王一婷
(沈陽理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,遼寧 沈陽 110000)
1、專業(yè)素養(yǎng)差。實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),財(cái)政專業(yè)大學(xué)生具備基本專業(yè)知識(shí)與技能,有較高的專業(yè)認(rèn)同度與對(duì)口率。但其知識(shí)結(jié)構(gòu)與應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力不足,缺乏創(chuàng)新意識(shí),崗位關(guān)聯(lián)知識(shí)能力差。2、缺乏人文素養(yǎng)。財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生文化素養(yǎng)相差比較大,沉淀不足,過于浮躁,有的學(xué)生沒有吃苦耐勞精神,對(duì)職業(yè)缺乏忠誠度,頻繁更換工作,規(guī)則意識(shí)弱,甚至缺乏誠信度?!?0后”學(xué)生多為獨(dú)生女,個(gè)性獨(dú)立有較強(qiáng)的自我意識(shí),但缺乏合作共享的團(tuán)隊(duì)意識(shí);大學(xué)生初期工作以基層崗位為主,有的學(xué)生沒有端正學(xué)習(xí)與工作態(tài)度,自身耐心與毅力不足。3、職業(yè)能力不強(qiáng)。財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)生能勝任崗位工作,但很多學(xué)生自身語言表達(dá)與技巧、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),心理脆弱,抗壓能力差,文字功底不強(qiáng),寫作水平不高,學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性。盡管具備職業(yè)資格或從業(yè)資格證,多以書本知識(shí)為主,專業(yè)知識(shí)向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化存在一定的差距。
1、就業(yè)認(rèn)知能力不足。財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生自身就業(yè)認(rèn)知能力不足,在校學(xué)習(xí)期間,很多學(xué)生是為了讀書而讀書,特別是大學(xué)一二年級(jí)的學(xué)生,重視知識(shí)學(xué)習(xí),忽略了職業(yè)規(guī)劃,就算有職業(yè)規(guī)劃也是流于形式。到三年級(jí)下學(xué)期,很多學(xué)生開始實(shí)習(xí),深入了解社會(huì)與企業(yè),開始思考自己的職業(yè)。在校學(xué)習(xí)期間,社會(huì)環(huán)境、行業(yè)、企業(yè)需求等研究不夠深入,很多學(xué)生沒有認(rèn)真思考未來就業(yè)方向、職業(yè)崗位、價(jià)值及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),從而難以科學(xué)評(píng)估自身就業(yè)實(shí)力。2、就業(yè)行為能力不強(qiáng)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生有很高的就業(yè)率,但就業(yè)層次比較低,薪酬參差不齊,因而就業(yè)穩(wěn)定性差,職業(yè)發(fā)展難等,甚至有的學(xué)生出現(xiàn)失業(yè)。由此可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)行為能力不強(qiáng),有的學(xué)生對(duì)國家就業(yè)政策不夠關(guān)注,理解應(yīng)用不好,沒有正確認(rèn)識(shí)社會(huì)認(rèn)知與企業(yè)需求,準(zhǔn)確不夠充分。有的學(xué)生沒有細(xì)致地撰寫就業(yè)推薦資料,文字與語言表達(dá)不夠極致。面試時(shí),心理緊張焦慮,挫折抵抗能力不高,還有的學(xué)生不重視自身職業(yè)禮儀形象,遭遇求職失敗。3、職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展能力弱。財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生多會(huì)從事生產(chǎn)、流通與服務(wù)型行業(yè),職業(yè)生活中,人際交流與溝通協(xié)調(diào)復(fù)雜,要具備一定的表達(dá)、文字書寫與公文撰寫等能力。面對(duì)激烈的社會(huì)競爭環(huán)境,要有抗壓與創(chuàng)新能力,能夠自我調(diào)適?!?0后”大學(xué)生多為獨(dú)生子女,與人溝通交流存在問題,很多學(xué)生生活缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉,抗壓能力差。其熟練操作現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),但文字書寫不好,初入職場面對(duì)挫折與困惑,職業(yè)規(guī)劃不夠堅(jiān)定,調(diào)整不及時(shí),就會(huì)為未來職業(yè)發(fā)展造成影響。
