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    淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    2019-12-16 01:42:25李益蘭熊知齊
    中國管理信息化 2019年22期
    關(guān)鍵詞:機(jī)遇挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)

    李益蘭?熊知齊

    [摘 要]“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的提出與實(shí)踐活動(dòng)的展開,在改變了社會(huì)生產(chǎn)、生活既有模式的同時(shí),也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成了深遠(yuǎn)影響。企業(yè)必須緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代步伐,抓住機(jī)遇,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),不斷提高財(cái)務(wù)管理信息化處理能力,優(yōu)化自身的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大自身影響力。本文將對“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入研究,以提出提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的措施和相關(guān)建議。

    [關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)+;財(cái)務(wù)管理;機(jī)遇;挑戰(zhàn)

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.22.006

    [中圖分類號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2019)22-00-03

    0? ? ?引 言

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)憑借著強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合能力和信息傳播速度影響并改變著社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域和層面,為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化和數(shù)字化的背景下進(jìn)行市場活動(dòng)提供了良好的條件。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)提供的數(shù)據(jù),目前我國在既有網(wǎng)民總數(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)普及程度方面都成績喜人。截至2018年年中,我國總網(wǎng)民用戶已達(dá)8億人次以上,互聯(lián)網(wǎng)的入戶率更是達(dá)到了57.7%。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用對人們的日常生活產(chǎn)生了重大影響,同時(shí)也是對傳統(tǒng)經(jīng)營方式的突破?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代在信息革新方面具有很高的速度,前景遠(yuǎn)大。對于復(fù)雜多變的商業(yè)模式,財(cái)務(wù)管理日益成為企業(yè)管理中至關(guān)重要的一個(gè)部分,財(cái)務(wù)管理是否能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,成為當(dāng)前亟待解決的一大問題。如果企業(yè)不能跟上時(shí)代變化,就有可能被淘汰。因此,本文將在分析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,著力于提升我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化水平,促進(jìn)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步。

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了一些新的特征。首先,伴隨“互聯(lián)網(wǎng)+”模式不斷推進(jìn),企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化程度正不斷加深,舉例來說,目前已經(jīng)出現(xiàn)了在線電子貨幣支付以及結(jié)算模式,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員借助互聯(lián)網(wǎng)普及,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了辦公過程的網(wǎng)絡(luò)化、自由化。其次,由于互聯(lián)網(wǎng)在信息傳遞方面的便捷性,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)在線傳輸、審閱與管理,有效減少了以前靠人工輸入與管理的出錯(cuò)概率;企業(yè)現(xiàn)狀可以利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)時(shí)、高效地處理各類財(cái)務(wù)資料與憑證,然后在計(jì)算機(jī)幫助下快速編制出記賬憑據(jù)。最后,財(cái)務(wù)管理具有動(dòng)態(tài)變化性與相對集中性的特征,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的管理方法,可以讓企業(yè)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地管理與其相關(guān)的各類財(cái)務(wù)活動(dòng),科學(xué)地建立專門的結(jié)算中心,及時(shí)向上級(jí)提供基層會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息,為上級(jí)提供精準(zhǔn)的財(cái)會(huì)信息。

    1? ? ?“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的機(jī)遇

    1.1? ?提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力

    伴隨計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)生產(chǎn)、生活中的日益普及,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)也向著更高水平、更高效率的方式演進(jìn)。會(huì)計(jì)活動(dòng)的信息化正慢慢展現(xiàn)領(lǐng)先于手工會(huì)計(jì)的優(yōu)勢,極大地提高了財(cái)務(wù)人員的工作效率、質(zhì)量以及準(zhǔn)確度。由此受到諸多會(huì)計(jì)人員的喜愛,并大量應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的各個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)前已針對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了相關(guān)軟件研發(fā),如德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人等,有助于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化水平。計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,對于企業(yè)管理人員的決策及管理大有裨益,確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)可以平穩(wěn)進(jìn)行,有利于企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    1.2? ?有助于企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理

    站在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的視角來講,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用可以增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管控水平,對收益進(jìn)行有效管理。市場環(huán)境的不穩(wěn)定及復(fù)雜性使企業(yè)必須高度關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理,“互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理提供了一種可行途徑,提高了企業(yè)在市場大環(huán)境下的競爭實(shí)力,提高企業(yè)內(nèi)部的管控能力,有效推動(dòng)會(huì)計(jì)管理朝著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)化。

