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    高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新員工思想教育工作的實(shí)踐與思考

    2019-12-17 23:08:11蘇月俊
    魅力中國(guó) 2019年16期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)運(yùn)高速公路國(guó)有企業(yè)

    蘇月俊

    (廣東省路橋建設(shè)發(fā)展有限公司汕湛分公司,廣東 梅州 514453)

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展和信息多元化趨勢(shì)的不斷加快,員工價(jià)值多元化的情況也愈發(fā)明顯,國(guó)有企業(yè)員工思想教育工作也不斷有了新的要求和新的內(nèi)涵。本人所在的高速公路營(yíng)運(yùn)公司,是一間以從事高速公路營(yíng)運(yùn)與管理的基層國(guó)有企業(yè),面對(duì)新時(shí)代新要求,在創(chuàng)新員工思想教育工作方面切實(shí)加以探索和思考,以回應(yīng)時(shí)代要求和員工期待,使得思想教育工作更加深入有效。

    一、新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工思想教育工作的重要性

    開(kāi)展員工思想教育,是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中起著重要的作用。當(dāng)前,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,黨的建設(shè)有了新的要求,隨之而來(lái)的思想教育工作也面臨著新的方向和目標(biāo)。

    一方面,社會(huì)的快速發(fā)展,造成了價(jià)值觀的多元化影響較為深入,這對(duì)于國(guó)有企業(yè)員工的影響也有很大的作用,有一些網(wǎng)絡(luò)上的負(fù)面信息、腐朽思想的不斷散播,不可避免帶來(lái)思想上的良莠不齊,使得員工思想教育工作的形勢(shì)較為嚴(yán)峻,引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀勢(shì)在必行。另一方面,高速公路營(yíng)運(yùn)管理企業(yè)的員工思想教育工作,是加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容,其工作質(zhì)量的好壞、工作水平的高低直接影響到了企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定,服從和服務(wù)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,這就對(duì)于加強(qiáng)員工思想教育工作提出了新的要求。作為國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),切實(shí)從自身實(shí)際出發(fā),抓好抓細(xì)員工思想政治教育顯得尤為重要。

    二、創(chuàng)新員工思想教育工作的實(shí)踐與探索

    新時(shí)代高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)員工思想教育工作既面臨著重大的機(jī)遇,也要應(yīng)對(duì)重大的挑戰(zhàn)。就筆者所在的單位來(lái)說(shuō),堅(jiān)持把創(chuàng)新員工思想教育工作放在重要位置,為企業(yè)發(fā)展凝聚員工精氣神,做出了一定的探索和實(shí)踐。

    (一)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)時(shí)效性

    注重增強(qiáng)思想教育工作的實(shí)效性,不斷結(jié)合實(shí)際需要,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,力求取得成效。一方面,強(qiáng)化對(duì)于政治理論的學(xué)習(xí)。如在黨的十九大召開(kāi)之后,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)精神,重點(diǎn)布置學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在此基礎(chǔ)上還系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記相關(guān)會(huì)議精神和講話內(nèi)容,對(duì)相關(guān)會(huì)議、講話精神要求系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。另一方面,不斷拓寬學(xué)習(xí)教育范圍。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還注重以發(fā)放書(shū)籍方式,向公司員工發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《新時(shí)代面對(duì)面》等,引導(dǎo)員工樂(lè)于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享,從而樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。

    (二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,突出針對(duì)性

    隨著企業(yè)不斷發(fā)展,各種問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜,員工思想多元化趨勢(shì)明顯。在這種情況下,公司注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在分析員工思想狀況的基礎(chǔ)上,力求思想教育工作更具趣味性、針對(duì)性。在學(xué)習(xí)教育的過(guò)程中,通過(guò)演講比賽、專家講座、參觀學(xué)習(xí)、交流討論等方式,開(kāi)展黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)重要講話精神、習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神等專題學(xué)習(xí),做到入腦入心。針對(duì)黨員干部、群眾等不同人員,分層次組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過(guò)主題黨日、主題團(tuán)日的方式,動(dòng)員廣大員工參與其中,受到熏陶和教育。結(jié)合建黨紀(jì)念日和新中國(guó)成立70 周年的時(shí)機(jī),組織收看《紅海行動(dòng)》《浴血廣昌》《照相師》等愛(ài)國(guó)電影,針對(duì)性開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育,提高思想覺(jué)悟和政治覺(jué)悟。

    (三)把握重點(diǎn)難點(diǎn),彰顯示范性

    如何解決員工思想困惑,增強(qiáng)員工向心力和凝聚力,這是開(kāi)展員工思想教育工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。公司在結(jié)合高速公路自身的特色,加強(qiáng)對(duì)于員工思想的熏陶,做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,通過(guò)多種巧妙的方式讓價(jià)值理念飛入“尋常百姓家”。一方面,結(jié)合高速公路的特點(diǎn),利用橫幅、高速公路電子顯示屏等載體,在高速公路跨線橋、收費(fèi)站出入口、中心站生活區(qū)等地點(diǎn)懸掛各類宣傳標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造良好氛圍,做到耳濡目染。另一方面,結(jié)合節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)氣的需要,加強(qiáng)傳統(tǒng)文化的涵養(yǎng)。在“五四”、國(guó)慶、春節(jié)等組織不同形式的踐行和教育活動(dòng),如“五四”獻(xiàn)血活動(dòng)、國(guó)慶“黨團(tuán)先鋒隊(duì)志愿活動(dòng)”,通過(guò)黨員微信群等形式及時(shí)宣傳,讓黨員學(xué)習(xí)隨時(shí)隨地注重道德理念的學(xué)習(xí)和教育。

