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      淺談如何做好新時(shí)代國有企業(yè)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作

      2019-12-17 21:34:46惠康康
      魅力中國 2019年37期
      關(guān)鍵詞:宣傳教育黨風(fēng)廉政廉政

      惠康康

      (神華榆林能源化工有限公司,陜西 榆林 719300)

      黨風(fēng)廉政宣傳教育工作是筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要武器,是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。目前國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政宣傳教育方面仍存在一些問題,對有效開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作進(jìn)行了探索,并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,重點(diǎn)闡述企業(yè)在增強(qiáng)宣教工作的針對性和實(shí)效性、打造廉政文化宣傳陣地、構(gòu)建日常化宣傳教育體制機(jī)制等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和成效,形成了線上+線下、傳統(tǒng)媒體+新媒體、固定陣地+流動平臺、廣泛宣傳+精準(zhǔn)宣傳的全域立體宣傳格局,

      一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的思路與方法

      當(dāng)前,國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨新形勢、新任務(wù)和新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,積極探索黨風(fēng)廉政宣傳教育的新思路、新形式、新方法,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的有效性和針對性,將腐敗控制關(guān)口前移,從源頭上預(yù)防治理。

      (一)拓展廉政宣傳陣地,擴(kuò)大教育覆蓋面和影響力

      每年初,根據(jù)上級公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,結(jié)合公司特點(diǎn),充分利用好互聯(lián)網(wǎng)、微信、QQ等新媒體平臺,綜合運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,強(qiáng)化可視化教育,統(tǒng)籌兼顧,由有關(guān)部門制訂出詳細(xì)具體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確、考核檢查內(nèi)容詳盡,實(shí)際操作性強(qiáng)的全年黨風(fēng)廉政宣傳教育規(guī)劃,制定貫穿全年的主題教育活動方案。然后,征求廣大黨員意見,進(jìn)行必要修改,再逐級報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批,下發(fā)執(zhí)行。在執(zhí)行的過程中,還要根據(jù)中央和上級公司規(guī)定的教育內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整,使計(jì)劃有效地跟上形勢的變化。

      (二)開展廉政教育分類分層,突出教育針對性和實(shí)效性

      創(chuàng)新廉潔教育內(nèi)容,并分層級、分崗位實(shí)施廉政宣傳教育。結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際情況,區(qū)分崗位層級,梳理識別重點(diǎn)(關(guān)鍵)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選擇不同的內(nèi)容和方式,對癥下藥、抓早抓小。對一般員工的教育,突出集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合,重點(diǎn)進(jìn)行入腦入心、警示教育、崗位爭先、廉潔奉公等內(nèi)容教育;對項(xiàng)目管理人員的教育,重點(diǎn)從組織觀念、責(zé)任意識、行為規(guī)范、職業(yè)道德等方面教育。對各個(gè)層次人員要理清權(quán)力和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確責(zé)任范圍,強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”,重點(diǎn)開展廉潔教育和崗位教育。此外,全面推進(jìn)崗位廉政教育,增強(qiáng)干部積極防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的自覺性和主動性,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      (三)深挖廉政文化內(nèi)涵,增強(qiáng)教育滲透力和感染力

      構(gòu)建大文化體系,形成獨(dú)具特色的“創(chuàng)領(lǐng)”文化,按照“一主多元”及承接、融合、創(chuàng)新的原則,打造了“廉潔文化”“班組文化”“家文化”等子文化。開展“道德講堂”和愛國主義教育活動,堅(jiān)持把職業(yè)道德建設(shè)與和諧企業(yè)創(chuàng)建、社會主義榮辱觀建設(shè)、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)廣大職工樹立愛國、敬業(yè)、誠信、友善的道德規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)自覺履行社會責(zé)任。同時(shí),國有企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn),把廉政教育與文化傳播相結(jié)合,傳統(tǒng)平面展示和網(wǎng)絡(luò)媒體互動相結(jié)合,使宣傳教育的觸角延伸到項(xiàng)目施工現(xiàn)場和員工工作生活的各個(gè)領(lǐng)域,推動廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)家庭,深入挖掘典型,強(qiáng)化榜樣的力量,增強(qiáng)教育滲透力和感染力,為企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍。

      二、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的經(jīng)驗(yàn)做法及成效

      黨風(fēng)廉政教育是構(gòu)筑干部員工“不想腐”防線的重要支撐,適宜的黨風(fēng)廉政教育做法是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的關(guān)鍵。近年來,神華榆林能源化工有限公司有的放矢,全面加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,著力提升推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育工作,為公司安全健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。

      (一)精心策劃廉政教育,注重教育成果轉(zhuǎn)化

      一是開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。每月向各黨支部發(fā)送反腐倡廉學(xué)習(xí)材料,由各黨支部組織學(xué)習(xí)。各黨支部每月向紀(jì)檢監(jiān)察部報(bào)送學(xué)習(xí)簽到表、學(xué)習(xí)現(xiàn)場圖片等資料。二是開展黨風(fēng)廉政宣傳教育“五個(gè)一”活動。即組織一次黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動;開展一次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識答題活動;開展一次支部書記講授廉政黨課活動;開展一次支部書記廉政談話;組織一次觀看黨風(fēng)廉政警示教育片活動,并將活動情況在《“五個(gè)一”活動工作紀(jì)實(shí)手冊》記錄。三是開展廉潔文化進(jìn)班組“全覆蓋”活動。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,舉辦名言、警句、廉潔漫畫班組競賽活動,創(chuàng)新警示教育形式,給基層員工深刻的警示、教育和啟迪。

