立足“五個(gè)一”重點(diǎn)，著力提升老干部工作品質(zhì)

推進(jìn)新時(shí)期老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，要更好體現(xiàn)時(shí)代性、突出針對(duì)性、增強(qiáng)有效性。為推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新和工作落實(shí)，郯城縣系統(tǒng)謀劃，以活動(dòng)陣地建設(shè)為主題，以信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，立足“五個(gè)一”工作重點(diǎn)，著力提升老干部工作品質(zhì)。

強(qiáng)化組織凝聚，培樹(shù)一批黨建品牌。一是培樹(shù)3個(gè)駐外黨支部品牌。依托縣駐京駐滬駐粵流動(dòng)黨員黨委，設(shè)立駐京駐滬駐粵離退休干部黨支部，打造在外郯城籍流動(dòng)老黨員之家。二是培樹(shù)基層黨建特色品牌。以省“本色家園”、市“沂蒙晚霞紅”、縣“晚霞耀郯”品牌為統(tǒng)領(lǐng)，深入開(kāi)展離退休干部黨支部“優(yōu)秀支部工作法”評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)落實(shí)”大討論活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大離退休干部在“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”工作中當(dāng)好表率、建樹(shù)品牌。三是培樹(shù)老年大學(xué)紅色教育游學(xué)品牌。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以游學(xué)紅色教育基地為主線，成立紅色教育游學(xué)驛站，讓學(xué)員在老年大學(xué)“第四課堂”中游中有樂(lè)、樂(lè)中有學(xué)、學(xué)有所得。四是培樹(shù)“初心·使命”報(bào)告團(tuán)品牌。遴選優(yōu)秀離退休干部組建郯城縣“初心·使命”報(bào)告團(tuán)，以校園中小學(xué)生、機(jī)關(guān)單位青年干部為對(duì)象，全年開(kāi)展宣講活動(dòng)不少于12次。五是培樹(shù)“五老”志愿黨員服務(wù)品牌。依托縣“五老”志愿者協(xié)會(huì)，加強(qiáng)與各涉老團(tuán)體的對(duì)接，整合老黨員在文化、教育、衛(wèi)生等行業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，組建普法教育、文化藝術(shù)、關(guān)愛(ài)幫扶、城市管理、網(wǎng)吧監(jiān)督等5個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)，進(jìn)一步凝聚桑榆力量。

突出中心輻射，打造一批活動(dòng)陣地。一是建好一個(gè)基地。啟動(dòng)縣老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心改建工程，6月底前全面完工。改建后的老干部活動(dòng)中心面積為4195.6平方米，將成為全縣綜合性的老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)基地。二是新增5處場(chǎng)館。圍繞縣老干部活動(dòng)中心，輻射打造城區(qū)戲曲文化、健身舞蹈、太極拳、沂蒙講堂、門球教學(xué)等5個(gè)規(guī)范化活動(dòng)陣地，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)場(chǎng)所共建、活動(dòng)設(shè)施共用、文化資源共享。三是推進(jìn)一體化建設(shè)。依托66個(gè)離退休干部黨支部，建立集黨支部活動(dòng)室、閱覽室、休閑娛樂(lè)室為一體的老干部服務(wù)活動(dòng)站，達(dá)到應(yīng)建盡建。通過(guò)社區(qū)夕陽(yáng)紅大講堂、政策宣傳欄、文化大院等平臺(tái)，打造傳播正能量的紅色陣地。

圍繞精細(xì)精準(zhǔn)，健全一套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是完善離退休干部信息庫(kù)。完成全縣163名離休干部和909名副科級(jí)以上退休干部人員信息精準(zhǔn)化采集，開(kāi)發(fā)離退休干部網(wǎng)上服務(wù)管理系統(tǒng)，形成差異化檔案，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)。二是開(kāi)通“郯城老干部”微信公眾號(hào)。形成網(wǎng)上互動(dòng)交流平臺(tái)，更好開(kāi)展老干部政策答疑解惑、相關(guān)訴求受理等精準(zhǔn)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化。三是開(kāi)展“三送”上門服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)重病、高齡、失能、空巢、獨(dú)居的老干部群體，開(kāi)展送雜志、送生日祝福、送志愿服務(wù)上門。每月將訂閱的雜志送到老干部手中，增設(shè)網(wǎng)絡(luò)提醒功能，到期送生日祝福，開(kāi)展系列志愿服務(wù)。四是開(kāi)發(fā)“老年大學(xué)學(xué)員招生管理系統(tǒng)”。學(xué)員根據(jù)在網(wǎng)上公開(kāi)的課程時(shí)間、授課教師、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容，自主進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、課程選擇，做到少跑腿、多渠道報(bào)名。完善學(xué)員學(xué)籍管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)老年大學(xué)實(shí)行規(guī)范化、信息化管理。

聚焦文化養(yǎng)老，開(kāi)展一系列正能量活動(dòng)。一是舉行建國(guó)70周年慶?；顒?dòng)。在離退休干部中開(kāi)展“我看新中國(guó)成立70周年新成就”專題調(diào)研、紀(jì)念新中國(guó)成立70周年座談會(huì)、書(shū)畫(huà)攝影詩(shī)詞作品展、征文、學(xué)習(xí)觀摩等系列活動(dòng)。二是持續(xù)舉辦老年人文藝活動(dòng)。積極組織老干部、老年大學(xué)學(xué)員參加省、市組織的各項(xiàng)比賽活動(dòng)。繼續(xù)舉辦第12屆重陽(yáng)節(jié)文藝演出，舉辦老年大學(xué)教學(xué)成果展演、專題書(shū)畫(huà)攝影作品展以及班級(jí)文化周活動(dòng)。三是創(chuàng)新開(kāi)展老年人體育活動(dòng)。推動(dòng)老年體育向農(nóng)村、社區(qū)拓展延伸。舉辦第34屆“長(zhǎng)壽杯”中老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、太極拳展演等活動(dòng)。四是豐富關(guān)心下一代活動(dòng)。進(jìn)一步深化青少年黨史國(guó)史教育、法治安全教育、“沂蒙關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、中小學(xué)廚房和“四點(diǎn)半學(xué)?！苯ㄔO(shè)等工作。繼續(xù)開(kāi)展“孤貧兒童志愿服務(wù)”和“全縣青少年教育基地”創(chuàng)建活動(dòng)。

優(yōu)化工作機(jī)制，形成一個(gè)管理體系。一是配齊配強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整充實(shí)離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)基層單位老干部辦公室主任、老干部黨支部書(shū)記。構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的老干部工作職能體系。二是實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理。出臺(tái)《郯城縣2019年度老干部工作考核辦法》。從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想政治、黨建工作、陣地建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、待遇落實(shí)、信息報(bào)送等7個(gè)方面，對(duì)基層單位實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理考核。三是量化機(jī)關(guān)年度考評(píng)方式。制定老干部局機(jī)關(guān)年度工作考核辦法，對(duì)機(jī)關(guān)人員實(shí)行百分制、倒扣分方式考核日常工作、階段任務(wù)等，做到一崗雙責(zé)，定崗定責(zé)。四是建立全員信息報(bào)送激勵(lì)機(jī)制。老干部局全體人員、基層各單位每月至少形成一篇老干部工作信息，上報(bào)國(guó)家、省、市相關(guān)媒體，同時(shí)報(bào)送縣委老干部局。根據(jù)信息發(fā)布、日?；顒?dòng)開(kāi)展等情況進(jìn)行評(píng)先樹(shù)優(yōu)，形成全員信息報(bào)送激勵(lì)機(jī)制。