小積分連接大文明

文_貴州日報當(dāng)代融媒體記者 / 劉駿嬌

“十三五”期間，久居大山深處、世代飽受貧困折磨的一批貴州農(nóng)民開始了一場浩浩蕩蕩的搬遷工程。在易地扶貧搬遷這場戰(zhàn)役中，赫章縣計劃實施易地扶貧搬遷51156 人，其中，赫章縣城集中安置點——金銀山街道銀山社區(qū)已搬遷入住9038 人。

面對來自不同區(qū)域、不同文化、不同民族、不同習(xí)俗的搬遷群眾，銀山社區(qū)采取“黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾主體、社會參與”的工作思路，探索推行“黨建積分”的工作機制。隨著社區(qū)黨員、樓棟長、干部、群眾均納入了積分管理，環(huán)境優(yōu)美、鄰里互助、足衣足食已成為銀山社區(qū)里一道亮麗的風(fēng)景。

10 月14 日，蒙蒙細雨里，銀山社區(qū)出現(xiàn)了一群忙著打掃衛(wèi)生的志愿者身影。他們每走一處，身后留下的是一片青綠的草地、停放整齊的車輛、干凈清爽的串戶小路。在這忙碌的身影中，記者遇上了正在給社區(qū)送水的搬遷戶周訓(xùn)朝。

“我們社區(qū)里的群眾才搬過來時，飲水不太方便，我就想著賣點桶裝飲用水，送水上門，這樣我不僅能養(yǎng)活家庭，還能賺取積分呢?！敝苡?xùn)朝抹了抹臉上的汗水繼續(xù)說：“我還擔(dān)任了樓棟長，不送水的時候，我就在社區(qū)里統(tǒng)計樓棟群眾每月的積分情況?！?/p>

看望社區(qū)空巢老人、幫助社區(qū)采購物品都能加分，今年算下來，周訓(xùn)朝已獲得了200 多分，在銀山社區(qū)里，他的分數(shù)是比較高的了。在今年銀山社區(qū)第二季度的積分表彰中，周訓(xùn)朝獲得了最美創(chuàng)業(yè)者稱號。

搬遷戶的孩子放學(xué)后在安置點四點半學(xué)校上課。（赫章銀山社區(qū)供圖）

“回想群眾剛搬過來的時候，亂丟垃圾、亂停車輛、鄰里糾紛不斷是常態(tài)，如何讓大家心往一處想、勁往一處使，共同建設(shè)和諧社區(qū)是我們面臨的一個考驗?！苯疸y山街道銀山社區(qū)辦工作組組長朱啟輝告訴記者，銀山社區(qū)通過建立“黨建積分”模式，讓群眾明白勞動的光榮性和可貴性，有效地激發(fā)了群眾的內(nèi)生動力。

銀山社區(qū)推行的“黨建積分”模式，即把社區(qū)黨員、干部、商戶、群眾納入積分管理，設(shè)置基礎(chǔ)分100 分，按照干部的能力水平、服務(wù)質(zhì)量，群眾的公益美德、生活就業(yè)等分門別類按一定標(biāo)準進行積分管理。干部積分高的，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度考核、評先選優(yōu)、提拔任用等方面優(yōu)先考慮；群眾積分高的，在培訓(xùn)、就業(yè)推薦等方面優(yōu)先考慮，賺取的積分還可用于兌換米、油等日用品。

行走在銀山社區(qū)的居民樓間，在每棟樓下的綠化帶里，隨處可見“黨員先鋒崗”的定界牌，每塊定界牌上都列出了負責(zé)相應(yīng)區(qū)域的黨員、團員、少先隊員的姓名。在這里，大手拉小手的故事一直都在上演。

去年，剛搬到銀山社區(qū)的楊紅澤，由于長期嗜酒如命不務(wù)正業(yè)，對家里大小事充耳不聞，導(dǎo)致他的個人積分一落千丈，影響了女兒楊幽玥在社區(qū)四點半學(xué)校就學(xué)的機會。后來，經(jīng)過楊幽玥的訴求和社區(qū)工作人員多次走訪溝通，楊紅澤終于下定決心戒酒，參加社區(qū)培訓(xùn)，努力就業(yè)，賺取積分?，F(xiàn)在，楊幽玥不僅進入了四點半學(xué)校，在班級還是一名班干部，楊紅澤也擔(dān)任了老年協(xié)會的會長，一家人的生活其樂融融。

“‘黨建積分’的管理模式給銀山社區(qū)帶來的變化不可估量，現(xiàn)在，搬遷群眾都會自發(fā)去做一些力所能及的事，看到小廣場上的國旗沒有旗臺，自發(fā)找磚頭和水泥，砌好嶄新的旗臺；主動買物資看望空巢老人；耐心將迷路的老人安全送回家……”看到搬遷群眾生活美好、精神煥發(fā)，朱啟輝十分感動。