趙國祥
摘 要 本文以基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)及管理為探討主題,指出當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作中存在的認(rèn)識偏差、管理制度不完善與和管理水平不高等問題,提出提升工作人員的技術(shù)管理認(rèn)知、構(gòu)建完善的技術(shù)管理制度以及打造高素質(zhì)的技術(shù)管理人才隊(duì)伍等優(yōu)化措施,促進(jìn)我國基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理事業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。
關(guān)鍵詞 基層畜牧;獸醫(yī)技術(shù);技術(shù)與管理
養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展離不開畜牧獸醫(yī)的保駕護(hù)航。重視基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作存在的問題,提高技術(shù)管理工作質(zhì)量,有助于優(yōu)化基層畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)與管理的長效進(jìn)步。
1 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)及管理存在的問題
1.1 對基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理的認(rèn)識存在偏差
基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作的實(shí)踐效果直接影響著基層獸醫(yī)對養(yǎng)殖業(yè)的服務(wù)效果,與我國“三農(nóng)”行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。但目前政府部門對基層畜牧獸醫(yī)的技術(shù)管理工作重視程度不足,基層獸醫(yī)單位的工作人員意識不到技術(shù)管理工作的重要性,導(dǎo)致獸醫(yī)技術(shù)管理工作效率較低,淡化了基層畜牧醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職能作用。
1.2 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度不完善
基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度與養(yǎng)殖業(yè)的工作有緊密的關(guān)聯(lián)性,關(guān)系到基層畜牧養(yǎng)殖單位的根本利益。完善的畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度有助于提高畜牧獸醫(yī)的工作質(zhì)量與工作效率,最大程度上發(fā)揮基層獸醫(yī)的技術(shù)優(yōu)勢。但當(dāng)前的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理制度尚存在不完善的地方,缺少科學(xué)的技術(shù)管理政策予以支持,畜牧獸醫(yī)管理部門未能進(jìn)行對技術(shù)管理的宏觀把控。
1.3 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理水平不高
基層畜牧獸醫(yī)普遍缺乏專業(yè)技術(shù)與管理能力,工作責(zé)任意識較低,不具備創(chuàng)新管理能力,對畜牧業(yè)的最新技術(shù)與管理方法缺少關(guān)注,導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)工作效率低,無法提升工作質(zhì)量與管理水平[1]。
2 基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)及管理優(yōu)化策略
2.1 提升基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理認(rèn)知
提升基層畜牧獸醫(yī)對技術(shù)及管理的認(rèn)知,應(yīng)加強(qiáng)對技術(shù)管理信息的宣傳。基層畜牧獸醫(yī)單位與技術(shù)管理人員應(yīng)重視技術(shù)管理的宣傳工作,意識到提升基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作質(zhì)量的重要性?;鶎有竽莲F醫(yī)單位應(yīng)爭取政府部門的支持,由政府有關(guān)部門將基層畜牧獸醫(yī)單位與媒體傳播機(jī)構(gòu)做友好鏈接,通過現(xiàn)代的新媒體傳播技術(shù)結(jié)合獸醫(yī)單位提供的技術(shù)及管理信息,發(fā)揮社會(huì)媒體的宣傳與傳播優(yōu)勢,將先進(jìn)、科學(xué)的獸醫(yī)技術(shù)管理信息進(jìn)行有效宣傳,提高技術(shù)及管理人員的責(zé)任意識,提升對技術(shù)管理工作的重視性,為基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)與管理的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
基層畜牧獸醫(yī)單位的管理人員可以建立內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái),借助平臺(tái)向單位內(nèi)部的技術(shù)管理人員傳播最新的技術(shù)管理知識,分享有關(guān)獸醫(yī)技術(shù)管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與交流活動(dòng),倡導(dǎo)工作人員參與到技術(shù)管理創(chuàng)新的學(xué)習(xí)研究工作中,優(yōu)化基層獸醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平與管理素質(zhì)。
2.2 構(gòu)建基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理機(jī)制
