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    高職院校加強青年教師工匠精神培育探賾

    2019-12-13 14:57:53陳燕妮
    成才之路 2019年31期
    關(guān)鍵詞:青年教師工匠培育

    陳燕妮

    (湖南工藝美術(shù)職業(yè)學院,湖南 益陽 413000)

    2015 年,我國首次提出《中國制造2025》的宏偉計劃。2016年,李克強總理在政府工作報告中指出,要“培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。2018 年,習近平總書記在全國教育大會上指出,教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。還強調(diào),要堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作。高職院校是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的重要陣地,也是培養(yǎng)未來大國工匠的主要陣地。青年教師作為高職院校教師隊伍的骨干力量,其工匠精神等職業(yè)素養(yǎng)與學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量息息相關(guān)。因此,高職院校加強青年教師的工匠精神培育具有十分重要的意義。

    一、高職院校加強青年教師工匠精神培育的重要意義

    工匠精神是對勞動者職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風、職業(yè)追求、職業(yè)實踐、職業(yè)品質(zhì)的高度提煉與概括,涵蓋了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)信念和職業(yè)規(guī)范等要素。工匠精神的實質(zhì)是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神?;凇吨袊圃?025》背景,高職院校加強對青年教師工匠精神的培育,無論是對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和職業(yè)教育的改革創(chuàng)新,還是對職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升和教師自身的職業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。

    1.助力實現(xiàn)《中國制造2025》計劃

    加強高校青年教師的工匠精神培育,能夠培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、高素質(zhì)應(yīng)用型技能人才,能夠培養(yǎng)一批未來大國工匠,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才支撐,助力經(jīng)濟強省的建設(shè)和《中國制造2025》計劃的實現(xiàn)。

    2.促進職業(yè)教育的改革與發(fā)展

    加強高校青年教師的工匠精神培育,是當前高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的必然要求。該項舉措能夠提高高校青年教師的職業(yè)素養(yǎng),進一步加強高職院校師資隊伍建設(shè),促進高等職業(yè)教育的創(chuàng)新與發(fā)展。

    3.提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量

    加強高校青年教師工匠精神的培育,也是學校思想政治工作的重要內(nèi)容。良好的師德師風,在一定程度上能夠潛移默化影響學生,促進大學生思想政治教育工作的開展,提升學生的職業(yè)素養(yǎng),提高學校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    4.促進青年教師個人職業(yè)發(fā)展

    工匠精神是職業(yè)素養(yǎng)的重要內(nèi)容,加強高職院校青年教師的工匠精神培育,也是新時代高校教師自身發(fā)展的迫切需要。該舉措能提升教師自身的綜合素養(yǎng),能夠促進教師個人的職業(yè)發(fā)展,幫助其實現(xiàn)美好的職業(yè)愿景。

    二、高職院校培育青年教師工匠精神的現(xiàn)狀

    1.學校重技能培訓,對青年教師思想政治教育不夠

    目前,高職院校都非常重視青年教師專業(yè)技能的提升,而對教師的思想政治教育、思想動態(tài)關(guān)心則較少。尤其是針對專業(yè)教師的思想政治教育,除了常規(guī)的黨日主題學習之外,開展的專門的思想政治教育內(nèi)容較少、形式單一,這導(dǎo)致個別青年教師思想容易出現(xiàn)偏差。在工作考核中,也主要側(cè)重業(yè)務(wù)能力或者業(yè)績的考核,輕思想政治考核或者考核比重低。

    2.學校制度不完善,青年教師塑造工匠精神的動力不足

    高職院校有關(guān)工匠精神等職業(yè)素養(yǎng)的規(guī)章制度不完善,體系不健全,制度存在寬泛不實、激勵制度欠缺等情況,不能有效激勵青年教師塑造工匠精神。

