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    提高工會(huì)依法維權(quán)水平的方法初探

    2019-12-13 06:41:17李彥琳
    職工法律天地 2019年2期
    關(guān)鍵詞:法治化工會(huì)工作維權(quán)

    李彥琳

    (550003 貴州省總工會(huì)干部學(xué)校 貴州 貴陽(yáng))

    改革開(kāi)放以后,我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,而依法治國(guó)正是對(duì)新中國(guó)歷史經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深刻總結(jié)的結(jié)果,是尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需求,是推動(dòng)國(guó)家民主法制進(jìn)步的重要標(biāo)志,是實(shí)現(xiàn)國(guó)泰民安的基礎(chǔ)條件,是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。

    一、立足于依法維權(quán),保證工人的合法權(quán)益

    人民是依法治國(guó)的主體和力量源泉,而職工則是工會(huì)工作的根基。工會(huì)工作法治化,能夠?yàn)楣?huì)依法履職、依法維權(quán)提供法律標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),能夠?yàn)楣?huì)平衡和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律依據(jù)和保障。唯有不斷推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè),推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律體系進(jìn)一步健全完善,依法履行維權(quán)職責(zé),才能切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益。主要從三個(gè)方面入手:首先,提升依法辦事能力。

    二、大力宣傳,提升廣大職工的用法意識(shí)

    依法治國(guó)政策提出會(huì)議上提出:只有讓人民信任法律、擁護(hù)法律,才能夠真正體現(xiàn)出法律的權(quán)威性。因此,在依法治國(guó)、依法治會(huì)、依法維權(quán)的道路上,加強(qiáng)弘揚(yáng)法律精神的力度,促進(jìn)職工積極性與參與性的提升是首要工作內(nèi)容,只有這樣才能夠提升的全職工的法治素養(yǎng)。牢固樹(shù)立憲法法律意識(shí),弘揚(yáng)法治精神,堅(jiān)持在憲法法律的框架范圍內(nèi)謀劃推進(jìn)工作。

    三、建立機(jī)制,保證依法維權(quán)的推行

    完善依法治會(huì)制度體系,要求工會(huì)組織按照剛剛出臺(tái)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,全面審視現(xiàn)行體制機(jī)制、活動(dòng)方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、黨委要求、與職工期望不相符之處,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,制定科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)改革,注重頂層設(shè)計(jì),健全工會(huì)工作制度體系和運(yùn)行機(jī)制。

    健全制度機(jī)制,推動(dòng)工會(huì)法治化建設(shè)常態(tài)化高效運(yùn)行。完善工作機(jī)制,是工會(huì)工作法治化建設(shè)規(guī)范、有效、持久開(kāi)展的重要保障。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立專(zhuān)門(mén)法治化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu),把此項(xiàng)工作作為全局性的重點(diǎn)工作和系統(tǒng)工程擺上重要議程,制定工作方案、明確任務(wù)職責(zé),強(qiáng)化檢查指導(dǎo),形成“分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)”的工作格局。建立健全工會(huì)法治化運(yùn)行機(jī)制,在總結(jié)工會(huì)法治化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,從頂層設(shè)計(jì)與基層試點(diǎn)兩方面入手,圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)建章立制。抓社會(huì)參與機(jī)制,組織專(zhuān)門(mén)力量,深入研究參與立法與政策制定的工作,精心研究工會(huì)對(duì)策,不斷推動(dòng)工會(huì)法律法規(guī)、勞動(dòng)法律體系的完善;抓依法維權(quán)機(jī)制,融入黨政主導(dǎo)的維權(quán)工作格局,進(jìn)一步建立健全矛盾預(yù)警、協(xié)商溝通、利益表達(dá)、糾紛調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,完善工會(huì)省際(城際)聯(lián)動(dòng)、部門(mén)互動(dòng)、上下齊動(dòng)的聯(lián)動(dòng)維權(quán)服務(wù)機(jī)制,從制度上、根本上解決職工群眾切身利益問(wèn)題。

    四、創(chuàng)新形式,進(jìn)一步提升依法維權(quán)水平

    為了能夠進(jìn)一步推進(jìn)依法治會(huì)、依法維權(quán)的水平,需要在形式上不斷創(chuàng)新。首先,要在全社會(huì)廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī),做好普法工作。運(yùn)用新媒體做好宣傳(微博、微信公眾號(hào)),貴州工會(huì)云等。2018年5月18日,貴州省總工會(huì)舉行新長(zhǎng)征—貴州工會(huì)云上線儀式,標(biāo)志著貴州工會(huì)云服務(wù)大局、服務(wù)職工開(kāi)啟了新篇章,進(jìn)入了新階段。貴州總工會(huì)聚焦職工所需、立足職責(zé)定位,把各個(gè)方面、各個(gè)板塊想得更深更細(xì)更透,讓功能更完善、內(nèi)容更豐富、交流更活躍,讓工會(huì)服務(wù)職工真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋、全天候、全方位和零距離,打通服務(wù)職工最后一公里,將工會(huì)云建設(shè)成為職工的“網(wǎng)上娘家”。其次,企業(yè)工會(huì)在進(jìn)行各項(xiàng)決策制定時(shí),要立足于員工的利益,為員工代言,在工作機(jī)制的保障下,對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的權(quán)益進(jìn)行保護(hù),演繹好家人的角色,在改革進(jìn)程中,以保護(hù)員工權(quán)益為首要目標(biāo)。再次,提高監(jiān)督力。充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與各項(xiàng)移動(dòng)端,比如:微信、網(wǎng)站等對(duì)依法維權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)反饋相關(guān)的制度執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的公開(kāi)性與透明化。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    作為依法治國(guó)政策方針引導(dǎo)下、推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成,工會(huì)有必要實(shí)現(xiàn)依法治會(huì)依法維權(quán)的政策,并從立足于依法維權(quán),保證工人的合法權(quán)益;大力宣傳,提升廣大職工的用法意識(shí);建立機(jī)制,保證依法維權(quán)的推行;創(chuàng)新形式,進(jìn)一步提升依法維權(quán)水平等多個(gè)角度,保證企業(yè)內(nèi)部員工的合法權(quán)益,穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

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