“五要原則”提素質(zhì) 培訓(xùn)干部促轉(zhuǎn)型
——遵義市新蒲新區(qū)全力鍛造高素質(zhì)新型干部隊(duì)伍

文 / 圖_鄧祁

遵義市新蒲新區(qū)黨工委根據(jù)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)需求，制定了精準(zhǔn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，對全區(qū)干部采取新一輪教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)提升干部能力水平的目的。

遵義市新蒲新區(qū)成立10年來，上千干部職工經(jīng)歷了從建設(shè)一座新城，到建成全國文明城市、管理現(xiàn)代化城市的艱辛歷程。從開發(fā)建設(shè)到民生大計(jì)，從建設(shè)型到管理型，干部隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

如何破解干部培訓(xùn)針對性不強(qiáng)、效果不佳的問題，新蒲新區(qū)黨工委提出“五要原則”（培訓(xùn)時(shí)間要統(tǒng)籌、培訓(xùn)內(nèi)容要精準(zhǔn)、培訓(xùn)方式要靈活、培訓(xùn)效果要明顯、培訓(xùn)結(jié)果要運(yùn)用），以增強(qiáng)能力、提升素質(zhì)為目的，用黨的基本知識和基本理論武裝干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育干部，用科技文化知識充實(shí)干部，全力鍛造一支高素質(zhì)新型干部隊(duì)伍。

根據(jù)需求制定精準(zhǔn)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中具有重要作用?！靶聟^(qū)開展干部教育培訓(xùn)，主要圍繞提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平進(jìn)行?！毙缕研聟^(qū)黨工委組織人事部副部長袁先國說，新區(qū)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，檢視干部隊(duì)伍存在思想觀念、知識結(jié)構(gòu)等不適應(yīng)新形勢的問題，根據(jù)干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)需求，制定精準(zhǔn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，對全區(qū)干部進(jìn)行新一輪教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)提升干部能力水平的目的。

“我們培訓(xùn)工作的最大亮點(diǎn)和特點(diǎn)就是‘五要原則’?！痹葒^續(xù)介紹，新區(qū)黨工委以問題為導(dǎo)向，促進(jìn)各項(xiàng)干部培訓(xùn)工作落地落實(shí)。

培訓(xùn)時(shí)間要統(tǒng)籌，就是要結(jié)合新區(qū)干部工作和學(xué)習(xí)兩不誤的要求，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)時(shí)間科學(xué)化。

培訓(xùn)內(nèi)容要精準(zhǔn)，就是廣泛征求新區(qū)干部的培訓(xùn)意愿，梳理培訓(xùn)需求，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)方式要靈活，就是采用課堂集中教育培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)研討、座談交流學(xué)習(xí)等，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式多元化。

遵義市新蒲新區(qū)將外出學(xué)習(xí)與自主培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實(shí)效性。圖為新區(qū)優(yōu)化投資營商環(huán)境及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)班在廣州中山大學(xué)開班。

培訓(xùn)效果要明顯，就必須針對補(bǔ)齊短板來培訓(xùn)，讓受訓(xùn)干部做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)有所用，進(jìn)一步提高干部的工作效率和能力。

培訓(xùn)結(jié)果要運(yùn)用，則是針對受訓(xùn)干部培訓(xùn)中的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。譬如，新區(qū)黨工委組織人事部對培訓(xùn)期間干部的學(xué)習(xí)筆記、考試成績、學(xué)習(xí)態(tài)度以及遵守培訓(xùn)紀(jì)律等進(jìn)行嚴(yán)格考核，并下發(fā)通報(bào)，以保障學(xué)有所用真正落到實(shí)處。

全員輪訓(xùn)提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

新蒲新區(qū)始終堅(jiān)持把教育培訓(xùn)計(jì)劃和干部工作實(shí)際相結(jié)合，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，以赴外培訓(xùn)與自主培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

同時(shí)，內(nèi)容設(shè)置上緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、城市管理和基層黨建等重點(diǎn)工作，采取課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、交流研討等多種方式，實(shí)現(xiàn)按需培訓(xùn)、邊學(xué)邊用。

此外，“請進(jìn)來”，邀請專家學(xué)者講授，聆聽前沿觀點(diǎn)，與專家學(xué)者進(jìn)行互動(dòng)；“走出去”，組織干部外出實(shí)地感受，考察學(xué)習(xí)成功典型經(jīng)驗(yàn)；“坐下來”，進(jìn)行交流研討，參訓(xùn)干部相互間碰撞思想，深化認(rèn)識，達(dá)到解放思想、開闊眼界、拓寬思路、學(xué)到方法的目的。

“此次教育培訓(xùn)收獲良多、不虛此行。”新蒲新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長池軍紅在參加了今年3月底在浙江大學(xué)開展的遵義市新蒲新區(qū)鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)后感慨頗深，“7天的學(xué)習(xí)，既有理論教學(xué)，又有實(shí)地考察，白天上課，晚上集中討論。通過這次學(xué)習(xí)，既拓寬了我們的視野和工作思路，又增強(qiáng)了大家做好工作的信心和決心，是一場提升能力的及時(shí)雨?！?/p>

新蒲新區(qū)文體旅游局副局長白權(quán)林參加培訓(xùn)后同樣觸動(dòng)很大：“培訓(xùn)使我開始考慮，民生真正的需求是什么?！?/p>

在遵義市新蒲新區(qū)黨員干部的引導(dǎo)下，來自仁懷市學(xué)孔鎮(zhèn)、桐梓縣小水鄉(xiāng)的易地扶貧搬遷跨縣安置群眾順利入住。

通過培訓(xùn)，遵義市新蒲新區(qū)的干部綜合素質(zhì)和能力水平得到不斷提升。圖為禮儀社區(qū)服務(wù)中心工作人員耐心指導(dǎo)群眾辦理業(yè)務(wù)。

課程安排緊湊、科學(xué)合理、內(nèi)容豐富，培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)格，是新蒲新區(qū)參訓(xùn)干部的普遍認(rèn)識?！斑@次培訓(xùn)，管理非常嚴(yán)格?！背剀娂t說，“完成學(xué)業(yè)要進(jìn)行考試，組織人事部還要檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。但正是這些舉措，促使大家努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)。”

區(qū)內(nèi)各部門和鎮(zhèn)（街道）也按照既定計(jì)劃，積極組織相應(yīng)的干部教育培訓(xùn)，包括意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)、醫(yī)療扶貧政策專題培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、“法律進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”專題培訓(xùn)、招商引資工作專題培訓(xùn)等，對區(qū)級培訓(xùn)進(jìn)行有效補(bǔ)充，提升了新蒲新區(qū)干部教育培訓(xùn)的普及面和專業(yè)性。

截至今年9月，新蒲新區(qū)已組織開展各類培訓(xùn)24次，共計(jì)培訓(xùn)4000余人次。預(yù)計(jì)今年內(nèi)將完成新區(qū)干部全員輪訓(xùn)，全面提高干部的能力水平，促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。