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    重視管理會計建設(shè),提升企業(yè)管理水平

    2019-12-19 21:16:39馮超
    大眾投資指南 2019年21期
    關(guān)鍵詞:會計師決策計劃

    馮超

    (杭州南都動力科技有限公司,浙江 杭州 310000)

    一、管理會計的現(xiàn)狀及作用

    會計行業(yè)在我國出現(xiàn)較早,而管理會計在20世紀末期已經(jīng)進入了我國的會計行業(yè)中,在會計教育與會計務(wù)實方面得到了大力的推廣。管理會計雖然已經(jīng)進入了許多人的視線中,但很多的大型企業(yè)的管理人員對于管理會計的重視程度較差,對于已有的管理會計也沒有進行良好的應(yīng)用,只是讓管理會計進行著傳統(tǒng)會計或者績效評價的工作。隨著市場經(jīng)濟與社會經(jīng)濟的不斷改革,在我國企業(yè)對自身體制不斷地完善下,我國企業(yè)內(nèi)部的體制問題大部分都得到了解決,但整體的管理水平相比于國外的企業(yè)還是大有不足。在企業(yè)進行不斷的運營過程中,需要對于自身擬定的計劃進行不斷的修改與調(diào)整,這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展始終適應(yīng)市場的變化。管理會計的作用就是對于市場的不斷了解并且對企業(yè)內(nèi)部狀況進行綜合,從而得出數(shù)據(jù)以便于管理者對于公司為例的計劃進行修改。管理會計也會逐漸提升企業(yè)的科學管理水平,讓企業(yè)進行一種良性的循環(huán),讓企業(yè)自身的競爭力增加,隨著管理會計在企業(yè)中的作用得到凸顯,企業(yè)也在管理會計的幫助下漸漸提升,最終在當下的市場中保持自身良好的競爭力。

    二、管理會計的信息系統(tǒng)

    管理會計的定義很簡單,用于管理會計方面是企業(yè)實施全面科學管理比較信息系統(tǒng)。信用的基礎(chǔ)管理會計的職責不同于其他的會計形式。管理會計需要在自身的工作中收集到公司各個部分的狀況,并且為企業(yè)的下一步發(fā)展提供信息。這就需要管理會計不僅要學習審核與制作財務(wù)報告,還要學會管理學、經(jīng)濟學、數(shù)學和信息處理技術(shù)等多領(lǐng)域的知識。結(jié)合自身掌握的知識與自身的工作能力對企業(yè)的日常運營、經(jīng)營管理的各種信息進行分類與整理,整理后進行數(shù)據(jù)的分析和制作報告進行總結(jié),為企業(yè)的規(guī)劃與決策提供重要的信息依據(jù),對企業(yè)的日常運營提供對照數(shù)據(jù)。由此可見管理會計工作的定位是一個企業(yè)的信息收集著,在收集后還會對數(shù)據(jù)進行分許與總結(jié),主要的目的是監(jiān)督企業(yè)的資金流動、運營狀態(tài)與效益方面。由于管理會計的工作內(nèi)容涉及廣泛,就需要管理會計有對數(shù)據(jù)進行綜合性整理的能力。這樣也同樣是應(yīng)用于政府機構(gòu)和某些單位的管理方面,很多的機構(gòu)和單位中開展這樣的工作是可以用來進行非營利性質(zhì)的運算的,并且針對他們可以讓資源得到更加有效地利用。

    (一)參與企業(yè)決策

    在企業(yè)運營的過程中,需要對企業(yè)的未來不斷地進行決策。在這些決策中,有些關(guān)乎著企業(yè)一段時間的戰(zhàn)略發(fā)展,其目標的指向比較遙遠,內(nèi)容包含了研究型、技術(shù)型與企業(yè)和市場的狀況。一部分的決策直接決定著企業(yè)當下的活動,其改變的問題都是現(xiàn)有的,決策在改變時就會被執(zhí)行。然而針對管理會計不能們就可以參與企業(yè)的一些決策,并且他們可以起到一些幫助的作用,因為他們專業(yè)的性質(zhì)對于管理會計和經(jīng)濟變動信息是收集非常快的,所以做到初步的企業(yè)未來發(fā)展和你定可以為考的決策者提供一個良好的信息支撐,在企業(yè)的正常運營過程中管理的會計和多個部門來進行合作,對于市場價格上的變動以及技術(shù)方面的分析能夠在長期方面打下很大的基礎(chǔ),當企業(yè)進行決策時,管理會計可以收集某些信息以及市場前的狀況,再對他們進行分析,決策者提供更好的幫助和依據(jù)。

    (二)編制預算

    在進行長期有效的決策和實施過程中,決策的下達會對一個企業(yè)的發(fā)展和資金方面的影響是流動是非常大的,然而在決策過程中就需要一定的計劃來進行周密的配合對于管理的會計,憑借自身和角色以及企業(yè)方面的了解,對于未來的發(fā)展來進行主要的制定,把細節(jié)方面做到更加完善的細致化,具體的時間和步驟應(yīng)該按照相應(yīng)的規(guī)則來進行確定,并且通過一定的計劃來把每一個部分都進行逐步的分割,如果一個管理會計人員能夠得到信息方面的收集和反饋,就可以進行及時的整理,并且這樣他們知識涉及范圍是非常廣的,并且他們就可以讓一個企業(yè)的內(nèi)部得到更好的合作,讓計劃得到更好的分配工作,每一個部門都應(yīng)該明確自己本身的計劃和標準。

