探究衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)事業(yè)的不斷發(fā)展和革新，我國各行各業(yè)的審計(jì)工作也在如火如荼地進(jìn)行著。中國經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善也促進(jìn)著衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作的成熟。衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)部門的建立能夠有效幫助政府部門對(duì)市場進(jìn) 行監(jiān)管，有效預(yù)防貪污腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。相較于其他領(lǐng)域的審計(jì)工作，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作是更具備明顯的專一性的，并且具有很強(qiáng)的受托性。但是，在大的環(huán)境背景之下，衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)環(huán)境還是有受到污染的區(qū)域，這也導(dǎo)致衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作本身存在著較高的風(fēng)險(xiǎn)。如何加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作的監(jiān)管力度已經(jīng)成為人們重點(diǎn)議論的話題。本篇文章針對(duì)當(dāng)今社會(huì)衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作的開展現(xiàn)狀，提出一些切實(shí)可行的解決方案，降低審計(jì)工作存在風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生系統(tǒng);審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);質(zhì)量監(jiān)控

衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題是沒有辦法完全避免的。在新的時(shí)代背景之下，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)日趨完善和強(qiáng)大，帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也為衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)，衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作的工作環(huán)境也愈發(fā)復(fù)雜。尤其是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域方面的衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)問題，面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)，之所以會(huì)這樣，根本原因是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所具有的特殊性。想要徹底降低審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)的工作人員應(yīng)該對(duì)審計(jì)工作有一個(gè)全方位的了解，進(jìn)而得知風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因，這樣，衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作才可以順利進(jìn)行，并且針對(duì)實(shí)際情況來制定相應(yīng)的整改措施，切實(shí)提升衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作的質(zhì)量。

一、衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因

衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)形成的原因是多個(gè)層面的。一方面，很多的審計(jì)人員自身的素養(yǎng)便能夠影響到審計(jì)工作的完成度，每個(gè)審計(jì)工作人員的工作風(fēng)格是有所不同的，擅長的方面不一樣，工作時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)問題也會(huì)有所差異，審查的范圍也會(huì)有所差異，在進(jìn)行審計(jì)時(shí)運(yùn)用的審計(jì)手段也是有所區(qū)別的，這在無形之中便為審計(jì)工作帶來了很多的不定因素。另一方面，審計(jì)單位本身對(duì)于審計(jì)工作并沒有認(rèn)真對(duì)待。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作是沒有辦法獨(dú)立進(jìn)行的，審計(jì)工作的監(jiān)管力度也沒有進(jìn)行很好的完善，每個(gè)審計(jì)部門在各個(gè)機(jī)構(gòu)當(dāng)中所占據(jù)的地位也不是很高，審計(jì)人員的審計(jì)技法不夠新穎。具體來說，包含以下幾點(diǎn)原因：

（一）審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)部原因

審計(jì)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行工作的時(shí)候會(huì)受到各方面的影響，從而致使很多的審計(jì)工作在運(yùn)行當(dāng)中并不具有科學(xué)合理的審計(jì)程序，審計(jì)機(jī)構(gòu)需要在每個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)中都分配沒有必要的技術(shù)力量，進(jìn)而導(dǎo)致審計(jì)工作的失去了嚴(yán)謹(jǐn)性，也對(duì)審計(jì)工作的順利進(jìn)行造成了一定的困難。在審計(jì)工作運(yùn)作的時(shí)候，如果在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差池，將會(huì)直接導(dǎo)致審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)承程度的增加。比如，審計(jì)工作需要用到的文件內(nèi)容表述不明確，沒有辦法說明審計(jì)的意圖，或者是審計(jì)過程中沒有辦法提供能夠說明問題的原始資料，審計(jì)工作在進(jìn)行復(fù)核的時(shí)候，審計(jì)結(jié)果便沒有很大的準(zhǔn)確性，需要反復(fù)進(jìn)行復(fù)核工作。相關(guān)工作人員在進(jìn)行復(fù)核的時(shí)候態(tài)度也不夠認(rèn)真，并且沒有具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，沒有對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的審計(jì)流程有深刻的理解。有一部分審計(jì)人員由于自己的意志不夠堅(jiān)定，沒有抵抗住外界的壓力及誘惑，增加了審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)幾率。

（二）審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)形成的外部原因

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷壯大，我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很明顯的變革，審計(jì)工作面對(duì)的群體也越來越復(fù)雜，導(dǎo)致審計(jì)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)越來越多，審計(jì)工作也變得更為困難和復(fù)雜。在當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)之下，百姓的法律意識(shí)還較為薄弱，這也會(huì)間接影響審計(jì)工作的順利進(jìn)行，為審計(jì)工作帶來了很多的不良因素，審計(jì)人員沒有辦法按照規(guī)章制度將審計(jì)工作順利進(jìn)行。

二、提升衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作質(zhì)量的有效措施

審計(jì)工作的順利進(jìn)行可以有效降低經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)工作的工作質(zhì)量想要切實(shí)得以提升，最重要的就是要提升內(nèi)部員工的審計(jì)素養(yǎng)，提升其業(yè)務(wù)能力，要對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)時(shí)代的變革有一個(gè)清晰的了解，針對(duì)實(shí)際情況去改變自己的審計(jì)模式，審計(jì)機(jī)構(gòu)的高層管理人員也要加強(qiáng)監(jiān)管力度，幫助員工認(rèn)真、負(fù)責(zé)地進(jìn)行每一環(huán)節(jié)的工作。具體來說，包含以下幾點(diǎn)內(nèi)容。