基層畜牧獸醫(yī)單位應(yīng)以國家的法律政策為基礎(chǔ),以實(shí)際的發(fā)展情況為依據(jù),構(gòu)建符合當(dāng)?shù)氐墨F醫(yī)技術(shù)與管理機(jī)制,認(rèn)真研讀政府部門出臺(tái)的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)改革的規(guī)定法案,組建專業(yè)的技術(shù)與管理機(jī)構(gòu),切實(shí)發(fā)揮獸醫(yī)技術(shù)與管理的工作效能,為國家的“三農(nóng)”計(jì)劃提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)管理保障,創(chuàng)新基層獸醫(yī)的工作模式與工作方法,大力推進(jìn)基層獸醫(yī)工作的技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新。
技術(shù)與管理制度是基層畜牧獸醫(yī)工作改革的基礎(chǔ),意在為獸醫(yī)的工作提供技術(shù)管理保障,促使技術(shù)發(fā)展與管理工作有章可循。技術(shù)管理機(jī)制的構(gòu)建不是一蹴而就的,技術(shù)管理人員應(yīng)在制度的落實(shí)過程中找尋制度改進(jìn)的切入點(diǎn),在提高技術(shù)與管理水平的同時(shí),不斷完善基層畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)的技術(shù)管理制度,明確技術(shù)管理工作人員的職責(zé)與工作范疇的劃分,提高工作人員的責(zé)任意識,規(guī)范化管理行為,保證技術(shù)創(chuàng)新與管理工作的持續(xù)有序。實(shí)現(xiàn)技術(shù)及和管理制度的嚴(yán)格性,應(yīng)對技術(shù)應(yīng)用與管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)采取全方位的監(jiān)督檢查,實(shí)行有效的質(zhì)量審評。
例如,對基層獸醫(yī)設(shè)立責(zé)任考核,為其劃分工作范疇后,基層獸醫(yī)應(yīng)按照工作技術(shù)做好對基礎(chǔ)養(yǎng)殖單位的巡查工作,根據(jù)養(yǎng)殖單位需要采取正確措施為動(dòng)物進(jìn)行防治與防疫,控制養(yǎng)殖疫情。將防治與防疫工作情況及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。若出現(xiàn)動(dòng)物病情或疫情應(yīng)及時(shí)采取有效措施處理問題動(dòng)物,在技術(shù)管理制度要求下做好每一步的防治工作。
2.3 打造高素質(zhì)的基層畜牧獸醫(yī)人才隊(duì)伍
基層畜牧獸醫(yī)單位應(yīng)加快吸納優(yōu)質(zhì)的獸醫(yī)技術(shù)管理人才,對技術(shù)管理人員的專業(yè)水平與能力素養(yǎng)進(jìn)行全方位考察,以擇優(yōu)錄取為原則構(gòu)建高素質(zhì)的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理隊(duì)伍。完善內(nèi)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,加大對工作人員培訓(xùn)的資金支持。邀請技術(shù)與管理專家制定科學(xué)的培訓(xùn)方案,為工作人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),技術(shù)管理人員應(yīng)接受理論專業(yè)知識的組織培訓(xùn),對當(dāng)前畜牧業(yè)疫情與疾病發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全面了解,明確有效的疾病預(yù)防技術(shù)與管理辦法。
設(shè)定工作激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)工作人員對技術(shù)管理學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性,促使技術(shù)管理人員深入學(xué)習(xí)有效的技術(shù)管理知識,并在實(shí)踐過程中與理論知識有機(jī)結(jié)合,全面提高專業(yè)素養(yǎng),提升基層獸醫(yī)的工作效率?;鶎有竽莲F醫(yī)單位還可以積極引入技術(shù)管理的數(shù)字化管理系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將獸醫(yī)的工作情況與單位內(nèi)的人員調(diào)動(dòng)進(jìn)行綜合整合與記錄。對于地區(qū)內(nèi)大規(guī)模的養(yǎng)殖單位,可以為其設(shè)定專門的畜牧獸醫(yī)信息管理工作人員,管理人員負(fù)責(zé)制定區(qū)域的醫(yī)療管理工作,將醫(yī)療信息記錄在網(wǎng)絡(luò)檔案上,有助于基層獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)能夠?qū)崟r(shí)獲取養(yǎng)殖單位的疾病防治防疫信息,作為防治防疫工作目標(biāo)制定的參考依據(jù)[2]。
3 結(jié)語
在現(xiàn)階段的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)及管理的發(fā)展情況下,傳統(tǒng)的技術(shù)管理模式已無法滿足當(dāng)前的技術(shù)管理工作需求?;鶎有竽莲F醫(yī)應(yīng)從實(shí)際角度分析,正確認(rèn)識技術(shù)管理工作存在的問題、采取針對性的解決措施、對技術(shù)管理工作形成正確認(rèn)識、制定科學(xué)的技術(shù)管理機(jī)制,推動(dòng)我國基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]張進(jìn).基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理存在的問題及對策[J].中國畜禽種業(yè),2019,15(08):24.
[2]劉強(qiáng).探析基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理存在的問題及對策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2019,39(13):138-139.