對會計職業(yè)道德的思考

劉佳慧 唐露

（西南科技大學經(jīng)濟管理學院，四川 綿陽 621010）

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，財會工作越發(fā)重要，但市場競爭越激烈，隨之而來的會計職業(yè)道德問題也就層出不窮，即會計人員面臨著兩難的境地，經(jīng)濟利益與道德的沖突。因此，針對會計職業(yè)道德丟失問題，應有一些清晰的認識，加強會計職業(yè)道德的建設至關重要。

一、會計職業(yè)道德丟失現(xiàn)狀

（一）職業(yè)道德觀念薄弱

我國無論是否為會計專業(yè)的學生，都可以參加會計資格考試，從事與會計相關的工作，所以報考會計資格考試的人數(shù)多，會計人員的數(shù)量也多，但會計人員的質(zhì)量卻不相匹配。部分會計人員沒有經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的會計教學，法律意識不強，會計職業(yè)道德的教育不夠，缺乏會計職業(yè)道德的觀念。對于違反法律法規(guī)的事，缺乏明辨是非的能力，由于個人職業(yè)道德觀念不強，部分會計人員只是執(zhí)行上級的指令，而沒有對該指令是否符合法律法規(guī)進行職業(yè)判斷，進而弄虛作假，導致會計信息失真。

（二）利益驅(qū)動

一方面，會計人員受一些社會不良風氣影響，導致自身素質(zhì)不高，價值觀發(fā)生了變化。他們?yōu)榱俗约旱睦?，偽造、變造會計資料，違反法律法規(guī)。另一方面，市場競爭激烈，企業(yè)追求利潤最大化，一部分企業(yè)為了使報表使用者對企業(yè)未來發(fā)展前景持樂觀態(tài)度，指使會計人員做假賬，篡改財務數(shù)據(jù)。而會計人員受雇于企業(yè)，既要遵守法律法規(guī)，又要聽從上級領導安排完成工作任務，經(jīng)濟利益與道德產(chǎn)生沖突。一些情況下，會計人員為了保住自己的工作，提供虛假的財務信息，不僅違背了職業(yè)道德，還觸犯了法律。

（三）企業(yè)內(nèi)部控制機制不完善

部分企業(yè)內(nèi)部控制機制不完善，不相容崗位未分離，存在一人身兼數(shù)職，并且從未輪崗，一直從事著一種會計工作。在這一過程中，內(nèi)控的不完善將會加大企業(yè)的風險，企業(yè)為了自身的利益，可能指使會計人員篡改數(shù)據(jù)，提供虛假的會計信息，從而做出違法行為。一些企業(yè)設立了相對完善的內(nèi)部控制制度，但是缺乏良好的內(nèi)部監(jiān)督機制，并且內(nèi)控也沒有很好的運行，導致企業(yè)沒有有效地發(fā)揮出內(nèi)部監(jiān)督的作用。

二、加強會計職業(yè)道德的應對措施

（一）營造一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境

執(zhí)業(yè)環(huán)境對于會計人員從事會計工作來說影響很大。會計人員的工作領域不局限于會計工作，不僅受周圍環(huán)境影響，更重要的是社會道德環(huán)境的影響。會計人員在一定程度上受到社會不良風氣的影響，思想受到侵害，在行為上做出一些違背會計職業(yè)道德的事。所以，一個良好的社會環(huán)境，有利于會計人員樹立正確的價值觀，避免違法行為的發(fā)生。目前，全社會應該共同努力，積極倡導會計職業(yè)道德的建設，重視道德修養(yǎng)。除此之外，會計人員自身應加強思想道德教育，使思想得到升華，共同營造出一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（二）加強會計職業(yè)道德的教育

一方面，加強會計人員的繼續(xù)教育，在組織時，不僅僅是對專業(yè)知識進行系統(tǒng)的學習，還應重視對會計職業(yè)道德的教育。針對不同崗位的人員，有計劃地進行培訓，從根本上提高他們的專業(yè)知識和道德思想。另外，對會計專業(yè)的學生開設職業(yè)道德課程最為根本。因為，良好職業(yè)道德的養(yǎng)成，需要一個相當長的連續(xù)教育過程。[1]在一開始就培養(yǎng)學生基本的職業(yè)道德觀念，使其在走上崗位之前有一定的明辨是非的能力?？偠灾?，會計職業(yè)道德的教育至關重要，提升會計人員的素質(zhì)，培養(yǎng)他們的責任意識，使其在會計工作中能夠堅持誠信，遵守法律法規(guī)，自覺用職業(yè)道德規(guī)范來約束自己。

（三）健全監(jiān)督機制，有效運行企業(yè)內(nèi)部控制

首先要建立一個良好的內(nèi)部環(huán)境，完善企業(yè)內(nèi)控制度，依照會計準則與相關的法律法規(guī)，設立與本企業(yè)相關的規(guī)章制度。建立、健全內(nèi)部會計控制體系。[2]實現(xiàn)不相容崗位分離、財務審批相互牽制等，職責分明，避免出現(xiàn)會計人員或上級領導隨意操縱企業(yè)財務數(shù)據(jù)的行為，從而降低企業(yè)的風險。其次，在完善好企業(yè)的內(nèi)部控制制度后，還應該保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行，并且建立良好的內(nèi)部監(jiān)督機制。加強內(nèi)部審計，確保內(nèi)部監(jiān)督機構的獨立性。在一個有效運行的內(nèi)控環(huán)境下，會計人員會規(guī)范自己的行為，使會計工作有序的執(zhí)行，從而提高會計工作的質(zhì)量。

（四）會計人員應提高自身素質(zhì)

身為一名會計人員，首先應該主動接受繼續(xù)教育，加強對專業(yè)知識的學習和提升思想高度，真正做到愛崗敬業(yè)，把誠信這一道德理念貫穿于整個職業(yè)生涯。拒絕任何誘惑，堅定信念，在思想方面積極向上，從心底自覺遵守職業(yè)道德觀念。其次是在會計工作中要根據(jù)職業(yè)判斷是否為合法合規(guī)行為，對上級領導指使的違法行為，會計人員要忠于職守，實事求是，堅定拒絕做違法的事。

三、結(jié)論

目前，會計職業(yè)道德的丟失是一個普遍且嚴峻的問題。因此，會計職業(yè)道德的建設是一個長期的過程。不僅需要會計人員從自身做起，提高思想道德修養(yǎng)，也需要各方共同努力，營造一個和諧良好的從業(yè)環(huán)境。本文從加強會計職業(yè)道德的教育、營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境、健全監(jiān)督機制和有效運行企業(yè)內(nèi)部控制、會計人員提高自身素質(zhì)等方面提出加強會計人員的職業(yè)道德。