（一）健全審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)，降低審計(jì)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作的順利進(jìn)行能夠有效幫助經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理人員進(jìn)行市場的監(jiān)管。隨著相關(guān)法律的修改和完善，衛(wèi)生系統(tǒng)中的審計(jì)工作將會(huì)得到很好的完善。但是，其中依然存在著某些紕漏，相關(guān)的法律規(guī)定還要進(jìn)行全方位的完善，為衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣才能夠有效促使審計(jì)工作成為衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)監(jiān)管的力度的有效渠道。

（二）明確審計(jì)工作步驟，避免不必要的環(huán)節(jié)造成工作風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)工作的高質(zhì)量完成離不開審計(jì)嚴(yán)格的監(jiān)管制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)步驟。審計(jì)工作在進(jìn)行籌備的時(shí)候就應(yīng)該考慮到實(shí)際的情況，針對(duì)實(shí)際情況制定高效率的執(zhí)行步驟，審計(jì)工作的順利進(jìn)行進(jìn)展還需要受托依據(jù)，然后再制定相關(guān)的工作流程，在工作前期，審計(jì)人員還要對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行詳盡地了解和調(diào)查，全面收集相關(guān)資料，對(duì)審計(jì)對(duì)象的基本情況有一個(gè)深入的了解。審計(jì)通知書的制定和下發(fā)也是審計(jì)工作中的重要環(huán)節(jié)，需要嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定去起草，嚴(yán)格依照國家法律的國定去編寫，審計(jì)文件還需要審計(jì)對(duì)象的高層領(lǐng)導(dǎo)提出修改意見。

（三）高效利用社會(huì)領(lǐng)域及內(nèi)部審計(jì)工作結(jié)論

在審計(jì)工作進(jìn)行當(dāng)中有很大一部分相關(guān)工作是交付于社會(huì)審計(jì)進(jìn)行的，以這種手段來切實(shí)彌補(bǔ)國家審計(jì)資源的缺失。國家層面的審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并對(duì)其內(nèi)部的審計(jì)工作人員的資質(zhì)有一個(gè)充分地了解，在此基礎(chǔ)之上，再根據(jù)實(shí)際情況來更進(jìn)一步地完善審計(jì)工作的程序，由此才能有效證明前期的工作結(jié)論是正確的，工作的質(zhì)量也可以得到更為準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

（四）針對(duì)審計(jì)工作的理論基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行調(diào)查研究

衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)域的審計(jì)工作人員應(yīng)該時(shí)刻牢記自身工作的重要性，在進(jìn)行每個(gè)審計(jì)工作環(huán)節(jié)的時(shí)候都應(yīng)該具有緊迫感。審計(jì)工作人員要切實(shí)強(qiáng)化自身的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候一定要緊繃神經(jīng)，并保持頭腦的清醒，對(duì)待審計(jì)工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重。在進(jìn)行實(shí)際操作的時(shí)候，相關(guān)的管理人員應(yīng)提供具有價(jià)值的指導(dǎo)意見，并且要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的審計(jì)工作出現(xiàn)手段較為落后的情況時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)對(duì)工作方案及工作手段予以更新，要及時(shí)更新工作理念，幫助審計(jì)工作順利地發(fā)展。社會(huì)各領(lǐng)域的審計(jì)工作應(yīng)該相互促進(jìn)、相互融合，更好地推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展。

（五）增強(qiáng)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)工作人員安全意識(shí)

衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)域的審計(jì)個(gè)工作人員應(yīng)該具有很強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。審計(jì)工作人員首先需要具備的就是良好的思想道德觀念，要有職業(yè)操守，對(duì)待工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重，審計(jì)人員還要擁有良好的政治頭腦，切實(shí)維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)此，衛(wèi)生系統(tǒng)的審計(jì)機(jī)構(gòu)都應(yīng)該為國家做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，培育出具有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才。并定期進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，督促審計(jì)人員提高工作質(zhì)量。審計(jì)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候一定要注意加強(qiáng)審計(jì)人員的安全意識(shí)，將審計(jì)工作內(nèi)存在的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，幫助審計(jì)人員在進(jìn)行繁雜的審計(jì)工作時(shí)還能夠擁有清醒的頭腦去應(yīng)對(duì)問題，對(duì)審計(jì)工作中出現(xiàn)的困難環(huán)節(jié)要懂得隨機(jī)應(yīng)變。最重要的是，審計(jì)人員一定要有抵制誘惑的能力，絕不能在審計(jì)工作中產(chǎn)生錯(cuò)誤的想法，抵擋住外界的各種壓力。

結(jié)束語：

綜上所述，衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的審計(jì)工作一定要遵循時(shí)代的發(fā)展，進(jìn)行相應(yīng)的變革。相關(guān)的審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候一定要擺正自己的心態(tài)，工作態(tài)度一定要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重，抵抗住外界的各種誘惑及壓力，并不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，降低審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，推動(dòng)審計(jì)工作的順利進(jìn)行，在進(jìn)行審計(jì)工作的時(shí)候一定要對(duì)審計(jì)對(duì)象具有全方面的了解，制定切實(shí)可行的審計(jì)計(jì)劃。同時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)也要定期對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，增加審計(jì)人員的工作能力，最重要的是強(qiáng)化審計(jì)人員的安全意識(shí)，推動(dòng)我國審計(jì)工作的順利發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王立姝.衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制[J].財(cái)會(huì)通訊，2017（04）：105-106.

[2]劉靜.衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及質(zhì)量控制[J].中外企業(yè)家，2019（31）：94+96.

[3]肖維泰.加強(qiáng)衛(wèi)生審計(jì)、促進(jìn)衛(wèi)生改革[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2016（06）：333-334.

作者簡介：李瑞文（1972-），女，漢族，河南省南陽市人，本科，經(jīng)濟(jì)師，河南省南陽市醫(yī)學(xué)會(huì)。