    1.3? ?有利于財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)體系更加合理

    由于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的不斷發(fā)展,目前情況下對各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、傳遞數(shù)據(jù)以及感知信息的收集與整理活動(dòng)變得越發(fā)簡單易行。也就是說,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估時(shí),所需的各種數(shù)據(jù)收集與整理過程更加便捷,這在很大程度上提高了企業(yè)財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)體系的科學(xué)合理性。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來可以從各個(gè)方面和視角監(jiān)督管理企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,有效減少人和其他主觀、客觀因素造成的腐敗問題,避免給企業(yè)帶來的不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和損失。

    1.4? ?有利于企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式

    過去企業(yè)最常用的財(cái)務(wù)管理方法是借助一定的軟件對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)涉及的各類紙質(zhì)材料或財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整合,依據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)技術(shù)完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理。由上述可知,這種管理方法具有工作效率不高、耗費(fèi)較多的人力、財(cái)力與物力的缺點(diǎn),尤其是獲取的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性也不高。針對以上傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方法的缺陷,當(dāng)前伴隨網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,企業(yè)逐漸開始通過“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效管理?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對客戶的動(dòng)態(tài)化管理過程,還可以大幅縮短業(yè)務(wù)處理期限,而且能夠推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)任務(wù)高效率進(jìn)行,對于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率有著很大的促進(jìn)作用。借助互聯(lián)網(wǎng),客戶的信用等級(jí)能夠不受時(shí)間以及距離約束,能夠進(jìn)行遠(yuǎn)距離查詢?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”對企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理大有裨益,能夠顯著提高處理的準(zhǔn)確度和工作效率,還可以對客戶信用情況進(jìn)行隨時(shí)查閱,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)完成業(yè)務(wù)遠(yuǎn)距離操作,不再受時(shí)空所限。

    1.5? ?有利于財(cái)務(wù)預(yù)算決策更加科學(xué)

    在社會(huì)發(fā)展步入大數(shù)據(jù)時(shí)代的前提下,企業(yè)進(jìn)行各種預(yù)算方案決策時(shí),對各種數(shù)據(jù)的依賴更加強(qiáng)烈,企業(yè)不能再憑借經(jīng)驗(yàn)行事,而是需要將經(jīng)驗(yàn)決策逐步向“用數(shù)據(jù)說話”的實(shí)證決策方向發(fā)展,從而確保企業(yè)決策的正確與高效。企業(yè)要進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的決策,必須有大量的數(shù)據(jù)作為支撐。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新時(shí),應(yīng)通過數(shù)據(jù)庫完成對所需資料的搜集和研究,發(fā)掘出數(shù)據(jù)間的聯(lián)系以及潛在信息,同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)分析可得的結(jié)果有針對性地制定相關(guān)制度或決策,為企業(yè)管理者提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。以企業(yè)進(jìn)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算為例,應(yīng)該通過分析監(jiān)控費(fèi)用、具體使用等所有流程的相關(guān)數(shù)據(jù),以便為企業(yè)進(jìn)行部門人力資源配置與優(yōu)化決策提供依據(jù),使企業(yè)用最少的錢獲取更多的收益。此外,也可以幫助增強(qiáng)企業(yè)提高財(cái)務(wù)工作及管理水平,對企業(yè)日常經(jīng)營中資金的流動(dòng)性也有很大好處,在企業(yè)內(nèi)外市場狀況的基礎(chǔ)上,優(yōu)化內(nèi)外部資金,提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,對企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展及相關(guān)政策制定奠定良好的基礎(chǔ)。