      (二)依托新媒體平臺,打造互聯(lián)網(wǎng)廉潔文化

      開通微信公眾號“廉潔園地”欄目,利用公司微信公眾號“廉潔園地”向全體黨員干部持續(xù)推送黨章黨規(guī)黨紀(jì)相關(guān)知識、警示案例、名家講堂、文件精神解讀、反腐倡廉圖片等內(nèi)容。在基層班組建立了“廉潔文化園地”,在春節(jié)、端午、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展節(jié)日廉政標(biāo)語宣傳和節(jié)日廉潔提醒發(fā)文,積極營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍,全體黨員廉潔從業(yè)意識明顯增強(qiáng)。

      (三)派駐項(xiàng)目紀(jì)檢組,打造廉潔陽光工程

      向新項(xiàng)目派駐了項(xiàng)目紀(jì)檢組,開展了項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控共建活動。召開了業(yè)主方與項(xiàng)目承包商廉潔共建啟動會,分別與14家EPC承包商、長周期設(shè)備供應(yīng)商、施工單位、監(jiān)理單位 簽署了廉潔共建公約,制定了廉潔共建實(shí)施方案,正式啟動了項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控共建活動。按照公約與方案要求,共建雙方紀(jì)委定期召開廉潔共建例會,研究部署共同的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施;共同健全完善相關(guān)制度;共同開展反腐倡廉宣教活動。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控共建活動將防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到共建雙方的每個(gè)崗位,為把項(xiàng)目打造成為“安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、陽光工程、廉潔工程”提供了紀(jì)律保障。

      (四)認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位,構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

      結(jié)合公司實(shí)際及重點(diǎn)崗位特點(diǎn),構(gòu)建起了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,通過對230個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)辨識,識別出127個(gè)重點(diǎn)(關(guān)鍵)崗位,針對重點(diǎn)(關(guān)鍵)崗位梳理了職責(zé)權(quán)限、查找了廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評估了風(fēng)險(xiǎn)等級、制定了防控措施、明確了管控層級、確立了考核評價(jià)修正機(jī)制,形成了獨(dú)特的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。同時(shí),以清單與流程圖明晰各部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任,組織各部門編制了《重點(diǎn)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級評估表》《重點(diǎn)關(guān)鍵崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任清單》《重點(diǎn)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖》等,各類報(bào)表、清單和流程圖明晰了重點(diǎn)關(guān)鍵崗位全部權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié)所對應(yīng)的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、每個(gè)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)采取的防控措施及防控措施的責(zé)任人等,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的要點(diǎn)都準(zhǔn)確無誤的呈現(xiàn)出來。

      (五)開展廉政提醒談話,增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識

      黨委書記、紀(jì)委書記對公司黨支部書記、中層管理人員和重點(diǎn)(關(guān)鍵)崗位人員開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況的集體約談和個(gè)人廉政談話,通過面對面明責(zé)加壓,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的高效落實(shí),有效推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況、執(zhí)行政治紀(jì)律規(guī)矩情況、廉潔自律情況、從嚴(yán)管理隊(duì)伍等方面,采取“一對一、面對面”的方式,深入了解談話對象思想狀態(tài)、工作落實(shí)、廉潔自律、隊(duì)伍管理等方面存在的問題,幫助分析原因,明確整改措施,督促落實(shí)整改,為公司順利推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了基礎(chǔ),進(jìn)一步營造了風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)的良好風(fēng)氣,筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的思想根基。

      (六)講授廉政專題黨課,筑牢思想道德防線

      為進(jìn)一步提高黨員干部廉政意識和拒腐防變的自覺性,黨委書記、紀(jì)委書記帶頭講授《貫徹十九大精神 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 堅(jiān)持廉潔從業(yè)》《45種會被開除黨籍的違紀(jì)行為解讀》《采購招投標(biāo)舞弊22種方式及案例解讀》等廉政黨課活動。深度解讀了采購招投標(biāo)舞弊22種方式,重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司在招投標(biāo)和物資采購領(lǐng)域發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例,以“解剖麻雀”方式,深入分析案件的成因、危害和啟示,引導(dǎo)廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三,時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔自律、干凈干事、擔(dān)當(dāng)有為,共同營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

      結(jié)語

      黨風(fēng)廉政宣傳教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系列工程。新形勢下,我們一定要正視目前國有企業(yè)在黨風(fēng)廉政宣傳教育過程中存在的各種問題和不足,認(rèn)真研究造成問題的根源,從思想上、行動上、體制機(jī)制上進(jìn)行深入研究和分析,必須結(jié)合新的形勢,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新載體,創(chuàng)新形式,為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供風(fēng)清氣正的環(huán)境,助力企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得積極進(jìn)展。

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