雷艷紅
摘 要:本文先圍繞縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的思想政治工作所面臨挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,然后就如何加強(qiáng)思想政治工作進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險(xiǎn)稽核監(jiān)管部門 思想政治工作
中圖分類號(hào):D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2019)11-0-01
前言
在十九大報(bào)告中,習(xí)近平總書記就曾指出,要加強(qiáng)思想政治工作,重視群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。而黨政機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位是黨的路線、方針的執(zhí)行者,在深層次利益格局調(diào)整的形勢(shì)下,在思想觀念多元化的背景下,做好縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的思想政治工作也就尤為的重要,這對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),抵制落后社會(huì)思潮有著重要的意義。
一、縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門思政工作所面臨的挑戰(zhàn)
在縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的日常工作中,思想政治工作是其中的重要組成部分,對(duì)該部門的進(jìn)一步發(fā)展有著重要的影響。但是,隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,一些縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的工作方法沒有得到改善,難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,還有一些地區(qū)的監(jiān)管部門受到人手較少、事務(wù)繁多的影響,導(dǎo)致其思政工作的開展受到了一定的影響。
1.受價(jià)值觀念多元化的沖擊
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)關(guān)系變得更加的復(fù)雜,人們的信息獲取渠道變得越來越廣,在這種背景下,人們的思想觀念發(fā)生了較大的改變,人們對(duì)個(gè)人的價(jià)值取向更加的重視,對(duì)世俗生活的追求也更加的重視?,F(xiàn)如今,新、舊價(jià)值觀念的沖突也越來越顯著,這就需要縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的政工隊(duì)伍要有過硬的政治素質(zhì),要對(duì)這些新、舊價(jià)值觀念的沖突進(jìn)行巧妙的處理,要通過人們所喜聞樂見的形式來引導(dǎo)職工走出迷局[1]。
2.對(duì)思政工作有所忽視
當(dāng)前,我國(guó)一些縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,對(duì)于思政工作的開展不夠重視。一些部門的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,思政工作所帶來的直接效益難以衡量,與其將資金用到這種看不見的效果上,還不如將資金用于部門的日常的業(yè)務(wù)開展之中。在這種背景下,導(dǎo)致縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的思政工作缺乏資金的支持,使得各項(xiàng)工作的開展也受到了一定的影響。例如,因?yàn)槿狈\(yùn)轉(zhuǎn)資金,所以政工隊(duì)伍的建設(shè)不夠理想,他們的薪資待遇較低,影響了其工作積極性的提高。
3.政工隊(duì)伍建設(shè)不夠理想
在縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的思政工作開展中,要想提高政工工作開展的效果,就必須要重視政工隊(duì)伍的建設(shè)。因?yàn)樵谶@項(xiàng)工作中,政工人員的素質(zhì)高低會(huì)直接影響到這項(xiàng)工作的而開展[2]。但是,受到各方面因素的影響,導(dǎo)致縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的政工隊(duì)伍建設(shè)不夠理想,如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思政工作不夠重視,缺乏資金的支持等等,導(dǎo)致許多政工人員身兼多職,而且缺乏專業(yè)方面的培訓(xùn),使得他們的專業(yè)能力難以得到有效的提升,這也影響了 醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的更好發(fā)展。
二、加強(qiáng)思政工作開展的主要對(duì)策分析
1.為職工樹立正確的思想導(dǎo)向
在思想政治工作開展中,縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的政工工作人員需要了解開展思想政治工作的主要目的。因?yàn)樵谖覈?guó)各事業(yè)單位中,情況有所一定的差異,所以思政工作的方法以及內(nèi)容也會(huì)有所不同,這時(shí)政工隊(duì)伍就不能夠照搬照抄其他事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)際工作中,政工隊(duì)伍需要認(rèn)識(shí)到之所以開展思政工作,主要還是為了實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的總目標(biāo)服務(wù)的。故此,其思政工作的開展需要引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),要為職工樹立一個(gè)正確的思想導(dǎo)向。當(dāng)前,由于受到價(jià)值多元化的沖擊,許多職工對(duì)個(gè)人利益更加的重視,雖然這無可厚非,但是政工隊(duì)伍還是需要重視對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳,讓他們認(rèn)識(shí)到個(gè)人利益的獲取要站在不損害集體利益以及國(guó)家利益的基礎(chǔ)上。
2.重視對(duì)思政工作的開展
當(dāng)前,我國(guó)一些縣區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門對(duì)思想政治工作不夠重視,這些部門的領(lǐng)導(dǎo)者沒有認(rèn)識(shí)到思政政治工作對(duì)于部門發(fā)展的重要意義。因此,首先需要加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)思政工作的認(rèn)識(shí),然后加強(qiáng)對(duì)職工群眾的思想教育,讓他們主動(dòng)參與到思政工作開展之中。其次,要加大資金投入力度,以確保這項(xiàng)工作有充足的資金支持,并改善政工隊(duì)伍的薪資待遇。當(dāng)前,在縣區(qū)縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門中,政工工作人員的薪資待遇較低,這導(dǎo)致他們不得不外出尋找兼職,以維持生計(jì),也正是因?yàn)槿绱耍沟盟颊ぷ鞯拈_展流于形式,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用[3]。最后,要重視政工隊(duì)伍的建設(shè)工作,打造一支思想能力過硬,專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)的政工隊(duì)伍,這樣就能夠使部門的思政工作得到更好的開展。為此,縣區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門需要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)以及思想教育。
3.改進(jìn)思政工作方法
當(dāng)前,在思政工作開展中,一些縣區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的工作方法較為落后,還停留于傳統(tǒng)的講座或者開會(huì)的方式,這很難吸引職工群眾的參與興趣。因此,在今后的思政工作開展中,可以從以下幾方面著手:(1)樹立以人為本的工作理念。在政工工作開展中,政工工作隊(duì)伍要從每個(gè)人的權(quán)利思想出發(fā),要加強(qiáng)與職工群眾的密切聯(lián)系,以了解他們的看法與思想。另外,各項(xiàng)工作的開展需要站在職工群眾的立場(chǎng)上去考慮,這樣才會(huì)使政工工作的開展得到廣大職工群眾的認(rèn)可。(2)創(chuàng)新政工工作方法。在政工工作開展中,除了進(jìn)行理論上的教育,還需要加入一些生動(dòng)化的內(nèi)容,例如加入一些具體的案例,樹立模范榜樣,這樣都更能夠刺激職工群眾的認(rèn)識(shí)。另外,還可以通過開展娛樂活動(dòng)的方式,在活動(dòng)中進(jìn)行思政宣傳,這樣更能夠激發(fā)廣大職工的參與興趣。
結(jié)語(yǔ)
綜上,當(dāng)前我國(guó)縣區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的思政工作開展還面臨著一定的挑戰(zhàn),如受價(jià)值觀念多元化的沖擊、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思政工作有所忽視等等,這不利于思政工作的有效開展。因此,在今后的政工工作開展中,縣區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)稭核監(jiān)管部門的政工隊(duì)伍需要為職工樹立正確的思想導(dǎo)向;部門領(lǐng)導(dǎo)人員要重視對(duì)思政工作的開展,并重視政工隊(duì)伍的建設(shè)。此外,政工隊(duì)伍還需改進(jìn)思政工作方法。如此一來,就能夠使思政工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用,推動(dòng)部門的進(jìn)一步發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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