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    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)下高職教學(xué)改革研究

    2019-12-11 10:07:19范紅梅
    新教育時(shí)代·教師版 2019年33期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)信息時(shí)代

    范紅梅

    摘 要:信息時(shí)代迅速發(fā)展的大背景下,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的基礎(chǔ)上推進(jìn)高職教學(xué)改革,整合優(yōu)化高職教育模式,創(chuàng)新更適合學(xué)生的教學(xué)方法,從而有效提升教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,對(duì)于高職教育的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:信息時(shí)代 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái) 高職教學(xué)改革

    信息技術(shù)已經(jīng)在我國(guó)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域投入了廣泛的運(yùn)用,并且與傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了有效整合,傳遞出了無限的創(chuàng)造力。隨后“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出,促使現(xiàn)代化制造業(yè)與物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等進(jìn)行了聯(lián)合,推動(dòng)了金融、電商、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定健康發(fā)展。為了順應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展需求,以專業(yè)課程為核心,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)已經(jīng)成為了各大高職院校的發(fā)展必然。而通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)高職教學(xué)改革也是提高教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)化創(chuàng)新教學(xué)模式的根本所在。

    當(dāng)下高職院校學(xué)生的特點(diǎn)是:難以適應(yīng)傳統(tǒng)的理論式教學(xué)模式,更偏向于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐;學(xué)生對(duì)于實(shí)操學(xué)習(xí)有興趣,但是缺乏堅(jiān)持與耐心;想學(xué)習(xí)更多的知識(shí),但是不知道如何去學(xué);他們具備學(xué)習(xí)新鮮事物的創(chuàng)造力和活力。傳統(tǒng)教學(xué)模式的限制點(diǎn)在于:受到時(shí)間、空間的影響,師生之間缺乏溝通;教學(xué)方法的單一枯燥,教學(xué)進(jìn)度的一致性,導(dǎo)致個(gè)性化的教學(xué)無法開展,同時(shí)無法關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及興趣、積極性。

    一、高職院校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)中存在的問題

    1.高職院校教學(xué)模式無法匹配傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)

    高職院校的課程教學(xué)都是模塊化的,以培養(yǎng)學(xué)生的操作技能或者綜合能力為主要目標(biāo),采取的是教學(xué)任務(wù)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,大多數(shù)采用案例教學(xué);然而,傳統(tǒng)教學(xué)平臺(tái)是以學(xué)科開展教學(xué)的,更加注重理論知識(shí)的講授,教學(xué)過程十分單調(diào)、乏味,學(xué)生對(duì)此興趣較低。

    2.高職教學(xué)注重情境教學(xué),傳統(tǒng)網(wǎng)課對(duì)此十分缺乏

    當(dāng)下的高職教育非常注重情境教學(xué),采用通俗易懂、豐富多彩的情境導(dǎo)入課程,將課程貼近學(xué)生日常生活,促使學(xué)生更容易掌握所學(xué)內(nèi)容。這樣的方式相比于多媒體教學(xué)的幻燈片演示、視頻教學(xué),基本以課本為主的數(shù)字化運(yùn)用教學(xué)是不同的。當(dāng)下的高職教學(xué)對(duì)于情境設(shè)置嚴(yán)格要求,要通過情境教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力、創(chuàng)造能力、解決問題的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)、綜合能力,而并非傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)。[1]

    3.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)對(duì)于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力要求較高

    相對(duì)來說,高職學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力偏低,沒有自主學(xué)習(xí)課程知識(shí)的習(xí)慣;與此同時(shí),高職學(xué)生的思考能力、探索能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都有待培養(yǎng)。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)要求學(xué)生具備良好的自主學(xué)習(xí)能力,能夠集中注意力在平臺(tái)上完成學(xué)習(xí),而有的學(xué)生,不僅沒有學(xué)到專業(yè)的知識(shí),還產(chǎn)生了愛上網(wǎng)的問題。由此可見,學(xué)生的自控能力也是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)學(xué)習(xí)時(shí)必備的,同時(shí),還要求學(xué)生具備良好的專注力、合作能力,以及電腦操作水平,能夠分析和處理信息的能力。

    二、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)下推動(dòng)高職教育改革的對(duì)策

    1.實(shí)現(xiàn)教學(xué)平臺(tái)的簡(jiǎn)易操作以及模塊化教學(xué)

