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    現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式

    2019-12-09 02:06:28萬佳琪王思懿王涵李溪蕓趙改改
    智富時(shí)代 2019年10期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)管理模式互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

    萬佳琪 王思懿 王涵 李溪蕓 趙改改

    【摘 要】企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式在現(xiàn)階段信息高速發(fā)展傳遞的時(shí)代,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式呈現(xiàn)出越來越多的弊端。傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式存在經(jīng)濟(jì)信息傳遞慢,管理效率低下以及管理模式老舊等不利因素,無法適應(yīng)當(dāng)前社會企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的大趨勢。所以我們就要通過引入新事物來對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。本文主要闡述了大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)通過引入互聯(lián)網(wǎng)這一信息要素,來提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率,同時(shí)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息量大,高速傳遞實(shí)時(shí)接收的這些特點(diǎn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行有效創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);經(jīng)濟(jì)管理模式;企業(yè);創(chuàng)新

    一、傳統(tǒng)企業(yè)的管理現(xiàn)狀與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

    (一)傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r下,傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)存在相當(dāng)?shù)谋锥?,由于我國傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)思維模式還處在較為落后的階段,一直以一種老態(tài)化的形式在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中掙扎,雖然作出了人員管理上的一些變革,但是仍舊不能把握時(shí)代主流。并沒有做到真正意義上的創(chuàng)新思路,企業(yè)管理模式的落后直接導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性。管理體制中缺乏年輕的活力思想,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制變革中形成了阻力。創(chuàng)新性的思維方式難以得到重視,但是社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益嚴(yán)峻。如果還是依照這種老舊的經(jīng)濟(jì)管理模式的話,企業(yè)就會很快被現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流所淘汰。第二點(diǎn),企業(yè)管理模式中數(shù)字化營銷模式滯后,現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)通過數(shù)字化營銷想要打開市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,但是因?yàn)閷τ跀?shù)字化營銷還停留在基礎(chǔ)階段,沒有深層次的融合網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù),就呈現(xiàn)出了數(shù)字化營銷套路落后的情況。數(shù)字化營銷是一種良好的企業(yè)營銷手段,但是在傳統(tǒng)企業(yè)的應(yīng)用中,沒有與之配套的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理體系,數(shù)字化營銷無法發(fā)揮出其真正的影響力??芍^是治標(biāo)不治本。在營銷道路上雖然借鑒了國外的先進(jìn)經(jīng)濟(jì)營銷體系,但是在核心管理中卻還保持著傳統(tǒng)的管理模式。這就使得國內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)日漸下滑。

    (二)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是當(dāng)前社會應(yīng)用在各行各業(yè),生活工作中的新型信息技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)方面,互聯(lián)網(wǎng)可以有效的調(diào)動(dòng)信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通過自身的信息傳遞交流性,對社會經(jīng)濟(jì)起到了一個(gè)帶頭作用。同時(shí)在現(xiàn)階段的社會發(fā)展中,“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用技術(shù),已經(jīng)和教育、經(jīng)濟(jì)、生活所息息相關(guān)?;ヂ?lián)網(wǎng)通過它的強(qiáng)大計(jì)算能力,運(yùn)行整個(gè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)模式,“淘寶”、“京東”新型互聯(lián)網(wǎng)營銷已經(jīng)占據(jù)了現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位?;ヂ?lián)網(wǎng)不僅可以提升企業(yè)對于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息的敏感程度,同時(shí)也能夠發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)所獨(dú)有的創(chuàng)新能力和巨大的信息生產(chǎn)力。當(dāng)時(shí)網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)交易初見眉頭的時(shí)候,許多企業(yè)也保持觀望的態(tài)度,但是互聯(lián)網(wǎng)憑借著不可阻擋的勢頭一躍成為中國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的支柱,帶給了傳統(tǒng)企業(yè)融合變革的機(jī)會。在生產(chǎn)要素的配置與集成中互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)?chuàng)新深度融合進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中。

    二、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的促進(jìn)作用

    在傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理體制改革和創(chuàng)新。互聯(lián)網(wǎng)通過其特有的信息傳遞技術(shù),把企業(yè)產(chǎn)品信息與管理階層相結(jié)合起來,便捷化,創(chuàng)新化的管理。有助于促進(jìn)企業(yè)完成由老舊的經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)型為新型的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)管理模式。在目前國內(nèi)頂尖的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系中,互聯(lián)網(wǎng)作為重要因素被廣泛應(yīng)用,不僅僅是阿里巴巴,騰訊這一類的電子商務(wù)型產(chǎn)業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)了社會生活中各個(gè)方面的企業(yè)經(jīng)營,在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布產(chǎn)品信息,吸收大量的有效促進(jìn)意見,對產(chǎn)品的完善和銷售都有很大程度的幫助。同時(shí)對于企業(yè)文化而言,互聯(lián)網(wǎng)也能夠幫助企業(yè)打造相關(guān)企業(yè)文化,營造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。企業(yè)文化是企業(yè)的原動(dòng)力,也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中的重要組成部分,通過互聯(lián)網(wǎng)的信息聯(lián)播,向社會群眾宣傳企業(yè)文化,讓員工們也能夠了解到企業(yè)文化和學(xué)習(xí)企業(yè)文化。在這個(gè)過程中加強(qiáng)了內(nèi)部管理的平衡性,積極調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)工作熱情,這都是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的積極促進(jìn)。再一個(gè)通過銷售之后的產(chǎn)品效果調(diào)查,網(wǎng)上征求意見無疑是要便捷許多,從互聯(lián)網(wǎng)上對產(chǎn)品效果調(diào)查進(jìn)行統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集管理,以此為基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新式的思維發(fā)散。打造新理念,新模式的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)管理模式,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,跟上社會經(jīng)濟(jì)的總方向。

    三、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式中的應(yīng)用

    通過互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)產(chǎn)品,人力資源,營銷化管理以及數(shù)字化經(jīng)銷的革新和改進(jìn)。在企業(yè)產(chǎn)品方面可以充分的利用互聯(lián)網(wǎng)龐大的宣傳特點(diǎn),對產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)銷產(chǎn)生一個(gè)量化的作用效果,擴(kuò)大產(chǎn)品經(jīng)銷思路,多樣化的創(chuàng)新生產(chǎn)。在人力資源方面要集中人才管理制度,通過互聯(lián)網(wǎng)招聘募集相關(guān)技術(shù)人才,集中管理和培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)利用信息化便捷的互聯(lián)網(wǎng)對營銷管理模式進(jìn)行改革創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)數(shù)字化經(jīng)銷可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)繼續(xù)深入發(fā)展,要考慮到其中的便利性和數(shù)字化的基本特征。從互聯(lián)網(wǎng)的角度深入變革,推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的不斷完善。

    四、總結(jié)

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益發(fā)展的今天,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制變革離不開互聯(lián)網(wǎng)的幫助和融入,當(dāng)代企業(yè)要熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新特征深入探求企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的新方向。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]謝代國.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新模式影響分析[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2018(12):112-113.

    [2]章澤運(yùn).現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的創(chuàng)新策略研究[J].中國商貿(mào),2012(19).

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