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    外貿(mào)企業(yè)對控股子公司財務(wù)管理策略探究

    2019-12-19 22:00:42浙江省醫(yī)藥保健品進(jìn)出口有限責(zé)任公司
    財會學(xué)習(xí) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:委派母公司監(jiān)控

    浙江省醫(yī)藥保健品進(jìn)出口有限責(zé)任公司

    集團(tuán)企業(yè)是將一個或幾個企業(yè)作為核心,讓資本能夠?qū)崿F(xiàn)有效的聯(lián)結(jié),并對和企業(yè)利益存在聯(lián)系的企業(yè)群體予以吸引,讓其將核心企業(yè)作為中心來實施各類經(jīng)營管理活動。在集團(tuán)企業(yè)當(dāng)中,各企業(yè)能夠?qū)Ξa(chǎn)品、技術(shù)、管理和資源等予以共享。就企業(yè)整體利益而言,在財務(wù)管理方面需秉承一定的財務(wù)目標(biāo)與政策,以此來促進(jìn)財務(wù)管理戰(zhàn)略能夠得到有效的實施。另外,財務(wù)管理屬于企業(yè)管理的核心所在,現(xiàn)階段一些企業(yè)在各類因素的影響下,使得企業(yè)財務(wù)管理所具備的作用未得到有效的發(fā)揮,以及企業(yè)在管理方面存在的缺點,導(dǎo)致無法對企業(yè)經(jīng)營成果予以真實的體現(xiàn),進(jìn)而使得集團(tuán)資產(chǎn)出現(xiàn)流失的情況。公司為加強財務(wù)管理,可以有步驟實施以下幾類策略。

    一、組織架構(gòu)構(gòu)建,財務(wù)管理的組織保證

    構(gòu)建股東代表、監(jiān)事、外派經(jīng)營層以及董事的“四位一體”管控體系,并利用參與被投資企業(yè)的股東會、董事會、監(jiān)事會、重大事項的決策,全面掌握被投資企業(yè)日常經(jīng)營、財務(wù)狀況來實現(xiàn)對該企業(yè)的監(jiān)督管控,增強對外派管理人員的管理、考核、監(jiān)督來達(dá)到對子公司的間接管理,進(jìn)而在宏觀戰(zhàn)略中掌控好方向與經(jīng)營方式。

    在實踐工作中,針對外貿(mào)公司投資實業(yè)特點:以中小企業(yè)為主,服務(wù)貿(mào)易主業(yè),根據(jù)市場形勢,內(nèi)外貿(mào)并舉,壯大自身實力。因此被投資企業(yè)需要有靈活應(yīng)對市場的決策機制,管理層擁有快速應(yīng)對市場瞬息變化的能力。所以,在內(nèi)部管理方面需下放充足的自主權(quán),以便于激發(fā)子公司的創(chuàng)造性與積極性,進(jìn)而確保股東方的投資收益。

    具體股份比例:據(jù)我司實踐經(jīng)驗,控股股東占被投資企業(yè)股比必須在33.34%以上(擁有單票否決權(quán)),單一最大股東,相對控股即可。另外吸收擁有不同資源的其他股東,主要管理人也要持有一定比例的股權(quán),確保股東間能互相制約。

    各方股東根據(jù)子公司股權(quán)比例委派董事、監(jiān)事,母公司根據(jù)子公司實際情況委派董事長和財務(wù)負(fù)責(zé)人,其他管理人員由董事會聘認(rèn)。

    這樣的設(shè)置,控股股東在財務(wù)上有控制權(quán),能夠有效實行財務(wù)管理,但同時可以調(diào)動其他股東的積極性,愿意投入資源共同發(fā)展公司;對于管理人也有必要的激勵機制和一定自主權(quán),充分調(diào)動管理人的主觀能動性。

    二、建立健全財務(wù)委派制度

    要想增強母公司對各個控股子公司財務(wù)的監(jiān)督與管理,并對財務(wù)相關(guān)行為予以規(guī)范,確保出資人合法權(quán)益不受到損害以及集團(tuán)資產(chǎn)保值增值,需要母公司委派財務(wù)管理人員進(jìn)行管理,來達(dá)到財務(wù)審計、資金監(jiān)控、績效檢查以及報表披露等相關(guān)監(jiān)管目的。同時,需對委派人員所具備的任職資格和工作能力予以全面考核。委派人可以專職或兼職,其人事關(guān)系由母公司統(tǒng)一管理,工資、福利等待遇由母公司統(tǒng)一規(guī)定[1]。并且,還需對委派的財務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和職責(zé)等予以明確,讓其根據(jù)要求嚴(yán)格履行職責(zé),同時實行任期目標(biāo)責(zé)任制,年終根據(jù)財務(wù)負(fù)責(zé)人的實際工作狀況開展績效考核工作。其次,財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)實行定期輪崗制度,委派單位應(yīng)充分了解財務(wù)負(fù)責(zé)人實際開展工作的狀況,支持其工作,為財務(wù)委派人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。運用財務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度,能夠讓母公司在第一時間掌握控股子公司的經(jīng)營與財務(wù)動態(tài)情況,有效防止所屬企業(yè)的重大決策失誤和嚴(yán)重違規(guī)行為,防范經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險。

