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    關(guān)于社區(qū)檔案管理工作的分析

    2019-12-18 03:54:00譚一村
    魅力中國 2019年24期
    關(guān)鍵詞:辦公用房檔案室檔案管理

    譚一村

    (河北省灤平縣發(fā)展和改革局,河北 灤平 068250)

    一、社區(qū)檔案工作現(xiàn)狀及問題

    社會檔案管理的硬件條件落后,部分社區(qū)缺乏獨立的檔案室,檔案的存放與管理都是在公共空間進行,部分社區(qū)具有獨立的檔案室,但是檔案室的空間較小,檔案堆放擁擠無序,有的檔案甚至因為存放空間不足直接堆在辦公室;社區(qū)在庫檔案有限,斷層、斷年問題突出,各門類檔案收集、整理、歸檔參差不齊,聲像、電子檔案少,無會計檔案、工程檔案;檔案保管不規(guī)范,文書檔案均入柜保管,其余檔案零星擺放;檔案利用率低,社區(qū)提供檔案的查詢、利用服務(wù)力度不夠,多數(shù)僅限于社區(qū)內(nèi)部工作查檔。問題:一是無獨立的檔案室,檔案管理工作滯后,檔案安全性、保密性差;二是檔案管理硬件建設(shè)還難以適應(yīng)工作需要,檔案柜子、用具短缺,部分檔案無法入柜、入架;三是檔案斷年,缺乏歷史性、延續(xù)性;四是區(qū)級層面缺少有針對性和可操作性的檔案分類方法和歸檔范圍標準,歸檔門類檔案不全、整理、保存不規(guī)范;五是檔案員兼職過多,精力不足,且新舊檔案工作人員工作交接、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、銜接不夠,導(dǎo)致工作脫節(jié);六是社區(qū)各口專干檔案資料收集、移交意識淡薄,工作臺賬、資料不交或不能及時移交檔案工作人員,導(dǎo)致年度檔案歸檔工作不能按期完成;七是檔案移交制度落實不到位,無檔案移交清單、冊;八是檔案宣傳不到位,居民檔案使用、查閱率低,發(fā)揮作用不明顯。

    二、社區(qū)檔案工作問題情況原因分析

    (一)重視程度不夠,檔案管理工作缺乏有力投入

    社區(qū)重視經(jīng)濟的發(fā)展而忽視了檔案管理的重要性。街道、社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作任務(wù)壓力大,尤其是經(jīng)濟工作方面,從街道到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重視,傾注大量人力、物力、財力,難免對檔案工作重視不足、投入不夠。社區(qū)檔案基本設(shè)備配置不足,永檔案有償掃描,實現(xiàn)社區(qū)檔案信息化管理工作推進緩慢。

    (二)受客觀因素制約,社區(qū)無檔案室現(xiàn)狀短期內(nèi)無法徹底解決

    在城市,面對高額的房價,社區(qū)辦公用房面積用量大,購買一個社區(qū)辦公用房少則幾百萬,多則上千萬,由于財力制約,社區(qū)辦公用房達標工作推進困難,現(xiàn)有的辦公用房僅社區(qū)一站式服務(wù)窗口就占去大部分,故無多余的地點籌建社區(qū)檔案室,導(dǎo)致社區(qū)檔案歸檔入柜后無法入庫,入室,檔案在安全性、保密性及管理方面面臨巨大挑戰(zhàn)。

    (三)檔案收集、整理、歸檔工作意識不強

    社區(qū)檔案,尤其是文書檔案,各工作口人員檔案收集、移交、歸檔意識不強,不能及時按要求移送檔案工作人員,往往一拖再拖;把檔案資料與工作臺賬混為一談,不交檔案人員整理歸檔,導(dǎo)致業(yè)務(wù)文書檔案歸檔不全,其中以勞動和社區(qū)保障口檔案資料為代表;以迎接上級三年檢查或五年檢查,不能打亂資料順序為理由,不把歸檔資料交檔案人員,私自保存,各類現(xiàn)象長期存在于社區(qū)的檔案工作中。

    (四)社區(qū)檔案工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平低,無法滿足檔案工作需求

    社區(qū)工作者由于工資待遇低,招聘進入門檻相對低,社區(qū)工作人員在知識儲備、知識學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)水平等方面綜合能力偏低;由于受時間、培訓(xùn)經(jīng)費等因素制約,社區(qū)檔案工作人員均未進行過系統(tǒng)的、專門的檔案知識培訓(xùn),檔案知識僅僅來自于區(qū)檔案局、街道檔案人員零星指導(dǎo),導(dǎo)致檔案人員業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)性,完整性,檔案歸檔、管理工作不到位。

    三、社區(qū)檔案工作建議意見

    為了進一步做好社區(qū)檔案管理工作,促使檔案工作跟上經(jīng)濟和社會發(fā)展的步伐,提出以下建議:

    一是進一步強化對檔案工作的重視。要將檔案事業(yè)的發(fā)展和檔案軟硬件建設(shè)列入街道、社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,納入重要工作議程,從人、財、物方面給予保障。要切實轉(zhuǎn)變檔案管理工作觀念,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求,從單純注重文書檔案管理轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r注重各門類檔案的收集、歸檔和管理;從注重檔案實體管理轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r注重檔案信息化管理,進而推進檔案工作發(fā)展。

    二是切實加強對檔案工作的宣傳。充分利用社區(qū)微博櫥窗、展板、教育基地、社區(qū)十分鐘課堂、法律宣傳活動等載體和形式,向廣大工作者、群眾普及檔案法律和業(yè)務(wù)知識,著力提高全民檔案意識、社區(qū)檔案的利用率,讓檔案真正的從庫房中解放出來,實現(xiàn)檔案的價值。

    三是加快硬件建設(shè)步伐,盡快完成社區(qū)檔案規(guī)范化達?斯ぷ鰲=岷鮮導(dǎo)剩?實事求是,超前謀劃,以舊城改建、城中村改造建設(shè)為契機,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效整合社區(qū)資源,把社區(qū)檔案室納入社區(qū)辦公用房建設(shè)的規(guī)劃范圍內(nèi);同時,加大投入,逐步改善社區(qū)檔案設(shè)備、切實緩解現(xiàn)存庫室緊張、保管條件差的突出矛盾,對把檔案室挪作它用,明顯不符合檔案管理標準的庫室,要及時退還恢復(fù),調(diào)整修繕,確保檔案安全。

    四是建立健全檔案工作各項工作制度。建立以檔案收集、整理、歸檔、入庫、查閱、移交等的系列檔案管理制度,并落實到位。

    五是切實加強檔案管理隊伍建設(shè)。堅持以綜合理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)為重點,社區(qū)檔案工作者自學(xué)為主;堅持市、區(qū)級層面綜合檔案培訓(xùn)為重點,街道配合、指導(dǎo)、監(jiān)督為輔;堅持區(qū)級層面、街道現(xiàn)場指導(dǎo)為重點,檔案工作者在工作中不斷摸索學(xué)習(xí)為主,進一步提升檔案工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理分工,特殊工作,有所傾斜原則,以保證社區(qū)兼職檔案管理人員有相對安靜的工作環(huán)境及工作時間,確保檔案工作的延續(xù)性、嚴肅性及權(quán)威性。

    六是提高檔案庫房和各種類型檔案的智能化、規(guī)范化管理程度,特別要加強對電子類、數(shù)碼影像類等新型檔案載體保存規(guī)范,保障新型檔案保存的長久性和安全性。

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