陳杭 徐丹 傅靖爽
(國(guó)網(wǎng)重慶市電力公司潼南供電分公司,重慶 402660)
基層屬于一線生產(chǎn),扎根在最為廣泛的職工群眾之中,且基層的黨員數(shù)量也最為廣泛,所以基層黨組織是黨工作與戰(zhàn)斗力的基本,黨務(wù)工作的得失極大程度上由基層黨組織參與的程度來決定。充分認(rèn)識(shí)并了解基層黨建工作意義的重大,可在豐富黨建工作、促進(jìn)黨建工作不斷前進(jìn)方面產(chǎn)生重大的現(xiàn)實(shí)性意義。
提升、抓好對(duì)于基層黨建工作的了解與認(rèn)識(shí),就必須將黨組織管黨、治黨的“主體責(zé)任”落在實(shí)處。對(duì)于供電企業(yè)的每級(jí)黨組織來講,抓好黨建工作是其本職工作、是主要業(yè)務(wù),抓好管黨、治黨的責(zé)任執(zhí)行,則是黨組織施展核心作用的基本保障。黨組織的“主體責(zé)任”,要具體實(shí)施到每級(jí)黨組織書記與其領(lǐng)導(dǎo)班子中的成員身上。黨組織書記需要做好首要責(zé)任人,牢牢豎立“抓好黨建工作是本職,不抓或抓不好黨建工作是不稱職、失職”的認(rèn)識(shí)與意識(shí),通過政治的高度自覺、黨性自覺、自覺行動(dòng),將基礎(chǔ)黨建牢牢抓實(shí)。組織成員一定要堅(jiān)決保持“一崗雙責(zé)”,準(zhǔn)確的抓住黨建工作與分管業(yè)務(wù)內(nèi)的聯(lián)結(jié)點(diǎn),深度融入的基礎(chǔ)上不斷的加深黨建工作的創(chuàng)新,構(gòu)成黨建工作合力。
首先,要聯(lián)系供電企業(yè)的各級(jí)支部的實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)貙?duì)人員的增設(shè)進(jìn)行一定的籌劃,解決支部的人員問題,并保證各個(gè)支部可以擁有齊備的隊(duì)伍。具體增援方法:主動(dòng)培育、教育青年員工要擁有遠(yuǎn)大的理想,激勵(lì)并要求他們要有所進(jìn)步,把表現(xiàn)出色、能力強(qiáng)的青年員工培養(yǎng)為黨員,特別要有目的地發(fā)展缺員支部?jī)?nèi)出色的員工入黨,進(jìn)而擴(kuò)大支部黨員隊(duì)伍。在擴(kuò)充支部黨員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,根據(jù)支部的設(shè)置配齊各個(gè)支部中的委員。然后,需要完成支部成員的培訓(xùn)任務(wù),提高能力與素養(yǎng)。經(jīng)過工作匯報(bào)、黨建研究、經(jīng)驗(yàn)交流、工作活動(dòng)等會(huì)議模式,持續(xù)的提升基層支部成員的政策水準(zhǔn)與理論水平,讓支部成員切實(shí)辦到堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心,環(huán)繞經(jīng)濟(jì)工作帶領(lǐng)好黨員隊(duì)伍并抓好黨建工作,不停的完備基層黨支部的管理制度。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn),將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在怎樣做好黨建臺(tái)賬、怎樣規(guī)范支部工作等基礎(chǔ)性的工作上來。再者,要不斷的創(chuàng)新黨支部建設(shè)的方式方法,把建設(shè)的詳細(xì)內(nèi)容分成組織、思想、作風(fēng)與制度建設(shè)四個(gè)方面。主動(dòng)實(shí)施黨支部建設(shè)的目標(biāo)與管理的工作職責(zé),通過于思想上抓落實(shí),在措施上抓要點(diǎn)重點(diǎn),在方法方式上抓結(jié)合,在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上抓成效,使得基層黨支部的目標(biāo)與管理工作有效的邁向規(guī)范化。尤其要主動(dòng)的探索在新形勢(shì)下,如何增強(qiáng)與改良基層黨建工作的新思路,推動(dòng)基層黨組織建設(shè)往縱深處發(fā)展。
黨支部成員應(yīng)當(dāng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,掌握好黨建工作當(dāng)中的切入點(diǎn)。在提升思想認(rèn)知的條件下,提升參與意識(shí),將黨建工作延續(xù)至詳細(xì)的實(shí)際工作里,將提升黨組織戰(zhàn)斗力和具體事務(wù)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,將黨務(wù)工作滲入至詳細(xì)、本質(zhì)的安全生產(chǎn)之中,讓黨務(wù)工作和安全生產(chǎn)互相交融、互相推動(dòng)、互相提升,創(chuàng)造性的進(jìn)行地黨建工作。