    三、完善集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度

    在集團(tuán)公司管理中,完善審計制度對于改善管理水平具有重要意義[2]。母公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)控審計部門,內(nèi)控審計部直接對董事長負(fù)責(zé),向董事會匯報工作,監(jiān)事會對相關(guān)審計工作進(jìn)行監(jiān)督,同時,還要保證母公司審計部門的執(zhí)行力。對于子公司,應(yīng)該充分發(fā)揮審計部門的審計工作,通過內(nèi)部控制,強化執(zhí)行力,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施,及時處理相關(guān)責(zé)任人,在內(nèi)部形成良好、完善的監(jiān)督管理機制。具體包括,加強母公司及子公司的制度建設(shè),建立健全子公司董事會負(fù)責(zé)制的內(nèi)控制度。充分考慮母公司的實際情況,由母公司內(nèi)控部門和子公司審計委員會選擇合適的制度建設(shè)流程與方法,選擇某一固定時間評估子公司的內(nèi)控制度,完善公司的內(nèi)部審計制度。加強集團(tuán)資產(chǎn)控制,完善審計流程。對重點項目以及經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)該加強單項審計的實施。

    四、建立健全和完善財務(wù)會計核算體系

    母公司和控股子公司形成完善的股權(quán)關(guān)系后,要積極主動行使出資人權(quán)利。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則要求以及企業(yè)的實際情況,建立完善、規(guī)范的企業(yè)集團(tuán)財務(wù)會計報告、內(nèi)部審計、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)和資金的管理、會計核算以及財務(wù)管理等財經(jīng)管理制度。母公司要定期或不定期地對所屬成員企業(yè)的財務(wù)會計人員進(jìn)行集中培訓(xùn),提高財會人員素質(zhì),保證子公司執(zhí)行統(tǒng)一的集團(tuán)財務(wù)政策,加強集團(tuán)內(nèi)財務(wù)人員交流和互動,提高財務(wù)報表質(zhì)量。檢查所屬控股子公司執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、法律和集團(tuán)內(nèi)部各項財務(wù)制度實施情況,發(fā)現(xiàn)問題第一時間糾正,問題嚴(yán)重的要警告、通報或移交司法機關(guān)進(jìn)行處理,有效保障集團(tuán)所屬企業(yè)財務(wù)管理的制度化和規(guī)范化。

    五、對重大投資項目實施財務(wù)監(jiān)控

    (一)投資決策監(jiān)控

    母公司統(tǒng)一審批控股子公司的重大投資決策,由母公司統(tǒng)籌子公司的投資方向、資產(chǎn)重組、投資規(guī)模、達(dá)到一定規(guī)模的擴(kuò)建和改造項目等??毓勺庸驹谥卮笸顿Y方面有建議調(diào)研權(quán),但決策審批由母公司通過控股的股東會或董事會決定。同時設(shè)定一定投資限額或根據(jù)子公司凈資產(chǎn)的一定比例將一些中小投資決策權(quán)分配給子公司,能有效調(diào)動管理者的能動性,但這種限額或比率是有限的。

    (二)對外籌資監(jiān)控

    由母公司牽頭集中對外籌資,通過規(guī)?;I資可以提高融資能力和降低融資成本,再通過內(nèi)部貸款向子公司提供資金,子公司其他股東按出資比例對貸款資金提供反擔(dān)保(股權(quán)或資產(chǎn)抵押),從而嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險。當(dāng)然也可以根據(jù)控股子公司的經(jīng)營情況制定各種政策,保持一定的資金自籌比例。禁止子公司單向?qū)ν鈸?dān)保,對互保行為嚴(yán)格審核。

    (三)資金調(diào)度監(jiān)控

    母公司通過設(shè)立財務(wù)結(jié)算中心、子公司銀行賬戶聯(lián)網(wǎng)等方式,對控股子公司的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)特別是大額資金的支付進(jìn)行監(jiān)控,實施資金集中管理。動員集團(tuán)內(nèi)部閑置資金,在各控股子公司之間調(diào)劑資金余缺。為確保控股子公司的日常開支需要和靈活性,可以制定明確的支付和存款限額,母公司要實時監(jiān)控超出的限額部分[3]。

    (四)收益分配監(jiān)控

    控股子公司的利潤分配方案由母公司掌控的董事會提議,經(jīng)股東會審議通過,分配方案立足于控股子公司的持續(xù)發(fā)展。

    六、日常財務(wù)狀況監(jiān)控

    子公司定時上報月報,定期上報財務(wù)分析報告(季或半年),母公司每月匯總報表,定期(季或半年)分析子公司的財務(wù)報告,重點對流動比率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)異常情況,深入挖掘,找出原因。

    七、結(jié)語

    確保集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,需要對控股子公司加大管理力度,特別是財務(wù)管理,只有進(jìn)一步強化管控才可以促進(jìn)集團(tuán)資產(chǎn)增值保值。在企業(yè)集團(tuán)實業(yè)的不斷發(fā)展以及業(yè)務(wù)的延伸下,有效控制子公司,構(gòu)建完善的財務(wù)監(jiān)管制度,逐漸變成集團(tuán)公司中極為重要的財務(wù)管理一部分,在集團(tuán)公司制度建設(shè)中占據(jù)著極為重要的位置。

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