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    細(xì)心,力促班級(jí)航母勇往直前

    2019-12-13 07:15:05羅愛(ài)紅
    師道·教研 2019年11期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)秀生科任細(xì)心

    羅愛(ài)紅

    一、細(xì)心培養(yǎng)班團(tuán)干部

    班團(tuán)干部是班主任的得力助手,是班級(jí)發(fā)展的組織保障,因此,班團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)相當(dāng)重要,而這些都離不開(kāi)細(xì)心。

    首先,要細(xì)心選拔班團(tuán)干部,可采取競(jìng)選、民主選舉和班主任研究任命相結(jié)合的方式。本人通常的做法是,將所需要的職位羅列在黑板上,鼓勵(lì)學(xué)生上臺(tái)演講,再進(jìn)行投票,按票數(shù)順序統(tǒng)計(jì)好(注明所競(jìng)選職位),最后由班主任研究決定具體職位的安排。具體職位的決定一定要細(xì)心研究,充分考慮學(xué)生的性格、能力、興趣、志向等細(xì)微特征,以確保用好人力資源。

    其次,要細(xì)心培養(yǎng)班團(tuán)干部,要注意培養(yǎng)他們的大局意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、合作意識(shí)、憂患意識(shí)、精品意識(shí),細(xì)心引導(dǎo)他們合理處理好策略與技巧、分工與合作、準(zhǔn)備與總結(jié)、觀察與反饋、成績(jī)與問(wèn)題、民主與集中的關(guān)系,從而為班級(jí)的良性發(fā)展保駕護(hù)航。

    再次,要細(xì)心評(píng)價(jià)班團(tuán)干部,大膽放權(quán),注重過(guò)程性鼓勵(lì)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合,積極維護(hù)他們的形象與威信,每學(xué)期期末評(píng)選出班級(jí)優(yōu)秀班團(tuán)干部,以資鼓勵(lì)。

    二、細(xì)心開(kāi)展常規(guī)工作

    常規(guī)工作是班級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),常規(guī)好,才能班風(fēng)好,因此,治班要嚴(yán)抓常規(guī),抓常規(guī),要細(xì)心。

    首先,細(xì)心搞好衛(wèi)生。打掃好衛(wèi)生,既能優(yōu)化班容班貌、使人心情舒暢,又能鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞的精神和細(xì)心合作的習(xí)慣。因此,衛(wèi)生要常抓不懈,落到實(shí)處,講求實(shí)效。本人通常采用“每生每周值日一次,任務(wù)固定,分工合作,每天設(shè)一名衛(wèi)生值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,期末評(píng)選若干名(比例不?。l(wèi)生值日積極分子,頒發(fā)獎(jiǎng)狀,以資鼓勵(lì)的做法”。

    其次,細(xì)心抓好紀(jì)律。紀(jì)律好的團(tuán)隊(duì)才有足夠的戰(zhàn)斗力,遵紀(jì)守法,是公民的基本要求。抓紀(jì)律,要細(xì)心。我們班除嚴(yán)按年級(jí)要求抓好考勤登記與師生紀(jì)律督查以外,還耐心細(xì)致地制定了班規(guī)和獎(jiǎng)懲細(xì)則。

    再次,細(xì)心抓好內(nèi)宿。結(jié)合年級(jí)“星級(jí)宿舍”評(píng)比要求,我們班全體內(nèi)宿生嚴(yán)于律己,努力營(yíng)造良好的內(nèi)宿氛圍。我們細(xì)心做好了三點(diǎn):通過(guò)召開(kāi)多次房長(zhǎng)會(huì)議,明確“良好的宿舍氛圍是內(nèi)宿生的生命線”“房長(zhǎng)即班長(zhǎng)”“全宿舍成員榮辱與共”等意識(shí),以增強(qiáng)房長(zhǎng)的使命感和重視程度;經(jīng)常不定時(shí)地下宿舍檢查,重點(diǎn)檢查衛(wèi)生和紀(jì)律的落實(shí)情況,了解和諧宿舍的建設(shè)情況;對(duì)獲得星級(jí)宿舍的學(xué)生按班規(guī)給予加分等獎(jiǎng)勵(lì)。

    三、細(xì)心做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差

    首先,培優(yōu)需要細(xì)心。在培優(yōu)工作方面,我們做了如下嘗試:一是細(xì)心制作了優(yōu)秀生檔案,包括學(xué)生性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)目標(biāo)等詳細(xì)信息,以表格的形式打印給科任老師,讓全體科任老師明確培優(yōu)目標(biāo),熟悉培優(yōu)對(duì)象,為有針對(duì)性地輔導(dǎo)做好準(zhǔn)備。二是以練習(xí)、作業(yè)、試卷為抓手,以課堂為主線,結(jié)合周六測(cè)試與月考,及時(shí)診斷優(yōu)秀生的情況,必要時(shí)進(jìn)行面批面改,適當(dāng)開(kāi)展聊天談心,不斷規(guī)范學(xué)生解答,及時(shí)進(jìn)行釋疑以及心理疏導(dǎo)。三是班科任老師之間經(jīng)常交流、密切配合,及時(shí)了解生情,準(zhǔn)確洞悉變化,積極研究對(duì)策,共同抓落實(shí)、求突破。四是經(jīng)常在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng)優(yōu)秀生,既能增強(qiáng)自信、樹(shù)立威信、調(diào)動(dòng)積極性和提高抗干擾能力,又能樹(shù)立典型、讓“身邊有榜樣,我要學(xué)榜樣,我要做榜樣”的氛圍日益濃郁。

    其次,轉(zhuǎn)差更需要細(xì)心、耐心。后進(jìn)生的特點(diǎn)是問(wèn)題多、易反復(fù)、較被動(dòng)、基礎(chǔ)差、不自信、不自覺(jué)、跟師生有距離等,這就決定了轉(zhuǎn)差工作是相當(dāng)復(fù)雜而艱巨的,需要細(xì)關(guān)注、反復(fù)抓、抓反復(fù)、多鼓勵(lì)、常糾正、貴堅(jiān)持。我們主要做了如下工作:一是同樣建立后進(jìn)生檔案,詳細(xì)分析學(xué)生特點(diǎn),特別突出問(wèn)題與閃光點(diǎn),讓科任老師較全面準(zhǔn)確地把握后進(jìn)生情況。二是在編排座位和組建學(xué)習(xí)小組時(shí),提倡優(yōu)秀生與后進(jìn)生“結(jié)對(duì)幫扶”、相互捆綁,師生同呼吸、共命運(yùn)、心連心,讓后進(jìn)生感到班級(jí)的溫暖,從而增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,調(diào)動(dòng)為集體爭(zhēng)光的積極性,轉(zhuǎn)化為自覺(jué)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。三是在多種活動(dòng)與場(chǎng)合發(fā)現(xiàn)并放大后進(jìn)生的閃光點(diǎn),以增強(qiáng)自信心,形成無(wú)形的約束力,時(shí)刻鞭策他們嚴(yán)于律己,追求進(jìn)步。四是班科任老師通力合作,家校密切交流,適當(dāng)進(jìn)行家訪,形成教育合力,細(xì)心診斷毛病,耐心解決問(wèn)題。

    四、細(xì)心加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)

    作為班主任,每天要面對(duì)的事情很多,這就需要加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)。我的自我調(diào)節(jié)側(cè)重于工作思路的重審、工作細(xì)節(jié)的回顧、工作失誤的排查、平常心態(tài)的落實(shí)。

    責(zé)任編輯 李少杰

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