    (三)執(zhí)行經(jīng)營計劃

    管理的會計一直為角色而達成工作,當每一個計劃來進行執(zhí)行的過程中,管理會計對于他們的發(fā)展會進行控制,并且由于每一個部門在合作之中會應(yīng)用到各個部門之間的知識和了解整理相關(guān)的資料以及數(shù)據(jù),再把這些數(shù)據(jù)資料進行比較,讓實際的結(jié)果和我們預期的效果的差距所顯示出來。然而針對不同的分析和了解過程中,我們會發(fā)現(xiàn)一些問題和原因,這樣我們就可以進一步地進行控制,在每一個部門的決策過程中,我們一定要對某些信息進行更加深刻的了解,讓計劃中的缺點進行展露真讓就可以把計劃得到更好的提高。

    (四)實施激勵機制

    會計的工作不僅是保證一個企業(yè)來進行順利的決策,還有可以為他們進行更加有效的機制,決定會計的工作和相關(guān)部門要通過各個部門人員中的特點以及工作環(huán)境來進行不同的獎勵機制設(shè)計。進一步讓相應(yīng)員工進行更加積極地調(diào)動,在更多的方面鼓勵他們的時候,可以對企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境進行更加有效的影響,所以讓工作人員的人際關(guān)系得到改善,就可以提高他們工作時的精神狀貌。

    三、設(shè)置管理會計的崗位

    我國的企業(yè)目前狀況來說,管理會計的相關(guān)工作在我國很多企業(yè)內(nèi)部都會體現(xiàn)出來,對于他們的全面預算管理以及業(yè)績評價方面已經(jīng)得到了非常重要的對待作用,很多企業(yè)只是利用了管理會計的單獨執(zhí)行功能,并且對于這些功能來進行了分散和分離,對整體沒有系統(tǒng)性和系統(tǒng)性的綜合應(yīng)用,這樣就會導致不能發(fā)揮他們本身的作用。在進行員工的激勵制度時,就會因為管理會計和其他部門的溝通優(yōu)實惠讓效績好的人們受到影響,這樣就會導致企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定,加大企業(yè)內(nèi)部的消耗,讓整體工作效率下降,然而在計劃決策部門制定計劃時就可以弄對其他的部門不能夠進行深入的了解,導致制定計劃脫離了現(xiàn)實的狀況。

    加快管理會計崗位的建設(shè):一個企業(yè)是一個完整的有機體,每一個企業(yè)的內(nèi)部和部門都有著一定的聯(lián)系,這些部門相互支撐并且影響著對于企業(yè)的內(nèi)部需要一個部門對每一個部門都有科學性的管理和了解,讓各個不可分割的部門得到更好地溝通。這樣就可以讓管理會計進行內(nèi)部所有部門的調(diào)解和協(xié)調(diào)作用,全程的參與每一個部門的各種決策和活動,這樣就可以讓每一個管理部門進行內(nèi)部的調(diào)整和商業(yè)全過程的參加每一個部門的決策活動,這樣對每一個部門的信息我們就可以進行更加深刻的了解,針對每一個部門制定更加符合他們自身的內(nèi)容,這樣就可以讓企業(yè)更加規(guī)范性,并且制定更加科學化的運營標準。而這樣的崗位開啟就需要一定人員綜合能力不僅僅需要掌握管理會計的理論和方法,還需要學會管理學,經(jīng)濟學,數(shù)學和信息處理技術(shù)等多方面的領(lǐng)域知識,并且熟悉其他部門的工作,了解企業(yè)本身的特點。

    四、管理會計師資格證書制度

    (一)管理會計的要求

    為什么管理會計師能夠被我們的社會所認可,就是因為它們自身的綜合素質(zhì)比較高,并且他們的技術(shù)水平也是在不斷的發(fā)展過程中,每一個管理會計師都有一定的知識儲備。并且對相關(guān)法律和制度有一定的了解,能夠根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)章制度來完成自己本身的工作,并且針對自身的工作所了解商業(yè)機密來進行嚴格的守護避免泄露機密的狀況發(fā)生一個管理會計師就要做到誠實有信,信譽良好,并且在自己本職工作的同時避免公正。執(zhí)行任務(wù)的活動。管理會計師也要客觀反映事實,對可能影響決策的狀況進行描述,這樣是對他們的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德的一定標準,并且能夠提高他們對自己工作質(zhì)量方面的要求。

    (二)建立管理會計師資格證書制度

    我國雖然企業(yè)的生產(chǎn)能力達到了大幅的提高,但與發(fā)達國家不同,企業(yè)的內(nèi)部管理水平還大有不足,企業(yè)的管理還存在著漏洞需要進一步進行完善。這種情況在中小企業(yè)及民營企業(yè)尤為嚴重,只有科學有效的管理方法才能讓企業(yè)持續(xù)的健康發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部配置管理會計師可以讓企業(yè)內(nèi)部擁有科學化的管理手段,提高企業(yè)的管理水平。我國應(yīng)該借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,開設(shè)管理會計師資格證書項目,培養(yǎng)管理會計師,鼓勵管理會計師的加入,讓管理會計師能夠大量的涌入社會,從而讓企業(yè)可以在管理會計的加入下,完善自身的管理制度,良好的制定下一步的發(fā)展計劃,讓企業(yè)的競爭力得到增加。

    五、結(jié)束語

    管理會計師的重要性時有目共睹的,我們要重視管理會計,重視管理會計在企業(yè)的管理工作中發(fā)揮的作用,讓管理會計的職業(yè)得到推廣。讓管理會計的職業(yè)在企業(yè)中不斷地發(fā)展,找到應(yīng)有的責任與地位,從而讓企業(yè)全面、穩(wěn)定的提升。

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