基層黨支部進(jìn)行的黨項(xiàng)活動(dòng)的形式少且內(nèi)容單一,停留在普通的政治演說等,未能將基層黨員與干部的教育監(jiān)督等相關(guān)職能落實(shí)到位,導(dǎo)致進(jìn)行的黨項(xiàng)活動(dòng)對(duì)大部分黨員的吸引力不強(qiáng),成效也不好。對(duì)此,需要構(gòu)建組織生活平臺(tái),比如搭建“學(xué)習(xí)園地”與微信交流群等,經(jīng)過定時(shí)的上傳有關(guān)黨員學(xué)習(xí)的資料、黨的知識(shí)、時(shí)政要事、國(guó)內(nèi)外大事與企業(yè)有關(guān)的政策方針等,提升黨員學(xué)習(xí)的熱情,增強(qiáng)黨性的鍛煉與修養(yǎng)。入黨優(yōu)秀成員的培養(yǎng)與教育上,可試著開展“現(xiàn)場(chǎng)培養(yǎng)”的形式,例如:工作現(xiàn)場(chǎng),入黨介紹人于開工初期,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培育、教導(dǎo)優(yōu)秀成員要怎樣做好安全、怎樣遵章守紀(jì)、怎樣施展個(gè)人作用等。
對(duì)于黨員較少的支部,可試著使用“結(jié)對(duì)”的活動(dòng)方式,可以聯(lián)合兩個(gè)站的支部一同開展活動(dòng),這樣參與人與活動(dòng)效果可以實(shí)現(xiàn)雙贏。對(duì)于黨員多的支部,做好日常相關(guān)基礎(chǔ)性工作的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新活動(dòng)的方式。例如:“七一”時(shí)使用工作現(xiàn)場(chǎng),利用開工前的半小時(shí)于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講安全、上黨課;或者“四五”時(shí)于烈士陵園進(jìn)行黨員的教育活動(dòng),帶領(lǐng)黨員提升黨性認(rèn)知;或者邀請(qǐng)專家學(xué)者開展黨史講堂、專題座談會(huì)等。
基礎(chǔ)工作即檢測(cè)基層黨支部工作與否的重要條件,也是考核檢驗(yàn)的有效方法。關(guān)于基礎(chǔ)工作方面,首先,應(yīng)當(dāng)注重塑造黨員的活動(dòng)室等硬件設(shè)施,依照相關(guān)要求,增強(qiáng)黨組織的基礎(chǔ)性建設(shè),讓黨支部真實(shí)的變?yōu)辄h員教育的學(xué)校、團(tuán)結(jié)的核心、攻克難題的堡壘。然后,建立基層黨建的文化陣地。把“黨員之家”建立成主要陣地,構(gòu)建深厚的黨建文化氛圍,培養(yǎng)黨員干部模范先鋒的典范效用,構(gòu)造具有獨(dú)特文化氛圍的員工隊(duì)伍。文化宣傳的陣地也是基層黨建的重要平臺(tái)。其中增強(qiáng)陣地中的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),施展電視、網(wǎng)絡(luò)、視頻等有關(guān)媒體的制作與播放,令其成為宣傳黨建文化的窗口;增強(qiáng)陣地的建設(shè),可以有效的運(yùn)用現(xiàn)有的展板、宣傳展窗與文化長(zhǎng)廊,定期的舉辦演講會(huì),運(yùn)用宣傳文化與活動(dòng)來構(gòu)建黨建文化理念;廣泛調(diào)動(dòng)基層黨員參加先鋒典型的評(píng)選,用一線人員的鮮活事跡與人物素材來教育、影響身邊的職工與群眾,同時(shí)基層黨組織開展各種工作的時(shí)候,還應(yīng)全面的做好各項(xiàng)記錄。
綜上所述,供電企業(yè)的基層黨組織想要抓好黨建工作,主要從人員的認(rèn)知、組織建設(shè)、創(chuàng)新的工作方式與活動(dòng)載體以及基礎(chǔ)工作方面進(jìn)行入手,基層黨組織是管理、教育與監(jiān)督黨員干部,實(shí)現(xiàn)黨各項(xiàng)工作的組織者與實(shí)施者?;鶎狱h支部的工作成效,一定程度上取由班子整體素質(zhì)決定,因此,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)有著重要的意義。