    2? ? ?“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

    2.1? ?財(cái)務(wù)管理觀念陳舊

    首先,企業(yè)對財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不足,財(cái)務(wù)管理理念尚未實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),一大批企業(yè)現(xiàn)存的財(cái)務(wù)管理模式甚至已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求,企業(yè)在日常經(jīng)營中由于沒有對成本引起高度重視,導(dǎo)致資金出現(xiàn)嚴(yán)重問題;企業(yè)在投資時(shí)沒有對隱藏的風(fēng)險(xiǎn)予以評(píng)估,投資形式單一化,資金出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn);沒有充分認(rèn)識(shí)資源和成本對財(cái)務(wù)目標(biāo)方面的影響,造成企業(yè)在財(cái)務(wù)目標(biāo)管理方面不夠規(guī)范化,增加了企業(yè)成本控制的困難程度。其次,國內(nèi)部分企業(yè),尤其是私營或者個(gè)體中存在管理權(quán)掌握在經(jīng)營者手中的情況,而通常情況下,經(jīng)營者僅僅重視企業(yè)收益,忽略財(cái)務(wù)管理,大多數(shù)情況下,企業(yè)管理僅通過經(jīng)營者的主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)。這種情況下,財(cái)務(wù)部門存在的價(jià)值已不再是向經(jīng)營者反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)信息,變成了對經(jīng)營者要求的服從者,沒有自己的想法,更談不上為了企業(yè)發(fā)展進(jìn)行工作。過分關(guān)注有形資產(chǎn)忽視無形資產(chǎn),從而導(dǎo)致無形資產(chǎn)的力量被無視,極大地抑制了企業(yè)發(fā)展。

    2.2? ?財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力不足

    與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理所不同,新型財(cái)務(wù)管理方式具有很多優(yōu)勢,最核心的優(yōu)勢表現(xiàn)為對企業(yè)虛擬經(jīng)濟(jì)資源的管理。依靠互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)本質(zhì)屬于虛擬經(jīng)濟(jì),導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理具有不穩(wěn)定性。而互聯(lián)網(wǎng)的不穩(wěn)定性給企業(yè)帶來新風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在信息方面以及人員賬號(hào)方面的安全性,人員及信息出現(xiàn)安全性問題勢必給企業(yè)帶來信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),造成無可估量的損失。盡管我國當(dāng)前針對互聯(lián)網(wǎng)安全問題已經(jīng)進(jìn)行了不懈努力和改善,然而目前企業(yè)由于風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱,風(fēng)險(xiǎn)抵御能力較差,在借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理時(shí),需要面對較高的管理風(fēng)險(xiǎn)問題。

    2.3? ?財(cái)務(wù)管理信息化滯后

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”普遍應(yīng)用的環(huán)境下,雖然有許多企業(yè)已經(jīng)開始嘗試運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)管理工作,然而,企業(yè)實(shí)際操作時(shí),財(cái)務(wù)管理方面通常僅將互聯(lián)網(wǎng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工方式,沒有實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)對龐大數(shù)據(jù)的具體分析功能,也沒能向管理者提供有效信息,不能滿足管理者的決策需求。財(cái)務(wù)管理信息化滯后造成企業(yè)對新形勢下財(cái)務(wù)管理的關(guān)注度降低?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式的大發(fā)展,導(dǎo)致信息技術(shù)給企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動(dòng)帶來了天翻地覆的變化。企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過程的信息化,直接影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇以及經(jīng)營管理的效率與盈利能力。但目前而言,企業(yè)對財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息化建設(shè),主要還是體現(xiàn)在財(cái)務(wù)對企業(yè)資金流的管理方面。所以企業(yè)信息化建設(shè)尚未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),如簡化財(cái)務(wù)管理流程、提升財(cái)會(huì)工作效率、為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)指標(biāo)依據(jù)以及改善企業(yè)資金管理水平等,這也側(cè)面反映出,企業(yè)對財(cái)務(wù)管理過程的信息化建設(shè)重視不足。

    2.4? ?企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高

    “互聯(lián)網(wǎng)+”為企業(yè)在財(cái)務(wù)信息管理以及數(shù)據(jù)計(jì)算方面提供了新突破,然而當(dāng)前財(cái)務(wù)專業(yè)人員匱乏,造成新方法和新技術(shù)無法充分用于企業(yè)的日常經(jīng)營過程中,而且企業(yè)的財(cái)會(huì)人員在實(shí)際應(yīng)用中培訓(xùn)力度不夠,在相關(guān)軟件或系統(tǒng)的操作方面表現(xiàn)出明顯的不足,造成企業(yè)在財(cái)務(wù)核算方面的效率不高,無法滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算要求。

    3? ? ?“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對措施

    3.1? ?注重企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念創(chuàng)新,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念

