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    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下煤礦 安全管理模式創(chuàng)新策略研究

    2019-12-20 05:29:57楊坤
    大眾投資指南 2019年14期
    關(guān)鍵詞:煤礦轉(zhuǎn)型管理工作

    楊坤

    (濟(jì)寧金橋監(jiān)獄,山東 濟(jì)寧 272200)

    近年來,我國(guó)煤炭行業(yè)的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)不夠明朗。從煤炭整體市場(chǎng)以及環(huán)境影響上看,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的不斷升級(jí)以及大氣污染相關(guān)因素的影響,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國(guó)煤炭需求依然會(huì)不斷能降低,煤炭產(chǎn)能過剩的問題將更加突出。伴隨著供給側(cè)改革的深入,煤炭行業(yè)去產(chǎn)能任務(wù)非常艱巨。在煤炭行業(yè)整體不景氣的背景下,煤礦經(jīng)濟(jì)效益的降低,資金不足的情況將更加顯著,煤礦安全管理方面的投入可能會(huì)縮減,為此,煤礦需要對(duì)傳統(tǒng)安全管理模式進(jìn)行不斷的改進(jìn)以及完善。

    一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下煤礦安全管理中存在的問題

    (一)煤礦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),新的安全問題凸顯

    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化,機(jī)遇以及風(fēng)險(xiǎn)并存,為了提升煤礦企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,很多煤礦企業(yè)在洗選方面加大了投入力度,提升煤炭的質(zhì)量,拓展煤礦產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。此外,實(shí)現(xiàn)煤電一體化,增強(qiáng)煤化工項(xiàng)目轉(zhuǎn)型也是煤礦企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。在這些轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施過程中,企業(yè)將會(huì)面臨全新的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)管理者需要加強(qiáng)安全管理制度的制定,有效解決機(jī)械安全、防火防爆以及防塵防毒等產(chǎn)業(yè)內(nèi)部安全問題。企業(yè)轉(zhuǎn)型前期,主要是加強(qiáng)對(duì)煤礦開采的管理工作,這些內(nèi)容煤礦管理人員已經(jīng)有了充足的經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)型后期,隨著新的項(xiàng)目不斷涌現(xiàn),未知的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)隨之產(chǎn)生,因此需要管理人員熟悉、學(xué)習(xí)新技術(shù),對(duì)相關(guān)設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)有清晰的認(rèn)知。比如,煤炭液化制油、煤制甲醇以及煤制天然氣等煤轉(zhuǎn)型化工項(xiàng)目的上線,都將會(huì)產(chǎn)生機(jī)械安全、防火防爆以及防塵防毒等方面的安全管理風(fēng)險(xiǎn)。這些都是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,煤礦安全管理工作需要注意的問題。

    (二)過分追求成本,安全投入不足

    煤礦企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下更加關(guān)注生產(chǎn)成本的控制。目前,人力成本的控制難度較大,稅負(fù)成本在舊有政策下也很難掌控,很多企業(yè)只能夠采用裁員提效以及控制安全投入、原材料成本等方面。部分企業(yè)會(huì)鋌而走險(xiǎn),大量削減安全投入,或者是續(xù)保產(chǎn)能,降低規(guī)定安全投入的額度,僭越了安全生產(chǎn)紅線。部分企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施過于陳舊,可是依然在“帶病運(yùn)行”,導(dǎo)致了安全生產(chǎn)隱患較大。

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下煤礦安全管理模式創(chuàng)新策略

    (一)確立創(chuàng)新性思維

    當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來,煤礦行業(yè)監(jiān)管部門以及安全監(jiān)管部門、煤炭企業(yè)的發(fā)展都需要將協(xié)調(diào)、創(chuàng)新以及綠色思想作為根基,在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理模式進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)為了能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,煤礦企業(yè)安全管理工作也要注重對(duì)思維進(jìn)行創(chuàng)新,針對(duì)新時(shí)期的安全問題,對(duì)安全管理模式進(jìn)行優(yōu)化與改革。比如,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的提出,煤礦企業(yè)可以采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的基礎(chǔ)豐富安全管理模式,推動(dòng)安全管理的信息化與高效化。當(dāng)前,我國(guó)很多煤礦愜意都在銷售、資金以及物資管理工作中引入了“互聯(lián)網(wǎng)+”的全新理念與思維,獲得了突出成果。所以,在煤礦企業(yè)安全管理問題上,也可以充分借鑒“互聯(lián)網(wǎng)+”思維實(shí)施管控,提升管理的精度以及信息化,對(duì)煤礦內(nèi)部可能存在的安全隱患進(jìn)行排查,有效提升煤礦的安全管理水平。

    (二)注重新技術(shù)的應(yīng)用

    煤礦地質(zhì)條件相對(duì)復(fù)雜,安全管理難度比較大,很多企業(yè)針對(duì)這種情況都采用了重投入以及強(qiáng)技術(shù)的方法,有效規(guī)避安全事故的發(fā)生,零星事故的數(shù)量也顯著阿境地,安全基本面相對(duì)穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,煤礦開采深度不斷加大,高瓦斯突出以及水害復(fù)雜型的礦井?dāng)?shù)量激增,對(duì)于這些礦井的安全管理工作依然是重中之重??墒?,這些年,我國(guó)煤礦企業(yè)在防治水技術(shù)層面依然沒有得到有效改變,裝備水平?jīng)]有獲得根本性突破,和使用采掘主導(dǎo)工藝的發(fā)展不均衡,重特大事故的方法也無法萬無一失。為了防治重大事故,煤礦企業(yè)可以采用如下措施:第一,盡管當(dāng)前煤礦企業(yè)存在著一礦一策的方法,不同的煤礦存在著不同的特征與條件,因此,需要采取因地制宜的方法,尋找不同礦區(qū)之間的共性與差異性,求同存異,尋找普遍性以及規(guī)律性,和高校以及科研院所進(jìn)行合作,實(shí)施科技攻關(guān),獲得技術(shù)路線以及理論創(chuàng)新,尋找滿足自身礦區(qū)瓦斯與水治理的技術(shù),并將其固化下來。第二,對(duì)安全管理加大資金投入力度,安全投入能夠產(chǎn)生最優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)效益,不論是安全技術(shù)科研攻關(guān)、安全裝備還是安全工程都需要加大投入。

    (三)加強(qiáng)安全監(jiān)管

    安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下產(chǎn)生的安全管理新問題對(duì)監(jiān)管方式進(jìn)行改進(jìn),有效轉(zhuǎn)變監(jiān)管的重心,有效發(fā)揮監(jiān)管以及服務(wù)功效,保證企業(yè)安全生產(chǎn)的有序?qū)嵤C旱V企業(yè)要針對(duì)新常態(tài)煤礦安全問題對(duì)內(nèi)部安全管理制度進(jìn)行完善,賦予其安全生產(chǎn)的職責(zé),有效的排查安全隱患,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。在裁員提效以及兼并重組等環(huán)節(jié)中要使用相關(guān)措施規(guī)避安全管理人員的流失以及轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗,確保專職安全管理人員額職能與數(shù)量可以滿足要求,提升安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理中權(quán)威性。出臺(tái)相應(yīng)的管控制度,妥善處理安全技術(shù)資料以及職工健康檔案,保證兼并重組相關(guān)工作可以有效實(shí)施。兼并重組后的礦井要注重綠色以及安全理念的滲透,提升設(shè)備使用效率。

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