    3.學校缺乏濃厚的滲透“工匠精神”的校園文化氛圍

    青年教師較易受領(lǐng)導(dǎo)、同事和校園教學文化、校園環(huán)境等的影響,領(lǐng)導(dǎo)與同事對教學的嚴謹認真和對專業(yè)的執(zhí)著追求、校園其他行政人員嚴謹認真的工作風格構(gòu)成濃厚的工匠精神文化,能夠潛移默化地影響青年教師。但是,目前高職院校一般比較重視硬件環(huán)境設(shè)施的建設(shè)與投入,對文化軟實力的建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)還存在很多不足。各高職院校都有校訓、校園精神,但是缺乏濃厚的滲透“工匠精神”的校園文化氛圍。

    4.高校青年教師自身職業(yè)素養(yǎng)有待提高

    高校青年教師具有充滿青春活力、積極上進、思維活躍、富有創(chuàng)新精神等優(yōu)點,但也存在工作經(jīng)驗不足、職業(yè)抱負與經(jīng)濟收入有落差、心理壓力較大等問題。個別青年教師主要關(guān)注專業(yè)技能和生活水平,而不注重自身綜合素養(yǎng)的提升,思想政治覺悟不高。

    三、高職院校加強青年教師工匠精神培育的有效對策

    1.樹立工匠精神教育理念,加強青年教師的師德師風建設(shè)

    高職院校要加強對青年教師的工匠精神培育,就要深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院頒布的《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,樹立工匠精神教育理念,引導(dǎo)廣大青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,讓他們從思想意識上重視工匠精神的重要性,在工作實踐中踐行工匠精神,做到內(nèi)化于心,外化于行。

    2.完善工匠精神培育制度,激勵青年教師弘揚工匠精神

    科學、完善的管理制度,是傳承和弘揚工匠精神的制度保障。高職院校要不斷完善學校的相關(guān)制度,為塑造和培育高校青年教師的工匠精神提供良好的條件支撐。如實行新教師入職宣誓制度、實行助教制度、制定和實施科學的激勵制度。此外,高職院校也可結(jié)合學校自身的辦學特色和優(yōu)勢來創(chuàng)新培育工匠精神的制度。如湖南工藝美術(shù)職業(yè)學院湘繡藝術(shù)學院采用師徒制(大師帶青年教師)的培訓方式,讓“非遺”傳承人潛移默化地影響青年教師。近年來,有6 名青年教師先后獲得湖南省“湘繡工匠”榮譽稱號。

    3.營造工匠精神校園文化,引導(dǎo)青年教師踐行工匠精神

    忠誠敬業(yè)、精益求精、專注創(chuàng)新的工匠精神,內(nèi)化于心,外化于行,離不開大力宣傳和氛圍營造。高職院??梢酝ㄟ^以下途徑營造濃厚的滲透工匠精神的校園文化:一是將工匠精神融入教室、工作室、宿舍、校園公共場所等環(huán)境,通過張貼大國工匠形象、經(jīng)典名言、宣傳畫等形式,營造充滿工匠精神的實體校園文化氛圍;二是通過思想政治教育網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺、教師微信和QQ 群、學校官微官網(wǎng)等,大力宣傳工匠精神;三是采用師徒制、導(dǎo)師制等形式,號召有經(jīng)驗的大師或教授指導(dǎo)青年教師,讓青年教師迅速適應(yīng)環(huán)境,學習他們良好的思想品質(zhì)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的教學經(jīng)驗等。

    4.強化職業(yè)認同感,引導(dǎo)青年教師自覺塑造工匠精神

    習總書記在全國教育大會上指出,人民教師無上光榮,每個教師都要珍惜這份光榮,愛惜這份職業(yè),嚴格要求自己,不斷完善自己。作為高校青年教師,個人的工作態(tài)度、工作責任心、職業(yè)認同感等直接影響到自身的職業(yè)發(fā)展。每一位青年教師都應(yīng)該牢記自己的使命,以飽滿的工作熱情、積極進取的工作態(tài)度投入到教育事業(yè)之中。廣大青年教師一方面要努力學習,不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng),另一方面要盡快融入學校氛圍,增強職業(yè)認同感和自豪感,用良好的職業(yè)道德潛移默化地影響學生,更好地培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母呒寄軕?yīng)用型人才。

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