    現(xiàn)階段,我國“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)迎來快速發(fā)展,在此背景下,企業(yè)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度將成為影響企業(yè)日常運(yùn)營與管理的重要環(huán)節(jié)。在這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)氛圍下,企業(yè)要想獲取市場競爭優(yōu)勢,就不得不追求財(cái)務(wù)管理過程的創(chuàng)新與優(yōu)化。對于企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理人員來說,應(yīng)該保持管理理念與時(shí)俱進(jìn),樹立正確的財(cái)務(wù)管理理念,不斷增強(qiáng)自身分析與處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力,同時(shí)注重財(cái)務(wù)管理過程的優(yōu)化與創(chuàng)新,保持高度的職業(yè)操守與工作效率。與此同時(shí),作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身工作與企業(yè)其他部門工作職責(zé)的不同,注重責(zé)權(quán)分離,在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析時(shí)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的優(yōu)勢,及時(shí)更新過時(shí)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念,避免阻礙企業(yè)信息化、現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程。

    3.2? ?加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)安全防范,提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力

    3.2.1? ?建立網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系

    目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)安全防范措施存在明顯不足,亟須建立一套針對互聯(lián)網(wǎng)信息的保障體系,從而切實(shí)保障互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的安全性。網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系的內(nèi)容包括電子資金安全、網(wǎng)絡(luò)安全以及網(wǎng)絡(luò)管理與經(jīng)營等,因此,需注重以下幾個(gè)方面,主要包括監(jiān)管、技術(shù)以及制度方面。尤其需注重對網(wǎng)絡(luò)安全的培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的網(wǎng)絡(luò)安全觀念,從而全方面確保網(wǎng)絡(luò)信息的安全性。

    3.2.2? ?通過“互聯(lián)網(wǎng)+”重構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

    構(gòu)建系統(tǒng)的預(yù)算管理體系與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。以前企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)開展過程中,未充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,導(dǎo)致企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很弱。但企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,防范與規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)盡到的職責(zé)之一。因此,為了提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,許多企業(yè)開始采用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理全方位數(shù)據(jù)的整理與分析,使企業(yè)更好地認(rèn)識(shí)和理解財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),提高了企業(yè)抵御運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的水平。此外,一旦企業(yè)遇到風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)也可以及時(shí)找出問題并得出有效的風(fēng)險(xiǎn)抵御方案。

    通過建立“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,主要體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理方面,借助法制的強(qiáng)制力提高互聯(lián)網(wǎng)交易的安全性。由于企業(yè)日常面對龐大的資金數(shù)據(jù),因此需要對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估。為有效保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全,首先需完善企業(yè)財(cái)務(wù)信息監(jiān)管機(jī)制,加大財(cái)會(huì)人員的教育培訓(xùn)力度。提高安全觀念,并提高員工的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),特別是企業(yè)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力和安全觀念。同時(shí),在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面設(shè)立有效的防范機(jī)制,在互聯(lián)網(wǎng)以及企業(yè)內(nèi)部建立防火墻,從而有效避免黑客或病毒入侵。

    3.3? ?加強(qiáng)信息化管理,提升信息化水平

    “互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代,企業(yè)需轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性,從而積極優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,努力建立一套符合當(dāng)前時(shí)代背景的數(shù)據(jù)管理平臺(tái),借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的各類先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的重構(gòu)與優(yōu)化,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的優(yōu)勢,在大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等技術(shù)的輔助下,提高信息數(shù)據(jù)處理能力,提升信息化水平。加大對企業(yè)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)管與革新力度,提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度;加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的優(yōu)化配置,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理中人員充足,增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力。在上述措施實(shí)施的基礎(chǔ)上,通過入侵檢測、加密以及數(shù)字簽名等技術(shù),提高網(wǎng)絡(luò)安全性能,使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)切實(shí)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行良好服務(wù)。

    3.4? ?加大培訓(xùn)力度,提升企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

    企業(yè)需加大對財(cái)會(huì)人員的教育培訓(xùn)力度,不斷健全培訓(xùn)制度。新技術(shù)的發(fā)展對人才的需求非常大。所以,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)基于“互聯(lián)網(wǎng)+”形式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的良好運(yùn)營,必須高度重視專業(yè)人才培養(yǎng)工作。一方面,企業(yè)需加強(qiáng)對培訓(xùn)制度的健全工作,不斷深入財(cái)會(huì)人才教育培訓(xùn),使企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以在掌握自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)學(xué)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),從而促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)人員不斷進(jìn)步;另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要通過持續(xù)學(xué)習(xí),掌握與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。此外,會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)自身素質(zhì)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高質(zhì)量、高效率的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。

    主要參考文獻(xiàn)

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