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    新時期軍隊財務管理內部控制措施探討

    2019-12-09 02:06:28朱孟偉
    智富時代 2019年10期
    關鍵詞:軍隊內部控制財務管理

    朱孟偉

    【摘 要】隨著信息時代的發(fā)展,財務管理在管理目標和管理方式等方面都發(fā)生了巨大的變化,軍隊財務管理也不能例外,在新時代背景下也面臨著新的變革和挑戰(zhàn)。軍隊財務是軍隊經(jīng)濟的重要組成部分,是國家財政在軍隊的延伸,因此,軍隊財務內部控制是新時期軍隊管理的重要內容,對提升軍隊財務管理水平有著重要作用。

    【關鍵詞】軍隊;財務管理;內部控制

    一、軍隊財務管理的特點

    軍隊財務是國家財政體系的一部分,與國家各項財政管理息息相關。基于軍隊組織的特點,軍隊財務的特點也非常顯著:

    1.軍隊財務具有軍事性

    從軍隊財務管理的目標來看,其主要目標是維持軍隊穩(wěn)定有序,軍隊的財務管理是服務于各項軍事活動的,因此,在其管理中要充分考慮軍事發(fā)展戰(zhàn)略。

    2.軍隊財務具有消費性

    軍隊的特殊性決定了軍隊財務管理是以管理消費為主的特點,軍隊財務管理的主要責任不在于生產(chǎn)和創(chuàng)造財務,而在于合理使用資金。

    3.軍隊財務具有集中性

    軍隊是一個統(tǒng)一的整體,其高度統(tǒng)一性決定了軍隊財務的集中性,這也是軍隊財務管理區(qū)別于其他社會組織財務管理最顯要的特征。

    二、新時期軍隊財務管理內部控制的不足

    1.財務管理內部控制目標不明確

    增強軍費的使用效益應當是軍隊財務管理內部控制的根本目標。但在實際運作情況下,由于軍費供需矛盾嚴峻,軍隊財務便將管理重點放在預算的綜合平衡以及經(jīng)費的供應保障上,忽略了預算執(zhí)行所帶來的經(jīng)濟效益,人為縮小了軍隊財務內部控制的目標,有些甚至偏離了根本目標,導致軍隊財務內部控制使用效益低下,成效不斷下降。

    2.軍隊財務預算執(zhí)行力低下

    盡管軍隊有著嚴格的預算管理制度,但是我國軍隊的財務管理普遍存在著預算執(zhí)行力不夠的情況,具體表現(xiàn)在以下兩方面:第一,軍隊的預算管理普遍存在預算不夠、經(jīng)費超支的情況,軍隊有些部門經(jīng)費使用不合理,預算申請與實際安排的項目不符,導致經(jīng)費用到不合理的項目上。第二,相關部門對預算的監(jiān)督力度不夠,缺乏相關的法規(guī)制度來制約違紀問題,導致預算管理落實困難。

    3.軍隊財務內部控制短期化

    由于軍隊財務管理過程中缺乏統(tǒng)一的法規(guī)來進行內部控制,其制定的內部監(jiān)督制度、監(jiān)督措施等盡管某些有助于該部門實際問題的解決,卻無法規(guī)避新問題的出現(xiàn),甚至有些問題違背了上級規(guī)定。這種情況的集中表現(xiàn)后果就是軍隊財務管理內部控制行為出現(xiàn)短期化,使得內部控制中長期效果和總體效果與短期效果出現(xiàn)分離,內部控制無法穩(wěn)定發(fā)展。

    三、健全軍隊財務管理內部控制措施

    1.建立專業(yè)化軍隊財務管理隊伍

    高素質的財務管理團隊是開展軍隊財務管理內部控制工作的基礎,團隊的質量也決定了軍隊財務管理內部控制的水平,其專業(yè)性的高低直接影響到財務管理工作的開展情況。所以我們在選擇財務管理人才時,必須對其專業(yè)性、個人修養(yǎng)以及職業(yè)操守有所要求。著重培養(yǎng)會計人員的計算機技能,并開展一系列針對會計人員的專業(yè)化培訓,要求會計人員具備專業(yè)的操作技能,從而達到軍隊會計財務管理的信息化,確保專業(yè)會計人員持證上崗。此外,還應制定相應的職業(yè)考核制度,薪資管理制度和激勵機制,有效調動財務人員工作積極性,促進員工自身業(yè)務能力的不斷強化。

