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    基層群眾文化工作存在的問(wèn)題和有效開(kāi)展途徑

    2019-12-16 01:39:15李俊俊
    參花(上) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:基層群眾文化人民群眾有效開(kāi)展

    摘要:作為新時(shí)代社會(huì)主義文化事業(yè)建設(shè)的重要組成部分,基層群眾文化具有其特殊的地域特點(diǎn)和民族特點(diǎn)?;鶎庸ぷ髦驹诿嫦蛉罕姟⒎?wù)群眾、強(qiáng)化基層文化建設(shè),切實(shí)滿(mǎn)足新時(shí)代基層群眾對(duì)自身精神生活的需求,提高基層群眾文化的社會(huì)效益。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì) 基層群眾文化 有效開(kāi)展 人民群眾

    隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,物質(zhì)水平的不斷提高,基層群眾對(duì)文化的需求也日益增加。因此,解決基層群眾文化建設(shè)存在的問(wèn)題,采取有效方法開(kāi)展基層群眾文化建設(shè),是基層文化建設(shè)的首要任務(wù)。

    一、當(dāng)前基層群眾文化建設(shè)中存在的問(wèn)題

    (一)群眾文化設(shè)施建設(shè)發(fā)展遲緩

    就目前而言,群眾文化設(shè)施的建設(shè)跟不上我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的水平,也滿(mǎn)足不了基層群眾的真實(shí)需求。許多地方的基層文化建設(shè)只限于口頭文章,更多的是“面子工程”,不能很好地被基層群眾所利用。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)基層文化設(shè)施陳舊,無(wú)人重視,得不到很好的維護(hù),而有些新建文化設(shè)施不實(shí)用,甚至只為某些人使用,這些方面極大程度地制約了我國(guó)基層文化的發(fā)展。

    (二)群眾文化工作人員觀念落后

    一些文化工作人員的觀念老舊、思維固化,沒(méi)有創(chuàng)新精神,還有的人背著傳統(tǒng)文化的包袱,不能與時(shí)俱進(jìn),致使基礎(chǔ)群眾文化內(nèi)容和表達(dá)形式得不到更新和補(bǔ)充,不能滿(mǎn)足新時(shí)代社會(huì)主義文化大環(huán)境下人民群眾對(duì)精神文化的需求。

    (三)群眾文化的服務(wù)方式單一

    現(xiàn)階段,我國(guó)的基層文化服務(wù)方式較為單一,從形式上來(lái)說(shuō),很多基層文化活動(dòng)組織性差、群體范圍小,不能為更多的群眾服務(wù),有的地方舉辦的文化活動(dòng),只是各種商家宣傳、銷(xiāo)售的手段,不能滿(mǎn)足人民的需求。從內(nèi)容上說(shuō),很多基層文化表達(dá)手段單一,表演內(nèi)容乏味,例如傳統(tǒng)文化項(xiàng)目中的唱歌、跳舞、二人轉(zhuǎn)等,已經(jīng)滿(mǎn)足不了新時(shí)代人民群眾的欣賞需求。

    (四)基層群眾文化建設(shè)人才隊(duì)伍薄弱

    文化建設(shè)人才力量的匱乏,是制約基層群眾文化建設(shè)的重要因素,缺乏基層群眾文化工作人員的地區(qū),群眾只能自發(fā)組織一些相對(duì)單一的活動(dòng),造成這些地區(qū)的基層群眾文化活動(dòng)建設(shè)相對(duì)落后。很多基層文化工作人員只懂教師教授的文化知識(shí),其思想得不到解放,不能與時(shí)俱進(jìn)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,無(wú)法創(chuàng)新基層群眾文化建設(shè),從而不能理想地開(kāi)展基層文化建設(shè)。

