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    淺議精神文明建設(shè)在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要性

    2019-12-18 07:09:02曹亞?wèn)|
    魅力中國(guó) 2019年27期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)建設(shè)企業(yè)

    曹亞?wèn)|

    (國(guó)家電投集團(tuán)新疆能源化工有限責(zé)任公司,新疆 烏魯木齊 830001)

    企業(yè)精神文明是引導(dǎo)企業(yè)健康成長(zhǎng),形成良好企業(yè)環(huán)境和生態(tài)的有效途徑,精神文明的加強(qiáng)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的強(qiáng)大動(dòng)力,也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)力。

    一、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是落實(shí)十九大精神的必要要求

    加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè),是貫徹黨的十九大精神的必然要求。黨的十九大報(bào)告深刻論述了精神文明建設(shè)問(wèn)題,明確指出推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,賦予了新時(shí)代精神文明建設(shè)工作新遵循、新任務(wù)。企業(yè)精神文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)是貫徹黨的十九大精神的重要內(nèi)容之一。國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,必須保證黨中央的方針政策、重大決策部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行,也就必須推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相融共促。

    此外,加強(qiáng)精神文明建設(shè),是國(guó)有企業(yè)更好履行職責(zé)使命的內(nèi)在要求。國(guó)有企業(yè)要做強(qiáng)做優(yōu)做大,加強(qiáng)精神文明建設(shè)是重要一環(huán)。通過(guò)精神文明建設(shè),進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍素質(zhì),提高戰(zhàn)略管控能力、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、價(jià)值創(chuàng)造能力等,進(jìn)而保證國(guó)家一系列發(fā)展戰(zhàn)略得到有效落實(shí),使企業(yè)快速、高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。

    充滿生機(jī)和活力的精神文明建設(shè)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、豐潤(rùn)的道德滋養(yǎng)、良好的文化條件。企業(yè)既要堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、讓全體員工有更多獲得感,又要堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀、構(gòu)筑幸福的精神家園,推動(dòng)精神文明建設(shè)有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有效益地健康發(fā)展,這也是落實(shí)十九大精神的重要舉措和必要要求。

    二、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向引領(lǐng)

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是任何一個(gè)企業(yè)保持健康發(fā)展的首要條件,只有進(jìn)一步深化黨建對(duì)企業(yè)的引領(lǐng),才能夠?qū)崿F(xiàn)其在正確的道路上健康發(fā)展的目標(biāo)。

    企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,要有黨的政治核心作保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。只有充分深化黨組織的引領(lǐng)作用,才能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí),落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

    企業(yè)增強(qiáng)活力、提高效益,要注重發(fā)揮黨組織和黨員作用。圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線,加大精神文明建設(shè),探索既符合企業(yè)實(shí)際,又體現(xiàn)企業(yè)特色的黨建模式,讓黨建工作產(chǎn)生的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力及執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要途徑。不僅要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益,還要全面調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,讓員工能夠以最飽滿的精神狀態(tài)進(jìn)行工作,提升工作效率,從而充分展現(xiàn)精神文明建設(shè)中企業(yè)黨建工作的核心地位,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。比如:通過(guò)開(kāi)展 “黨員1+1”、“黨員先鋒工程”、“紅旗黨支部”創(chuàng)建等,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,很大程度上推動(dòng)了企業(yè)的良好發(fā)展和進(jìn)步。

    企業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展,要營(yíng)造積極文明的良好氛圍。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為企業(yè)普法工作的指導(dǎo)思想、理論指引和根本遵循,加大對(duì)干部員工的普法力度,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,增強(qiáng)干部員工的法治素養(yǎng),提高廣大干部職工遵守法律、法規(guī)的自覺(jué)性。深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),積極為結(jié)對(duì)困難群眾送服務(wù)、送關(guān)懷,幫助解決員工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,這對(duì)倡導(dǎo)員工積極樂(lè)觀的生活形方式,形成團(tuán)結(jié)和諧,文明互助的良好氛圍促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用。

    三、豐富員工生活是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力的有效載體

    企業(yè)必須要把握好“貼近中心工作,貼近企業(yè)實(shí)際,貼近員工生活”的原則,將精神文明建設(shè)與企業(yè)黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、宣傳等工作緊密結(jié)合。通過(guò)科學(xué)有效的載體設(shè)計(jì),把精神文明與員工緊密聯(lián)系起來(lái),使員工能夠看得見(jiàn)、樂(lè)參與、有熱情、顯成效,在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。

    文化活動(dòng)是企業(yè)營(yíng)造和諧氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑。員工文化活動(dòng)以團(tuán)體競(jìng)賽為載體,以員工普遍參與為重點(diǎn),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高了員工的凝聚力和歸屬感,還能激勵(lì)員工把良好的精神風(fēng)貌逐漸滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、和諧發(fā)展的方方面面,從而使企業(yè)充滿生機(jī)和活力。例如,把文明創(chuàng)建與員工崗位建功緊密結(jié)合,把創(chuàng)建工作精細(xì)化、目標(biāo)化,與員工個(gè)人追求、團(tuán)隊(duì)精神塑造緊密相連連,以開(kāi)展“青年文明號(hào)”、創(chuàng)建“文明窗口”和評(píng)選“文明標(biāo)兵”為載體,充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與文明創(chuàng)建的積極性,取得事半功倍的效果。