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的教學(xué)資源應(yīng)該以專業(yè)課程和專業(yè)技能為發(fā)現(xiàn)點(diǎn),培養(yǎng)專業(yè)化技能型人才。因此,應(yīng)該在高職教育模式的基礎(chǔ)上,整合優(yōu)化教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)模式,將教學(xué)平臺(tái)的教育資源進(jìn)行模塊化設(shè)置,有效融合知識(shí)與技能,滿足專業(yè)對(duì)口的相關(guān)職位對(duì)于人才專業(yè)、技能、素養(yǎng)、發(fā)展的需求。與此同時(shí),不同專業(yè)、不同課程必須根據(jù)學(xué)生的發(fā)展現(xiàn)狀,從學(xué)生出發(fā),滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

    2.實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的管理

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)服務(wù)高校、服務(wù)學(xué)生,因此必須要有實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理模塊。可以通過教學(xué)平臺(tái),安排實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的崗位、查看實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的流程、填寫實(shí)訓(xùn)日志、實(shí)訓(xùn)報(bào)告等內(nèi)容,教師可以實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)進(jìn)度。同時(shí),針對(duì)課程管理和教學(xué)管理的板塊必須能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程控制(遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程管理資源等),促使教師與學(xué)生的溝通更加便捷,以及虛擬實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)生測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容,以及資源共享板塊、問題答疑板塊等整合優(yōu)化資源的功能。

    3.實(shí)現(xiàn)教學(xué)平臺(tái)的資源共享

    高職教學(xué)以專業(yè)分類,不同專業(yè)具有不同的專業(yè)特色,以未來職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,因此,教學(xué)模式也應(yīng)該具有職業(yè)特點(diǎn),特別是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的教學(xué)模式設(shè)計(jì),必須符合現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展需求,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,才能夠促使教學(xué)平臺(tái)使用效果最大化。與此同時(shí),教學(xué)平臺(tái)必須實(shí)現(xiàn)資源共享,構(gòu)建開放、實(shí)時(shí)更新、具有可靠性的資源庫(kù),其中包含了專業(yè)對(duì)口職業(yè)的崗位及相關(guān)內(nèi)容介紹、行業(yè)介紹、課程課件、教案、各個(gè)專業(yè)課程的試題、競(jìng)賽題庫(kù)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容及案例、文獻(xiàn)資料、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)、專業(yè)相關(guān)資料等等。其中專業(yè)對(duì)口資源包括:行業(yè)企業(yè)簡(jiǎn)介、職位標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、工作流程、生產(chǎn)流程以及虛擬操作設(shè)備、虛擬實(shí)習(xí)等內(nèi)容。此外,還要綜合考慮資源庫(kù)的有效運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)各個(gè)系統(tǒng)之間的轉(zhuǎn)換與共享。[2]

    4.實(shí)現(xiàn)彈性教學(xué)

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)具有不受時(shí)間、空間限制的特點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)彈性教學(xué)?!肮W(xué)結(jié)合”是現(xiàn)代化高職院校教學(xué)創(chuàng)新的體現(xiàn),通過整合優(yōu)化院校及企業(yè)的資源,讓學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。但是,不同的企業(yè)上班時(shí)間不同,因此,學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間也大不相同,無法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一學(xué)習(xí)課程;其次,學(xué)生的工作地點(diǎn)大多不同,無法實(shí)現(xiàn)集中開展課程。因此,有效解決這兩個(gè)問題是促進(jìn)“工學(xué)結(jié)合”發(fā)展的關(guān)鍵。

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)不會(huì)受到時(shí)間、空間的制約,教師可以通過平臺(tái)與學(xué)生約定好時(shí)間隨時(shí)開展教學(xué)和互動(dòng),對(duì)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)進(jìn)行有效輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了彈性教學(xué),并且有效解決的上述問題。使得學(xué)生可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,兩者有效結(jié)合,整體提升了學(xué)生的綜合素養(yǎng)和綜合能力。由此可見,構(gòu)建適用于現(xiàn)代化教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)培養(yǎng),能夠促進(jìn)高職教學(xué)改革的發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ)

    信息時(shí)代的迅速發(fā)展,各類院校也投入了計(jì)算機(jī)技術(shù)在教學(xué)中的運(yùn)用,在此背景下,高職教育通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)實(shí)行改革,基于發(fā)展現(xiàn)狀,研究符合學(xué)生發(fā)展,更具挑戰(zhàn)、趣味、實(shí)用的教育模式,不僅有效提高了教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,還促進(jìn)了高職教育的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]安倫.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)下高職教學(xué)改革的研究[J].張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,30(03):24-26.

    [2]許小媛.高職教育實(shí)施混合式教學(xué)的有效方法研究[J].職業(yè)技術(shù),2019,18(03):9-12.

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