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    探析小學班主任管理工作的有效策略

    2019-12-17 19:27:08梁曉雯
    魅力中國 2019年48期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章制度班集體班級

    梁曉雯

    (廣東省化州市同慶鎮(zhèn)同慶中心小學,廣東 化州 525127)

    班主任是一個班級的領(lǐng)導者和組織者,班級里的任何事情都離不開班主任的解決與幫助。只有班級的管理抓的好,學生們的成績自然也就跟著提高了。如何對班級進行更有效的管理,是每一位班主任都}一分重視的問題,這也是班主任工作的重點,班級管理的好,學生學習的氛圍也會跟著好,學習的興趣也就大大的提高,其他科目的老師才能順利開展教學工作。在管理時,要注意管理方法,保證學生能夠接受,不能夠產(chǎn)生消極情緒,不利于老師和學生的關(guān)系。因此,小學班主任在管理班級的日常工作中需要仔細研究。

    一、班主任在管理班級的時候應具備的基本素質(zhì)

    在管理班級的時候,班主任要具備高度的責任感,不僅要將班級的整體學習成績提高上去,班級的管理更要抓好,班主任要學會做好班級的思想工作,對每一位學生負責,不能出現(xiàn)偏袒某一位學生的現(xiàn)象,引發(fā)學生的不滿,不利于班級管理工作的開展。班主任還要學會犧牲自己的時問和精力,努力維護班級和學生們的利益,使自己管理的班級充滿活力,讓每一位學生都能夠在愛的關(guān)懷卜健康成長.

    二、班主任要充分發(fā)揮引領(lǐng)與溝通的作用

    班主任管理工作的高效進行,能夠為各科教師的良好教學奠定堅實基礎(chǔ)。小學階段的學生本身的溝通和交流能力有限,因此,班主任需要發(fā)揮引領(lǐng)與溝通作用,為各科老師和學生建立良好的交流渠道。

    多數(shù)小學生處于叛逆的年齡段,很少主動和家長進行溝通,因此很多家長對孩子的學習情況并不是特別了解。小學班主任要承擔起與家長溝通的重擔,定期召開家長會,把學生在校的情況如實地反映給家長,也向家長了解孩子們在家里的表現(xiàn)。班級教學管理的高效能夠促進學生積極地參與班級集體活動中,有助于學生健康成長。

    三、積極開展班級建設活動

    在忙碌的學習中,班主任可以利用課余時間,定期舉辦班級建設活動,比如可以開展小學生感興趣的古詩詞朗誦比賽、唱歌比賽、亦或小品話劇活動等等,通過這些班級活動能夠培養(yǎng)學生們的興趣愛好,給與他們一個展現(xiàn)自我風采的舞臺,同時還能培養(yǎng)他們團結(jié)合作、互幫互助的能力。長此以往,相信必定可以營造出歡樂、愉悅的班集體氛圍,增強學生們的班級凝聚力、榮譽感,并且還能形成一種獨特的、與眾不同的班級文化。此外,班主任還可以每周召開一次班會課,引導學生以小組的方式分享與總結(jié)自己最近的學習情況,并鼓勵他們展開自我反思、自我批評,如此可以在一定程度上提高他們的自悟能力,當然也要引導學生之間互相提問題、相互交流,最后共同進步。此外,班主任可以利用節(jié)假日或周末時間開展班級實踐活動,例如在植樹節(jié)的時候,可以舉辦以“熱愛大自然一一給大地增添一片綠”為主題的實踐活動,引導學生分小組展開種植活動,如誰負責揮動鋤頭梳理土地、誰負責挖坑培土、誰負責撒種子、誰負責澆水施肥、誰負責插上制作好的植物名片等。而在種植活動結(jié)束后,班主任還可以帶領(lǐng)學生參觀農(nóng)場的大棚種植和無土栽培,最后再給學生布置種植日記的作業(yè)。而在如此有趣又好玩的班級實踐活動下,學生不僅可以學習到各種植物生長的知識,還能在活動中感受到團結(jié)協(xié)作的力量、學會分享快樂,又或者充滿大自然很美、農(nóng)作物充滿了生機等積極性的活動體驗。

    四、以身作則帶動學生進步

    小學階段的孩子年齡較小,自我控制能力和自主學習能力不強,需要班主任多加引導和教育。小學班主任在班級管理中存在諸多容易忽視的問題,如重知識輕管理,即只是將班級管理的重點放在教學上,忽略了管理的重要性。還有一些班主任在班級管理中方法不當,管理方式過于嚴厲,沒有考慮到維護孩子的自尊心、自信心,對孩子的成長產(chǎn)生了消極影響。

    小學班級管理中,班主任的言行舉止對孩子成長有著十分重要的影響。班主任要不斷提升自身綜合素質(zhì),改變傳統(tǒng)的教學管理理念,改變單一的教學管理方式,在班級管理過程中樹立良好的榜樣形象,在潛移默化中影響學生。小學班主任的習慣、個性、情緒往往對學生有著非同尋常的影響,學生會在潛移默化中接受班主任的影響而形成一些個人習慣。班主任應當充分意識到自己與學生之間的緊密關(guān)聯(lián)和影響,在日常教學與生活中不但要從思想上對學生進行引導,更要以身作則,帶動學生成長與進步。

    五、建立班委會以及班級規(guī)章制度

    (一)培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,做自己管理的小助手

    在管理班級的時候,班主任不可能一直在班級對學生們進行監(jiān)督和管理,這時就需要老師在班級里選出幾名能夠幫助老師開展工作的小助手。利用班會的時問,讓大家投票選舉出自己心里滿意的同學作為班級里的干部,再選出干部的同時,班主任要嚴格規(guī)定班級干部不允許偏袒班上普通同學所犯的錯誤。對班主任在班級日后的管理工作起到了很大的作用。

    (二)與班干部一起結(jié)合本班實際情況制定規(guī)章制度

    俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,好的規(guī)章制度是班級正常學習和生活的重要保障,在日常的學習和生活中,班級里不免會出現(xiàn)調(diào)皮搗蛋的學生,這時就會用到班級的規(guī)章制度對其進行管理和教育,要讓學生具有服從管理,遵守規(guī)章制度的意識,從而才能夠形成良好的班級風貌,為同學營造良好的學習環(huán)境。班主任在制定規(guī)章制度時,不僅要結(jié)合本班的實際情況,也要結(jié)合一些參考書籍,例如《小學日常行為規(guī)范》,這本書里清楚列舉了小學生的各項行為規(guī)范,在班級制定規(guī)章制度是起到了重要的作用.

    六、結(jié)束語

    綜上所述,小學班主任在管理班集體的工作中,要發(fā)展與創(chuàng)新自己的管理理念,提升自身的組織管理能力與綜合素養(yǎng)能力,做到充分尊重學生的主體地位,從積極開展班級建設活動、構(gòu)建良好的師生關(guān)系、引導學生參與到班級管理中等方面著手,如此建設獨特的班集體文化,增強學生們的班集體榮譽感,最終才能提高班級管理工作的質(zhì)量,促進學生們的全面發(fā)展。

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