    文化活動(dòng)是員工隊(duì)伍增強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體。精神文明建設(shè)通過(guò)科學(xué)的方式方法來(lái)教育人、引導(dǎo)人,在企業(yè)內(nèi)部形成一條精神整合紐帶,促進(jìn)凝聚力和向心力的增強(qiáng),進(jìn)而提高整體的戰(zhàn)斗力。把適應(yīng)公司發(fā)展所需、文化建設(shè)所求、干部員工所盼,提高員工綜合素質(zhì)的“知識(shí)型”文化活動(dòng)、提高員工專(zhuān)業(yè)技能和身體素質(zhì)的“競(jìng)技型”文化活動(dòng)和陶冶員工思想道德情操、審美情趣的“藝術(shù)型”文化活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),用高質(zhì)量的品牌活動(dòng)吸引、感召、引導(dǎo)干部員工,豐富員工文化生活,可以有效的將員工自身發(fā)展平臺(tái)積極的構(gòu)建出來(lái),將員工的積極性激發(fā)出來(lái)。通過(guò)選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型,用先進(jìn)精神育人鑄魂,擴(kuò)大輿論宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型的“牽引”作用、“輻射”作用和“帶動(dòng)”作用,把握導(dǎo)向,弘揚(yáng)正氣,傳遞能量,使廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)更加鞏固,與企業(yè)共奮進(jìn)的向心力更加增強(qiáng)。

    四、圍繞中心抓精神文明是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生機(jī)活力

    國(guó)有企業(yè)不僅僅要提升經(jīng)濟(jì)效益,還得要積極的構(gòu)建精神文明,這對(duì)于確保國(guó)有企業(yè)改革、安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有著不可忽視的作用。

    以企業(yè)中心工作抓精神文明創(chuàng)建。精神文明建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的步調(diào)一致,開(kāi)展“降本增效我先行”、“尋找金點(diǎn)子”等活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)廣大員工發(fā)揮聰明才智,建言獻(xiàn)策。許多企業(yè)圍繞建設(shè)“四個(gè)一流”員工隊(duì)伍、創(chuàng)建“五型班組”、“創(chuàng)新工作室”等,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,組織各種勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng),不斷提高員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

    以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)抓精神文明創(chuàng)建。如拍攝安全微視頻、安全講堂、曬安全行為等活動(dòng),進(jìn)一步的強(qiáng)化紅線意識(shí)以及底線思維。嚴(yán)格依照企業(yè)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”之中的具體要求,來(lái)全方位實(shí)施安全環(huán)保檢查與排查工作,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度,積極的運(yùn)用文明施工和文明生產(chǎn)的理念,保障各個(gè)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障現(xiàn)場(chǎng)的干凈整潔、井然有序,及時(shí)的改善企業(yè)員工的生產(chǎn)與生活環(huán)境,進(jìn)一步的擴(kuò)大環(huán)境治理的范圍,從根本之上來(lái)提升企業(yè)員工的幸福指數(shù)與滿意度。

    五、履行社會(huì)責(zé)任是樹(shù)立企業(yè)良好形象的閃亮名片

    精神文明建設(shè)是企業(yè)最為基本的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容,也是代表形象的關(guān)鍵所在,可以讓人產(chǎn)生一種精神上的依賴(lài),這對(duì)于提升國(guó)有企業(yè)形象非常重要,可以有效的促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。

    履行社會(huì)責(zé)任,企業(yè)形象得到優(yōu)化。企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,豐富和深化精神文明建設(shè)工作,也大大提升了企業(yè)的品牌形象。如開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)、“映山紅助學(xué)”活動(dòng)、“無(wú)償獻(xiàn)血”、走進(jìn)希望小學(xué)、福利院、養(yǎng)老院以及其他公益活動(dòng)等,既引領(lǐng)了時(shí)代新風(fēng)尚,又充分展示國(guó)有企業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好形象。

    樹(shù)立良好口碑,增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)度。各個(gè)企業(yè)相互合作主要看的就是信譽(yù)與口碑,企業(yè)要贏得顧客的忠誠(chéng)、合作伙伴的信任和政府的支持,除了有技術(shù)領(lǐng)先和質(zhì)量可靠的產(chǎn)品外,建立和鞏固良好的企業(yè)形象尤為重要,國(guó)有企業(yè)必須要注重自身優(yōu)良正面形象與信譽(yù)程度,才可以贏得客戶(hù)和廣大群眾的信賴(lài)。推動(dòng)精神文明建設(shè),這也是整個(gè)國(guó)有企業(yè)的素養(yǎng),可以更加深入的渲染國(guó)有企業(yè)的感染力,并推動(dòng)國(guó)有企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

    國(guó)有企業(yè)要把精神文明建設(shè)作為長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程來(lái)抓,培育、思想政治教育和企業(yè)黨的建設(shè)全過(guò)程,不斷賦予精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以新的時(shí)代內(nèi)涵,將精神文明創(chuàng)建與培育富有時(shí)代特點(diǎn)的企業(yè)先進(jìn)精神結(jié)合起來(lái),積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,不斷豐富和拓展工作內(nèi)容,使精神文明建設(shè)更具時(shí)代感和吸引力,將精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和全方位發(fā)展。

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