三基建設(shè)在國企基層黨支部建設(shè)中的實踐和思考

程海艷

（潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院，山西 長冶 046204）

眾所周知，國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟支柱，掌握著我國的經(jīng)濟命脈，所以對于國有企業(yè)的管理，自然是一項重要的工作，國家對此極為重視。對于三基建設(shè)，國家提出了一系列的辦法與措施，就是為了能夠使國有企業(yè)認(rèn)真落實這項工作，促進國有企業(yè)健康發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。通過國有企業(yè)在實踐中的不斷摸索，不斷進步，整理出一套適合國有企業(yè)三基建設(shè)的方法。

一、重要性

對于國有企業(yè)來說，三基的建設(shè)不僅有利于管理層的領(lǐng)導(dǎo)工作，也有利于員工的團結(jié)，充分發(fā)揮團隊的作用?；鶎狱h支部的三基建設(shè)，還可以讓基層員工更好地工作，樹立人民群眾心中優(yōu)良的黨的形象[1]。還可以積極宣傳黨的政策，使這些政策更好的落實，更加貼近人民，使人民群眾堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護黨。

對于國家，基層黨支部的三基建設(shè)工作有利于國家各級黨支部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，更好的選拔人才，更是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的體現(xiàn)，還可以團結(jié)人民群眾，廣泛聽取人民群眾意見。

二、存在的問題

（一）三基建設(shè)的制度不完善

在國有企業(yè)基層黨支部的三基建設(shè)中，制度的不完善是一個很大的問題。很多制度都沒有認(rèn)真落實，比如定期的例行會議，很多基層黨支部都是敷衍了事，或者是走個形式，根本沒有發(fā)揮制度的優(yōu)越性。很多基層建設(shè)工作大都是走個形式基礎(chǔ)工作不扎實。再比如廣泛聽取群眾的意見，而由于很多領(lǐng)導(dǎo)平時不去主動了解員工，員工也不敢提意見，所以這項制度形同虛設(shè)。在國有企業(yè)，很多同志的熱情不高，而企業(yè)也沒有相應(yīng)的制度去考核業(yè)績，所以就出現(xiàn)了基層組織建設(shè)不完善，基層黨支部的同志基本能力不足等現(xiàn)象。

（二）基本組織存在的問題

我們知道，以經(jīng)濟建設(shè)為中心是我國長期以來的政策，這就導(dǎo)致了很多國有企業(yè)過分追求經(jīng)濟效益，認(rèn)為只要取得了經(jīng)濟上的勝利就出色地完成了任務(wù)，殊不知，國有企業(yè)基本組織的建設(shè)工作同樣是重中之重。雖然對于基本組織的建設(shè)取得了一些成果，但是依然存在一些問題，如現(xiàn)在很多國有企業(yè)根本沒有重視基層黨支部的建設(shè)，更沒有仔細研究三基建設(shè)工作的具體實施方法，很多工作追求表面工作，導(dǎo)致基層組織沒有充分發(fā)揮作用。

（三）黨員的基本能力不足

隨著國家對貪腐腐敗的大力治理，在各級黨支部內(nèi)的貪污腐敗問題得到了很好的治理，但是很多同志沒有貪污腐敗，但是在態(tài)度方面存在著很大的問題，很多同志對待工作不積極，自由散漫，認(rèn)為只要把手頭的工作做好就可以，甚至有的黨員對自己本應(yīng)該做的工作也是敷衍了事，試圖以討好領(lǐng)導(dǎo)來得到賞識。不僅導(dǎo)致基層黨支部黨員基本能力不足，而且還給人民群眾造成了很大的傷害，嚴(yán)重影響我黨在人民群眾中的形象。

三、具體實踐思考

（一）有科學(xué)的三基建設(shè)制度

對于國有企業(yè)三基建設(shè)制度的確立，首先要制定一套完備的基本制度，然后在推行實踐的過程中，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，改進問題，最終發(fā)展成一套適合本公司的科學(xué)的基本制度。對于基本制度來說，重要的是要形成科學(xué)的管理模式，協(xié)調(diào)發(fā)展，各個部門之間相互合作又相互監(jiān)督制約，共同組成各個職能部門，這樣才能彰顯制度的價值。有了科學(xué)的基本制度，就要嚴(yán)格的執(zhí)行，如聽例會制度，要嚴(yán)格開展并進行記錄，有專門的部門進行監(jiān)督等，把國有企業(yè)三基建設(shè)工作做好。

（二）提高黨員基本能力

對于基層黨支部基本能力的提高，要充分調(diào)動黨員的積極性，讓黨員深刻了解我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大的精神。讓每個黨員都心懷人名，心懷祖國，讓他們以飽滿的精神，積極的態(tài)度面對工作，做好事，辦實事。要加強對黨員的評定制度，對于認(rèn)真工作的黨員，要進行嘉獎，記錄在案，作為以后職位評定的依據(jù)。對于不做事實，自由散漫的黨員，要進行懲罰，并記入檔案。要讓黨員認(rèn)識到，只有積極工作才是正確的出路，給那些試圖走歪路的通知嚴(yán)厲懲罰[2]。

（三）有完備的基本組織

對于基本組織的建設(shè)，對于黨員較多的國有企業(yè)，一定要設(shè)置基層黨支部，對基層黨支部內(nèi)的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，使之成為團結(jié)高效的集體。對于黨支部書記的選用一定要嚴(yán)格把關(guān)，對于領(lǐng)導(dǎo)的選擇更是重中之重，將基層黨支部從上到下建設(shè)成一個廉潔高效，團結(jié)合作，積極有活力的集體。在基層黨支部內(nèi)，要設(shè)立監(jiān)察部門，對基層黨支部內(nèi)的黨員進行督察，以保證團隊的正常運行，及時理解黨中央的精神，并將此精神通俗的傳達給人民群眾，發(fā)揮好黨和人民群眾之間的橋梁作用。

四、結(jié)束語

國有企業(yè)的三基建設(shè)工作的重要性是不言而喻的。基層黨支部是我黨最堅實、最基礎(chǔ)的一部分，同時也是離人民群眾最近的部門，所以我們要足夠重視?；鶎狱h支部的建設(shè)，關(guān)乎我黨在人民心中的優(yōu)良形象，也有利于國有企業(yè)深刻理解黨的政策，執(zhí)行黨的決策，為人民服務(wù)，為中國的偉大復(fù)興貢獻一份力量。