領(lǐng)導(dǎo)干部要做制度執(zhí)行的表率

申國華

黨的十九屆四中全會強調(diào)，各級黨委和政府以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做制度執(zhí)行的表率。制度的生命力在于執(zhí)行。面對新形勢新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部做制度執(zhí)行的表率，關(guān)鍵要在工作履職、社會交往和家庭生活等方面做制度執(zhí)行的表率。

在單位里，要做制度執(zhí)行的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)時間都在單位處理公務(wù)，其基本遵循是黨紀國法和各項規(guī)章制度，特別是一系列具有針對性和可操作性的規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行具有重要風(fēng)向標作用，特別是“一把手”對制度的執(zhí)行力度大小，將會影響其他干部，甚至整個單位；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的質(zhì)量，更會影響所在部門工作開展的成效。我們注意到個別地方曾出現(xiàn)的破壞選舉案、拉票賄選案，就與當?shù)攸h委主要負責人沒有嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)有關(guān)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在單位里要自覺做制度執(zhí)行的表率。

在社會上，要做制度執(zhí)行的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部除在工作中進行正常的社會交往外，還要參加一些工作之外的社會活動。由于領(lǐng)導(dǎo)干部身份的特殊性，其言行受社會關(guān)注度高、導(dǎo)向性強，因此在人際交往中更要守紀律、講規(guī)矩，以免遭人唾棄，為人所不齒。如，領(lǐng)導(dǎo)干部與商人交往要有道，厘清公私的界限，既要“親”，親商、安商、富商；更要“清”，掌握分寸，嚴守法紀。只有做制度執(zhí)行的表率，不該說的話不說，不該做的事不做，才能贏得他人的尊重和支持，切實維護黨和政府的良好形象。

在家庭中，要做制度執(zhí)行的表率。家庭不只是簡單的居所，更是人們心靈的歸宿。習(xí)近平總書記強調(diào)：“廣大家庭都要重言傳、重身教，教知識、育品德，身體力行、耳濡目染，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子，邁好人生的第一個臺階?！庇纱丝梢?，領(lǐng)導(dǎo)干部的品德和言行對家人的影響非常大。而且，這種影響是潛移默化、春風(fēng)化雨式的，雖然不一定立竿見影，但卻更容易融入血脈、根深蒂固。由此形成的思維定式、行為習(xí)慣，很難輕易發(fā)生改變。近幾年查處的腐敗案件中上演的“夫妻二人轉(zhuǎn)”“上陣父子兵”等，就是一些典型案例。領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭中做制度執(zhí)行的表率，決不能只當口號喊一喊，而是要始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，教育好子女，約束身邊的親屬。

古人云：其身正，不令而行。大至黨和國家的大政方針政策執(zhí)行，小到家庭、個人的人際交往，領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺帶頭執(zhí)行制度，不能拖制度執(zhí)行的后腿。事實證明：領(lǐng)導(dǎo)干部只有強大的制度執(zhí)行力才有堅強的政治領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有做制度執(zhí)行的表率，才能帶動廣大干部和群眾自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，為黨旗爭光添彩。