受應(yīng)試教育理念影響,大學(xué)生教育培養(yǎng)中,高校與社會(huì)流于粗疏,深度不夠,比如以考試成績?yōu)橹?,不重視素質(zhì)教育,道德品質(zhì)考核缺乏準(zhǔn)確與科學(xué)性,傾向于課堂講解。財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)要打破專業(yè)知識(shí)獎(jiǎng)金額,重視培養(yǎng)個(gè)人精神與實(shí)踐應(yīng)用能力。因而高校確保社團(tuán)充分發(fā)揮其第二課堂的優(yōu)勢,加強(qiáng)整合社會(huì)社團(tuán)組織,設(shè)置老師指導(dǎo)機(jī)制,指引社團(tuán)發(fā)展并組織有建設(shè)性與教育意義豐富的活動(dòng)。該指導(dǎo)機(jī)制便于引導(dǎo)學(xué)生合理分配各社團(tuán)參與時(shí)間,由此為財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生課外活動(dòng)參與度的提高奠定了基礎(chǔ)。
社會(huì)需求前提下,盡可能培養(yǎng)大學(xué)生多元化能力素養(yǎng)。課堂教學(xué)中,引入實(shí)踐技能活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力;課內(nèi)知識(shí)向課外活動(dòng)延伸,鼓勵(lì)大學(xué)生積極參加課外實(shí)踐,對(duì)學(xué)生課外實(shí)習(xí)、假期社會(huì)實(shí)踐與社團(tuán)活動(dòng)等提高關(guān)注度,以此為學(xué)生構(gòu)建知識(shí)應(yīng)用與經(jīng)驗(yàn)技能提高的平臺(tái)。對(duì)于教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)校與用人單位需求,實(shí)施雙向培養(yǎng),將理論知識(shí)、實(shí)踐鍛煉及課外活動(dòng)融為一體。構(gòu)建“三師機(jī)制”,校內(nèi)講課與校外老師指導(dǎo)活動(dòng)結(jié)合起來,企業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)專業(yè)老師,以此為用人單位培養(yǎng)具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)與能力素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才。
現(xiàn)階段,學(xué)生外顯成績與行為考評(píng)備受高校重視,而內(nèi)隱性特點(diǎn)與行為測評(píng)卻受到了忽略,不重視培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃?。基于?cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)生,結(jié)合能力素質(zhì)培養(yǎng),構(gòu)建相應(yīng)的課外活動(dòng)模型,有效緩解本專業(yè)學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng)存在的時(shí)效性與針對(duì)性等問題,為大學(xué)生能力素質(zhì)測評(píng)提供數(shù)據(jù)保障,獲得更加科學(xué)與準(zhǔn)確的考評(píng)數(shù)據(jù)。合理的能力素質(zhì)模型應(yīng)用推廣,對(duì)針對(duì)與時(shí)效性培養(yǎng)教育發(fā)揮著重要的作用,利于科學(xué)而準(zhǔn)確地建設(shè)評(píng)價(jià)能力素質(zhì)。當(dāng)前,對(duì)于能力素質(zhì)模型,我國研究成果比較少,而財(cái)政專業(yè)學(xué)生能力素質(zhì)研究更是非常少,所以,對(duì)于大學(xué)生能力素質(zhì)模型構(gòu)建,是高校財(cái)經(jīng)專業(yè)教學(xué)面臨的重要任務(wù)。
綜上所述,隨著新課標(biāo)改革的深入,大學(xué)畢業(yè)生高分低能、會(huì)讀書做事能力差等是突出問題。大學(xué)生能力素質(zhì)不足,對(duì)其順利就業(yè)帶來了很大的影響。因而,基于社會(huì)需求視角下,財(cái)經(jīng)專業(yè)要加強(qiáng)大學(xué)生能力素質(zhì)培養(yǎng),順應(yīng)時(shí)代潮流,基于大學(xué)生思品、學(xué)習(xí)、綜合及創(chuàng)新等能力入手,加強(qiáng)構(gòu)建能力素質(zhì)模型,增強(qiáng)大學(xué)生競爭意識(shí),更好地適應(yīng)企業(yè)崗位,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。