    二、新時(shí)代基層群眾文化建設(shè)的有效途徑

    (一)政府要加強(qiáng)對(duì)基層群眾文化建設(shè)的重視程度

    在基層文化建設(shè)方面,政府要起到引領(lǐng)和帶頭作用,必要時(shí)要給予資金和政策的幫助。對(duì)于基層文化落后的地區(qū),應(yīng)著重建設(shè)一些服務(wù)群眾的文化設(shè)施,如社區(qū)活動(dòng)中心、文化館、廣場(chǎng)等;對(duì)于人才的選擇,應(yīng)選擇一批專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、有創(chuàng)新能力的工作人員參與到基層文化建設(shè)中。政府相關(guān)文化部門(mén)要注重推進(jìn)基層文化活動(dòng)的舉辦和開(kāi)展,引領(lǐng)群眾文化活動(dòng)的方向,為基層文化建設(shè)添磚加瓦。

    (二)良好的基層群眾文化建設(shè)氛圍能夠讓工作事半功倍

    在進(jìn)行基層群眾文化建設(shè)時(shí),文化建設(shè)工作人員要注重文化氛圍的營(yíng)造。首先,為保證基層文化建設(shè)的可持續(xù)性,應(yīng)成立一支注重基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)的隊(duì)伍,選聘多技能、高素質(zhì)、高水平的人才作為領(lǐng)導(dǎo)者,把基層文化建設(shè)作為首要任務(wù),全心全意地完成各自的本職工作。其次,要加大對(duì)基層文化的宣傳力度,讓基層群眾主動(dòng)加入基層文化建設(shè)中來(lái),更好地完成基層群眾文化建設(shè)。經(jīng)常開(kāi)展對(duì)基層群眾建設(shè)者的培訓(xùn)工作,提升基層群眾工作者的素質(zhì),讓他們與時(shí)俱進(jìn),永不落伍。

    (三)采取措施,強(qiáng)化群眾文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    首先,要實(shí)行全面管理。由文化部門(mén)和人事部門(mén)共同對(duì)基層文化工作人員的篩選制訂嚴(yán)格的選拔條件。工作人員需要持證上崗,各崗位人員要明確責(zé)任和分工,一人一崗,責(zé)任到人。當(dāng)然,在這樣的條件下,政府也要按月給予工作人員一部分補(bǔ)助。其次,在群眾中建立激勵(lì)制度,引進(jìn)更多的文化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,增加基層文化團(tuán)隊(duì)力量,也可以通過(guò)公開(kāi)招聘和考核等方式來(lái)強(qiáng)化激勵(lì)制度。在激勵(lì)制度中,加入基層文化工作中的專(zhuān)業(yè)人才要知道,基層文化機(jī)構(gòu)是一個(gè)公益性事業(yè)單位,同時(shí),機(jī)構(gòu)要給予員工各項(xiàng)社會(huì)保障和待遇。最后,對(duì)于民間文化和業(yè)余文化團(tuán)體,機(jī)構(gòu)應(yīng)給予大力支持。以社會(huì)文化志愿者的形式使舞蹈、曲藝、攝影、音樂(lè)、書(shū)法等一些業(yè)余文化隊(duì)伍和基層文化機(jī)構(gòu)聯(lián)系到一起,給予一定的優(yōu)待政策支持,使這些業(yè)余文化隊(duì)伍、協(xié)會(huì)以及專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的退休人員、民間文化藝人等在活動(dòng)中進(jìn)一步發(fā)揮其文化方面的特長(zhǎng)。為了深層次建設(shè)群眾文化,在以上活動(dòng)中表現(xiàn)突出的人才可以由專(zhuān)業(yè)文化人員進(jìn)行培訓(xùn),以更好地支持群眾文化建設(shè)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    對(duì)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)而言,基層群眾文化建設(shè)是其中的重中之重,也是一場(chǎng)艱巨的持久戰(zhàn)。對(duì)于其中的工作人員,除了注意自身隊(duì)伍建設(shè)外,也要做到走一步看三步,這樣才能為基層群眾文化的前進(jìn)做出更大貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張文茹.談如何開(kāi)展新形勢(shì)下的基層群眾文化工作[J].才智,2018(20).

    [2]李義.新形勢(shì)下基層群眾文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].大眾文藝,2017(05).

    (作者簡(jiǎn)介:李俊俊,男,本科,紅巖寺鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)站,助理館員,研究方向:群眾文化)(責(zé)任編輯 劉冬楊)

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