    (四)創(chuàng)新教育途徑,強(qiáng)化實(shí)踐性

    創(chuàng)新是第一動(dòng)力,也是員工思想教育工作取得更大成效的關(guān)鍵。公司注重在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新,幫助員工找準(zhǔn)人生前進(jìn)方向,提升思想教育工作的吸引力和感染力。創(chuàng)新交流陣地,建設(shè)談心亭及企業(yè)文化長(zhǎng)廊,開(kāi)展“八角亭論壇”系列活動(dòng),讓其成為員工交流思想和學(xué)習(xí)的陣地。創(chuàng)新宣傳方式,在充分利用櫥窗、宣傳欄的基礎(chǔ)上,設(shè)立知識(shí)掃碼答題路牌,開(kāi)辟宣傳新方式,調(diào)動(dòng)廣大員工對(duì)時(shí)政熱點(diǎn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)熱忱,讓思想教育工作隨時(shí)隨地開(kāi)展。創(chuàng)新實(shí)踐方式,結(jié)合中心站所在的地理位置,開(kāi)展“重大節(jié)假日聯(lián)合保暢通”“攜手北琴小學(xué),憲法進(jìn)校園”“關(guān)愛(ài)困難戶、空巢老人”等系列主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)員工爭(zhēng)做生活的有心人,以愛(ài)崗敬業(yè)的激情地投入公司發(fā)展的新征程新實(shí)踐。

    三、提升員工思想教育工作成效的思考與認(rèn)識(shí)

    國(guó)有企業(yè)員工思想教育工作具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性的特點(diǎn),在實(shí)際工作中如何更加充分運(yùn)用各種有效途徑,把思想教育工作落到實(shí)處,這是國(guó)有企業(yè)面臨的一個(gè)重要課題,高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)也不例外。

    (一)緊跟時(shí)代步伐,著眼形勢(shì)任務(wù)

    緊跟上時(shí)代發(fā)展步伐,與時(shí)代發(fā)展相呼應(yīng),這是創(chuàng)新開(kāi)展員工思想教育工作的關(guān)鍵。當(dāng)前的員工思想教育工作,就是圍繞推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入心入腦這個(gè)重心,把貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和指示批示精神一起融匯貫通,不斷培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把員工的思想和行為統(tǒng)一到國(guó)家發(fā)展上來(lái)。國(guó)有企業(yè)是貫徹落實(shí)國(guó)家政策可信賴和可依靠的力量。對(duì)于高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)來(lái)說(shuō),就要緊跟黨的步伐,通過(guò)對(duì)于國(guó)家政策和新理論新思想的學(xué)習(xí)和教育,把員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)上來(lái),凝聚共同干事創(chuàng)業(yè)的決心信心。

    (二)立足自身實(shí)際,貼近員工需求

    在工作開(kāi)展的過(guò)程中結(jié)合實(shí)際和員工需求,不生搬硬套,不搞“一刀切”,這是創(chuàng)新開(kāi)展員工思想教育工作的根本。作為基層國(guó)有企業(yè),就更應(yīng)該在結(jié)合社會(huì)發(fā)展要求和國(guó)家發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上,以滿足員工對(duì)美好生活的向往為最終目標(biāo),讓員工生活過(guò)得更好一些、工作更快樂(lè)一些、日子更幸福一些,在企業(yè)安心工作。高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)所有的思想教育工作,要以解決實(shí)際問(wèn)題為方向,多找員工聊天,了解情況,通過(guò)各種宣傳渠道和媒介,各種活動(dòng)和方法,引導(dǎo)廣大員工勁往一處使、心往一處想,達(dá)到教育員工、引領(lǐng)方向的目標(biāo),達(dá)到思想教育工作的預(yù)期目標(biāo)。

    (三)融合日常工作,增強(qiáng)教育成效

    力求在工作總結(jié)加強(qiáng)融合,從工作實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)、提高成效,這是創(chuàng)新開(kāi)展員工思想教育工作的源泉。思想教育工作要有用,有成效,有價(jià)值,管長(zhǎng)遠(yuǎn),這才是目的所在。高速公路營(yíng)運(yùn)企業(yè)具有明顯的行業(yè)特征,點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、員工年輕化,這是其最基本的特點(diǎn)。因此,在開(kāi)展員工思想教育工作的過(guò)程中,就要緊密結(jié)合員工所在的崗位和工作實(shí)際,分析存在問(wèn)題,做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策,力求取得成效。同時(shí),針對(duì)不同崗位、不同性質(zhì)的員工,做到摸清思想現(xiàn)狀,區(qū)分層次,因人因事因崗施教,有針對(duì)性開(kāi)展思想教育工作。

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