織的力量，為黨建工作精細化管理提供強大的力量。再者，在構建管理方式時，一定要以黨建工作中存在的問題為切入點，這樣不僅可以解決問題，還可以提升黨建工作的管理效果。最后，黨建工作在進行精細化管理創(chuàng)新時，管理者一定要對黨建思想進行有效的宣傳，讓企業(yè)各個部分意識到自己的責任所在，做好自己的工作，這樣可以將精細化管理貫穿于整個企業(yè)。所以，在對企業(yè)黨建工作精細化管理創(chuàng)新時，一定要構建有效的管理方式。

2.5 建立落實平臺以及互動平臺

要想創(chuàng)新黨建工作精細化管理，可以建立落實平臺與互動平臺。這樣可以使企業(yè)的每項工作從計劃到落實、完成、復命、評價等都可以落實到位，此外，還有便于黨組織對每項工作的監(jiān)督，這樣可以提高員工的積極性，促進企業(yè)工作的順利開展。再者，構建這些平臺，還有利于各部門之間相互溝通與交流，對工作的交接起到很好的推動作用。所以，在進行企業(yè)黨建工作精細化管理時，一定要構建落實與互動平臺。

3 結語

綜上所述，我們可以得知，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的精細化管理，對企業(yè)的發(fā)展有很大的意義，它不僅可以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還可以提高企業(yè)的經濟效益。所以，企業(yè)領導人員一定要對此重視，探索創(chuàng)新方法，提高企業(yè)黨建工作水平。

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