    2.創(chuàng)建軍隊財務內部管理模式

    考信息化技術在各個領域都有著廣泛的運用嗎,為滿足時代發(fā)展,軍隊財務管理也要與時俱進,需在內部控制管理模式上進行改革和創(chuàng)新,達到信息化管理模式的要求。具體要求我們將傳統(tǒng)賬本轉化為電子數(shù)據(jù)模式,提升軍隊財務在搜集、處理、分析數(shù)據(jù)的效率和質量。軍隊也要引進相應的信息化管理設備,在日常管理中將采購、存貨等相關數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),利用財務系統(tǒng)軟件中的自動處理功能,達到更高效的數(shù)據(jù)處理。同時,軍隊也要注意定期維護系統(tǒng),加強網(wǎng)絡安全,確保軍隊財務管理的機密性。

    3.健全預算管理制度

    健全預算管理制度是確保軍隊預算管理正常運行的重要保障。為達到此目標,一方面,要完善財務公開制度,健全預算制約機制,對于招標采購中的預算項目、預算法規(guī)制度和經(jīng)費收支等都要按照有關規(guī)定進行公開公示,確保決策的科學性和經(jīng)費收支的透明性;另一方面,要建立合理的預算考評機制,利用領導的帶頭作用,將制定的各項法規(guī)有效落實,嚴格按照各項規(guī)定來進行預算管理,杜絕個人主義,提高制度的執(zhí)行力,以此來逐步建立符合我國軍隊標準的預算考評指標體系。

    4.制定科學的支出定額標準

    由制定科學的支出定額標準,要求軍隊在聯(lián)系項目的實際需要和財務可操作性的基礎上,對軍隊的各個單位實行分類分檔的支出定額標準,在確?;局С龅那闆r下,制定項目支出預算,以防止在經(jīng)費支出上有個別單位進行渾水摸魚,造成不必要的財務支出。同時,軍隊要強化預算約束,對于已經(jīng)審批的預算,不得隨意更改,明確預算管理的職責,提高財務部門的辦事效率。

    5.加強軍隊財務管理的監(jiān)督和清查

    軍隊財務內部控制中不可避免會出現(xiàn)個別人員違法違規(guī)現(xiàn)象,軍隊為規(guī)避此種現(xiàn)象,必須加大對財務管理的監(jiān)督和清查力度。此項工作對軍隊的財務管理內部控制提出以下兩點要求:第一,定期對財務進行大規(guī)模的盤點和清查,摸清軍隊每個階段的財務運行狀況,加強軍隊建設和黨風廉政,確保軍隊財務管理環(huán)境的良好、和諧和健康。第二,軍隊經(jīng)濟管理人員需及時核對賬目,盤查貨幣情況,做到對日常支出和資金費用的把控。設置內部監(jiān)督小組,不定期抽查財務運作情況,核對資金票據(jù)情況,如有票據(jù)缺失及不合理情況,必須追究相關財務負責人員的責任。

    四、結語

    財務管理對于任何社會組織都十分重要,對軍隊的良好發(fā)展也不例外,由于軍隊的財務管理與一般社會機構財務管理有顯著不同,所以更要根據(jù)其特點對軍隊財務管理的內部控制進行分析,并對軍隊財務管理中存在的問題提出解決方法。我軍正邁著正規(guī)化、現(xiàn)代化的步伐不斷向前發(fā)展,為實現(xiàn)建設信息化軍隊的發(fā)展目標,本文提出一系列加強軍隊財務管理內部控制的措施,希望能為此目標的實現(xiàn)提供強有力的財務支撐。

    【參考文獻】

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